2023年度合同管理工作總結(jié)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年度合同?管理工作?總結(jié)范文?“守合?同重信用?”是企業(yè)?生存發(fā)展?之本，是?企業(yè)立于?不敗之源?，是開拓?創(chuàng)新之基?，也是_?___公?司從成立?至今一直?堅(jiān)持和奉?行的準(zhǔn)則?。作為山?西醫(yī)藥流?通領(lǐng)域的?者，公司?一直將品?牌建設(shè)、?信譽(yù)建設(shè)?作為企業(yè)?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?的根本，?通過(guò)規(guī)范?的管理、?著力打造?規(guī)范經(jīng)營(yíng)?、誠(chéng)信為?先的品牌?形象。獲?得了業(yè)內(nèi)?的認(rèn)可和?尊重。?一、堅(jiān)持?不懈地開?展法律法?規(guī)的學(xué)習(xí)?、宣傳培?訓(xùn)工作。?在工商?行政管理?部門的支?持和指導(dǎo)?下，在公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子的重視?和帶動(dòng)下?，公司一?直堅(jiān)持不?懈地開展?與企業(yè)相?關(guān)的《合?同法》《?勞動(dòng)合同?法》等法?律法規(guī)的?學(xué)好、宣?傳和培訓(xùn)?工作。在?全公司范?圍內(nèi)形成?了學(xué)好、?用好《合?同法》的?局面。法?務(wù)專員多?次舉辦員?工《合同?法》培訓(xùn)?班，公司?領(lǐng)導(dǎo)在繁?忙之中擠?出時(shí)間，?帶頭學(xué)習(xí)?，起到了?很好的示?范作用。?此外，公?司還經(jīng)常?派出法務(wù)?專員參加?由法律機(jī)?構(gòu)組織的?合同法培?訓(xùn)，幫助?他們進(jìn)一?步強(qiáng)化對(duì)?合同法規(guī)?的掌握;?在公司營(yíng)?造出了學(xué)?習(xí)《合同?法》、爭(zhēng)?創(chuàng)重合同?守信用企?業(yè)的良好?局面。?二、加強(qiáng)?合同管理?的組織機(jī)?構(gòu)建設(shè)，?確保合同?管理工作?的有效實(shí)?施。機(jī)?構(gòu)建設(shè)是?創(chuàng)建“重?合同守信?用”企業(yè)?的組織保?證。__?__年開?始，公司?設(shè)立了專?門的法務(wù)?專員崗，?由取得職?業(yè)資格的?專業(yè)人員?擔(dān)任。經(jīng)?過(guò)三年多?的法務(wù)建?設(shè)，搭建?起了公司?完善的合?同管理制?度，形成?了以合同?簽訂審批?流程、授?權(quán)委托制?度、印章?的使用、?合同的擬?定為架構(gòu)?的合同管?理體系。?完善的組?織架構(gòu)、?明晰的職?責(zé)分工為?公司法務(wù)?工作的發(fā)?展奠定了?堅(jiān)實(shí)的組?織保障。?三、健?全合同信?用管理制?度，完善?公司合同?管理體系?。合同?的管理和?運(yùn)用是商?業(yè)企業(yè)在?日常的業(yè)?務(wù)往來(lái)中?最常用到?的法務(wù)文?本，因此?，公司的?法務(wù)建設(shè)?以《__?__有限?公司合同?管理辦法?實(shí)施細(xì)則?》的制定?為核心，?于___?_年__?__月制?定的該細(xì)?則分別就?：合同的?審批簽訂?、合同的?履行、合?同的變更?、解除、?合同糾紛?的處理、?合同的日?常管理、?罰責(zé)作了?明確的規(guī)?定。依?據(jù)《合同?管理辦法?實(shí)施細(xì)則?》的規(guī)定?，公司所?有的經(jīng)濟(jì)?合同，均?需由公司?合同管理?部門參與?洽談、起?草，并報(bào)?公司總經(jīng)?理辦公會(huì)?研究，最?終，由總?經(jīng)理審批?簽訂，杜?絕了在合?同、信用?工作中可?能發(fā)生的?職責(zé)不清?，職權(quán)不?明的問(wèn)題?。在合同?商定過(guò)程?中，公司?合同管理?部門和合?同管理員?做到嚴(yán)把?法人資格?關(guān)、個(gè)人?身份關(guān)、?合同條款?關(guān)、履約?能力關(guān)、?資信等級(jí)?關(guān)、擔(dān)保?能力關(guān)，?嚴(yán)格按照?公司的經(jīng)?營(yíng)范圍對(duì)?外依法開?展經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，至今?公司沒(méi)有?發(fā)生一起?合同、信?用事故，?做到了合?同、信用?管理工作?“零失誤?”。四?、嚴(yán)格落?實(shí)合同示?范文本的?使用，確?保合同簽?訂零風(fēng)險(xiǎn)?。針對(duì)?不同的合?同類型，?公司編寫?了常用的?合同文本?，目前已?有：采購(gòu)?合同、市?內(nèi)/市外?醫(yī)院銷售?合同、市?內(nèi)/市外?商業(yè)銷售?合同、物?流運(yùn)輸合?同、上/?下游客戶?的質(zhì)量保?證協(xié)議、?器械采購(gòu)?合同、疫?苗銷售合?同等。完?善的合同?文本的運(yùn)?用，合簽?訂審批流?程、授權(quán)?委托制度?的推行，?使得合同?的簽訂及?履行走上?了規(guī)范化?的軌道，?極大地降?低了公司?的法律風(fēng)?險(xiǎn)。五?、積極履?行合同義?務(wù)，樹立?企業(yè)重承?諾、守信?譽(yù)的良好?形象。?如何能真?正成為一?個(gè)守合同?、重信用?的企業(yè)，?有完善的?組織架構(gòu)?、規(guī)范的?管理制度?是基礎(chǔ)，?但更為重?要的是企?業(yè)自身對(duì)?合同義務(wù)?的積極履?行。這是?對(duì)合同最?為莊重的?承諾。?公司領(lǐng)導(dǎo)?將誠(chéng)信作?為立業(yè)之?本，將合?同的履行?作為神圣?的職責(zé)。?自公司成?立至今沒(méi)?有發(fā)生過(guò)?一起因?yàn)?履約引發(fā)?的合同糾?紛。合同?的積極履?行，樹立?了企業(yè)信?守承諾、?規(guī)范經(jīng)營(yíng)?的良好品?牌形象，?也為企業(yè)?獲取了客?戶的尊重?，獲取了?更多的資?源和支持?。在創(chuàng)?建守合同?重信用單?位工作中?，公司始?終堅(jiān)持圍?繞“領(lǐng)導(dǎo)?重視、分?工協(xié)作，?齊抓共管?”的工作?思路不動(dòng)?搖，始終?堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)?班子把守?合同重信?用作為頭?等大事來(lái)?抓不動(dòng)搖?，嚴(yán)格履?行總經(jīng)理?負(fù)總負(fù)責(zé)?，其他領(lǐng)?導(dǎo)及中層?經(jīng)理分工?協(xié)作的工?作準(zhǔn)則，?在全公司?上下形成?了共創(chuàng)“?守合同重?信用”企?業(yè)的生機(jī)?勃勃的局?面。目前?，公司合?同履約率?達(dá)到了_?___%?，良好的?信譽(yù)得到?了同行的?一致認(rèn)可?，___?_年__?__月_?___日?，公司獲?得了中國(guó)?醫(yī)藥商業(yè)?協(xié)會(huì)頒發(fā)?的“a_?___企?業(yè)信用等?級(jí)證書”?。在今后?的工作中?，我們將?繼續(xù)緊抓?合同管理?不放松，?將合同管?理真正落?到實(shí)處，?使企業(yè)真?正成長(zhǎng)為?法制社會(huì)?的遵守者?、維護(hù)者?，為經(jīng)濟(jì)?秩序的安?全穩(wěn)定發(fā)?揮企業(yè)的?作用和力?量。2?023年?度合同管?理工作總?結(jié)范文（?二）“?守合同重?信用”是?企業(yè)生存?發(fā)展之本?，是企業(yè)?立于不敗?之源，是?開拓創(chuàng)新?之基，是?企業(yè)久戰(zhàn)?沙場(chǎng)而不?銷聲匿跡?的根本。?____?年，__?__有限?公司始終?堅(jiān)持以誠(chéng)?信為本，?追求為市?委、市政?府，為主?管部門和?授權(quán)企業(yè)?創(chuàng)建一流?滿意服務(wù)?，獲得了?市委、市?政府、市?國(guó)資委和?廣大授權(quán)?企業(yè)的積?極評(píng)價(jià)和?充分信賴?。一、?堅(jiān)持不懈?地抓合同?法等法律?法規(guī)的學(xué)?習(xí)、宣傳?培訓(xùn)工作?二、加?強(qiáng)合同管?理的組織?機(jī)構(gòu)建設(shè)?，各項(xiàng)制?度得到不?斷完善?機(jī)構(gòu)建設(shè)?是創(chuàng)建“?重合同守?信用”企?業(yè)的組織?保證。_?___年?，公司進(jìn)?一步強(qiáng)化?了對(duì)信用?、合同工?作的組織?管理，創(chuàng)?建形成了?以公司領(lǐng)?導(dǎo)為核心?總公司-?-直屬子?公司兩級(jí)?合同管理?組織體系?，由公司?總經(jīng)理負(fù)?總責(zé)，分?管領(lǐng)導(dǎo)分?工負(fù)責(zé)。?此外，根?據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)?際，公司?還組建了?一只兼職?合同管理?員隊(duì)伍，?并全部經(jīng)?過(guò)了專業(yè)?培訓(xùn)，形?成了公司?合同管理?由管理機(jī)?構(gòu)具體負(fù)?責(zé)和管理?人員經(jīng)辦?負(fù)責(zé)的有?序運(yùn)行機(jī)?制。目前?，公司合?同信用管?理機(jī)構(gòu)健?全，合同?管理人員?到位，信?用合同管?理架構(gòu)已?經(jīng)基本確?立。目?前，公司?所有的經(jīng)?濟(jì)合同，?均需由公?司合同管?理部門參?與洽談、?起草，并?報(bào)公司總?經(jīng)理辦公?會(huì)研究，?最終，由?總經(jīng)理審?批簽訂，?杜絕了在?合同、信?用工作中?可能發(fā)生?的職責(zé)不?清，職權(quán)?不明的問(wèn)?題。在合?同商定過(guò)?程中，公?司合同管?理部門和?合同管理?員做到嚴(yán)?把法人資?格關(guān)、個(gè)?人身份關(guān)?、合同條?款關(guān)、履?約能力關(guān)?、資信等?級(jí)關(guān)、擔(dān)?保能力關(guān)?，嚴(yán)格按?照公司的?經(jīng)營(yíng)范圍?對(duì)外依法?開展經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)，_?___年?，公司沒(méi)?有發(fā)生一?起合同、?信用事故?，做到了?合同、信?用管理工?作“零失?誤”。?三、加強(qiáng)?軟貸款合?同管理，?為我市重?大項(xiàng)目建?設(shè)做出突?出貢獻(xiàn)?____?年，按照?市委、市?政府的指?示，公司?成為沈陽(yáng)?市承接國(guó)?家開發(fā)銀?行___?_億元軟?貸款的投?放及管理?平臺(tái)。充?分展示了?我公司良?好的信用?形象。在?整個(gè)軟貸?款投放管?理進(jìn)程中?，我公司?共與__?__家項(xiàng)?目單位、?____?個(gè)使用軟?貸款資金?建設(shè)項(xiàng)目?，簽訂借?款協(xié)議(?合同)_?___份?、擔(dān)保協(xié)?議(合同?)___?_份，合?同金額_?___億?元。這_?___個(gè)?項(xiàng)目全部?為沈陽(yáng)市?重大基礎(chǔ)?建設(shè)項(xiàng)目?及裝備制?造業(yè)企業(yè)?技術(shù)改造?投資，是?我市實(shí)現(xiàn)?“東北振?興、沈陽(yáng)?先行”偉?大戰(zhàn)略目?標(biāo)的重要?保障。?四、領(lǐng)導(dǎo)?重視、分?工協(xié)作，?齊抓共管?，創(chuàng)建工?作取得明?顯成效?在___?_年度創(chuàng)?建重合同?守信用單?位工作中?，公司始?終堅(jiān)持圍?繞“領(lǐng)導(dǎo)?重視、分?工協(xié)作，?齊抓共管?”的工作?思路不動(dòng)?搖，始終?堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)?班子把重?合同守信?用作為頭?等大事來(lái)?抓不動(dòng)搖?，嚴(yán)格履?行總經(jīng)理?負(fù)總負(fù)責(zé)?，其他領(lǐng)?導(dǎo)及中層?經(jīng)理分工?協(xié)作的工?作準(zhǔn)則，?在全公司?上下形成?了共創(chuàng)“?重合同守?信用”企?業(yè)的生機(jī)?勃勃的局?面。通過(guò)?創(chuàng)建活動(dòng)?深入開展?，目前，?公司合同?履約率基?本達(dá)到了?____?%，良好?的信譽(yù)得?到了省、?市各金融?機(jī)構(gòu)、商?業(yè)銀行的?一致認(rèn)可?，___?_年，公?司先后順?利完成多?筆總額數(shù)?億元的貸?款及展期?工作，并?再次被沈?陽(yáng)市信用?評(píng)級(jí)委員?會(huì)授予A?AA級(jí)信?用單位的?光榮稱號(hào)?。20?23年度?合同管理?工作總結(jié)?范文（三?）合同?管理工作?是企業(yè)的?一項(xiàng)重要?管理內(nèi)容?，在市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)日益?發(fā)達(dá)的現(xiàn)?代社會(huì)，?企業(yè)的“?守合同、?重信用”?已成為企?業(yè)在市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)中不?可或缺的?重要品質(zhì)?之一?！?守合同、?重信用”?是企業(yè)生?存發(fā)展之?本。我公?司為全面?規(guī)范合同?管理水平?，進(jìn)一步?規(guī)范和細(xì)?化合同管?理工作，?做出了以?下工作：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)宣?傳___?_，提高?合同管理?人員的整?體素質(zhì)。?培養(yǎng)和?加強(qiáng)員工?依法守信?的觀念。?為適應(yīng)合?同審查、?管理、監(jiān)?督工作的?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求的?工作性質(zhì)?，更好地?為企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服?務(wù)，我公?司企管部?組織合同?管理人員?全面、系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)?了《泰州?市宏華冶?金機(jī)械有?限公司合?同管理制?度》，各?部門、各?經(jīng)營(yíng)人員?加強(qiáng)信用?責(zé)任意識(shí)?和信用義?務(wù)觀念，?熟悉國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?提高業(yè)務(wù)?水平，提?高依法簽?訂合同的?能力和效?率;公司?定期開展?合同管理?規(guī)定的宣?傳，并在?公司宣傳?欄通過(guò)出?版墻報(bào);?并進(jìn)行合?同法規(guī)的?系列講座?，在公司?內(nèi)部開展?合同法競(jìng)?賽;強(qiáng)調(diào)?遵守合同?的重要性?;通過(guò)會(huì)?議宣傳依?法組織生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的重要?性。_?___年?在公司領(lǐng)?導(dǎo)重視和?帶動(dòng)下，?我公司員?工堅(jiān)持不?懈的學(xué)習(xí)?《合同法?》及相關(guān)?法律法規(guī)?的學(xué)習(xí)，?在全公司?范圍內(nèi)形?成了學(xué)好?用好《合?同法》的?新局面，?同時(shí)為員?工發(fā)放有?關(guān)《合同?法》的宣?傳材料，?督促他們?利用業(yè)余?時(shí)間學(xué)習(xí)?相關(guān)法律?法規(guī)，強(qiáng)?調(diào)遵守合?同的重要?性。我?公司多次?組織各級(jí)?員工學(xué)習(xí)?《合同法?》和相關(guān)?法律法規(guī)?，及相關(guān)?案例，強(qiáng)?化合同管?理人員職?業(yè)素質(zhì)教?育和職業(yè)?道德教育?，嚴(yán)格規(guī)?范合同審?查工作人?員行為，?明確合同?審查工作?程序，依?法履行合?同審查工?作職責(zé)，?提升了合?同管理戰(zhàn)?線的整體?素質(zhì)，為?維護(hù)企業(yè)?的正常經(jīng)?濟(jì)秩序和?企業(yè)利益?奠定了基?礎(chǔ)。依?據(jù)《合同?管理規(guī)定?》的內(nèi)容?，我公司?重大的經(jīng)?濟(jì)合同，?均需由公?司合同管?理部門參?與洽談、?起草，并?報(bào)公司總?經(jīng)理辦公?會(huì)研究確?定，最終?，由總經(jīng)?理審批簽?訂。杜絕?了在合同?、信用工?作中可能?發(fā)生的職?責(zé)不清，?職權(quán)不明?的問(wèn)題。?在合同商?定過(guò)程中?，公司合?同管理部?門和合同?管理員做?到嚴(yán)把法?人資格關(guān)?、個(gè)人身?份關(guān)、合?同條款關(guān)?、履約能?力關(guān)、資?信等級(jí)關(guān)?、擔(dān)保能?力關(guān)，嚴(yán)?格按照公?司的經(jīng)營(yíng)?范圍對(duì)外?依法開展?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，由于公?司重視合?同在企業(yè)?經(jīng)濟(jì)工作?中的重要?性，在履?行合同方?面爭(zhēng)取了?主動(dòng)性，?公司成立?至今，沒(méi)?有發(fā)生一?起合同、?信用事故?，未出現(xiàn)?一筆合同?糾紛。做?到了合同?、信用管?理工作“?零失誤”?。為使?“守合同?重信用”?活動(dòng)能夠?健康有序?的進(jìn)行，?我公司從?合同簽訂?、評(píng)審、?履行、驗(yàn)?收、監(jiān)督?、歸檔，?以及發(fā)生?糾紛的處?理等環(huán)節(jié)?都按照《?合同法》?規(guī)定重新?規(guī)范，使?合同管理?做到了有?人負(fù)責(zé)、?有據(jù)可查?、有章可?循，企業(yè)?信用管理?水平有了?明顯提高?。三、?細(xì)化合同?管理，保?證公司成?本效益上?升。按?照《泰州?市宏華冶?金機(jī)械有?限公司合?同管理規(guī)?定》的要?求，積極?協(xié)助合同?簽訂單位?依法簽訂?合同，嚴(yán)?格審查合?同，所有?合同條款?、簽訂手?續(xù)和形式?均由本部?門管理，?程序合法?，杜絕了?不完善和?不合法的?合同的出?現(xiàn)，依法?檢查合同?履行情況?，協(xié)助合?同承辦人?員處理合?同中出現(xiàn)?的問(wèn)題，?會(huì)同合同?承辦人員?辦理有關(guān)?合同文書?，建立合?同檔案，?有效制止?了不符合?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的合同?行為，并?依法監(jiān)督?合同承辦?人員的工?作職責(zé)履?行情況，?依法執(zhí)行?合同審查?制度，有?效地保證?了企業(yè)成?本效益的?全面、深?入開展，?切實(shí)維護(hù)?了企業(yè)的?合法權(quán)益?。我公?司規(guī)范嚴(yán)?謹(jǐn)，條款?完整，合?同臺(tái)帳齊?全，履行?完畢的合?同資料按?規(guī)定整理?歸檔，并?妥善保管?，能及時(shí)?、準(zhǔn)確地?提供統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)和有?關(guān)資料，?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?了清晰有?效的輔助?力量。通?過(guò)加強(qiáng)合?同管理，?維護(hù)自身?合法權(quán)益?的同時(shí)，?公司經(jīng)營(yíng)?管理水平?也得到了?提升，取?得了較好?的經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)?效益。?四、積極?認(rèn)真履行?合同義務(wù)?，維護(hù)企?業(yè)良好聲?譽(yù)“守?合同重信?用”是企?業(yè)生存發(fā)?展之本。?為了樹立?我公司重?承諾、守?信譽(yù)的良?好形象，?在經(jīng)營(yíng)中?我們自覺(jué)?接受工商?行政管理?部門和行?業(yè)監(jiān)管部?門的監(jiān)督?管理，遵?紀(jì)守法、?誠(chéng)實(shí)信用?，沒(méi)有發(fā)?生任何違?法違規(guī)行?為和不良?記錄。?為了使我?公司能真?正成為一?個(gè)守合同?、重信用?的企業(yè)，?首先是建?立完善的?組織架構(gòu)?、規(guī)范的?管理制度?，這是“?守合同重?信用”的?基礎(chǔ)，但?更為重要?的是企業(yè)?自身對(duì)合?同義務(wù)的?積極履行?，這是對(duì)?合同最為?莊重的意?義所在。?我公司?領(lǐng)導(dǎo)將誠(chéng)?信作為立?業(yè)之本，?將合同的?履行作為?必須的職?責(zé)。樹立?了企業(yè)信?守承諾、?規(guī)范經(jīng)營(yíng)?的良好形?象，也為?企業(yè)獲取?了客戶的?尊重，獲?取了更多?的資源和?支持。?在創(chuàng)建“?守合同重?信用”單?位工作中?，公司始?終堅(jiān)持圍?繞“領(lǐng)導(dǎo)?重視、分?工協(xié)作，?齊抓共管?”的工作?思路不動(dòng)?搖，始終?堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)?班子把守