社區(qū)醫(yī)師述職報告

社區(qū)醫(yī)師述職報告【篇一：社區(qū)醫(yī)生述職報告】述職報告本人于*到*醫(yī)院社區(qū)工作，*年**月被調入*社區(qū)衛(wèi)生服務站工作。26年來一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作，*年被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對工作敬業(yè)。在工作中，本人深切的認識到一個合格的全科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學習有關衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。并多次在社區(qū)認真學習新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術以及方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。自任職以來，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。在社區(qū)工作期間，嚴格按照上級工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，為進一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標。積極配合主管領導，完成各項目標任務，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。學習、宣傳、落實衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關文件，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為社區(qū)衛(wèi)生相關文件的落實打下一定基礎。積極主動服務為不便于就診的患者提供主動服務。自2011年本人進入*社區(qū)衛(wèi)生服務站工作以來，團結各位同志，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走全科醫(yī)療與社區(qū)衛(wèi)生相結合的路子，通過改善提高醫(yī)療水平，使社區(qū)工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，社區(qū)工作有了新的突破。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了擔任主治醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻畢生力量。述職人：【篇二：社區(qū)公衛(wèi)醫(yī)生述職報告】述職報告今年是我踏上工作崗位的第一年，作為社區(qū)預防工作的一個新人，對待工作我非常細心認真，因為我深知，細節(jié)決定成敗。很多人都會不以為然而去忽略它。但是事實上我每天并不需要做多么大的事情，只要我把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了就是一件很了不起的事了。將近半年的充實工作使我在各方面感覺頗豐，下面就將我這半年以來工作情況作一下總結，希望能夠使自己在以后的工作中不斷進步：一、角色轉變，認識轉變，自我定位剛剛畢業(yè)的我，如何盡快轉變角色，給自己一個準確的定位，將直接影響我今后的工作。在學校的時候，面對的更多的是老師和同學，學生的本職工作就是完成相應的學業(yè)。參加工作后，作為社區(qū)預防工作者面對的是廣大人民群眾。預防工作更多的是向老百姓宣傳預防保健知識，防患于未然。雖然在學校的時候學習了預防相關的知識，但是理論和實踐還是有差距的。所以我深知這個階段的我更應該向科室老師們謙虛學習。二、提高自身素質，強化服務意識這半年來我跟隨科里的老師進行了健康知識問卷調查、大腸癌的篩查、第五次國家衛(wèi)生服務調查、慢性病及危險因素監(jiān)測等調查工作，參加了小學及幼兒園學生眼睛屈光度、職業(yè)病建檔、大腸癌篩查結果等的數(shù)據錄入。我在計劃免疫學習已經有一個多月了，目前主要做登記工作。由于年輕常常受到帶孩子來接種的家長的質疑，在各位老師的影響下，我不斷強化自己的服務意識，終獲得了家長們的認可。為了提高自身素質及業(yè)務能力，院里和科里舉辦的職業(yè)精神、糖尿病防治、傳染病知識等各種培訓講座我都積極參加；同時我也積極參加各種競賽，如腦卒中，精神衛(wèi)生法知識競賽等，其中，在精神衛(wèi)生法知識競賽中獲得了區(qū)二等獎以及市團體三等獎的成績。由于工作時間短，有很多地方需要學習，在接下來的日子里我將努力認真做好本職工作，在學習中不斷進步。【篇三：社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任述職報告】述職報告尊敬的各位領導、同志們：2014年在廠主管領導、上級衛(wèi)生各部門的督導及五泉中心的幫助指導下，以十八大重要思想為指導，貫徹落實黨的群眾路線，認真履行崗位職責，團結和帶領全體公衛(wèi)人員、職工共同努力，著力提高醫(yī)療服務水平，強化管理國家基本公共衛(wèi)生服務項目；我站全體員工積極完成本職工作，熱心搞好社區(qū)的六位一體工作，切實按照衛(wèi)生局要求來開展工作，扎扎實實彌補不足，積極按照2014年《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，全面推行我站“網格化管理、一刻鐘衛(wèi)生服務圈、全科醫(yī)生簽約式服務”等社區(qū)衛(wèi)生服務。按照示范化標準嚴格要求自己，無論在人員素質上，在設備、設施上，在醫(yī)療質量管理上，極大的促進了我站公共衛(wèi)生基礎工作，使我站在正規(guī)化、標準化、服務系統(tǒng)化建設上又向前跨了一大步。為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，做出積極貢獻。通過全站醫(yī)務人員的努力，基本完成了全年的社區(qū)衛(wèi)生工作任務，現(xiàn)我從幾個方面向各位領導述職，請與評定。一、加強理論學習，不斷提高思想素質和業(yè)務水平學習問題不僅僅是一個一般的增長知識問題，更是一個政治問題。一年來，本人能認真“十八大”重要思想，踐行黨的群眾路線；以強烈的責任心和使命感關心醫(yī)院、管理醫(yī)院，通過組織學習和各項活動，強化全院職工愛崗敬業(yè)的精神，教育職工不斷加強學習，牢固樹立以病人為中心，以提高服務質量為主題”的思想。提高了我站衛(wèi)生服務水平，營造和諧的醫(yī)患關系。二、認真履行職責，努力完成各項工作任務（一）基本醫(yī)療服務1、全年接診病人16029人次，免費進行健康咨詢及測血壓免費為簽約居民提供有關健康狀況、疾病治療保健方案4000余人次。2、提供轉診、上門服務。簽約居民因年老體弱、行動不便不能到社區(qū)服務站就診者，提供全科醫(yī)生及社區(qū)護士上門治療服務99人次。（二）公共衛(wèi)生服務1、免費建立居民健康檔案。每個全科團隊完成家庭及電子檔案建檔率85%以上，轄區(qū)居民總人數(shù)為9914人，總戶數(shù)4295戶，低保戶318人。育齡婦女3122人，管理2401人：0-3歲兒童378人，管理279人：0-6歲兒童472人，管理399人：全年管理電子檔案8961人。其中，管理65歲以上老年人1141人，殘疾人67人：管理孕產婦32人、慢病管理人數(shù)1350人，其中高血壓688人、糖尿病173人、冠心病114人、腦卒中36人、腫瘤14人、精神病20人、慢支24人。健康檔案使用率達60以上。做好檔案的日常管理、使用和更新等維護工作。2、健康教育(1)為轄區(qū)居民提供14種健康宣傳資料，全年發(fā)放資料1400余份。每周播放健康教育宣傳片，全年播放8種音像資料，累計1200時左右。做到印刷資料放置符合規(guī)范要求，及時更新補充，保障使用。(2)健康教育宣傳欄。設置6個健康教育宣傳專欄。在候診區(qū)設置宣傳資料展架全年12期，宣傳內容每月更換并有照片留底。(3)開展公眾健康咨詢活動。利用各種主題日開展健康咨詢活動22，參加人數(shù)1000人次。(4)舉辦健康知識講座14次，社區(qū)居民參與者728人次，使居民對一些常見病有了基本的預防保健知識。3、計劃免疫對轄區(qū)0—6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡。對適齡兒童進行常規(guī)免疫接種，接種一類苗889人，二類65人。接種率穩(wěn)定在98以上。按要求完成蘭鐵二小秋季入學的查漏補種接種46人次。4、0—６歲兒童管理為所轄區(qū)0-6歲兒童672人建立健康檔案。按照服務規(guī)范管理常住兒童399人。目前兒保工作未下沉。5、為婦女、孕產婦提供計劃生育咨詢及產褥期保健知識管理登記孕產婦基數(shù)，婦保工作目前未下沉。6、為65歲及以上老年人每年提供免費健康體檢。目前參與體檢人數(shù)186人。年度管理率達到85。對健康狀況評估、不良生活方式健康指導。7、開展高血壓、糖尿病等慢性病隨訪。首診時對35歲以上居民進行高血壓篩查3856人。高血壓建檔人數(shù)688人，管理552人，規(guī)范管理397人。血壓控制達標人數(shù)178人。管理率達40%以上，規(guī)范管理率達80%，控制率44%。Ⅱ型糖尿病每年提供4次免費空腹血糖檢測及面對面的隨訪，糖尿病患者人數(shù)173人，管理143人，規(guī)范管理108人，血糖控制56人。管理率20%，規(guī)范管理率達80%以上，控制率50%。6、重性精神病管理對重性精神病患者建立健康檔案。建檔人數(shù)20人，對建立健康檔案的患者每年免費提供一次健康體檢，隨訪14人。體檢人數(shù)6人。7、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理2014年傳染病報告率達100%，目前報告?zhèn)魅静?1人，其中丙類傳染病流行性腮腺炎3人、手足口病3人，重點監(jiān)測傳染病水痘5人.制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，參加社區(qū)中心主辦的埃博拉流行性出血熱應急演練，鍛煉應急隊伍。8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管配合上級相關部門進行食品經營單位、生活飲用水、學校、公共場所巡查每月1次。并及時上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報。巡查率100％。9.中醫(yī)藥健康管理可提供6種中醫(yī)適宜技術服務，全年以中醫(yī)適宜技術治療病人32人。為轄區(qū)老年人提供4次中醫(yī)藥管理和保健指導。對殘疾人提供康復需求并進行上門服務。10.家庭醫(yī)師簽約服務簽訂“全科醫(yī)師（家庭醫(yī)生）服務協(xié)議書”目前簽約重點人群240人。簽約工作主要以樓院小區(qū)設置全科醫(yī)師服務團隊宣傳欄，讓每個居民知曉自己的全科醫(yī)師（家庭醫(yī)生）。大力宣傳全科醫(yī)師（家庭醫(yī)生）服務模式，服務范圍是轄區(qū)患有慢性疾病人群，規(guī)范管理的高血壓、糖尿病人群。每月25日前上報上月《全科醫(yī)師（家庭醫(yī)生）簽約服務月報表》于衛(wèi)生局。存在問題：1、由于本人在管理社區(qū)衛(wèi)生服務工作方面經驗不足，在某些問題的落實上還沒有完全到位。2、對人員工作安排沒有發(fā)揮很好個人長處，工作中有時出現(xiàn)偏差。3、由于對上級工作要求和指示理解不夠，沒有掌握上級文件精神，造成工作不能良好高質量達標。整改措施：1、加強業(yè)務理論學習提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理能力，切實落實工作責任。2、積極發(fā)揮職工個人長處，及時糾正處理工作中出現(xiàn)的問題，努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務質量。3、加強上級文件學習力度，把握好上級文件指示要求，按時高質量完成工作目標。今后努力方向：加強學習。一方面要學習專業(yè)知識和管