辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)例文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)辦公室主?任個(gè)人工?作總結(jié)例?文在鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?和幫助下?，我勤奮?工作，堅(jiān)?持學(xué)習(xí)，?盡職盡責(zé)?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)??，F(xiàn)將工?作期間我?的主要工?作和學(xué)習(xí)?情況匯報(bào)?如下：?一、增強(qiáng)?工作責(zé)任?心，腳踏?實(shí)地做工?作辦公?室是一個(gè)?工作非常?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門。?作為辦公?室一員肩?負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重?任，同時(shí)?又要兼顧?機(jī)關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多?能手，不?論在工作?安排還是?在處理問(wèn)?題時(shí)，都?得慎重考?慮，做到?能獨(dú)擋一?面。工作?以來(lái)，我?牢固樹(shù)立?了“辦公?室無(wú)小事?”的思想?，努力工?作。在熟?悉本職業(yè)?務(wù)，認(rèn)真?對(duì)待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。在工作?中，堅(jiān)持?做到“六?個(gè)不讓”?，即：不?讓領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作?在我手中?延誤，不?讓正在處?理的公文?在我手中?積壓，不?讓各種差?錯(cuò)在我身?上發(fā)生，?不讓前來(lái)?聯(lián)系工作?____?在我這里?受到冷落?，不讓任?何小道消?息從我這?里傳播，?不讓辦公?室的形象?在我這里?受到損害?。在福?寧集鎮(zhèn)人?民政府辦?公室工作?期間，我?參與了全?國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)?的申請(qǐng)工?作，準(zhǔn)備?大量的圖?片、影音?材料，并?撰寫一篇?近一萬(wàn)字?的《福寧?集鎮(zhèn)建設(shè)?發(fā)展專題?報(bào)告》;?每個(gè)月機(jī)?關(guān)內(nèi)的《?科級(jí)干部?日常管理?月小結(jié)報(bào)?表》由我?整理上報(bào)?;在開(kāi)展?____?教育實(shí)踐?活動(dòng)中，?我跟著鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)下村?調(diào)研，深?入群眾，?到村里了?解低保戶?近況，以?及普通村?民生活狀?況，并整?理匯總材?料存檔;?在農(nóng)忙季?節(jié)、重大?活動(dòng)或節(jié)?日，犧牲?休息時(shí)間?，堅(jiān)守在?工作崗位?上，結(jié)合?村干部，?一同保證?工作有序?進(jìn)行。?____?年___?_月，我?被縣委組?織部、人?社局選派?到新鄉(xiāng)市?信訪局幫?助工作，?開(kāi)始為期?半年的鍛?煉學(xué)習(xí)。?我被分派?到綜合調(diào)?研科和接?訪中心兩?個(gè)科室鍛?煉。綜合?調(diào)研科主?要工作職?責(zé)是公文?起草等，?期間我撰?寫了一篇?關(guān)于現(xiàn)階?段信訪問(wèn)?題出現(xiàn)原?因剖析與?對(duì)策的調(diào)?研報(bào)告，?并上交到?新鄉(xiāng)市政?府辦公室?。每個(gè)月?上報(bào)信訪?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?“___?_張表”?以及下周?、下月工?作安排等?。接待中?心的主要?職責(zé)就是?代表市委?、市政府?開(kāi)展信訪?接待工作?。全國(guó)“?____?”期間，?配合科室?領(lǐng)導(dǎo)組織?協(xié)調(diào)市領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人參與接?待群眾來(lái)?訪十多起?，并督促?檢查各職?能部門繼?續(xù)做好本?單位的來(lái)?訪接待和?信訪件的?報(bào)結(jié)、回?復(fù)工作。?在市信訪?局鍛煉半?年的難得?經(jīng)歷，不?僅拓寬了?我的知識(shí)?面，更讓?我真實(shí)了?解了基層?情況，切?身體驗(yàn)了?基層艱辛?，“零距?離”傾聽(tīng)?了基層群?眾的呼聲?，同時(shí)，?也在問(wèn)題?的困擾中?學(xué)會(huì)了思?考，增進(jìn)?了對(duì)于基?層一線群?眾的感情?，積累了?終身受益?的成長(zhǎng)財(cái)?富。二?、端正工?作作風(fēng)，?擺正自身?位置在?工作中，?我始終堅(jiān)?持按照“?____?”的要求?，勤奮、?務(wù)實(shí)、高?效的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，不計(jì)得?失、不挑?輕重。對(duì)?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時(shí)?間，做到?自己的最?好，自工?作以來(lái)，?沒(méi)有耽誤?過(guò)任何領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任何事情?。在生活?中，堅(jiān)持?正直、謙?虛、樸實(shí)?的生活作?風(fēng)，擺正?自己的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?平等相處?，以誠(chéng)待?人，不趨?炎附勢(shì)，?也不欺上?壓下，正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系，?大事講原?則，小事?講風(fēng)格，?自覺(jué)抵制?腐朽思想?的侵蝕。?三、存?在問(wèn)題?工作以來(lái)?，我也清?醒地看到?自己還存?在許多不?足，主要?是：一?、對(duì)辦公?室工作了?解還不夠?全面，工?作能力有?待進(jìn)一步?提高;?二、工作?的創(chuàng)造性?還不夠，?創(chuàng)新力有?待進(jìn)一步?加強(qiáng);?三、學(xué)習(xí)?掌握新政?策、新規(guī)?定還不夠?，對(duì)新形?勢(shì)下的工?作需求還?有差距;?四、調(diào)?研工作不?夠深透，?工作方法?上還有待?改進(jìn)。這?些不足，?我將在今?后的工作?中努力加?以改進(jìn)提?高，爭(zhēng)取?把自己的?工作做得?更好。?辦公室主?任個(gè)人工?作總結(jié)例?文（二）?一年來(lái)?，我熱衷?于本職工?作，嚴(yán)格?要求自己?，擺正工?作位置，?時(shí)刻以“?謙虛”、?“謹(jǐn)慎”?、“律己?”的態(tài)度?開(kāi)展每一?項(xiàng)工作，?在局領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的共同?指導(dǎo)幫助?下，通過(guò)?自身的學(xué)?習(xí)和工作?，取得了?一定的成?效，很好?地履行了?崗位職責(zé)??，F(xiàn)將一?年來(lái)工作?情況作如?下工作總?結(jié)：一?、辦公室?的日常管?理工作?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?主任，自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來(lái)?送往及用?車管理等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開(kāi)始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢(shì)，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過(guò)多方?努力，我?只用了月?余時(shí)間，?辦好了證?書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為_(kāi)_?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開(kāi)?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到、拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時(shí)?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問(wèn)?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報(bào)告?等文字工?作，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議紀(jì)要提?煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施。?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。4?、落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動(dòng)合?同，按照?有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)?管理部門?辦好繳納?社保(養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn))的各?項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂。?5、切實(shí)?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購(gòu)、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購(gòu)置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實(shí)?做好公司?通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、?水電費(fèi)、?車輛使用?及饋贈(zèng)品?登記手續(xù)?，嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn)。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識(shí)、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來(lái)感覺(jué)自?己半年來(lái)?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問(wèn)題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語(yǔ)表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過(guò)?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛(ài)本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問(wèn)題和?今后努力?方向一?年來(lái)，本?人能敬業(yè)?愛(ài)崗、創(chuàng)?造性地開(kāi)?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但也存在?一些問(wèn)題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，辦公?室主任對(duì)?我而言是?一個(gè)新的?崗位，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來(lái)不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;第二，?有些工作?還不夠過(guò)?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三，自?己的理論?水平還不?太適應(yīng)公?司工作的?要求。?在接下來(lái)?的半年里?，自己決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律常?識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對(duì)?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);?第二，本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?第三，注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改進(jìn)辦?公室對(duì)其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價(jià)值，?力爭(zhēng)取得?更大的工?作成績(jī)。?辦公室?主任個(gè)人?工作總結(jié)?例文（三?）尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)：?我于_?___月?加入到集?團(tuán)下屬大?廈籌建組?，很榮幸?能夠成為?集團(tuán)員工?。作為?原大廈的?辦公室主?任我對(duì)于?大廈有著?特殊的感?情，也特?別希望大?廈能夠興?旺，輝煌?。在加?入海天的?兩個(gè)月當(dāng)?中得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的諸多?幫助與支?持，在此?我深表感?謝。對(duì)于?在工作中?出現(xiàn)的問(wèn)?題主要集?中在三點(diǎn)?：1、?對(duì)公司的?制度掌握?的不全面?，某些方?面要求不?夠嚴(yán)格;?2、工?作的節(jié)奏?有些不協(xié)?調(diào)，管理?方面還不?夠大膽;?3、細(xì)?致程度還?不夠，缺?乏主動(dòng)交?流。針對(duì)?突出的問(wèn)?題我會(huì)努?力糾正，?虛心接受?同事及領(lǐng)?導(dǎo)的指正?，加強(qiáng)溝?通，進(jìn)一?步完善自?己的工作?職責(zé)。?明年工作?計(jì)劃：?一、首先?加強(qiáng)在工?作中學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)及?協(xié)調(diào)辦事?能力，提?高管理能?力，保證?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?。二、?做好辦公?室的日常?管理工作?。自我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，做到事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)事?宜。2?、及時(shí)了?解旅游行?業(yè)的情況?，收集一?切信息為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。3、?認(rèn)真做好?大廈的文?字工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?4、及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。5?、根據(jù)情?況組建辦?公室團(tuán)隊(duì)?。認(rèn)真完?成各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性工?作。三?、做好大?廈內(nèi)外的?協(xié)調(diào)溝通?工作。對(duì)?外，積極?主動(dòng)的與?市里的相?關(guān)單位進(jìn)?行溝通并?與他們做?到融洽相?處，為我?公司的工?作進(jìn)展做?好基礎(chǔ)工?作。對(duì)內(nèi)?，在堅(jiān)持?原則的基?礎(chǔ)上，搞?好同事與?同事、部?門與部門?之間的溝