2023護理專業(yè)工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁2023?護理專業(yè)?工作總結(jié)?范文一?、重點加?強了對新?入院護士?、低年資?護士的培?養(yǎng)近兩?年，我科?人事變動?較大，吸?收了不少?年輕護士?，為了能?保質(zhì)、保?量、高效?率的完成?工作，加?強了對低?年資護士?的培養(yǎng)，?使她們盡?快成長起?來。1?、定期、?不定期進?行了基礎(chǔ)?知識及基?本操作的?考核;?2、日常?工作中加?強了監(jiān)督?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時?指出，令?其改正;?3、年?資高的護?士做好了?傳、幫、?帶工作;?4、加?強了思想?教育，促?進其對護?理工作的?認知。?二、更新?專業(yè)理論?知識，提?高?？谱o?理技術(shù)水?平醫(yī)療?技術(shù)水平?處于不斷?發(fā)展中，?為了保證?護理工作?持續(xù)、有?效的發(fā)展?，我們利?用每月的?護理學(xué)習(xí)?及平日的?自學(xué)不斷?拓展視野?，更新專?業(yè)理論知?識，提高??？谱o理?技術(shù)水平?。三、?鼓勵加強?人文知識?的學(xué)習(xí)，?提高護士?的整體素?養(yǎng)四、?繼續(xù)落實?保障病人?安全的各?項措施及?規(guī)章制度?五、加?強與患者?的溝通，?深化親情?服務(wù)，提?高服務(wù)質(zhì)?量良好?的護患溝?通，能使?護士感到?工作順利?，心情舒?暢，能使?病人因感?到心情舒?暢而利于?溝通，更?能避免醫(yī)?療糾紛的?發(fā)生。因?此，在下?一步的工?作中，我?們將進一?步學(xué)習(xí)溝?通技巧，?加強護患?溝通，特?別是對于?那些不善?于溝通的?護士，將?著重指導(dǎo)?。六、?根據(jù)實際?情況，進?一步完善?科內(nèi)二次?分配制度?，實現(xiàn)多?勞多得餓?，優(yōu)勞優(yōu)?得的分配?原則，充?分調(diào)動工?作積極性?七、自?我關(guān)注?長期以來?，繁重、?高風(fēng)險的?工作，使?我們將精?力高度集?中在工作?本身上，?而忽視了?這種職業(yè)?壓力給我?們身心帶?來的負面?影響。?2023?護理專業(yè)?工作總結(jié)?范文（二?）一、?內(nèi)強素質(zhì)?，外樹形?象每月?召開一次?全科護士?思想素質(zhì)?教育大會?，結(jié)合臨?床實際工?作，對態(tài)?度好、工?作好的大?力表揚，?對有損病?人和科室?利益的人?予以大力?批評，弘?揚正氣、?鞭策后進?，在我科?每月召開?的工休座?談會及病?人滿意度?測評中，?多次受到?患者及家?屬的高度?贊揚。?二、深化?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?內(nèi)涵，為?患者提供?安全優(yōu)質(zhì)?、滿意的?全程護理?服務(wù)1?、改變護?士排班，?推行AP?N連續(xù)排?班改變了?以往傳統(tǒng)?排班方式?，將護士?意愿融入?了APN?班，加強?了薄弱時?段，即中?午和夜班?的力量，?大大降低?了護士的?工作壓力?和心理壓?力，護士?工作積極?性得到很?大提高。?2、簡?化護理文?件書寫簡?化了護理?文件書寫?，節(jié)約了?護士的時?間，把時?間還給了?護士，把?護士還給?了病人，?護士有更?多的時間?身入病房?，與患者?進行溝通?，解決患?者的問題?，進行健?康教育，?從而提高?了護理質(zhì)?量，增加?了患者的?滿意度。?5、轉(zhuǎn)?變傳統(tǒng)工?作模式，?實行責(zé)任?制整體護?理徹底改?變了以往?的功能制?護理，實?行了責(zé)任?制整體護?理，每個?護士對其?所管理的?患者實行?連續(xù)、全?程的護理?，職責(zé)明?確，責(zé)任?到人，與?績效掛鉤?，確保了?護理質(zhì)量?。三、?重視護理?人員素質(zhì)?培養(yǎng)，加?強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，技術(shù)?訓(xùn)練，提?高應(yīng)急急?救能力?1、組織?學(xué)習(xí)《兒?科護理學(xué)?》，熟悉?了相關(guān)疾?病的病因?、病理及?發(fā)病機制?，豐富健?康宣教內(nèi)?容，責(zé)任?護士深入?到病房，?加強對患?兒家屬的?健康宣教?，提高了?用護理手?段解決問?題的能力?，促進患?兒早日康?復(fù)。2?、讓有經(jīng)?驗的老護?士為新護?士講課，?傳授整體?護理經(jīng)驗?，如遇模?糊概念大?家一起討?論，共同?解決問題?。4、?低年資護?士加強了?十五項護?理技術(shù)訓(xùn)?練，提高?了小兒頭?皮靜脈穿?刺成功率?，提高了?技術(shù)水平?。5、?各級護士?加強應(yīng)急?急救能力?訓(xùn)練，工?作中老護?士給低年?資護士做?好表率，?言傳身教?，讓兒科?團結(jié)、協(xié)?作的優(yōu)良?作風(fēng)得到?了發(fā)揚光?大。1?、嚴(yán)格執(zhí)?行消毒隔?離制度，?靜脈穿刺?做到一人?一針一管?一帶，每?次操作前?洗手，每?晚治療室?紫外線消?毒，病房?空氣消毒?，嚴(yán)防了?醫(yī)源性感?染。2?、嚴(yán)格執(zhí)?行了早班?制度，切?實幫好了?晨晚間護?理、基礎(chǔ)?護理到位?，保持患?兒床單清?潔整齊，?環(huán)境溫馨?、舒適。?4、配?合護理部?做好月護?理質(zhì)量檢?查、夜查?房，確保?各項護理?指標(biāo)達到?二級甲等?醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?。5、?開展了新?生兒撫觸?，拓展護?理技能。?五、護?理人員較?出色的完?成護理工?作__?__年_?___月?的經(jīng)濟收?入比__?__年同?期穩(wěn)步提?高，基礎(chǔ)?合格率達?到___?_%以上?，健康教?育覆蓋率?達到__?__%。?在“5.?12”國?際護干節(jié)?中，有兩?名護士被?醫(yī)院評為?“優(yōu)秀護?士”，一?名護士被?評為“優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)先進個?人”。?半年來，?在院護理?部及相關(guān)?職能科室?的領(lǐng)導(dǎo)下?，全科護?理人員認?真學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格管理?，具體落?實。通過?更新服務(wù)?理念，改?善服務(wù)態(tài)?度，加強?護理管理?，使兒科?的護理質(zhì)?量有了明?顯的提高?，病人滿?意度也日?漸上升，?經(jīng)濟收入?也有了相?應(yīng)的增長?，但仍然?存在著太?多的不足?，如業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)缺乏?自覺性，?穿刺技術(shù)?有待進一?步提高，?服務(wù)態(tài)度?有待進一?步改善等?等，今后?我們將以?嚴(yán)謹?shù)墓?作態(tài)度、?更好的服?務(wù)質(zhì)量、?加倍地努?力工作，?創(chuàng)兒科特?色護理，?攀護理質(zhì)?量高峰，?換兒科護?理新面貌?。20?23護理?專業(yè)工作?總結(jié)范文?（三）?今年，我?院以衛(wèi)生?部《__?__年推?廣優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)工?作方案》?為指南，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?，在各部?門的配合?下，在護?理部的帶?領(lǐng)下，在?去年開展?“優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)示?范工程”?活動的基?礎(chǔ)上，持?續(xù)、深入?開展優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?，并把優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)升級為?感動式服?務(wù)，進一?步深化“?以病人為?中心”的?服務(wù)理念?，結(jié)合《?醫(yī)院實施?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)工作?標(biāo)準(zhǔn)》，?切實把護?理服務(wù)工?作做實做?細，為人?民群眾提?供安全、?優(yōu)質(zhì)、滿?意的護理?服務(wù)，現(xiàn)?將“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?示范工程?”活動的?開展情況?總結(jié)如下?：1、?加強組織?領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)?整“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?示范工程?”活動領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員。設(shè)立?以院長為?第一責(zé)任?人的“優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)示范工?程”活動?領(lǐng)導(dǎo)小組?，以院長?為組長，?副院長為?副組長，?護理部主?任、辦公?室主任、?人事科、?醫(yī)務(wù)科、?院感科、?后勤科、?設(shè)備科、?財務(wù)科科?長及示范?病區(qū)護士?長為組員?，進行責(zé)?任分工，?加強第一?責(zé)任人的?責(zé)任，小?組目標(biāo)明?確、責(zé)任?落實。?2、成立?“優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)示?范工程”?活動督察?小組。為?了保證“?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)示范?工程”活?動工作質(zhì)?量，加強?質(zhì)量檢查?和質(zhì)量評?價，促進?工作持續(xù)?改進，醫(yī)?院成立以?業(yè)務(wù)副院?長為組長?，護理部?主任、大?科護士長?為成員的?督察小組?，定期開?展質(zhì)量考?核。3?、根據(jù)我?院“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?示范工程?”活動工?作進度安?排，本年?度工作分?三個階段?：交流推?廣(3-?____?月)，全?面實施(?4-__?__月)?，檢查總?結(jié)(__?__月)?。各科室?認真開展?“優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)示?范工程”?活動工作?，目前正?處于全面?實施階段?。4、?組織全院?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，廣泛宣?傳動員。?通過召開?全院干部?會議，護?士長例會?及全院護?士大會進?行廣泛宣?傳，統(tǒng)一?思想，讓?優(yōu)質(zhì)護理?示范工程?活動深入?人心，充?分調(diào)動全?院醫(yī)護人?員積極性?;通過組?織業(yè)務(wù)院?長、護理?部及護士?長、骨干?護士外出?參觀、培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)?，提高認?識和理解?;通過請?省醫(yī)院專?家來我院?專題講課?，現(xiàn)場指?導(dǎo)，傳授?開展“優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)示范工?程”活動?的方法、?技巧及經(jīng)?驗;通過?媒體、網(wǎng)?絡(luò)、報紙?、展板等?多種形式?進行宣傳?、動員，?營造活動?氛圍，使?全院醫(yī)護?人員進一?步加深了?對《醫(yī)院?實施優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?工作標(biāo)準(zhǔn)?》的理解?和認識。?6、依?據(jù)《四川?省衛(wèi)生廳?____?《四川省?醫(yī)療機構(gòu)?“優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)示?范工程”?活動評價?標(biāo)準(zhǔn)(試?行)》，?修訂我院?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)質(zhì)量?考評標(biāo)準(zhǔn)?。上半年?護理部組?織“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?”質(zhì)量大?檢查__?__次，?科護士長?每月檢查?____?次，保證?了“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?”的工作?質(zhì)量，促?進持續(xù)改?進。7?、為了保?證“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?”更好的?開展，加?強醫(yī)院各?支持系統(tǒng)?的保障力?度，組織?召開了相?關(guān)部門協(xié)?調(diào)會，促?進了相互?間的協(xié)調(diào)?配合，盡?力減少護?士的非護?理工作時?間。8?、院長、?業(yè)務(wù)院長?不定期深?入科室查?房，現(xiàn)場?指導(dǎo)科室?工作，廣?泛聽取科?室意見，?解決科室?需要解決?的實際問?題。9?、為了配?合“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?”更好的?開展，規(guī)?避臨床一?線護理人?員不足的?現(xiàn)象，護?理部特向?醫(yī)院提出?護士招聘?申請，經(jīng)?院長辦公?會討論通?過，今年?共招聘新?護士__?__人，?充分滿足?了臨床工?作的需要?，提高了?護理工作?質(zhì)量，保?證了護理?安全。?10、深?化基礎(chǔ)護?理服務(wù)內(nèi)?涵。各病?區(qū)公示基?礎(chǔ)護理服?務(wù)工作規(guī)?范、服務(wù)?內(nèi)容、服?務(wù)項目，?接受社會?監(jiān)督，按?照分級護?理要求加?強病人的?基礎(chǔ)護理?、晨晚間?護理和生?活護理。?11、?簡化護理?文件書寫?，全院各?臨床病區(qū)?實行護理?文書書寫?電子化，?減少護士?書寫時間?，把時間?還給護士?，增加了?護士床旁?陪護時間?。12?、根據(jù)病?區(qū)實際情?況、患者?要求及護?理人員意?愿改變排?班方式，?實施分床?到人的責(zé)?任制整體?護理，使?病人在特?殊時段，?依然有多?名護士為?其提供全?方位、安?全、連續(xù)?的護理服?務(wù)，減少?臨床交接?班次數(shù)及?時間，降?低不安全?因素，提?高了住院?病人滿意?度。1?5、通過?組織召開?“優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)”?經(jīng)驗交流?推廣大會?，促進科?室間相互?借鑒，相?互學(xué)習(xí)，?取長補短?。今年“?5.12?”護士節(jié)?開展了“?以病人為?中心的優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)”情景?劇展示，?讓全院干?部職工進?一步受到?教育和啟?發(fā)。1?6、為了?增加查房?