2023年信息宣傳工作總結

2023年信息宣傳工作總結信息宣揚工作總結1

一、工作成效

一年來，我辦在各級媒體刊登的信息176條，其中省辦網(wǎng)站44條、市辦網(wǎng)站75條、省辦簡報1條、市辦簡報6條、贛南日報15條、晚報1條、日報2條、老區(qū)建設2條、縣級簡報、刊物30條。不管從投稿用稿質(zhì)量還是數(shù)量上來看，與往年相比都有較大的提升。

二、主要做法

1、加強組織領導。成立了由支部書記擔當組長，一名副主任擔當副組長，各股室年輕業(yè)務骨干為主要成員的信息報道工作領導小組，為信息宣揚工作供應了組織保障和中堅力氣。

2、健全工作制度。為保證信息報道的真實性、政策性和政治性，凡涉及我縣及我辦政治敏感的`宣揚報道，均需由單位主要領導審核，擅自發(fā)稿造成嚴峻后果的，從嚴查處；凡屬工作動態(tài)和工作閱歷的信息由分管領導審核把關。一般性稿件，由信息員自行報送。

3、強化業(yè)務指導。為了提高信息員的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，每月通報一次干部信息稿件上報及采納狀況，由相關領導進行點評和總結，并讓發(fā)表稿件較多、工作閱歷豐富的報道員向其他同志暢談閱歷體會，講解宣揚技巧，從而促進宣揚水平的共同提高。

4、建立獎懲機制。依據(jù)省、市辦下發(fā)的信息宣揚工作要求和任務，我辦制定和完善了《信息宣揚報道考核制度》，

將宣揚工作的目標任務分解落實到各業(yè)務股室和個人，將安排完成狀況納入綜合考核，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，并把宣揚工作完成狀況作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。年終依據(jù)干部完成任務狀況比照考核制度一一兌現(xiàn)獎懲，從而大大提高了干部職工對宣揚報道的主動心和責任感。

一年來，我辦扶貧宣揚工作雖然取得肯定的成果，但距離上級的要求還有差距和不足，突出表現(xiàn)在在省級以上媒體發(fā)表的文章數(shù)量還不夠，還需接著完善扶貧宣揚的嘉獎機制和考核制度，進一步提高辦全體干部的宣揚信息采寫主動性和報送質(zhì)量，努力使我辦扶貧宣揚工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

信息宣揚工作總結2

一、基本狀況

全縣有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院32所(其中中心衛(wèi)生院5個、一般衛(wèi)生院26個、沿口鎮(zhèn)中灘衛(wèi)生院1個),業(yè)務用房建筑面積59121㎡平方米，開設內(nèi)科等常用醫(yī)療科室24種，主要醫(yī)療設備593臺件，開放床位940張，醫(yī)護人員803人(其中臨聘人員225人)，執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為306人，注冊(執(zhí)業(yè))護士198人。主要擔當鄉(xiāng)鎮(zhèn)預防保健、基本醫(yī)療、健康教化等農(nóng)村衛(wèi)生工作。近年來，縣委政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設與發(fā)展工作，根據(jù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革?；?、強基層、建機制的基本要求，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行核定收支、補助缺口的經(jīng)費保障模式。20xx——20xx年，各級財政投入基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構資金2.12億元。在相關部門的努力下，通過推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設和衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，全面落實醫(yī)療衛(wèi)生民生工程，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務質(zhì)量和服務水平，取得了明顯的工作成效。

二、主要成效

(一)基礎設施有較大改善。通過主動爭取中省建設項目，縣財政加大財政投入，20xx年20xx年投入資金7685萬元加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設。一是逐步推動衛(wèi)生院標準化建設。20xx年起先，中心下達基建和設備項目資金2100萬元，地方自籌資金507萬元，用于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理、環(huán)境整治及業(yè)務用房改擴建(新建)工程。截止目前，已完工交付運用的有萬隆中心衛(wèi)生院、金光鄉(xiāng)衛(wèi)生院等14個項目。其中烈面衛(wèi)生院擴建業(yè)務用房1100㎡，增加病床30張;樂善中心衛(wèi)生院新建了門診大樓1200㎡。萬隆衛(wèi)生院完成1600㎡住院大樓建設，增加病床40張。禮安鎮(zhèn)、成功鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成了住院部建設，建設面積共計6450㎡，共增加病床114張，龍女鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)整體搬遷。二是加大醫(yī)療設施設備配備。20xx年以來，全縣爭取到中心項目配置大型醫(yī)療設備135臺件，通過自籌等方式，配備常用醫(yī)療設備488臺件，5個中心衛(wèi)生院全部配備了急救車和車載急救設施，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設備也有所改善，保障了醫(yī)療業(yè)務工作正常開展。

(二)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作穩(wěn)步推動。20xx年起，全縣32所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和515個村衛(wèi)生室已全面實施國家基本藥物制度，嚴格執(zhí)行零差率銷售政策，覆蓋率100%。對取消藥品加成后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全面實施基藥補助?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)朝氣構全部實行競聘上崗并簽訂聘用合同，全部實行績效工資制度。各衛(wèi)生院不斷加強內(nèi)部管理，優(yōu)化服務流程，努力提升服務質(zhì)量和水平。如烈面鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行少繳多用、一站式服務和零陪護服務模式，免費復印報賬資料，進一步便利了群眾。

(三)醫(yī)療衛(wèi)生民生工程全面落實。有序推動國家基本公共衛(wèi)生服務項目，覆蓋率100%。截至20xx年，累計建立規(guī)范化電子建康檔案570503份，建檔率6.91%;在管兒童40428人，兒童系統(tǒng)管理率95%;在管孕產(chǎn)婦數(shù)7504人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率97.44%;在管65歲以上老年人62976人，老年人健康管理率71.6%。全縣全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均建立了預防接種合格門診，基礎疫苗接種率達到95%以上;在管高血壓患者51902人，管理60.12%;在管糖尿病患者人數(shù)22332人，管理率50.14%;在管重性精神疾病患者20xx人，農(nóng)村婦女兩癌免費篩查、婚前醫(yī)學檢查、愛國衛(wèi)生運動等工作持續(xù)有效推動。20xx年落實公共衛(wèi)生服務項目資金20xx.45萬元，補助農(nóng)村免費住院分娩5115人，核補項目資金255.06萬元，共有7206名孕產(chǎn)婦免費補服了葉酸。

(四)服務質(zhì)量和水平逐步提高。接著實施醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，進一步規(guī)范基層醫(yī)療和用藥行為,全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院簽訂了雙向轉診協(xié)議。組織開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范單位創(chuàng)建活動、三好一滿足活動和醫(yī)療質(zhì)量大比武活動，醫(yī)療質(zhì)量進一步提升。以5.12國際護士節(jié)為契機，組織開展了醫(yī)護技能操作競賽等系列活動，增加了醫(yī)護人員的責隨意識。加強工作規(guī)范建設，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方法、醫(yī)患糾紛規(guī)范化處置方法，醫(yī)療行為管理日趨規(guī)范。

三、存在的主要問題

(一)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才匱乏。一是醫(yī)技人員缺口大。20xx年1月，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編826人，實有在編人員578人，缺編248人。根據(jù)《四川省20xx——20xx衛(wèi)生資源配置標準》明確我縣醫(yī)療資源配置標準，目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每千人口擁有的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師比標準少1.21.7人，每千人口注冊護士比標準少1.32.2人。二是高層次人才缺乏，科室人才斷層現(xiàn)象嚴峻。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員中高級職稱有13人，占2%，中級職稱78人，占10%。普遍缺少婦產(chǎn)科、中醫(yī)、化驗等專業(yè)人員，既具備基本醫(yī)療又具備預防保健服務實力的復合型人才特殊缺乏，全縣全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均無公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師，急診、b超、檢驗、婦幼防保等技術人才斷檔，上級配備的一些設備無人操作，調(diào)研中了解到，由于沒有專業(yè)醫(yī)技人員操作，全縣有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共24臺設備購買近10年始終閑置。三是人才引進難留住難。在基層工作的衛(wèi)技人員，在職稱晉升、待遇政策等方面與大醫(yī)院相比受限太大，優(yōu)秀醫(yī)療人員不愿到基層衛(wèi)生院工作。高職稱、高學歷的人才很難引進，衛(wèi)生專業(yè)人才聘請條件設置高導致聘請難，醫(yī)技人員流失多。20xx年至20xx年全縣累計新聘請衛(wèi)生技術人才316人,流失83人，其中辭職52人，考(調(diào))到縣級醫(yī)療機構或縣外31人。如20xx年安排聘請衛(wèi)技人才40人，實際聘請16人，正式上班的9人，辭職調(diào)離的31人，人員出現(xiàn)入不敷出的現(xiàn)狀。

(二)基礎設施薄弱。一是衛(wèi)生院土地權屬沒有落實。全縣只有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有土地證，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有占地沒有確定土地權屬。目前全縣有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于國有存量土地沒有完善供地手續(xù)，有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于租用集體土地建設，無法確權。有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建項目申報的土地未得到落實。已立項建設的21個項目中有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因土地權屬問題未落實沒有辦理開竣工手續(xù)，沒有進行項目驗收和審計，共計830.22萬元項目資金無法撥付。二是醫(yī)療業(yè)務用房不足。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當配備的床位標準和達到的`建筑面積，目前，全縣有清平衛(wèi)生院、賽馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院等24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未達到標準。如沿口鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務人口12萬人，占地面積僅0.384畝，業(yè)務用房1135平米，人平僅占0.009平米。三是醫(yī)療設備欠缺，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本設備裝備標準要求，目前只有5個中心衛(wèi)生院設備配置比較齊全，其他衛(wèi)生院配備都不齊全，已有的生化分析儀、血球分析儀等主要醫(yī)療設備已配備10多年時間，陳舊老化，正確性、牢靠性難以保證。有一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尚未配備彩超、救援車和急診急救設備，如賽馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于沒有生化檢驗儀，為了業(yè)務的開展將該項目外包南充某醫(yī)藥公司開展。四是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有污水處理、醫(yī)療廢棄物處理等配套協(xié)助設施。

(三)服務實力有待提升。一是基本醫(yī)療服務實力低下，衛(wèi)生院醫(yī)務人員對常見病、多發(fā)病的診療實力、合理用藥不能滿意群眾的健康須要，科室設置單一，外科、產(chǎn)科診療實力太弱，目前僅有2個中心衛(wèi)生院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能開展產(chǎn)科服務，極少數(shù)衛(wèi)生院可開展外科手術，醫(yī)療服務現(xiàn)狀與群眾健康需求存在肯定差距，與常見病不出村、小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣的總體目標有較大差距。二是基本公共衛(wèi)生服務實力急需提升，尤其是慢性病管理、婦幼保健、重性精神病管理等服務實力急需提高。村衛(wèi)生室的醫(yī)療條件、防保功能和鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)技術水平比較落后。三是鄉(xiāng)級衛(wèi)生院發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生三級網(wǎng)的樞紐作用不夠，特殊是急救轉診實力和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事務實力比較弱。四是激勵考核機制不科學制約服務實力的提升。20xx年3月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行基本藥物制度后，縣政府建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費保障制度，縣財政局依據(jù)各基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構收入支出狀況核定基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構收支差額，按收支差額對基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構進行財政補助，這就形成了獎懶罰勤的現(xiàn)象，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏主動主動作為的思想?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)朝氣構醫(yī)務人員全部實行績效工資制度，對不同的工作崗位擔當不同的工作量，沒有細化的考核標準，職工收入趨于均等化，吃大鍋飯的狀況比較突出，導致醫(yī)技人員滋生出干多干少一個樣，干與不干一個樣的不良心情。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特別性要求全天24小時和節(jié)假日必需值守，八項規(guī)定實施后，取消了全部的值班費和夜班費，基層醫(yī)務人員的工作變得消極，技術上不求上進，得過且過，鉆研業(yè)務的風氣不夠深厚。缺乏主動性和主動性，這在肯定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務實力的提升。

四、工作建議

(一)進一步加強醫(yī)療人才隊伍建設。創(chuàng)新考錄機制，探究建立統(tǒng)一聘請和自主考核相結合的方式，放寬聘請條件，為優(yōu)秀人員建立多方進入的綠色通道;加大對公共醫(yī)療和鄉(xiāng)村專業(yè)醫(yī)護人員的培訓力度，加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，建立村醫(yī)退出機制，努力解決村醫(yī)養(yǎng)老保險的問題，逐步將酷愛衛(wèi)生工作，有意愿到基層服務的專業(yè)人才補充到村醫(yī)隊伍中，補實鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務實力的網(wǎng)底。制定出臺人才隊伍建設長效機制，激勵優(yōu)秀醫(yī)護人才到鄉(xiāng)村工作，對長期在基層工作的醫(yī)護人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇等方面賜予政策傾斜。對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務人員實行特別津補貼，并提高工資標準，確保人才引得進、留得住，走出基層醫(yī)療衛(wèi)生人才逆境。

(二)進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務實力。強化政府主體作用，開展城鄉(xiāng)一體化管理。加快建立以縣醫(yī)院和中醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎的醫(yī)聯(lián)體的建設，制定詳細的可操作的實施細則，加強縣鄉(xiāng)聯(lián)動，形成縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動、以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促村的醫(yī)療發(fā)展格局，使鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務運轉協(xié)調(diào)、運行高效、程序規(guī)范;建立縣級醫(yī)院對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度，激勵縣級醫(yī)院醫(yī)生到基層出診，加快縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構信息化平臺建設，通過配備信息化軟件建立縣鄉(xiāng)網(wǎng)絡聯(lián)系，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型檢測設備和醫(yī)技人員缺乏的難題，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療處置實力;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要精確定位自身職能，推動醫(yī)院內(nèi)部管理科學化、規(guī)范化，強化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務功能，規(guī)范診療科室設置，提高常見病、多發(fā)病的診療實力，加強慢性病、婦幼保健、重性精神病管理和傳染病預防等公共衛(wèi)生服務實力建設，做真做實健康檔案。提升急救和突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急處置實力;科學制定對衛(wèi)生院的績效考核方法，探究建立對衛(wèi)生院實行收入由財政監(jiān)管、支出由財政預算的核定收支，政府統(tǒng)籌的預算管理制度，讓衛(wèi)生院對醫(yī)療服務收入盈余部分擁有支配權，以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作主動性，推動衛(wèi)生院發(fā)展壯大。要依據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點建立留得住人、干得了事、能調(diào)動職工主動性和增加事業(yè)心的績效考核制度，實行按崗定酬、按勞安排、效率優(yōu)先安排方法.對夜間值班和節(jié)假日上班而又無法調(diào)休的狀況，要制定合理的津貼補助發(fā)放方法，充分調(diào)動醫(yī)技人員的工作主動性，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務實力的提升。

(三)進一步加大基礎設施建設保障力度?？h政府要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，組織國土、住建、衛(wèi)生、財政等相關單位和部門，探討解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院土地權屬等遺留問題，進一步弄清問題形成緣由，對不同類別的問題提出詳細的處置方法，剛好完善相關手續(xù)，確保衛(wèi)生院建設合規(guī)合法。要進一步加大向上爭取力度，縣財政每年應保障肯定的資金用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置更新醫(yī)療設備。

信息宣揚工作總結3

20xx年，我們依據(jù)市農(nóng)發(fā)辦《信息宣揚工作績效考評實施細則》等文件要求和宣揚工作會議精神，結合自身實際，實行得力措施，狠抓信息宣揚工作，收到了肯定的成效。截止目前，在電視臺經(jīng)濟頻道宣揚項目2次，在市委《通訊》刊物發(fā)表信息1篇，《日報》發(fā)表2篇，《農(nóng)村大眾》發(fā)表1篇，市農(nóng)辦簡報1篇，省25周年征文上報一篇。我們的主要做法是：

一、加強領導，狠抓落實

根據(jù)市農(nóng)發(fā)辦有關農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)信息宣揚工作的詳細要求，我辦領導高度重視，強調(diào)了信息宣揚工作在服務大局、引導輿論和樹立部門形象等方面的重要作用，要求大家提高相識，變更“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，把宣揚工作作為一項政治任務抓緊抓實。制定了《信息宣揚考核方法》和《信息宣揚工作要點》，給各科室提出了信息宣揚目標和任務，從而使每位同志從思想上和行動上高度重視起來。成立了信息宣揚工作領導小組，確定一名領導抓督辦，綜合科詳細抓落實的責任體系，并指定專人負責信息、宣揚、調(diào)研材料的登記、上報、考核、填報，確保了信息的時效性和精確性。

二、領導帶頭，主動提筆

在日常工作中，領導帶頭學習公文寫作學問，帶頭練筆，并主動向媒體投稿。尤其是在今年的省農(nóng)發(fā)辦征文活動中，主要負責人領先垂范，將其到農(nóng)發(fā)辦工作八年的感悟訴諸筆端，并幾易其稿。在他的帶動下，全體人員學習寫作、主動寫作的主動性不斷提高。

三、全員參加，拓寬渠道

為了加大信息宣揚工作力度，一方面，我們制定了信息宣揚工作考核方法，通過制度給每個科室定了詳細宣揚任務，做到人人身上有擔子，個個身上有責任。另一方面，我們主動通過各自的關系網(wǎng)絡，加強與電視臺、報社等新聞媒體的.協(xié)調(diào)溝通，努力爭取多宣揚、廣宣揚。

回顧一年來的工作，盡管我們做了一些工作，但信息宣揚工作與其他縣市區(qū)相比，存在很大的差距，還存在許多問題和不足。如：對信息宣揚工作沒有引起足夠重視，沒有形成全員宣揚的局面，宣揚工作不主動、不主動；沒有剛好總結閱歷、宣揚典型，信息報道數(shù)量少，信息質(zhì)量不高，局限于面上的報道，挖掘的不夠深，對問題的探討缺乏前瞻性和理論性等。下一步，我們將緊緊圍繞中心工作，進一步完善信息宣揚工作制度，提高重視程度，提升全員業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，下大力氣抓好信息宣揚工作，努力迎頭趕上，開創(chuàng)信息宣揚工作新局面。

信息宣揚工作總結4

依據(jù)省、市聯(lián)社關于開展“普及金融學問萬里行”活動通知的要求，x月份為“電子銀行多元化服務宣揚月”，大竹聯(lián)社主動開展了相關活動，在所轄網(wǎng)點內(nèi)或周邊開拓活動專區(qū)，對用卡平安、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、ATM機運用、電話詐騙等存在風險的業(yè)務進行充分宣揚揭示，并利用LED顯示屏、ATM顯示屏、液晶電視、廣告機等渠道協(xié)作宣揚活動?，F(xiàn)將x月份“電子銀行多元化服務宣揚月”活動狀況報告如下。

一、活動組織狀況

（一）打算充分，提前部署。大竹聯(lián)社提前整理編制電子銀行相關宣揚材料，制作橫幅、宣揚展板、電信詐騙防范手冊、電子銀行產(chǎn)品宣揚折頁等，要求營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)須要印制并擺放在網(wǎng)點適當位置供客戶取閱，為宣揚月做好打算。

（二）親密協(xié)調(diào)地方部門。提前與城管等部門溝通，協(xié)商集中宣揚當天所需活動場地，營業(yè)網(wǎng)點前搭設展臺需求，獲得地方部門大力支持。

（三）聯(lián)動媒體，加強宣揚，營造氛圍。在此次集中宣揚月活動中，大竹聯(lián)社加大了宣揚力度，與地方電視臺主動聯(lián)系，對整個宣揚活動進行跟蹤報道，充分發(fā)揮媒體的作用，展示我社在普及金融學問方面的良好形象。

二、活動開展狀況

一是做好網(wǎng)點陣地宣揚，自電子銀行多元化服務活動開展以來，大竹聯(lián)社以網(wǎng)點為征地，利用LED滾動屏、電子海報屏、ATM顯示屏、液晶電視等電子宣揚媒介滾動播放各類電子銀行產(chǎn)品信息。在營業(yè)大廳、柜臺窗口等客戶辦理業(yè)務的醒目位置，擺放宣揚展板，張貼各類防范電信詐騙的宣揚資料，來提高客戶防范電子銀行風險的意識；同時，在大竹聯(lián)社以小企業(yè)金融服務中心開業(yè)當天，利用當天人氣興盛這一特點，向過往群眾介紹農(nóng)信社網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行等電子渠道服務特點，幫助客戶正確運用農(nóng)信社電子銀行，此外大竹聯(lián)社利用開業(yè)邀請的`腰鼓隊巡游之際，將電子銀行宣揚單帶到了竹城的大街小巷，進一步擴大宣揚范圍。

二是開展“刷卡有禮”活動。為有效提高蜀信卡和POS機運用率，促進xx農(nóng)信社電子銀行業(yè)務發(fā)展，宣揚農(nóng)信社電子銀行多元化支付結算渠道，大竹聯(lián)社在電子銀行多元化服務宣揚月中開展了“舌尖上的美食”刷卡有禮活動。此次刷卡有禮活動共吸引xx家商戶報名參加，深受商家和客戶的歡迎，累計送出禮品xx份，刷卡金額超過xx萬元。

三是開展電子銀行主題宣揚。x月xx日，大竹聯(lián)社組織宣揚人員身披綬帶，在城區(qū)人流量集中的煌歌廣場，搭展臺、拉橫幅，手握宣揚資料，向過往群眾講解農(nóng)信社電子銀行產(chǎn)品和支付結算渠道，重點宣揚了農(nóng)信社網(wǎng)上銀行、手機銀行、POS機、EPOS機的特點，以及通過各類電子服務渠道辦理業(yè)務的區(qū)分，很多群眾在展臺前駐足觀看，并索要宣揚資料、細致傾聽工作人員細致的講解。

四是開展電子銀行體驗活動。為讓客戶進一步體農(nóng)信社驗電子銀行多元化服務，x月xx至xx日，大竹聯(lián)社營業(yè)部工作人員，邀請客戶到網(wǎng)銀體驗區(qū)體驗網(wǎng)上銀行，引導客戶到自助設備上辦理業(yè)務，用自己的手機向客戶演示手機銀行的查詢、轉賬功能，并告知客戶要在四川農(nóng)信官網(wǎng)登陸網(wǎng)銀，不要隨意通過搜尋引擎登陸，網(wǎng)銀登陸密碼應避開選用簡單揣測的數(shù)字避開運用同一密碼登入其他網(wǎng)上服務，手機銀行登陸盡量不選擇記住賬號選項，避開手機丟失帶來賬戶風險，這些貼心的提示深得客戶好評。

五是巧借流淌銀行進行宣揚。流淌汽車銀行在大竹開展便民服務期間，正直“電子銀行多元化服務宣揚月”，大竹聯(lián)社通過汽車銀行巨大的吸引力，在汽車銀行前搭設展臺，發(fā)放宣揚資料，向過往群眾宣揚農(nóng)信社蜀信卡的結算渠道及收費標準，講解手機銀行、網(wǎng)上銀行的辦理方式，并通過手機現(xiàn)場為客戶演示手機銀行查詢、轉賬等功能，引導老年客戶到車載ATM機上體驗存取款，讓老百姓在體驗農(nóng)信社電子銀行多元化服務的同時，也讓老百姓更加信任農(nóng)信社的服務，感受到農(nóng)信社就在身邊。

三、下一步準備

普及金融學問是一項長期、持續(xù)的工作，我社將在總結x月份工作的基礎上，充分評估宣教工作的進展及活動效果，進一步強化公眾教化服務。x月份，我社將以“珍視個人信用宣揚服務月”活動為契機，通過多渠道小不同類型消費者宣揚維護好個人信用記錄的重要性，讓消費者清晰了解個人信用記錄對個人經(jīng)濟生活產(chǎn)生的影響，全面引導消費者關注個人信用記錄和行為，加強銀行消費者誠懇守信意識，改善全社會信用環(huán)境。

信息宣揚工作總結5

信息宣揚部是本學年新成立的部門，其成員有3名部長、9名理事組成。在本學年，本部處于一個探究創(chuàng)新的階段，本學期，由部長帶領全體理事，在第一學期的基礎上，進一步探究出了一條符合本部工作風格的道路，秉著培育理事的處事方式，提高理事的工作實力的理念，主動地為同學服務。

信息宣揚部負責學校的宣揚工作。工作方式分為兩部分:校內(nèi)宣揚與網(wǎng)絡宣揚。日常工作是校內(nèi)報道的編輯、宣揚。我們選取校內(nèi)里值得推廣的美德，學校里舉辦的重大活動如春季運動會、初一初二遠足活動、各年級課外實踐活動、文化藝術節(jié)等，負責采訪編輯成一期期校內(nèi)報道，在校內(nèi)以張貼海報的形式進行宣揚，以簡練的語言、七彩的背景構成一張海報，每周更新一次。我們盡量做到每期海報都內(nèi)容新奇、畫面豐富，并盡可能的配制上多張彩照。在學校網(wǎng)站“團委”一欄，可以看到校內(nèi)報道的電子版，電子版校內(nèi)報道由多篇文章和多張照片構成。各界人士均可在學校網(wǎng)站上通過校內(nèi)報道了解學校最新狀況，在本學年共編輯刊登校內(nèi)報道23期，本學期共刊登12期。

信息宣揚部分為三個小組：文字組、美編組和電子組。文字組包括三人，主要負責記錄學校重大活動，組織成一篇文章發(fā)表到電子版校內(nèi)報道上。美編組四人，采納分工方式，

除日常工作外，信息部還幫助自律部開展了校不良行為的調(diào)查，制作了校舞蹈隊、京劇社報名、文化藝術節(jié)和大家講堂等活動的多張海報。

總而言之，信息宣揚部在第一個學年的.工作，成果非常顯著，受到了老師同學的好評。如今，一年過去了，我們已積累了很多珍貴的閱歷，日漸成熟。希望同學們能夠指出我們工作中的疏漏與不足，我們會依據(jù)各方的看法和建議進行內(nèi)部調(diào)整，爭取使我們的工作得到校內(nèi)外人士的一樣認可。信任，在信息宣揚部全體成員的努力下，信息宣揚部的將來肯定更加美妙！

信息宣揚工作總結6

本學期的工作已經(jīng)結束，自開學起，給我們的第一感覺是忙，其次就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣揚部．但是在這勞碌的工作中我們也收獲了不少，成長了許多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參加活動，部門管理三個方面來總結：

在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：

1、傳達上級活動通知及各部門詳細活動內(nèi)容，出海報。

2、幫助其他活動做道具等。

3、仔細負責地完成本部門策劃的活動。

在這三個方面我們依據(jù)不同的問題實行了不同的對策，并取得了肯定的勝利：

1、傳達上級活動通知及各部門詳細活動內(nèi)容，出海報這一塊，我們每次活動的海報由兩個部員負責，一同完成工作任務。這樣輪番交換工作，使各部員更簡單溝通了解，能在歡樂中，高效率的完成工作。并支配部員通知各班宣揚委員，讓他們通知各班同學。

2、關于詳細活動，讓我們記憶猶新的，也是我們覺得最有成就感的，就是制作單車進藏相冊的活動和幫助完成畢業(yè)生晚會制作道具。在制作相冊的'活動中，我們傾注了很多心血，裁剪、拼接，打算編號整理。接近畢業(yè)生晚會的那幾天，宣揚部也協(xié)作工作，比如制作標題，制作宣揚海報，趕制道具。

3、這學期，我宣揚部開展了很多活動，與學習部合辦的“恰同學少年”系列活動等。特殊讓我們印象深刻的就是“我也要過‘六一’節(jié)”的活動，其中，“我也要過六一”活動受到了院系廣闊同學的歡迎，同學們都主動參加進來，希望能夠去幼兒園和小摯友們歡慶“六一兒童節(jié)”，但是由于人員限制，每個班只能派出一到兩名代表，帶著同學們送給孩子們的禮物前往幼兒園與小摯友們慶?！傲粌和?jié)”。

由于“我也要過六一”這個活動我們部門是第一次舉辦，沒有閱歷，造成許多同學想?yún)⒓舆M來卻因為人數(shù)限制而未能親身參加，這是這個活動的缺憾，鑒于此項活動受到同學們的熱情歡迎，我們將會將這項活動保留下來，并在下次舉辦時，吸取本次活動的閱歷，在以后的詳細操作中，做的更好，能讓更多的同學親身參加到活動中去。

本學期我們在工作中可以說是不遺余力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的敬重和支持。開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特別性，本部門很少有時間開展自己的活動。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學期的。工作是比較勝利的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實仔細與負責．信任我們宣揚部將越來越好，我們始終在努力，在思索；我們信任有一份耕耘有一份收獲。

信息宣揚工作總結7

20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)教化局的指導下，我校宣揚工作緊緊圍繞教化教學中心工作，堅持以“快”搶占教化市場，提高宣揚傳播速度；以“新”求發(fā)展，提高宣揚質(zhì)量；以“挖”開拓影響，進一步調(diào)動宣揚報道的主動性；以“實”夯基礎，加強教化宣揚隊伍的針對性；充分發(fā)揮新聞媒體和校內(nèi)自身網(wǎng)站的作用，大力開展對外宣揚工作，開創(chuàng)了我校新聞宣揚工作的新局面。全年我校共在國家級、省、市、區(qū)新聞媒體發(fā)稿179篇，校本教研網(wǎng)148篇，為學校的教化工作和環(huán)境建設營造了良好的輿論氛圍。

一、定期召開宣揚工作會議。

學校成立的由校長任組長，以書記為主要負責人，辦公室主任詳細負責，行政各部門及老師代表為成員的校宣揚報道小組。宣揚小組定期召開宣揚工作會議，把宣揚報道隊伍建設作為加強學校教化工作的基礎工程來抓，進一步完善了我校教化系統(tǒng)宣揚報道網(wǎng)絡。并建立行之有效的管理體制，定期開展學習，提高通訊員寫稿水平，要求他們定期向宣揚報道組供應新聞線索，并剛好向上級報刊雜志投稿，夯實了我校宣揚報道工作的基礎。學校還在本次的.績效工資中把宣揚工作任務的完成也納入了考核范圍，激勵教職工多寫稿，寫好稿。

二、建立目標責任制，加大責任考核力度。

我們把宣揚報道工作同學校其他工作一起納入了目標管理，制定了宣揚報道上報、登記、評比制度，實行了激勵機制，并把任務分到部門，責任到人，確保宣揚工作任務的完成。評比方法主要包括宣揚報道人員上報及采納稿件數(shù)，行政各室上報及采納的稿件數(shù)等，并每季度一通報。本年度我們也加強了與報社、記者的聯(lián)系，邀請日報尚編，區(qū)教化局信息中心李紅梅主任到學校開展專題新聞調(diào)研，給學校的宣揚出謀劃策。通過這些激勵措施，有效地激發(fā)了學校抓宣揚報道工作的主動性。

三、多渠道、全方位挖掘新聞線索

1、堅持以“快”搶占市場。“快”是新聞的生命，提高信息傳播速度，將確定宣揚的力氣和數(shù)量。今年以來，我校在“快”字上下功夫，爭取在事務發(fā)生后的

信息宣揚工作總結8

在上級部門的領導下，我校的宣揚工作以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮新聞媒體和學校自身廣播及網(wǎng)絡的作用，大力開展對外宣揚工作，開創(chuàng)了我校新聞宣揚工作的新局面。我們對過去一年的教化宣揚工作作一個回顧總結，以便總結閱歷，找尋不足，更好地開展下一學期學校的宣揚工作。

一、領導重視，相識提高

宣揚工作開展得好不好，與領導的重視程度有重要關系。一個有遠見足識的領導，都非常重視宣揚工作。我校領導從一開學就把宣揚工作放在學校工作特別突出的地位。校長親自抓，教育副主任分管。學校領導發(fā)動老師主動參加，引導大家提高相識，有了領導的重視和發(fā)動，全體老師對學校宣揚工作有了新的相識，從而更加自覺、更加主動地參加宣揚工作。

二、成立組織，加強學習

相識提高之后，還需有組織的保證。為此我校從一開學就特地成立了學校宣揚報道組。選擇出一批政治思想好，業(yè)務水平高，寫作實力強的老師作為學校宣揚報道組成員。為使宣揚工作成員提高采訪、寫作水平，提高稿件發(fā)表率，學校請寇老師特地作宣揚報道的專題講座，組織老師進行業(yè)務學習，學習教化新聞寫作方法，學習新聞稿件的寫作技巧。通過不斷學習，使寫作小組成員的寫作水平有了明顯的提高。

三、政策激勵，促進宣揚

首先，是由于學校正確引導，主動發(fā)動，激發(fā)了大家為學校教化宣揚而辛苦寫稿的自覺性;其次，學校還給宣揚組成員下達寫作宣揚稿的任務，要求每個成員每月至少寫新聞稿一篇，并且要求一個學期中有新聞稿在市級以上教化網(wǎng)上發(fā)表;再次，政策激勵。學校把上交、發(fā)表的宣揚報道等文章都納入學校老師工作考核內(nèi)容。在全體老師的`努力下，一年中，全校有許多篇稿件被縣桓臺教化網(wǎng)錄用，如(周家中學注意開發(fā)校本課程胡玉萍周家中學勝利舉辦本學期其次次老師教化論壇榮慶躍楊光峰用書籍裝飾師生精神家園李新峰、劉延慶、金慶華等老師)為宣揚我校發(fā)揮了主動的作用。同時，通過宣揚工作實踐，老師們的思想水平、理論水平、寫作實力都得到了提高，因此又促進了教化、教學水平的提高。

四、形式多樣，豐富生活

學校是傳播精神文明的陣地。我校非常重視校內(nèi)文化建設，學校和各個班級都設有黑板報、宣揚欄，能依據(jù)各個時期的形勢和有關傳統(tǒng)節(jié)日，開展時事政治教化。學校結合消防平安教化日和法制宣揚日，組織學問競賽和手抄報等，我校參與縣組織的“法在我心中”手抄報、小論文競賽獲得優(yōu)異成果。校內(nèi)各種文體活動的開展，極大的豐富了師生的校內(nèi)文化生活，也為師生展示自我供應了舞臺。

本學期即將過去，我校在宣揚工作中也存在著一些問題，老師的報道員不能剛好的將學校的有關活動寫成質(zhì)量較高的稿件，投稿的質(zhì)量和數(shù)量都還不夠高和多，在各級宣揚陣地中發(fā)表的報道的篇幅還很有限。在下一學期的學校宣揚工作中將努力克服這些不足，爭取取得更好的成果。

信息宣揚工作總結9

為呈現(xiàn)學校辦學特色及辦學成果，擴高校校的社會影響，20xx年度，我校接著把信息宣揚工作作為我校工作的重點之一，現(xiàn)將我校信息宣揚工作總結如下：

一、思想重視，分工明確

為加強信息宣揚工作的管理，我校成立了以校長為組長的信息宣揚領導小組，把信息宣揚工作納入我校常規(guī)重點工作之一，從而提高了信息宣揚的主動性，為全面精確地報道特別教化的各項工作起到了極其重要的作用。

二、信息組成員工作仔細負責，有較強的責任感

我校的信息組老師有較強的工作責任心，有肯定的綜合分析及語言表達實力，具有基本的電腦和網(wǎng)絡應用實力。本學年，信息組成員仔細負責地完成學校信息的收集、采編、審核、發(fā)布工作；并能剛好通過各種宣揚渠道報送有關信息，使學校各項工作得以宣揚和溝通。

三、上傳剛好，內(nèi)容較豐富

信息宣揚報送的信息內(nèi)容是我校教化教學工作動態(tài)的全面反映。因此，我校在資料上傳方面嚴把關，全部信息都要求確保剛好、精確、真實；發(fā)布的.文章嚴格根據(jù)相關規(guī)范標準的要求，做到表意清晰，無病句、錯字、別字。特別教化是備受關注的弱勢群體，學校能將上級領導及社會各界的關切幫助剛好上傳發(fā)布。學校較為重視校內(nèi)文化建設，學校和各個班級都設有黑板報和宣揚欄，能依據(jù)各個時期的政治形勢和有關傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種校內(nèi)文體活動，豐富了師生們的校內(nèi)文化生活，也為學校的信息宣揚工作積累了材料。

四、今后工作努力方向和措施

1、針對前期在各級宣揚陣地中發(fā)表的報道篇幅較少的問題，今后將剛好把學校有關活動寫成質(zhì)量較高的稿件，爭取宣揚工作上檔次上水平，取得更多更好的成果。

2、加大信息宣揚工作力度，勇于走出去，多向各級教化信息網(wǎng)及報刊雜志投稿，讓廣闊家長和社會各界了解學校的進步與發(fā)展。

3、多向信息宣揚工作做得好的學校學習，取人之長，補己之短，切實把信息宣揚工作做好。

海納百川，有容乃大。以上這6篇信息宣揚工作總結是來自于山草香的信息宣揚工作總結的相關范文，希望能有賜予您肯定的啟發(fā)。

信息宣揚工作總結10

在20xx年稅收信息宣揚工作中，我局緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣揚主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省、市局黨組和滕州市委、市政府的中心工作，從制定20xx年信息宣揚《目標管理考核方法》和全年稅收宣揚安排入手，鞏固和開拓宣揚陣地，結合“五五”普法教化活動，搞好信息調(diào)研和信息反饋，廣泛深化地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣揚活動，取得了較好的效果，圓滿完成了全年稅收信息宣揚工作目標任務。在此基礎上，主動研討了20xx年信息宣揚工作思路。現(xiàn)將20xx年信息宣揚工作主要狀況和20xx年信息宣揚工作準備總結報告如下：

一、20xx年稅收信息宣揚工作狀況

今年以來，我局緊緊圍繞開展“管理年”活動這條主線，緊緊圍繞全年的中心工作任務和各階段的重點工作，解放思想，更新觀念，務實求效，注意成果，扎扎實實地做好稅收信息宣揚工作，保障各項工作順當開展。

（一）提高相識，加強領導。我局黨組特別重視和支持稅收信息宣揚工作，把此項工作納入重要的議事日程，作為“管理年”活動的一項重要內(nèi)容來抓，引導各單位和全體地稅干部職工充分相識開展信息宣揚工作的重大意義和作用。無論召開大小會議，局領導都要強調(diào)信息宣揚工作的重要性，提出新的要求。為切實加強對稅收信息宣揚工作的.領導和指導，成立了由黨組成員、副局長、紀檢組長唐茂本任組長，辦公室、人事政工科、法規(guī)征管科、稅收管理科、執(zhí)法督查科和“管理年”活動辦公室負責人為成員的信息和宣揚兩個領導小組，配備了專職信息宣揚工作人員，詳細負責全系統(tǒng)信息宣揚工作的協(xié)調(diào)和督導。同時，要求各基層分局都要成立相應的組織領導機構，指定一名副局長靠上抓，上下形成了合力，為確保信息宣揚取得新成果奠定了堅實的基礎。

（二）培訓輔導，嚴格考核。為保證信息宣揚工作的質(zhì)量和效果，充分調(diào)整了信息宣揚網(wǎng)絡人員，在明確職責任務的同時，利用兩天時間對網(wǎng)絡人員集中進行培訓輔導。在培訓過程中，從滕州市委、市政府辦公室和滕州日報社邀請有關人員講授信息和宣揚稿件寫作的不同要求，傳授了寫作技巧。為確保完成全年信息、宣揚工作任務，依據(jù)省、市局的要求，結合滕州的實際，制定下發(fā)了《20xx年稅收信息目標管理考核方法》和《20xx年稅收宣揚目標管理考核方法》，明確了詳細的工作任務和標準，堅持做到按季考核，并在系統(tǒng)內(nèi)進行通報。同時，組織局機關信息、宣揚專職人員常常深化到各基層分局進行信息調(diào)研和宣揚工作督導，全面駕馭信息宣揚工作開展狀況，共同探討提高宣揚成果的新路子，并幫助各分局總結工作閱歷，篩選、整理信息，編寫宣揚稿件。

（四）深化宣揚，提升形象。從制定全年稅收宣揚安排抓起，不斷拓寬稅收宣揚渠道和宣揚領域，力求取得新成果。一是集中開展全國第十五個稅收宣揚月活動，在滕州市政府辦公室的統(tǒng)一領導下，我局會同國稅、地稅、財政、工商、廣播電視等有關部門，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了十個項目的宣揚活動，取得了良好的社會效果。二是開拓新的宣揚陣地，在鞏固棗莊日報（五）整改不足，完善提高。在信息宣揚工作的實踐中，仔細整改思想相識不到位、重組織收入輕宣揚的作用、經(jīng)費不足難上檔次等方面的問題和不足，進一步完善獎懲激勵機制，使全系統(tǒng)上下真正達成共識，主動主動地做好信息宣揚工作，從而達到不斷提升地稅形象的目的和要求。

二、20xx年信息宣揚工作的準備

接著圍繞省、市局和滕州市委、市政府的中心工作和地稅工作任務，主動研討深化信息宣揚工作的新思路，不斷提升信息宣揚工作的質(zhì)量和效果，促進整體工作上檔次、上水平。

一是完善領導機構。充溢調(diào)整信息宣揚領導小組成員，進一步加強對信息宣揚工作的領導；調(diào)整全系統(tǒng)信息宣揚網(wǎng)絡人員，明確責任和要求，保障信息宣揚工作高效進行。

二是完善考核方法。依據(jù)省、市局和滕州市委、市政府的新要求，制定下發(fā)《20xx年稅收信息和宣揚目標管理考核方法》，制訂全年稅收信息宣揚工作安排和落實措施，加大考核、獎懲工作力度，提高信息宣揚工作效率。

三是加強培訓輔導。在上半年第一季度，實行以會代訓的形式，舉辦一期信息宣揚員培訓輔導班，邀請市、縣兩級黨政信息部門的領導講授文秘和信息撰寫學問，邀請省、市、縣新聞媒體的專家講授宣揚稿件的采寫技巧，提升信息宣揚網(wǎng)絡人員的寫作水平。

四是搞好信息調(diào)研。根據(jù)棗莊市局的要求，把信息調(diào)研工作納入年度目標管理考核，將調(diào)研任務落實到每位領導干部、機關各科室和各分局，并適時召開不同層次人員參與的研討會，相互溝通，提高調(diào)研成果。

五是深化稅收宣揚。接著圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣揚主題，在抓好日常宣揚的基礎上，鞏固上年的宣揚陣地，充分發(fā)揮好在各級新聞媒體宣揚專欄的作用，努力上大報、大版塊、攻頭條，不斷提升宣揚成果，深化稅收宣揚，大力宣揚報道征納先進典型，推廣創(chuàng)新做法，普及稅法學問，大力推動和諧稅收建設。

六是供應決策服務。接著遵循“對上服務、對下引導”的信息工作原則，圍繞全年的重點工作，主動收集、整改、編發(fā)信息，并提出建設性的看法和建議，為各級領導供應更加精確、牢靠的決策依據(jù)。

七是加強部門協(xié)作。在棗莊市局和滕州市政府辦公室的指導下，接著加強與國稅、財政、工商、廣播電視等有關部門的協(xié)作，并建立聯(lián)席會制度，定期召開稅收宣揚座談會，剛好溝通思想，溝通工作做法，探討深化稅收宣揚的新思路，為推動地稅事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

信息宣揚工作總結11

我校始終把做好信息宣揚工作作為展示我校特色的重要窗口，緊扣重點，創(chuàng)新思路，強化措施，使我校信息工作取得了新進展。現(xiàn)將20xx年度來信息宣揚工作總結如下：

一、高度重視，組織保障

高度重視信息宣揚工作，自從區(qū)教化網(wǎng)開通以來，我校便成立了信息宣揚工作領導小組，由校長任組長，幾位文筆較好的老師任組員。在設立辦公室主任后，由辦公室主任為主的成員專項負責信息宣揚。學校為信息宣揚工作配備有專用電腦和照像機，在硬件上保障此項工作能順當開展。支配信息宣揚員參與各級培訓，不斷提升業(yè)務素養(yǎng)。

二、剛好報道，多方報道

信息宣揚本身具有時效性，我校信息宣揚員始終堅持剛好采集開展活動或一些重要工作的圖片，剛好仔細撰寫信息，經(jīng)審核后剛好上傳。為此，信息宣揚員經(jīng)常犧牲許多休息時間，如老師節(jié)、六一兒童節(jié)等，往往活動在上午完成，下午是休息，但信息宣揚員還在加班加點處理圖片、撰寫信息并上傳，有時遇上網(wǎng)速慢，要花許多時間。

為了廣泛宣揚，按上級要求，我校信息宣揚員將信息剛好報往“四川校內(nèi)網(wǎng)”、“樂山教化網(wǎng)”“沙灣教科網(wǎng)”、“沙灣新聞網(wǎng)”等。

三、擅長捕獲，小組聯(lián)動

我校信息宣揚員都獨具慧眼，擅長捕獲，不僅是學校開展或承辦了什么活動，有什么較重要的工作等，能剛好撰寫信息，就是校內(nèi)內(nèi)一些微小的改變，師生的'一舉一動，只要是值得宣揚報道的，也會被信息宣揚員捕獲到。雖然信息宣揚工作主要是辦公室主任在負責，但她不行能參與學校全部活動，或者有時出差等，之時，信息宣揚組其他成員便會主動投入工作，不讓每一條有用的信息漏掉。

信息宣揚工作總結12

20xx年即將過去，我校教化信息宣揚工作依據(jù)市教化局、綜合科等相關部門的要求，在宣揚學校辦學思想、提升學校在社會上的形象、促進學校事業(yè)的更大發(fā)展及進一步增進社會對教化事業(yè)的理解和支持方面，做出了貢獻，取得了肯定的成果：

一、建立信息宣揚的組織機構，保障信息宣揚工作的正常開展

20xx年，我校新一屆領導班子非常重視信息宣揚工作。我學校領導班子清楚地相識到，宣揚工作是為教化事業(yè)營造良好氛圍的工作，是促進教化事業(yè)順當開展的工作。因此，學校把信息宣揚工作納入重要的議事日程。

為了保證信息工作走上正軌，充分發(fā)揮作用，學期初，學校成立了以副校長為責任人的信息宣揚組，從組織上保證了信息宣揚工作的正常開展。同時，學校明確了信息宣揚工作的任務和責任，制定了工作目標。學校信息宣揚組在學校領導的正確領導下，緊緊圍繞建設和諧社會這個中心，大力宣揚校內(nèi)動態(tài)，剛好對學校各項工作進行了全方位的報道。

二、圍繞學校中心任務，多角度

全方位報道學校各方面的工作狀況本年度，學校信息宣揚工作圍圍著中心任務，深化挖掘、找尋學校工作的亮點、特色，多角度、全方位對學校進行信息宣揚，從平凡中找尋閃光點，從日常工作中找尋關鍵點，從小事中發(fā)覺大問題，取得了很好的效果。

1、報道學校重大的教化教學活動

在20xx年度，學校各部門組織了豐富多彩的教化教學活動。這些活動生動、活潑，具有特色，無疑是信息宣揚的好題材。每次重要教化教學活動結束之后，我校都能在第一時間內(nèi)完成教化信息的采編與投稿，剛好地通過相關媒體向社會宣揚，報道剛好，內(nèi)容生動，圖文并茂，展示了學校教化教學工作的勃勃朝氣。例如，本年度學校的組織實行的開學典禮、文藝匯演、春游、秋運會、演講賽、教學觀摩活動等，都得到了剛好地報道，有些新聞還上了《延邊日報》《和龍宣揚網(wǎng)》等州內(nèi)大型媒體。

2、宣揚具有學校特色的、創(chuàng)新性的作法與舉措

世界上沒有兩片完全相同的樹葉，學校的教化教學工作也是如此了，每所學校都有自己的特點。20xx年，頭道中學在新班子的領導下，各方面工作又有創(chuàng)新，廣闊老師在工作中也都有新的舉措。如何在看似平凡的工作當中發(fā)覺特色，發(fā)覺新的內(nèi)容，是信息宣揚工作一個重要的課題。本年度，我校的信息宣揚在這方面很下力氣，也取得了肯定的效果。例如：《頭道中學改革考試方式，AB卷助學困生信念起飛》這則消息，剛好地宣揚了學校有學生評價方面所做的嘗試；消息《突出主題，形成系列頭道中學開展系列教學研討活動》，將平常的教學活動聯(lián)系起來看，發(fā)掘出了活動中創(chuàng)新的一面；《“七一”點燃師生熱忱》這一則，剛好地反映了師生們的普遍精神面貌。

3、宣揚學校取得的各項成果，樹立學校良好的形象

本年度，我校師生及學校集體，在各方面取得了豐碩的成果，頻獲表彰。對于這些成果，學校剛好進行信息宣揚，向社會宣揚了學校的教化教學工作取得的進步，樹立了學校的良好形象，對于改善學校的發(fā)展的外部環(huán)境，具有非常重要的意義。例如消息《喜迎七一，頭道中學連獲殊榮》，不但在和龍信息網(wǎng)上發(fā)表，還被舉薦到了《延邊教化》網(wǎng)站上發(fā)表，宣揚范圍擴大到了全州。

4、宣揚各級政府及教化行政部門對學校工作的支持、關切與指導狀況始終以來，各級政府及教化行政部門對學校的教化工作非常重視。宣揚各級政府及教化行政部門對學校工作的.支持、關切與指導狀況，將帶動全社會更加關切地教化，有利于營造全民重教化的良好氛圍，也有利于促進學校的進一步發(fā)展。我校非常凝視這一方面的信息宣揚，對于上級部門對學校的檢查、指導等活動；政府支持學校的重要舉措，剛好地報道。如《主動爭取政府支持，改善辦學條件》這則消息，剛好地報道了頭道鎮(zhèn)政府支持我校工作的詳細措施，使社會了解了黨和政府對學校的關懷。

三、悉心的策劃，不懈努力

開創(chuàng)了頭道中學信息宣揚工作的新局面我校信息宣揚工作堅持以構建和諧社會為主題，加大工作力度，努力挖掘好新聞、好信息，尤其是在全校重點、亮點工作上下功夫，進行了悉心的策劃和全面的、有深度的信息宣揚，取得了很好的成果：截至10月份，我校共向市教化綜合科發(fā)送信息26條，內(nèi)容涉及到教化教學活動、校內(nèi)文化等多方面，這些信息不但被發(fā)表在了和龍教化信息網(wǎng)上，還分別發(fā)表在《延邊日報》《延邊晨報》《延邊教化網(wǎng)》《和龍宣揚網(wǎng)》等大型媒體上，這在頭道中學的歷史上是沒有的。20xx年，頭道中學的信息宣揚工作開創(chuàng)了本校前所未有的新局面，信息宣揚工作提高了學校的知名度，樹立了學校良好的外部形象。

當然，在本年度的工作中，缺憾和不足也是存在的。下半年，由于報道組人員變動緣由的等影響，有時出現(xiàn)了報道不剛好的狀況。今后，我校將接著加強信息宣揚工作，主動挖掘我校的典型事例，加大正面信息宣揚力度，向全社會展示頭道中學的良好形象。同時，要加強學校網(wǎng)站建設，充分利用學校免費網(wǎng)站這個平臺，擴展信息宣揚的途徑，使這項工作再上一個新臺階。

信息宣揚工作總結13

為做好20xx年信息宣揚及通訊報道等工作，確保完成局安排宣揚任務，XX小學緊緊圍繞學校教化教學和改革發(fā)展的中心工作，在教化信息宣揚報道工作方面取得了肯定的成果?，F(xiàn)將20xx年上半年來，中心校信息宣揚工作簡要總結以下：

一、強化目標管理，重視信息宣揚工作。

1、領導重視。本年度，時云峰校長多次在鎮(zhèn)屬各中小學校長、宣揚員會議上，要求各校加大宣揚力度，確保完成年度宣揚任務。并對年度完成任務好的學校賜予了嘉獎。

2、學期初，剛好召開各校信息宣揚負責人員會議，將教化宣揚信息工作納入學校工作責任目標，制定下發(fā)了《馬寨中心校教化宣揚與信息工作考核評比獎懲方法》。對20xx年度信息宣揚工作進行了全面總結，對優(yōu)秀單位及信息宣揚工作先進個人進行了表彰。以調(diào)動各校從事教化宣揚信息工作同志的主動性、主動性。

3、對各中小學發(fā)布的信息能剛好進行統(tǒng)計總結，用例會、校訊通形式剛好反饋給各校，使其能縱橫對比，以引起重視，剛好改進工作。

4、將學校信息宣揚工作積分納入學校評價。在各校信息宣揚員會議上及網(wǎng)上予以公示。以此督促各校重視信息宣揚工作。要求鎮(zhèn)屬學校制定宣揚稿件考核制度，把學校老師每個月完成宣揚稿件的狀況與月份積分掛鉤，有效的促進了工作的完成，確保了稿件的數(shù)量和質(zhì)量。

二、扎實開展工作，教化宣揚信息工作成效明顯。

1、加強學習與培訓

中心校信息員能仔細學習理論，不斷提高自身素養(yǎng).能主動參與局組織的信息宣揚員培訓；主動深化實際，駕馭一線狀況，剛好撰寫稿件，剛好向區(qū)教體局、鎮(zhèn)黨政辦報送相關信息，報道中心校開展的各種活動或各學校的教化新聞、信息，為全鎮(zhèn)教化宣揚信息工作作出了主動的努力。

定時組織鎮(zhèn)屬各中小學信息員進行撰稿培訓（或?qū)ｎ}會議或網(wǎng)絡學習），以提高稿件質(zhì)量。上半年邀請了青年導報編輯對我鎮(zhèn)各校信息員進行了專