




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第14頁共14頁2023?計劃財務?部工作總?結標準范?文回顧?____?一年來的?財務工作?,我對自?身能力、?財務面臨?的形勢和?財務工作?的重點有?以下幾點?認識。?一、本人?的政策水?平、專業(yè)?水平和領?導水平還?有待進一?步提高。?一是對?財務專業(yè)?的許多新?事物、新?知識和新?形勢關注?不夠、掌?握得不夠?透徹,對?國家和上?級單位的?相關政策?法規(guī)理解?還需要進?一步加強?。二是到?基層去得?還不夠,?對有些基?層反映的?問題解決?不夠迅速?,抓工作?沒有一抓?到底,布?置工作多?,監(jiān)督檢?查工作少?。在今后?的工作實?踐中我將?努力提高?各方面綜?合素質,?不辜負組?織和公司?員工對我?的信任和?期望。?二、財務?管理體制?需要進一?步理順,?財務工作?需要進一?步深化。?一是成?本費用控?制的形勢?越來越嚴?峻,壓力?層層傳遞?的體制還?沒有形成?。隨著中?石油a股?回歸上市?,來自資?本市場的?監(jiān)管和壓?力越來越?大,同時?國家所得?稅新條例?的頒布,?加大了對?企業(yè)的費?用開支的?監(jiān)管力度?,而且,?社會輿論?對央企的?監(jiān)督越來?越強勢,?集團公司?黨組、股?份公司管?理層已經?將降本增?效上升到?戰(zhàn)略高度?,銷售企?業(yè)將成本?費用控制?列入__?__年的?重點工作?,我們在?成本費用?控制中受?到的內外?部監(jiān)管力?度越來越?大。從目?前情況看?,我們的?成本費用?管理中還?存在一些?問題:一?是投資管?理方面,?部分項目?達不到可?研要求,?一些加油?站長期處?于虧損或?關停狀態(tài)?;二是資?產方面,?資本性支?出擠占費?用,資產?處置不規(guī)?范,一次?性盤虧數?額較大;?三是人工?成本方面?,各項補?貼名目繁?多、標準?不統一、?規(guī)定不明?確,公司?間相互攀?比;四是?非生產性?支出方面?,四項管?理性費用?控制不嚴?,標準不?一。五是?成本費用?的壓力目?前主要集?中在機關?本部,沒?有實現壓?力的逐級?傳遞。?二是會計?工作的內?涵日趨復?雜,會計?基礎工作?還不適應?會計體系?發(fā)展的需?要。會計?準則和股?份公司會?計手冊今?年已經進?行了調整?,變化非?常大,隨?著經濟業(yè)?務的日趨?復雜,我?們的監(jiān)管?手段、控?制意識和?管理環(huán)境?短期內還?難以適應?新形勢的?需要,主?要體現在?對庫存油?品、銷售?價格、資?產處置和?賬外資產?的管理還?不夠重視?、不夠完?善,對異?地租賃、?融資租賃?、大額修?理支出和?非油業(yè)務?等特殊事?項的管理?還缺乏完?備的管理?手段。?三是公司?快速發(fā)展?,財務管?理面臨的?挑戰(zhàn)越來?越大。與?公司成立?之初相比?,我們的?管理幅度?越來越大?、價值鏈?越來越長?、風險點?越來越多?、監(jiān)管面?越來越廣?、資產規(guī)?模越來越?大、各方?關注度越?來越高,?財務管理?面臨著諸?多挑戰(zhàn),?管理的難?度越來越?大,進入?了一個風?險聚集的?時期,稍?有放松,?財務風險?就會釋放?,進一步?演變?yōu)槭?故。這一?方面要求?我們財務?人員不斷?提高綜合?素質,另?一方面必?須緊縮地?市營銷中?心的財權?,適度下?放相應的?事權,各?級機構要?切實擔負?起確保財?務安全的?責任。?三___?_工作安?排__?__是公?司發(fā)展的?關鍵一年?,也是財?務工作適?應新形勢?、促進新?發(fā)展的關?鍵一年,?我們根據?集團公司?、股份公?司和板塊?的整體部?署,結合?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略,?提出了_?___工?作思路,?即:“以?集團公司?、股份公?司財務工?作部署為?導向,緊?緊圍繞公?司發(fā)展戰(zhàn)?略,切實?履行各級?財務機構?和財務隊?伍的職責?,狠抓財?務現場管?理和信息?化建設,?確保財務?安全,進?一步提高?核算質量?,努力建?設高素質?財務隊伍?,促進財?務工作的?和諧、健?康發(fā)展,?追求卓越?業(yè)績,為?實現公司?效益最大?化努力奮?斗?!备?括起來講?為“六抓?”、“兩?創(chuàng)”。?一是抓財?務現場安?全:大力?加強資金?資產的現?場管理力?度,運用?稽查、清?算、預案?和考核等?多種手段?,逐步實?現數據安?全到現場?安全再到?本質安全?的轉變,?同時通過?進一步加?大內控執(zhí)?行力度,?實現人、?財、物和?管理的安?全。抓?信息:重?點要抓好?網上報銷?系統、定?額管理系?統、資金?管理系統?、財務7?.0系統?和財務人?員信息系?統的推廣?和使用,?以信息系?統為紐帶?,實現信?息資源的?共享,實?現綜合流?程的優(yōu)化?,進一步?提高勞動?效率。?抓核算:?要依托財?務7.0?系統上線?的契機,?繼續(xù)修訂?和完善費?用核算手?冊等各項?規(guī)章制度?,進一步?規(guī)范會計?核算、明?確統一非?油業(yè)務、?融資租賃?等特殊事?項處理的?方式方法?,加強稽?核力度,?嚴肅執(zhí)行?新會計準?則,嚴肅?財經紀律?,規(guī)避會?計風險。?抓隊伍?:重點要?加強庫、?站兩個層?面財務隊?伍的培養(yǎng)?,運用技?能培訓、?職業(yè)規(guī)劃?、晉級制?度、職業(yè)?道德教育?機制和幫?扶共建等?多種手段?,不斷提?高基層隊?伍的凝聚?力和執(zhí)行?力。同時?要加強總?會計師工?作能力和?職業(yè)操守?的培養(yǎng),?促進總會?計師綜合?素質的提?高。抓?發(fā)展:未?來兩至三?年,財務?工作要全?面實現責?權明晰、?管理統一?、運行高?效、執(zhí)行?有序和環(huán)?境和諧的?目標,要?求我們從?現在起必?須做好規(guī)?劃,為未?來財務工?作的和諧?、健康發(fā)?展奠定基?礎。首先?,要積極?推進財務?“三統一?”建設,?實現組織?、制度和?流程的統?一;其次?,要優(yōu)化?財務環(huán)境?,對上要?與集團公?司、股份?公司和板?塊建立良?好的溝通?機制,對?內要全力?以赴為相?關部門提?供優(yōu)質的?服務,對?下要確保?受控運行?、令行禁?止,對外?要與銀行?、稅務和?財政等職?能部門建?立長期穩(wěn)?定、和諧?的工作關?系;另外?要根據公?司整體戰(zhàn)?略的變化?適時調整?發(fā)展思路?,實現與?公司整體?戰(zhàn)略目標?的協調統?一。抓?責任:要?充分履行?財務工作?“監(jiān)督、?反映、服?務”三種?職能,明?確各級財?務機構維?護資金安?全、確保?本級機構?平穩(wěn)運行?的職責,?引導財務?人員樹立?大局意識?、發(fā)揚優(yōu)?良傳統、?提高執(zhí)行?力,切實?肩負起應?盡的義務?,承擔相?應的責任?。創(chuàng)效?益:首先?要從直接?效益出發(fā)?,做好資?金的運行?管理和成?本費用的?監(jiān)控,著?力于降低?財務費用?等各項可?控費用;?其次,要?從確保預?算的受控?運行入手?,加強分?析和監(jiān)控?,做好量?、本、利?的測算,?為相關部?門的決策?提供支持?,創(chuàng)造間?接的管理?效益。?創(chuàng)業(yè)績:?公司財務?工作、財?務組織和?財務人員?要在集團?、股份和?板塊繼續(xù)?保持先進?水平,要?加強對前?沿理論的?研究,并?將成果及?時轉化為?實踐,力?爭在定額?和資金管?理等前沿?領域為銷?售系統做?出突出貢?獻,使公?司財務管?理水平同?比能有大?的進步。?___?_我將根?據公司整?體戰(zhàn)略部?署,帶領?全體財務?人員,繼?續(xù)發(fā)揚成?績,開拓?進取,以?嚴謹務實?的工作作?風,高標?準、高質?量的工作?要求,扎?扎實實做?好各項工?作,為公?司的發(fā)展?作出新貢?獻。2?023計?劃財務部?工作總結?標準范文?(二)?____?一年來,?財務部緊?緊圍繞機?械集團公?司年初職?代會的工?作中心,?在為全公?司提供優(yōu)?質服務的?同時,認?真組織會?計核算,?規(guī)范各項?財務基礎?工作,并?通過加強?財務制度?和財務內?部控制制?度的建設?,站在財?務管理和?戰(zhàn)略管理?的角度,?以成本為?中心、資?金為紐帶?,不斷提?高財務服?務質量。?一、嚴?格遵守財?務會計制?度和稅收?法規(guī),認?真履行職?責,組織?會計核算?財務部?的主要職?責是做好?會計核算?,進行會?計監(jiān)督。?財務部全?體人員一?直嚴格遵?守國家財?務會計制?度、稅收?法規(guī)、_?___集?團總公司?的財務制?度及國家?其他財經?法律法規(guī)?,認真履?行財務部?的工作職?責。從審?核原始憑?證、會計?記賬憑證?的錄入,?到編制財?務會計報?表;從各?項稅費的?計提到納?稅申報、?上繳;從?資金計劃?的安排,?到結算中?心的統一?調撥、支?付等等,?每位會計?人員都勤?勤懇懇、?任勞任怨?、努力做?好本職工?作,認真?執(zhí)行企業(yè)?會計制度?,實現了?會計信息?收集、處?理和傳遞?的及時性?、準確性?。二、?以實施新?中大軟件?為契機,?規(guī)范各項?財務基礎?工作在?經過兩個?月的__?__年度?三套會計?決算報告?的編制后?,財務部?按新企業(yè)?會計制度?的要求著?手進行了?新中大_?___財?務會計模?塊的初始?化工作。?對會計科?目、核算?項目、部?門的設置?,會計報?表的格式?等均按照?新企業(yè)會?計制度的?規(guī)定,并?針對平時?會計核算?和報表編?制中發(fā)現?的問題和?不足進行?了改進和?完善。如?設置“制?造費用”?明細科目?,并按該?科目的費?用項目進?行了明細?核算、歸?集和分配?,費用的?具體開支?情況現已?一目了然?;規(guī)范“?應交稅金?”科目的?核算,如?對增值稅?明細項目?的月末結?轉、個人?所得稅的?科目統一?、現金流?量項目的?規(guī)范化;?對收下屬?分公司的?管理費用?由以前沖?減管理費?用改為沖?減制造費?用,這樣?使管理費?用和銷售?毛利率的?反映更為?合理、恰?當;在配?合固定資?產實物管?理部門對?固定資產?進行全面?清理的基?礎上,按?照《固定?資產分類?與代碼》?對固定資?產編制了?固定資產?卡片類別?代碼,并?在此基礎?上,完成?了新中大?固定資產?管理模塊?的初始化?工作。_?___集?團總公司?要求在今?年___?_月份全?面正式運?行新中大?財務軟件?,而本集?團公司財?務部在_?___月?份就完全?甩掉金蝶?財務系統?,正式運?行新中大?,結束了?長達半年?之久的兩?套財務軟?件同時運?行的局面?。目前新?中大軟件?已正式與?礦部相鏈?接,并運?行良好。?三、制?訂各項財?務成本計?劃,嚴格?控制成本?費用根?據___?_集團司?企字[_?___]?____?《___?_下達〈?____?集團__?__多經?企業(yè)經濟?責任制考?核方案〉?____?》和司字?[___?_]__?__《_?___下?達分公司?多樣化經?營二00?____?暨一季度?生產經營?計劃__?__》,?財務部對?有關考核?指標進行?了分解,?下發(fā)了_?___年?財務計劃?和可控費?用指標。?在財務執(zhí)?行過程中?,嚴格控?制費用,?實行剛性?考核。財?務部每一?季度匯總?可控費用?的執(zhí)行情?況,于公?司常務會?上通報,?針對每一?季度電話?費超支的?部室、單?位,按超?支額扣部?室負責人?及其他第?一責任人?的獎金;?對于其他?可控性費?用也是實?行指標考?核,對于?超支部分?堅決不予?核銷。?四、資金?調控有序?,合理控?制集團總?體資金規(guī)?模上半?年,隨著?原材料市?場價格的?持續(xù)上揚?,而__?__集團?總公司銷?售價格制?訂相對遲?緩,本集?團公司資?金一度吃?緊。為此?,財務部?一方面及?時與客戶?對賬,加?強銷貨款?的及時回?籠,在資?金安排上?,做到公?正、透明?,先急后?緩;另一?方面,根?據集團公?司經營方?針與計劃?,合理地?安排融資?進度與額?度,并針?對工商銀?行借款利?率上浮的?情況,選?擇相對利?率更低的?農村信用?聯社貸款?,以及通?過向__?__集團?總部結算?中心臨時?借款,以?保證生產?經營所需?。這樣,?通過以資?金為紐帶?的綜合調?控,促進?了整個集?團生產經?營發(fā)展的?有序進行?。五、?加強財務?會計制度?建設,提?高財務信?息質量?財務部根?據公司差?旅費的實?際執(zhí)行情?況,為進?一步規(guī)范?本集團公?司工作人?員差旅費?開支行為?、統一標?準,制定?了《機械?集團工作?人員差旅?費開支規(guī)?定》。為?提高會計?信息的質?量,財務?部制定了?《機械集?團會計報?告競賽考?評辦法》?,對各母?子公司的?會計報表?從報送時?間及時性?、數據準?確性、報?表格式規(guī)?范化、完?整性等方?面做了比?較系統的?規(guī)定,從?而逐步提?高了會計?信息的質?量,為領?導決策和?管理者進?行財務分?析提供了?可靠、有?用的信息?。平時?財務部通?過開展每?周一次的?交流會,?解決上周?工作中出?現的問題?,布置下?周的主要?工作,逐?步規(guī)范各?項會計行?為,使會?計工作的?各個環(huán)節(jié)?按一定的?會計規(guī)則?、程序有?效地運行?和控制。?六、制?定財務部?各工作崗?位職責,?并進行自?我評定?為明確財?務部會計?人員各崗?位的職責?權限、工?作分工和?紀律要求?,制定了?會計人員?崗位職責?,同時要?求各崗位?會計人員?根據本崗?位的職責?要求,進?行工作總?結,崗位?評述和認?定,對各?自的工作?提出建議?、作出打?算,并對?自己的崗?位寫出每?月工作規(guī)?程備忘錄?。這樣,?強化了各?崗位會計?人員的責?任感,加?強了內部?核算監(jiān)督?,促進了?各崗位的?交流、合?作與團結?。七、?開展了以?涉稅業(yè)務?和執(zhí)行企?業(yè)會計制?度、會計?法及其他?財經法律?、法法規(guī)?的自查活?動為了?規(guī)范財務?行為,配?合各級主?管部門的?稽查與審?計工作,?財務部組?織了在本?集團公司?內的__?__年至?____?年的財務?自查活動?,對審計?和自查中?發(fā)現的問?題及時地?進行了整?改,事后?進行了交?流,提高?了會計人?員的職業(yè)?技能。?下半年,?為實現本?集團公司?的各項生?產經營任?務和總體?發(fā)展目標?,財務部?的工作任?重而道遠?。為此,?需要在以?下幾個方?面繼續(xù)做?好工作:?1、做?好上半年?和第三季?度的經濟?活動分析?工作,及?時提出為?實現本集?團公司生?產經營計?劃的財務?控制可行?性措施或?建議。配?合___?_集團總?部進行收?入、成本?、費用的?專項檢查?,加強非?生產費用?和可控費?用的控制?、執(zhí)行力?度,不能?超支的絕?不超支。?2、為?更好地加?強資金管?理,統一?調配,根?據___?_集團總?部結算中?心的工作?計劃安排?,做好本?公司結算?中心的統?收統支和?結算軟件?的培訓與?安裝工作?。3、?繼續(xù)制定?和完善各?項財務管?理制度和?內部控制?制度,如?會計電算?化管理制?度、固定?資產財務?管理制度?、會計人?員崗位考?評辦法等?。4、?____?集團總部?財務處要?求在全集?團范圍內?推行全面?預算管理?,本公司?是先行試?點單位,?因此財務?部要積極?配合做好?這方面的?工作。?5、做好?年終財務?決算的各?項前期準?備工作,?工作中遇?到不能解?決的問題?,及時反?映,以求?得到及時?解決。?2023?計劃財務?部工作總?結標準范?文(三)?___?_一年來?,財務部?緊緊圍繞?機械集團?公司年初?職代會的?工作中心?,在為全?公司提供?優(yōu)質服務?的同時,?認真組織?會計核算?,規(guī)范各?項財務基?礎工作,?并通過加?強財務制?度和財務?內部控制?制度的建?設,站在?財務管理?和戰(zhàn)略管?理的角度?,以成本?為中心、?資金為紐?帶,不斷?提高財務?服務質量?。一、?嚴格遵守?財務會計?制度和稅?收法規(guī),?認真履行?職責,組?織會計核?算財務?部的主要?職責是做?好會計核?算,進行?會計監(jiān)督?。財務部?全體人員?一直嚴格?遵守國家?財務會計?制度、稅?收法規(guī)、?____?集團總公?司的財務?制度及國?家其他財?經法律法?規(guī),認真?履行財務?部的工作?職責。從?審核原始?憑證、會?計記賬憑?證的錄入?,到編制?財務會計?報表;從?各項稅費?的計提到?納稅申報?、上繳;?從資金計?劃的安排?,到結算?中心的統?一調撥、?支付等等?,每位會?計人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好本職?工作,認?真執(zhí)行企?業(yè)會計制?度,實現?了會計信?息收集、?處理和傳?遞的及時?性、準確?性。二?、以實施?新中大軟?件為契機?,規(guī)范各?項財務基?礎工作?在經過兩?個月的_?___年?度三套會?計決算報?告的編制?后,財務?部按新企?業(yè)會計制?度的要求?著手進行?了新中大?____?財務會計?模塊的初?始化工作?。對會計?科目、核?算項目、?部門的設?置,會計?報表的格?式等均按?照新企業(yè)?會計制度?的規(guī)定,?并針對平?時會計核?算和報表?編制中發(fā)?現的問題?和不足進?行了改進?和完善。?如設置“?制造費用?”明細科?目,并按?該科目的?費用項目?進行了明?細核算、?歸集和分?配,費用?的具體開?支情況現?已一目了?然;規(guī)范?“應交稅?金”科目?的核算,?如對增值?稅明細項?目的月末?結轉、個?人所得稅?的科目統?一、現金?流量項目?的規(guī)范化?;對收下?屬分公司?的管理費?用由以前?沖減管理?費用改為?沖減制造?費用,這?樣使管理?費用和銷?售毛利率?的反映更?為合理、?恰當;在?配合固定?資產實物?管理部門?對固定資?產進行全?面清理的?基礎上,?按照《固?定資產分?類與代碼?》對固定?資產編制?了固定資?產卡片類?別代碼,?并在此基?礎上,完?成了新中?大固定資?產管理模?塊的初始?化工作。?____?集團總公?司要求在?今年__?__月份?全面正式?運行新中?大財務軟?件,而本?集團公司?財務部在?____?月份就完?全甩掉金?蝶財務系?統,正式?運行新中?大,結束?了長達半?年之久的?兩套財務?軟件同時?運行的局?面。目前?新中大軟?件已正式?與礦部相?鏈接,并?運行良好?。三、?制訂各項?財務成本?計劃,嚴?格控制成?本費用?根據__?__集團?司企字[?____?]___?_《__?__下達?〈___?_集團_?___多?經企業(yè)經?濟責任制?考核方案?〉___?_》和_?___司?字[__?__]_?___《?____?下達__?__分公?司多樣化?經營二0?0___?_暨一季?度生產經?營計劃_?___》?,財務部?對有關考?核指標進?行了分解?,下發(fā)了?____?年財務計?劃和可控?費用指標?。在財務?執(zhí)行過程?中,嚴格?控制費用?,實行剛?性考核。?財務部每?一季度匯?總可控費?用的執(zhí)行?情況,于?公司常務?會上通報?,針對每?一季度電?話費超支?的部室、?單位,按?超支額扣?部室負責?人及其他?第一責任?人的獎金?;對于其?他可控性?費用也是?實行指標?考核,對?于超支部?分堅決不?予核銷。?四、資?金調控有?序,合理?控制集團?總體資金?規(guī)模上?半年,隨?著原材料?市場價格?的持續(xù)上?揚,而_?___集?團總公司?銷售價格?制訂相對?遲緩,本?集團公司?資金一度?吃緊。為?此,財務?部一方面?及時與客?戶對賬,?加強銷貨?款的及時?回籠,在?資金安排?上,做到?公正、透?明,先急?后緩;另?一方面,?根據集團?公司經營?方針與計?劃,合理?地安排融?資進度與?額度,并?針對工商?銀行借款?利率上浮?的情況,?選擇相對?利率更低?的農村信?用聯社貸?款,以及?通過向_?___集?團總部結?算中心臨?時借款,?以保證生?產經營所?需。這樣?,通過以?資金為紐?帶的綜合?調控,促?進了整個?集團生產?經營發(fā)展?的有序進?行。五?、加強財?務會計制?度建設,?提高財務?信息質量?財務部?根據公司?差旅費的?實際執(zhí)行?情況,為?進一步規(guī)?范本集團?公司工作?人員差旅?費開支行?為、統一?標準,制?定了《_?___機?械集團工?作人員差?旅費開支?規(guī)定》。?為提高會?計信息的?質量,財?務部制定?了《__?__機械?集團會計?報告競賽?考評辦法?》,對各?母子公司?的會計報?表從報送?時間及時?性、數據?準確性、?報表格式?規(guī)范化、?完整性等?方面做了?比較系統?的規(guī)定,?從而逐步?提高了會?計信息的?質量,為?領導決策?和管理者?進行財務?分析提供?了可靠、?有用的信?息。平?時財務部?通過開展?每周一次?的交流會?,解決上?周工作中?出現的問?題,布置?下周的主?要工作,?逐步規(guī)范?各項會計?行為,使?會計工作?的各個環(huán)?節(jié)按一定?的會計規(guī)?則、程序?有效地運?行和控制?。六、?制定財務?部各工作?崗位職責?,并進行?自我評定?為明確?財務部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒中小學面試-2020年下半年教師資格證考試《幼兒結構化面試》真題
- 2025年焙烤食品項目發(fā)展計劃
- 第十二課 小試身手-視頻剪輯的簡單編輯 教學設計 -2023-2024學年大連版(2015)初中信息技術七年級上冊
- 2025年河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫完整
- 2025年菏澤醫(yī)學專科學校單招職業(yè)傾向性測試題庫匯編
- 2025年河南省焦作市單招職業(yè)傾向性測試題庫完整
- 2025年湖南吉利汽車職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案
- 2025至2030年中國止血貼數據監(jiān)測研究報告
- 江西省吉安市2023-2024學年高三上學期期末考試地理試題(解析版)
- 2025年廣東省珠海市單招職業(yè)適應性測試題庫及答案1套
- 2025年學校心理健康教育工作計劃(三篇)
- 2025年教科版科學五年級下冊教學計劃(含進度表)
- 北師大版一年級語文下冊第一單元元宵節(jié)《1元宵節(jié)》
- 歐盟一般食品法Regulation-(EC)-No-178-2002中文翻譯
- 2024屆高考語文二輪復習詩歌專題訓練文學短評類題型(含解析)
- 春節(jié)安全生產開工第一課培訓課件內容
- 消防設施維保過程風險及保障措施
- 中國傳統文化非遺文化中國剪紙介紹2
- 飲酒與糖尿病
- 大學體育與健康 教案 保?。ò硕五\)4
- 非遺資源數據庫建設
評論
0/150
提交評論