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文檔簡介
遵義御牛實業(yè)股份有限公司社保及住房公積金的使用2015-4-21養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險醫(yī)療保險生育保險住房公積金目錄相關(guān)知識介紹
什么是社會保障社會保障是指國家通過立法,積極動員社會各方面資源,保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存,保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響,同時根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r,逐步增進公共福利水平,提高國民生活質(zhì)量。相關(guān)知識介紹什么是社會保險社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特征,主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目。社會保險的保障對象主要是全體勞動者,目的是保障基本生活,具有補償收入減少的性質(zhì)。社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人,政府給予資助并承擔(dān)最終責(zé)任。社會保險實行權(quán)利和義務(wù)相對應(yīng)原則,勞動者只有履行了繳費義務(wù),才能獲得相應(yīng)的收入補償權(quán)利。助并承擔(dān)最終責(zé)任。社會保險實行權(quán)利和義務(wù)相對應(yīng)原則,勞動者只有履行了繳費義務(wù),才能獲得相應(yīng)的收入補償權(quán)利。相關(guān)知識介紹
商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別:以“是否以營利為目標(biāo)”作為劃分標(biāo)準(zhǔn),保險可分為商業(yè)保險和社會保險兩類。社會保險是指:在既定的社會政策下,由國家通過立法手段對全體社會公民強制征繳保險費,形成保險基金,用以對其中因年老、疾病、生育、傷殘死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度,社會保險不以營利為目標(biāo),運行中若出現(xiàn)赤子,國家財政將給予支持。
商業(yè)保險指保險公司所經(jīng)營的各類保險業(yè)務(wù)。商業(yè)保險以營利為目標(biāo),進行獨立經(jīng)濟核算。公司給長期外地出差人員和出差頻率較高的員工團體參保商業(yè)保險(意外傷害、意外醫(yī)療)。養(yǎng)老保險繳費比例:個人部分:按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)部分:按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險基金支付范圍:(一)被保險人的基本養(yǎng)老金;(二)被保險人退休后死亡的喪葬補助費;(三)國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。失業(yè)保險概念:是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。失業(yè)保險失業(yè)保險基金的各項構(gòu)成:
(一)單位繳納的失業(yè)保險費;
(二)職工個人繳納的失業(yè)保險費;
(三)失業(yè)保險基金的利息;
(四)失業(yè)保險費滯納金;
(五)財政補貼;
(六)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。失業(yè)保險繳費比例:用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險費,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳職工個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險費,由用人單位代為扣繳。企業(yè)部分:2%繳納失業(yè)保險費;職工部分:1%繳納失業(yè)保險費(農(nóng)民工不繳)。單位繳納的失業(yè)保險費在繳納所得稅前列支,職工個人繳納的失業(yè)保險費不計入個人當(dāng)期的工資薪金收入,免征個人所得稅。失業(yè)保險具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。工傷保險概念:工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。一、下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、職工有下列情形之一的,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有第1項、第2項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。三、職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導(dǎo)致傷亡的;3、自殘或者自殺的。工傷保險繳費比例:企業(yè)部分:0.6%;
職工部分:不繳工傷保險提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料:(一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。醫(yī)療保險概念:
基本醫(yī)療是保障職工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療,享受醫(yī)療保險待遇,用人單位和職工個人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納、全市統(tǒng)籌的原則?;踞t(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的原則。醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險基金的各項構(gòu)成:(一)用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費;(二)職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費;(三)基本醫(yī)療保險費的利息;(四)基本醫(yī)療保險費的滯納金;(五)依法納入基本醫(yī)療保險基金的其它資金醫(yī)療保險繳費比例:職工部分:2%
企業(yè)部分:7.5%醫(yī)療保險個人帳戶支付下列醫(yī)療費用:
(一)門診、急診的醫(yī)療費用;(二)到定點零售藥店購藥的費用;(三)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費用;(四)超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費用:(一)住院治療的醫(yī)療費用;(二)急診搶救留觀并收入住院治療的,其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費用;(三)惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費用。醫(yī)療保險
基本醫(yī)療保險基金不予支付下列醫(yī)療費用:(一)在非本人定點醫(yī)療機構(gòu)就診的,但急診除外;(二)在非定點零售藥店購藥的;(三)因交通事故、醫(yī)療事故或者其它責(zé)任事故造成傷害的;(四)因本人吸毒、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的;(五)因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的;(六)在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)治療的;(七)按照國家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人自付的。醫(yī)療保險
基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖(在職員工)注:1、起付標(biāo)準(zhǔn):住院醫(yī)療費用1300元以上,第二次住院(期)650元。2、社保統(tǒng)籌支付部分醫(yī)院會在職工出院時直接扣除,職工只需支付起付線以下部分,基本醫(yī)療不予報銷的個人部分及自付部分醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金住院支付比例示意圖(退休職工)生育保險概念:生育保險是為了保障企業(yè)職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障,其支付范圍包括:生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。生育保險與三險統(tǒng)一征繳,結(jié)算依附醫(yī)療保險,所以要同時上醫(yī)療保險。適用人員:與公司簽訂固定勞動合同的具有本地常住戶口的正式員工。(或持有本地工作居住的正式員工)生育保險生育保險基金的構(gòu)成:
(一)企業(yè)繳納的生育保險費;(二)基金的利息;(三)滯納金;(四)依法納入生育保險基金的其他資金。備注:生育保險用人單位和職工個人不用繳納費用。只要參加了遵義市職工基本醫(yī)療保險就能享受生育保險待遇生育保險生育保險基金支付范圍:
(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。住房公積金
引子:“五險一金”一直以來都是職工關(guān)注的熱點,那么“一金”到底是什么?與“五險”又有什么關(guān)系呢?———“一金”即住房公積金,通常與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,一起統(tǒng)稱為“五險一金”,它們都是由政府組織的、面向廣大職工的、具有強制性的基本生活保障制度。住房公積金從職工個人的角度,建立住房公積金有什么好處?
1、在職工本人工作年限內(nèi),住房公積金不僅僅由職工本人按照自己工資的一定比例繳存,所在單位也要按個人工資的一定比例給予資助,這兩筆錢作為住房公積金儲存在個人住房公積金賬戶內(nèi),計算利息,且連本帶息全歸個人所有;2、每月繳存住房公積金相當(dāng)于為自己的住房消費作儲蓄,個人只要發(fā)生購房等政策允許的情況,就可以按照規(guī)定的限額及頻率提取使用;3、個人及家庭遇政策規(guī)定范圍內(nèi)的突發(fā)事件,可按規(guī)定提取帳戶內(nèi)的住房公積金,以緩解由此造成的經(jīng)濟壓力;4、當(dāng)職工退休時,個人賬戶內(nèi)尚未提取的住房公積金,可一次性結(jié)算本息后予以銷戶提取,這樣,相當(dāng)于一筆養(yǎng)老金;5、建立住房公積金滿足一定條件后,在構(gòu)建住房時,可申請住房公積金貸款,該貸款較之普通銀行商業(yè)性個人住房貸款具有利率低等優(yōu)勢;6、按規(guī)定繳存的住房公積金,免征個人所得稅和利息所得稅,即可以獲得稅收優(yōu)惠。住房公積金遵義住房公積金的決策機構(gòu)和管理機構(gòu)(了解)
住房公積金的決策機構(gòu)是遵義住房公積金管理委員會(簡稱管委會),其委員主要由以下人員組成:市人民政府負(fù)責(zé)人,房改、財政和審計等部門負(fù)責(zé)人,人民銀行、國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局和中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局等有關(guān)部門代表,法律、金融和住房等方面有關(guān)專家占三分之一;工會代表和職工代表占三分之一;單位代表占三分之一。住房公積金的管理機構(gòu)是遵義住房公積金管理中心(簡稱“管理中心”),它是市政府直屬、不以營利為目的的獨立的事業(yè)單位。住房公積金單位是否必須建立住房公積金呢?
對以下單位,必須為其在職職工建立住房公積金:國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。除上述必須建立住房公積金的單位外,其他單位,可以按照雙方自愿的原則為其在職職工建立住房公積金。住房公積金必須建立住房公積金的在職職工的界定:
公務(wù)員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或雖未簽訂合同但經(jīng)過勞動仲裁部門認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系滿6個月以上的職工。住房公積金單位是否必須為農(nóng)民工建立住房公積金?還有什么情況可以建立住房公積金?對于農(nóng)民工和實際工作不滿6個月未簽訂合同的職工,有條件的單位可以按照雙方自愿的原則,為其建立住房公積金。另外,個體工商戶、自由職業(yè)者可以自愿申請建立住房公積金。住房公積金
每月繳存住房公積金的計算方法:職工每月繳存的住房公積金,由職工個人繳存的住房公積金和單位為職工個人繳存的住房公積金兩部分構(gòu)成,都?xì)w職工個人所有。具體繳存計算方法如下:每月住房公積金繳存額=繳存基數(shù)×(單位繳存比例+職工個人繳存比例)(附:繳存基數(shù)是指職工個人上一年的月平均工資,即上一年1月1日至12月31日起見的工資總額除以12)另外,住房公積金的繳存比例每年由住房公積金管理委員會根據(jù)本市經(jīng)濟、社會發(fā)展等具體情況擬定,報市人民政府批準(zhǔn)后向社會公布執(zhí)行。住房公積金遵義市住房公積金繳存比例現(xiàn)在是多少?
繳存基數(shù)上限按全市人均勞動報酬的三倍,下限按全市人均勞動報酬的60%,繳存比例上限為單位、個人各12%,下限為各5%。遵義市住房公積金管理中心以遵市公積金【2013】36號文件公布遵義市住房公積金2014年度繳存上下限額度如下:
一、月繳存額上限額度為2300元。其中:單位1150元,個人
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