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第頁共頁生活部工作方案500字(大全三篇)生活部工作方案500字篇一(一)主要工作為了催促系各同學能保持良好的個人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、擁有一個良好的生活和學習環(huán)境,我部本學期將定期繼續(xù)開展對本系宿舍進展衛(wèi)生檢查。詳細的活動內容如下:(1)除特殊情況,本部門每兩周的星期四下午將對本系宿舍進展衛(wèi)生檢查,確保同學們有良好的生活和學習環(huán)境,檢查宿舍時積極引導學生們養(yǎng)成科學,合理的作息規(guī)侓。(2)根據本學期的宿舍衛(wèi)生檢查結果評出文明宿舍并進展頒獎。(3)與分團委輪流定期對系辦、舊系辦進展清潔大掃除。(4)舉辦生活部部門特色活(5)配合院生活部進展宿舍衛(wèi)生檢查和相關工作的開展(6)為期末的畢業(yè)典禮做準備。(二)配合各部門做好相關工作本學期我部將一如既往地積極配合各部門做好相關工作,推動學生會不斷向前開展。(三)努力改良缺乏與克制缺點對于上學期工作中所出現的問題,我們將汲取經歷教訓及時改正,加強與其他部門的工作經歷交流,虛心聽取意見,在今后的工作中,將會對部門嚴格要求,繼續(xù)堅持團結開拓的精神,積極引導部門干事團結一心,不斷將生活部開展壯大,將今后的各項工作做得更好。以上是本學期的工作方案。生活部全體成員將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合其他各部門的工作,確保我系的各項工作有條不紊地開展,為建立和諧校園奉獻出最大的力量。生活部工作方案500字篇二一、積極配合學校和系里的各項社會理論活動,加強各部門的交流與合作,調動部門成員的工作積極性和主動性。二、內部建立:現任的生活部干事,要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作才能,讓他們在組織中得到鍛煉。詳細措施如下:(1)更加完善下達例會制度,著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。(2)通過上學期的經歷和缺乏加強本部門內部建立,讓干事們之間加強溝通與理解,學習別人的長處,以到達互相促進、共同進步的目的,著重培養(yǎng)他們團結協助的工作精神。(3)每次活動的籌劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。(4)在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。三、衛(wèi)生檢查:(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈敏調整。(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度,要求部員不偏私,公正的給宿舍打分,在催促與鼓勵中創(chuàng)立文明宿舍、衛(wèi)生標兵。(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率,分工明確、職責明確、細心到位,以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。四、活動方面:(1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作,要求部員以十足的熱情投入其中,成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。(2)在信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備籌劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動,并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動。從如今開場給每位干事竟可能多的時機,讓他們來表現自己,加強部內人員對本部工作的熟悉,培養(yǎng)部內沒有“閑人”,人人積極上進的優(yōu)良風氣,以方便在換屆時有很好工作才能和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。六、不斷尋求創(chuàng)新,爭取把生活部的活動做到其他學院。以上是我生活部的工作方案,假設無太大變動將嚴格按方案實行。同時,我生活部在做好自己的工作時,積極配合學院和學校的各項工作,積極協助學生會和團總支各部門的各項工作,力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與英勇做屋頂,在團隊協作的力量下,將生活部工作開展的有聲有色,可以真正起到活潑校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下,等待我們的將是一片燦爛的明天!生活部工作方案500字篇三新學期到來,我們新一屆生活部也即將產生了,一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里,上屆生活部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認真負責,為學院和學生會的各項工作的開展在平安,后勤方面做出了宏大的奉獻,為同學提供了諸多的便利。在新的一年第一個月里,我們更要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統,在繼續(xù)作好以上工作的同時,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意效勞于同學”的原那么,在全心全意為學院和全院同學效勞的同時,讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的效勞?;谝陨蠋c原那么,對下學期我部的工作大體做如下安排:(一)招新人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的根底前提,這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。要求:1、面試時不緊張,心理素質強,游刃有余2、不懼別人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈敏性4、工作時鐵面無私,公私清楚,決不包庇另外,干事培養(yǎng),挑選干事,要求干事參與到每次詳細工作中來,并對每個干事參與活動進展記錄,并做總結。并且針對以往的活動要求他們拿出一份籌劃書,讓他們盡快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以后的詳細工作。并堅持每個星期三招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論詳細的活開工作方案。以促進之間的理解和解決問題。(二)迎新晚會第一,在迎新晚會上維持好全場秩序,組織我們全體成員,適當提醒個別不守紀律的新生,耐心指導他們。二是對演員熱情效勞,利用我部一切條件對晚會進展支持與幫助,比方:晚會主持期間,為演員更換話筒,在晚會完畢后,組織成員將桌椅器械進展整理與編排,利用我部一切積極配合學生會工作,用我們最大努力,使晚會順利進展,為13級新生留下美妙一晚。關心大家所關心的,解決大家所面對的,這是我們生部始終不渝的工作目的。生活部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作形式,具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆生活部經歷的根底上,發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神,腳踏實地、切實在實地為廣闊同學效勞,把學生會生活部做強做大。以上是生活部在9月份中工作上的一些方案??傊?,9月我部將按照擬定的工作方案,各組群策群力,互相配合,開展好各項活動。本著勤奮、誠懇
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