公共基礎(chǔ)管理知識(shí)習(xí)題答案精講

公共基礎(chǔ)管理知識(shí)習(xí)題答案精講公共基礎(chǔ)管理知識(shí)習(xí)題：.以下組織結(jié)構(gòu)形式，能夠有效結(jié)合組織的縱向垂直管理和橫向水平管理的是()。A.直線指揮式B.職能參謀式C.事業(yè)部制D.矩陣式.( )標(biāo)志著行政職能的橫向廣度。A.職能體系B.職務(wù)范圍C.職責(zé)深度D.職權(quán)方式.社會(huì)環(huán)境中最基本的因素是()。A.自然環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.政治環(huán)境。.文化環(huán)境.既包含政府的行政職責(zé)，也包含政府的行政功能的是()。A.行政計(jì)劃B/亍政領(lǐng)導(dǎo)C/亍政職能D.機(jī)關(guān)管理.以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來(lái)劃分，行政組織可分為職能制與()。A.層級(jí)制B.分權(quán)制C.集權(quán)制D.首長(zhǎng)制1.D。精講：組織結(jié)構(gòu)的4種形式：直線型、職能型、矩陣型、事業(yè)部型。直線型組織結(jié)構(gòu)是指上下級(jí)職權(quán)關(guān)系貫穿于組織的最高層到最低層，從而形成指揮鏈的組織結(jié)構(gòu)形成。在直線型的組織結(jié)構(gòu)中，管理者的職責(zé)與職權(quán)直接對(duì)應(yīng)著組織目標(biāo)。矩陣型通常用于從事項(xiàng)目管理的企業(yè)。矩陣型就是一方面服從項(xiàng)目的管理，一方面服從公司各個(gè)職能部門的管理，形成一種矩陣。事業(yè)部型是通用汽車公司總裁瓦格納提出的，并被稱之為組織管理的一次革命。事業(yè)部型是按照產(chǎn)品、地區(qū)或者顧客劃分，并依據(jù)劃分的結(jié)果成為一些獨(dú)立的事業(yè)部。事業(yè)部的特點(diǎn)是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算，有自己的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。故本題選D。2.B。精講：職務(wù)設(shè)計(jì)指將任務(wù)組合起來(lái)構(gòu)成一項(xiàng)完整職務(wù)的方式。(1)職務(wù)專業(yè)化:將職務(wù)化分為細(xì)小的任務(wù)。(2)職務(wù)擴(kuò)大化:通過(guò)增大職務(wù)范圍而使之得到橫向擴(kuò)展。職務(wù)范圍指一項(xiàng)職務(wù)要求的不同任務(wù)數(shù)量,以及工作周期的重復(fù)頻率。(3)職務(wù)豐富化:通過(guò)增加工作的評(píng)價(jià)職責(zé)使職務(wù)縱向擴(kuò)展。職務(wù)深度是控制雇員超出其工作范圍的程度。(4)職務(wù)轉(zhuǎn)換:周期性地在包含不同任務(wù)的職務(wù)間對(duì)工人進(jìn)行橫向轉(zhuǎn)換。故本題選B。3.B。精講：物質(zhì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是社會(huì)環(huán)境中最基本的因素。故本題選B。.C。精講：行政職能是指行政機(jī)關(guān)在管理活動(dòng)中的基本職責(zé)和功能作用。它既包含政府的行政職責(zé),也包含政府的行政功能。故本題選C。.A。精講：以上下級(jí)的權(quán)限關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn),行政組織可分為集權(quán)制與分權(quán)制;以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來(lái)劃分，可分為