社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)-新入廠復(fù)轉(zhuǎn)軍人2015

社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬

相關(guān)知識(shí)講座目錄一、社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容二、薪酬、住房公積金三、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移一、社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容1、社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì)和特征2、社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制征集專門資金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或喪失勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需求的一種物資幫助制度。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)，國(guó)家負(fù)最后責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容

社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì)保障性法定性互濟(jì)性福利性普遍性1、保障性保障性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的，就是保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活保障，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容

2、法定性法定性就是國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金。法定性，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的組織保證，目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障，安定社會(huì)秩序。

社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容

3、互濟(jì)性互濟(jì)性是指社會(huì)保險(xiǎn)按照社會(huì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容

4、福利性社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會(huì)保障問題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。

5、普遍性社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實(shí)行。社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)的特征

1.社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；2.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；

社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容

3.社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；4.社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定；5.保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容主要指：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，也就是我們所說的“五險(xiǎn)”。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定：企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)：大于或等于上年度本企業(yè)職工工資總額。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：本人上年度應(yīng)發(fā)工資總和，但不能低于甘肅省上年度在崗職工平均工資的60%，也不能高于甘肅省上年度在崗職工平均工資的300%。社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力的情況下，能夠依法獲得經(jīng)濟(jì)收入、物質(zhì)幫助和生活服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和職工共同繳納。企業(yè)繳納比例：按企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納個(gè)人繳納比例：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶：甘肅省有色系統(tǒng)企業(yè)統(tǒng)一建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶時(shí)間為1996年1月1日，1996年1月1日之前參加工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員在此之前個(gè)人繳納部分全部記入個(gè)人賬戶；1996～2005年期間，個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納部分和企業(yè)繳納劃入部分構(gòu)成，個(gè)人賬戶規(guī)模為11%；從2006年1月開始個(gè)人賬戶規(guī)模調(diào)整為8%，為了保證個(gè)人賬戶做實(shí)，個(gè)人賬戶全部由個(gè)人繳納。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)是指向參保范圍內(nèi)的勞動(dòng)者部分或全部提供預(yù)防和治療疾病的費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)組成?；踞t(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例：按企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的6%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶：在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳費(fèi)的2％和企業(yè)繳費(fèi)中的1.5％構(gòu)成，繳費(fèi)滿3個(gè)月后可享受個(gè)人帳戶和住院藥費(fèi)報(bào)銷待遇。大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)：企業(yè)繳納：按每人每月5元繳納個(gè)人繳納：按每人每月3元繳納在職職工和退休職工每人均要繳納大額醫(yī)療保險(xiǎn)，由白銀市社保部門每月從個(gè)人賬戶中扣減。社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容醫(yī)藥費(fèi)用的報(bào)銷：個(gè)人賬戶資金用于支付門診醫(yī)藥費(fèi)和住院醫(yī)療費(fèi)中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分；符合“三個(gè)目錄”的住院醫(yī)療費(fèi)從統(tǒng)籌基金中（企業(yè)繳費(fèi)）按比例支付，超出范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用統(tǒng)籌基金不予支付，由個(gè)人自付?；踞t(yī)療保險(xiǎn)一個(gè)自然年度最高報(bào)銷不得超出80000元，大額醫(yī)療保險(xiǎn)一個(gè)自然年度最高報(bào)銷不得超出100000元。社會(huì)保險(xiǎn)概述及內(nèi)容住院費(fèi)用報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷比例見下表：項(xiàng)目醫(yī)院等級(jí)一級(jí)二級(jí)三級(jí)住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)200元380元500元報(bào)銷比例93%90%87%（三）失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力，目前無工作，并以某種方式正在尋找工作的人員。失業(yè)人員可分為兩大類：一是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員，二是新生勞動(dòng)力中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。是保證職工失業(yè)期間的基本生活保障，不失業(yè)就不享受失業(yè)待遇。企業(yè)繳納比例：按企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納個(gè)人繳納比例：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的1%