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文檔簡介
----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------英凡(杭州)醫(yī)藥網(wǎng)絡科技有限公司簡介英凡(杭州)醫(yī)藥網(wǎng)絡科技有限公司成立于2007年1月,是中國醫(yī)藥控股有限公司(ChinaPharmaceuticalDistributionHoldingCo.,Ltd)在國內(nèi)的全資子公司,由美國著名的風險投資基金DFJ、啟明創(chuàng)投和賽伯樂(中國)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司共同投資組建。公司下屬企業(yè)分別為:杭州快康醫(yī)療投資管理有限公司、杭州康久醫(yī)療投資管理有限公司、寧波鴻海醫(yī)藥藥材有限公司和威??炜滇t(yī)療咨詢管理有限公司。英凡公司以Quickcare(快康醫(yī)療連鎖)、Longwill(康久醫(yī)療連鎖)為品牌,匯集醫(yī)療服務、連鎖管理、IT等精英人才,攜手國內(nèi)眾多優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴共同專注于社區(qū)醫(yī)療健康服務和老年康復領域。公司擁有高素質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療服務團隊和完善的服務網(wǎng)絡渠道,具有豐富的信息處理與醫(yī)療健康服務的實際經(jīng)驗,目前已在全國建立80多家診所、門診部;10余家社區(qū)醫(yī)院和老年康復醫(yī)院,開設和托管的病床近萬余張。公司的發(fā)展優(yōu)勢主要有以下幾個方面。首先是強大的國際資源和醫(yī)療資源:DFJ、啟明創(chuàng)投和賽伯樂(中國)等投資方擁有強大的國際背景和雄厚的資金,為公司發(fā)展提供強有力的支持;公司聘請了美國圣路易斯大學醫(yī)學院JosephFlaherty教授,美國康乃爾大學醫(yī)學博士紐約醫(yī)院的孫宇政教授為首席醫(yī)學顧問,同時與美國斯坦福大學醫(yī)學中心、杜克大學醫(yī)療中心、浙江大學醫(yī)學院、浙江中醫(yī)學院等知名醫(yī)學院校建立合作關系。其次是業(yè)內(nèi)領先的IT技術。公司通過自主開發(fā)的遠程會診系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)、特種人群檔案管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)和呼叫中心,建立了面向互聯(lián)網(wǎng)的實時互動、多媒體、個性化及多渠道的網(wǎng)絡服務架構;再次是優(yōu)秀的團隊。我們秉承“誠信勤勉”的理念,以專業(yè)人做專業(yè)事。團隊90%以上具有本科以上學歷,30%以上取得碩士學位。幾年來,在公司團隊的努力下,英凡公司被評為:2007年最具投資價值的浙商企業(yè)、2008年中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)年度最具成長企業(yè)和2011年浙商新銳品牌。招聘崗位招聘崗位:醫(yī)師(30名)[工作地點]杭州、衢州、嘉興[崗位要求]25至60歲本科(如從業(yè)經(jīng)驗豐富,大專亦可)全職
1、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,可辦理執(zhí)業(yè)地點變更:西醫(yī)內(nèi)科要有心腦血管、內(nèi)分泌、精神及老年病等相關專業(yè)臨床經(jīng)驗。外科要有骨科、普外科、肛腸科等相關專業(yè)臨床經(jīng)驗。中醫(yī)內(nèi)科要有中醫(yī)內(nèi)、婦、兒科等相關專業(yè)臨床經(jīng)驗??祻屠懑熆埔兄嗅t(yī)針灸、推拿按摩、小針刀等臨床工作經(jīng)驗。
2、身體健康,精力充沛,男女不限至少3年以上相關臨床工作經(jīng)驗。
3、工作責任心強,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
4、外地應聘人員可安排視頻面試。招聘崗位:護士(30名)[工作地點]杭州、衢州、嘉興[崗位要求]女18至60歲中專以上全職
1、護理專業(yè)中專以上學歷,有護士執(zhí)業(yè)資格證書,可辦理執(zhí)業(yè)地點變更。
2、限女性,1年以上相關臨床工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生亦可。
3、具有較好的親和力,熱愛護士崗位,工作責任心強,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。4、如從業(yè)經(jīng)驗豐富,工作經(jīng)驗優(yōu)秀者,可直接聘任為護士長或護理部主任。
5、外地應聘人員可安排視頻面試。招聘崗位:實習醫(yī)師(20名)[工作地點]杭州、衢州、嘉興[崗位要求]大專以上全職
1、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷:西醫(yī)內(nèi)科要有心腦血管、內(nèi)分泌、精神及老年病等相關專業(yè)臨床經(jīng)驗。中醫(yī)內(nèi)科要有中醫(yī)內(nèi)、婦、兒科等相關專業(yè)臨床經(jīng)驗。外科要有骨科、普外科、肛腸科等相關專業(yè)臨床經(jīng)驗。康復理療科要有中醫(yī)針灸、推拿按摩、小針刀等臨床工作經(jīng)驗)。
2、身體健康,精力充沛,男女不限,年齡25—30歲;
3、歡迎應屆畢業(yè)生前來應聘;
4、外地應聘人員可以安排視頻面試。招聘崗位:檢驗人員(10名)[工作地點]杭州、衢州、嘉興[崗位要求]大專以上全職
1、檢驗醫(yī)學大專以上學歷;
2、持有檢驗醫(yī)師或者技士以上資格證書;
3、男女不限,年齡25—55歲,1年以上工作經(jīng)歷,能熟練操作常規(guī)檢驗項目;
4、外地應聘人員可以參加視頻面試。招聘崗位:麻醉醫(yī)師(衢州)(3名)[工作地點]杭州、衢州[崗位要求]大專以上全職
1、麻醉或臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,可以辦理執(zhí)業(yè)地點變更;
2、男女不限,年齡25—60歲,從事麻醉科工作3年以上;
3、身體健康,能夠勝任該項工作;
4、外地應聘人員可以安排視頻面試。招聘崗位:醫(yī)學影像醫(yī)師(衢州)(3名)[工作地點]杭州、衢州[崗位要求]大專全職
1、影像專業(yè)大專以上學歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,可以變更執(zhí)業(yè)地點(放射科醫(yī)師要有1年以上放射科工作經(jīng)驗,功能科醫(yī)師要有1年以上超聲、心電工作經(jīng)驗);
2、身體健康,精力充沛,男女不限,年齡在55歲以內(nèi);
3、外地應聘者可以安排視頻面試。招聘崗位:行政助理(總部)(1名)[工作地點]杭州[崗位要求]碩士以上全職
崗位職責:
1、協(xié)助辦行政事業(yè)部總經(jīng)理進行日常行政事務的管理;
2、負責客戶來訪接待安排工作;
3、協(xié)助處理政府關系和對外公共關系;
4、其他臨時性工作。
任職要求:
1、行政管理相關專業(yè)碩士以上學歷;
2、三年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)行政管理工作;
3、能熟練運用辦公軟件(word/excel/powerpoint);
4、具備良好的寫作能力、表達能力和溝通能力。
5、有駕照者優(yōu)先招聘崗位:辦公室主任(下屬醫(yī)院)(1名)[工作地點]杭州蕭山[崗位要求]本科以上全職
崗位職責
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、在院長領導下,負責醫(yī)院的行政管理工作,包括安全、節(jié)能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作,實現(xiàn)行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與醫(yī)院相關的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;
7、負責醫(yī)院外聯(lián)及各項活動的組織;
8、負責院長委托的其他工作。
任職資格
1、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務處理程序;
4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關能力;
6、在當?shù)赜邢嚓P人脈資源,社會網(wǎng)絡條件優(yōu)越。招聘崗位:IT部經(jīng)理(高級)(1名)[工作地點]杭州[崗位要求]本科以上(特別優(yōu)秀者適當放寬)全職崗位職責:
1、負責公司終端電腦及辦公設備的日常維護管理,處理網(wǎng)絡及計算機故障;
2、負責公司HIS軟件的安裝、問題解決及軟件升級;
3、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡和電話系統(tǒng)維護,網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護;
4、負責公司集團電話系統(tǒng)的維護,電話資源的管理及公司固定資產(chǎn)管理;
5、負責網(wǎng)絡安全設置、病毒查殺、維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全;管理、維護公司的所有網(wǎng)絡設備、交換機、防火墻等,保證其正常工作;
6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護,郵箱管理等。
任職要求:
1、中專以上學歷;
2、熟悉電腦周邊設備安裝與維護;
3、精通電腦硬件的安裝、調(diào)試和維護,具備熟練的裝機經(jīng)驗和故障處理技能;
4、具備HIS軟件相關工作經(jīng)驗;
5、精通各種網(wǎng)絡協(xié)議、路由交換知識、網(wǎng)絡設備的維護和配置,熟悉常見網(wǎng)絡設備的配置;
6、熟悉主流服務器系統(tǒng),精通windowsxp、vista、windows7操作系統(tǒng)及office軟件,可以解決日常工作中的問題;
7、有責任心、良好的團隊協(xié)作能力。招聘崗位:營銷策劃(10名)[工作地點]杭州、衢州、嘉興[崗位要求]本科以上全職
1、市場營銷、醫(yī)院管理、臨床醫(yī)學、經(jīng)濟管理等專業(yè)本科以上學歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)院營銷經(jīng)歷、市場營銷、企劃、文案等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
3、負責醫(yī)院軟文寫作;參與醫(yī)院網(wǎng)絡營銷;參與醫(yī)院市場營銷活動的組織、策劃。4、能吃苦耐勞,男女不限,年齡在25—35歲,本地人優(yōu)先考慮;
5、外地應聘人員可以參加視頻面試。招聘崗位:診所營運經(jīng)理(2名)[工作地點]杭州[崗位要求]碩士以上(特別優(yōu)秀者適當放寬)全職崗位職責:
(1)有2年以上診所、藥品、器械相關行業(yè)營運管理經(jīng)驗;
(2)有良好的團隊管理、市場拓展能力,能有效組織團隊完成各項目標;
(3)具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的財務分析能力和駕馭全局的能力。
任職要求:
(1)醫(yī)藥或工商管理相關專業(yè)
(2)醫(yī)藥企業(yè)管理或業(yè)務銷售經(jīng)驗2年以上;
(3)良好的規(guī)劃、組織、領導、溝通與人際關系協(xié)調(diào)能力。招聘崗位:醫(yī)院經(jīng)營經(jīng)理(5名)[工作地點]杭州、蕭山、衢州、嘉興[崗位要求]碩士以上(特別優(yōu)秀者適當放寬)全職崗位職責:
(1)有醫(yī)院、藥品、器械相關行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
(2)有良好的團隊管理、市場拓展能力,能有效組織團隊完成各項目標;(3)戰(zhàn)略職能、決策職能、開發(fā)職能、財務職能和公共關系職能合理;(4)具有戰(zhàn)略決策、開發(fā)團隊、良好財務及公共關系以及其他綜合能力;
(5)具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力。
任職資格:
(1)碩士以上畢業(yè);
(2)醫(yī)藥或經(jīng)營管理、市場營銷等相關專業(yè)
;
招聘崗位:醫(yī)院院長(5名)[工作地點]杭州、蕭山、衢州、嘉興[崗位要求]本科以上(特別優(yōu)秀者適當放寬)全職崗位職責:負責全院的醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作,并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況3、深入科室,了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況,定期分析醫(yī)療指標完成情況,糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量4、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展等醫(yī)療技術活動,并做出科學決策5、負責組織實施臨床科研、教學、員工醫(yī)療保健等工作.6、經(jīng)常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作7、組織檢查轉診、會診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作8、對醫(yī)療業(yè)務部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設、醫(yī)療服務措施等進行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開展)9、定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務運行情況并接受不定期工作質(zhì)詢10、實施員工學習新技術、新業(yè)務,
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