出納員工工作總結(jié)標準模板（2篇）

第5頁共5頁出納員工?工作總結(jié)?標準模板?時光荏?苒，歲月?如梭。_?___很?快就要過?去了，回?首過去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬千…?…轉(zhuǎn)眼間?又將跨過?一個年度?之坎，回?首從前，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。財務?工作二十?余年，也?寫了近二?十份的年?終，按說?，我們每?個追求進?步的人，?免不了會?在年終歲?首對自己?進行一番?盤點。這?也是對自?己的一種?鞭策吧。?___?_，我在?核算、管?理方面做?了應盡的?責任。為?了經(jīng)驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，現(xiàn)將?____?的工作做?如下簡要?回顧和。?今年的?工作可以?分以下三?個方面：?一、費?用成本方?面的管理?1.規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理，?嚴格控制?材料庫存?的合理儲?備，減少?資金占用?。建立了?材料領用?制度，改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個部?門使用、?也不論購?進的數(shù)量?多少，都?在購進之?日起一次?攤銷到某?一個部門?來核算的?模糊成本?。2.?在原來的?基礎上細?劃了成本?費用的管?理，加強?了運輸費?用的項目?管理，分?門別類的?計算每輛?車實際消?耗的費用?項目，真?實反映每?一輛車當?期的運輸?成本。為?運輸車輛?的績效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會?計基礎工?作(1?)認真執(zhí)?行《會計?法》，進?一步對財?務人員加?強財務基?礎工作的?指導，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴格對?原始憑證?的合理性?進行審核?，強化會?計檔案的?管理等。?對所有成?本費用按?部門、項?目進行歸?集分類，?月底將共?同費用進?行分攤結(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?(2)?按規(guī)定時?間編制本?公司及集?團公司需?要的各種?類型的財?務報表，?及時申報?各項稅金?。在集團?公司的年?中審計、?年終預審?及財政稅?務的檢查?中，積極?配合相關?人員工作?。三、?財務核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對分?公司以及?營業(yè)點的?收入、成?本進行監(jiān)?督、審核?，制定相?應的財務?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對他們的?工作提出?些指導性?的意見，?與各分公?司、營業(yè)?點的核算?部門建立?了良好的?合作關系?。(2?)正確計?算營業(yè)稅?款及個人?所得稅，?及時、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務部門使?用新的稅?收申報軟?件，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導。(?3)在緊?張的工作?之余，加?強團隊建?設，打造?一個業(yè)務?全面，工?作熱情高?漲的團隊?。作為一?個管理者?，對下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?“，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動性及工?作積極性?。提高團?隊的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務?實高效的?部門新形?象。(?4)作為?基層管理?者，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團隊，除?了熟悉業(yè)?務外，還?需要負責?具體的工?作及業(yè)務?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔工作?。新的?一年意味?著新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn)，?我們決心?再接再厲?，更上一?層樓。_?___我?們將向財?務精細化?管理進軍?，精細化?財務管理?需要“確?保營運資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財?務管理手?段”等，?這樣，就?足以對公?司的財務?管理做精?做細。要?以“細”?為起點，?做到細致?入微，對?每一崗位?、部門的?每一項具?體的業(yè)務?，都建立?起一套相?應的成本?歸集。并?將財務管?理的觸角?延伸到公?司的各個?經(jīng)營領域?，通過行?使財務監(jiān)?督職能，?拓展財務?管理與服?務職能，?實現(xiàn)財務?管理“零?”死角，?挖掘財務?活動的潛?在價值。?雖然，精?細化財務?管理是件?極為復雜?的事情，?其實正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”。?出納員工?工作總結(jié)?標準模板?（二）?隨著不斷?的學習和?深入，我?對出納工?作有了更?深刻的認?識。我任?職出納工?作的主要?內(nèi)容是登?賬，收付?貨款，開?增值稅發(fā)?票?？梢?說既簡單?又繁瑣。?例如登賬?，全公司?的分類賬?全部由我?來逐筆登?記匯總。?龐大的工?作量、準?確無誤的?帳務要求?，使我必?須細心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來眼花繚?亂的。其?次是收付?貨款。針?對個別客?戶賬期較?長、押的?賬較多的?情況，我?專門進行?整理記錄?。以便隨?時掌握應?收賬款情?況，既可?以保證客?戶潔款時?準確無誤?、又可以?使應收、?應付賬款?及時購銷?。再有隨?著社會經(jīng)?濟文化的?發(fā)展，以?及各種弊?端現(xiàn)象的?層出不窮?。在支付?給我們公?司貨款的?時候，出?于各種考?慮，個別?客戶常常?會少付貨?款。經(jīng)常?是催促很?多次都不?見回音。?于是，我?不得不頻?繁提醒業(yè)?務員盡快?收回欠款?，以便清?賬。但業(yè)?務人員也?會在結(jié)款?時候遇到?各種各樣?的困難，?使得款項?不能順利?結(jié)清。一?方面是來?自我的催?促另一方?面是來自?客戶的壓?力。使業(yè)?務人員很?是為難，?于是有業(yè)?務員戲稱?我是黃世?仁，這個?“稱號”?著實讓我?哭笑不得?。然而工?作職責使?然，我也?無奈。?隨著社會?經(jīng)濟創(chuàng)新?以及知識?經(jīng)濟時代?的逐步來?臨，學習?新的知識?早已經(jīng)顯?得十分重?要。我們?常常教育?孩子們要?勤于學習?，提高自?身素質(zhì)。?還美其名?曰知識是?浩瀚的海?洋。其實?于我們自?己來說，?也是一樣?的道理。?我們一生?所能學到?的知識相?以于這片?海洋來說?，是及其?的渺小。?隨著對財?務信息處?理要求的?日益提高?，對財務?工作者的?要求也越?來越高。?一方面需?要借助計?算機完成?財務核算?工作;另?一方面是?不斷推陳?出新的財?經(jīng)法規(guī)。?于是對于?我們來講?，熟練掌?握計算機?操作、不?斷學習新?的財經(jīng)法?規(guī)條例都?是必需的??；蛟S任?何一種產(chǎn)?業(yè)，一個?行業(yè)都有?各自的背?景和發(fā)展?。要想使?自己不被?時代拋棄?，只得緊?緊的跟上?時代的步?伐。學習?，也是唯?一的途徑?。綜上?所述。在?過去的一?年中，付?出過努力?，也得到?過回報。?人到中年?，跟著感?覺走抓住?夢的手已?經(jīng)不再現(xiàn)?實。用嚴?肅認真的?態(tài)度對待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢。?我堅持要?求自己做?到謹慎的?對待工作?，并