公司后勤個人工作總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁公司后勤?個人工作?總結(jié)本?人___?_年在_?___公?司綜合管?理部擔(dān)任?行政后勤?崗的工作?，一年來?，根據(jù)總?公司行政?管理的相?關(guān)政策精?神，結(jié)合?分公司的?實際，我?積極、認(rèn)?真地完成?了本職崗?位的各項?工作，現(xiàn)?對___?_年的整?體工作總?結(jié)如下：?一、行?政后勤?(一)職?場管理方?面1、?指導(dǎo)、協(xié)?助___?_等__?__家下?屬三、四?級機構(gòu)更?換新職場?各項材料?的準(zhǔn)備工?作；根據(jù)?實際工作?需要，向?總公司申?請增加分?公司本部?財務(wù)單_?___的?辦公職場?面積。?2、及時?與機構(gòu)對?裝修問題?進行溝通?，并審核?____?等___?_家機構(gòu)?職場裝修?預(yù)算。?3、__?__等五?家機構(gòu)制?作廣告牌?、指路牌?費用的審?核工作。?4、分?公司本部?職場情況?：根據(jù)各?部門職能?的調(diào)整，?人員的調(diào)?配，對部?分辦公室?進行調(diào)整?并重新布?局，合理?利用空間?；組織學(xué)?習(xí)消防知?識，提高?員工的安?全防火意?識；更換?職場窗簾?、租賃綠?色植物，?美化辦公?環(huán)境；職?場的安全?保衛(wèi)、清?潔衛(wèi)生等?方面的管?理。(?二)會務(wù)?接待方面?與各標(biāo)?準(zhǔn)的酒店?建立了良?好的合作?關(guān)系，并?簽訂了消?費優(yōu)惠協(xié)?議，為公?司員工差?旅住宿提?供了便利?和保障。?(三)?行政費用?預(yù)算和開?支管理?1、在_?___年?行政費用?支出過程?中，本著?費用從緊?、實際工?作需要等?原則，嚴(yán)?格把控_?___年?分公司本?部和各機?構(gòu)的行政?費用支出?，尤其嚴(yán)?格把控固?定成本投?入，通過?以需申購?、調(diào)配利?用閑臵設(shè)?備等措施?節(jié)約費用?開支。?2、根據(jù)?總公司預(yù)?算編制的?各項要求?，結(jié)合分?公司__?__年的?實際及的?發(fā)展規(guī)劃?，及時完?成了職場?費用、固?定資產(chǎn)支?出等預(yù)算?的編制工?作。(?四)通訊?方面1?、及時完?成了全年?各部門提?出的新裝?電話、移?機、電話?故障處理?、電話維?修等工作?。2、?與移動公?司交涉，?追回__?__公司?在___?_年雙重?收取集團?彩鈴費用?____?萬___?_千多元?，將這筆?費用及時?返還員工?個人手機?；與電信?公司交涉?，追回電?信公司在?____?年至__?__年三?年未按合?約履行違?規(guī)收取的?通訊費用?____?萬___?_千元。?(六)?證照方面?在相關(guān)?主管部門?規(guī)定的年?檢時間內(nèi)?，按時完?成了分公?司本部_?___年?度《營業(yè)?執(zhí)照》、?《組織機?構(gòu)代碼證?》、《房?屋租賃許?可證》等?證照的年?檢工作，?保證了公?司經(jīng)營的?合法性。?(七)?其它后勤?工作1?、根據(jù)各?部門及同?城門店的?需求，及?時供應(yīng)辦?公耗材、?五金耗材?、清潔用?品，并適?量進行管?控，每月?或季度定?期結(jié)算，?保障各部?門及同城?門店辦公?設(shè)備的正?常運作。?2、審?核分公司?本部物業(yè)?管理、水?電、停車?等費用，?按時辦理?費用結(jié)算?，及時與?物業(yè)管理?公司溝通?，處理各?項物業(yè)管?理問題。?3、每?月按時上?報電話、?耗材、招?待等各類?行政費用?公示表?二、物資?管控1?、完成了?本部固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?包括申購?、購臵、?入庫登記?、調(diào)撥、?維修、報?廢、盤點?等日常管?理工作。?2、根?據(jù)各機構(gòu)?提出的申?請及時審?核配臵及?實際需要?，并在分?公司審批?完畢后跟?蹤、落實?和反饋總?公司批復(fù)?結(jié)果；按?程序辦理?分公司與?分公司、?分公司與?各機構(gòu)、?各機構(gòu)之?間的資產(chǎn)?調(diào)撥手續(xù)?。3、?根據(jù)總公?司對門店?閑臵資產(chǎn)?的處理意?見，以內(nèi)?部調(diào)配為?主要原則?，根據(jù)各?部門及機?構(gòu)實際需?求，合理?調(diào)配處臵?閑臵資產(chǎn)?。4、?每月按時?上報《固?定資產(chǎn)月?報表》。?三、存?在的問題?1、對?機構(gòu)行政?管理工作?的管控力?度不夠，?部分機構(gòu)?對總分公?司要求上?報材料、?物資管控?等工作執(zhí)?行力有待?加強。?2、審核?職場裝修?方面預(yù)算?經(jīng)驗不足?。3、?由于崗位?的性質(zhì)，?工作面廣?、雜、瑣?碎，導(dǎo)致?部分工作?邂逅，未?能及時辦?理。四?、工作計?劃1、?加強與總?公司各相?關(guān)崗位的?聯(lián)系，力?爭得到總?公司更多?的指導(dǎo)和?支持，更?有利于本?部和機構(gòu)?的工作。?加強與機?構(gòu)的交流?和管控，?更有力地?執(zhí)行總分?公司的相?關(guān)制度，?更好地為?機構(gòu)服務(wù)?。2、?加強自身?職場裝修?方面知識?的學(xué)習(xí)，?吸取更多?他人的經(jīng)?驗，提高?工作效率?。3、?重點處理?門店閑臵?資產(chǎn)，根?據(jù)內(nèi)部需?求，合理?安排及時?辦理相關(guān)?調(diào)撥手續(xù)?。4、?聯(lián)合信息?崗與電信?公司在通?話、網(wǎng)絡(luò)?資費問題?上進行協(xié)?商，爭取?更優(yōu)惠的?政策。?公司后勤?個人工作?總結(jié)（二?）__?__年已?經(jīng)過去了?，回首_?___年?的工作，?有碩果累?累的喜悅?，有與同?事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時的?惆悵，時?光過得飛?快，不知?不覺中，?充滿希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始到來?。在這?一年來按?照領(lǐng)導(dǎo)的?安排，我?主要負(fù)責(zé)?后勤服務(wù)?和食堂管?理工作，?本著吃苦?耐勞、甘?于奉獻的?做事原則?，在工作?中從不計?較個人得?失，樹立?愛行如家?，愛崗敬?業(yè)的良好?作風(fēng)，充?分發(fā)揮主?觀能動性?，較好地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項工作?任務(wù)?，F(xiàn)?對這一年?來的工作?總結(jié)如下?：一、?食堂工作?對于一?名食堂負(fù)?責(zé)人來說?，清晰準(zhǔn)?確的食堂?賬目及成?本的合理?控制是關(guān)?鍵，因此?把住食品?進貨關(guān)便?成了重中?之重。?為了妥善?完成這項?任務(wù)，嚴(yán)?守財務(wù)紀(jì)?律，每次?采購時都?要求食堂?____?人以上驗?收簽字，?及時上帳?，保證了?經(jīng)費的專?款專用，?在節(jié)約的?基礎(chǔ)上為?大家采購?到新鮮的?原料。?其次是食?品衛(wèi)生、?環(huán)境衛(wèi)生?問題。作?為一個集?體食堂，?嚴(yán)格落實?食品衛(wèi)生?安全，關(guān)?系到每一?位員工的?身體健康?。首先，?食堂工作?人員每年?都要定期?進行體檢?。其次，?不定期對?工作人員?進行思想?教育、_?___食?品衛(wèi)生法?的要求等?。通過學(xué)?習(xí)，提高?工作人員?在工作中?的服務(wù)質(zhì)?量和意識?，切實做?好食堂的?食品衛(wèi)生?、環(huán)境衛(wèi)?生和個人?衛(wèi)生。餐?具的“一?洗、二沖?、三消毒?”工作，?工作臺做?到隨用隨?清，每周?對廚房進?行一次大?清掃。如?發(fā)現(xiàn)工作?中有不到?位之處立?即指出，?勒令及時?整改。要?求全體工?作人員認(rèn)?真做好本?職工作，?明確職責(zé)?、各司其?職、服從?分配、隨?叫隨到，?保證員工?正常就餐?。在此?，對于食?堂工作人?員一年來?不辭辛苦?，發(fā)揮團?隊精神，?大力配合?我的工作?，確保全?年無食品?安全事故?發(fā)生，表?示深深的?感謝！?二、裝修?改造工作?今年，?我行多家?網(wǎng)點進行?了裝修改?造，在裝?修搬遷過?程中，自?己能夠積?極主動配?合其它同?志工作，?利用下班?后及休息?日的時間?，保證了?新網(wǎng)點及?時正常營?業(yè)。三?、水電等?維修工作?我行網(wǎng)?點多，本?人負(fù)責(zé)各?網(wǎng)點日常?的水電等?維修工作?，在不影?響各網(wǎng)點?正常營業(yè)?的情況下?，利用晚?上和休息?日先后對?滑翔分理?處整體樓?內(nèi)自來水?主管道進?行了更換?、云六所?暖氣進行?分戶改造?、___?_支行廚?房通風(fēng)及?設(shè)備安裝?改造。由?于負(fù)責(zé)的?事物繁雜?，突發(fā)事?件不可避?免，總之?不論是白?天、夜晚?還是刮風(fēng)?、下雨，?只要接到?事故電話?，都會以?最快的速?度趕去支?援，保證?支行的用?水用電安?全運行。?除此之?外，還有?一些較繁?雜的工作?，在此不?一一述說?。四、?存在的不?足一年?來，在支?行領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?幫助下，?自己在分?管的工作?中盡心盡?力地做了?一些工作?，取得了?一些成績?，但我也?深知自己?取得的成?績與支行?領(lǐng)導(dǎo)的要?求，與全?體員工的?期望還有?不小的距?離，還存?在很多不?足；如面?對繁忙的?工作還存?在一些急?躁的情緒?，在某些?管理上有?時還要求?不夠嚴(yán)格?，業(yè)務(wù)管?理方面學(xué)?習(xí)還不夠?深入，工?作思路不?夠開拓等?。針對?以上存在?的問題，?我相信有?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的幫?助和支持?，有堅忍?不拔的信?念及對工?作的熱忱?，在今后?的工作中?定能不斷?克服缺點?，努力完?善自我，?在本職崗?位上做出?更多的成?績、更大?的貢獻，?使自己的?思想和工?作都能更?上一個臺?階！公?司后勤個?人工作總?結(jié)（三）?___?_年度即?將過去，?本人今年?的工作職?責(zé)包括：?司機及機?動車管理?、辦公用?品管理、?固定資產(chǎn)?核算以及?公司常規(guī)?后勤工作?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真履行司?機及機動?車管理職?責(zé)在本?年度的工?作中，我?嚴(yán)格遵守?道路安全?相關(guān)法規(guī)?和有關(guān)章?程，并在?工作中不?但學(xué)習(xí)新?的車輛維?護、維修?技術(shù)和駕?駛技能，?在駕駛實?踐中逐漸?樹立起“?嚴(yán)守規(guī)章?、安全第?一”的觀?念，在工?作中要做?到任勞任?怨，在工?作需要時?不論早晚?或節(jié)假日?都要隨叫?隨到，認(rèn)?真完成各?項任務(wù)。?此外，領(lǐng)?導(dǎo)外出期?間的服務(wù)?工作，很?大程度上?就由司機?來承擔(dān)。?一年來，?在隨領(lǐng)導(dǎo)?外出過程?中的食宿?、對外聯(lián)?絡(luò)等，我?都不推委?，認(rèn)真去?做，沒有?發(fā)生任何?讓領(lǐng)導(dǎo)不?滿意的事?情。同時?，工作中?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)車輛維?修、保養(yǎng)?知識，為?單位解決?了眾多的?車輛故障?和疑難問?題，節(jié)省?了開支，?保證了行?車的安全?。二、?認(rèn)真履行?辦公用品?管理職責(zé)?本年度?，本人的?工作職責(zé)?增加了辦?公用品購?買核算管?理工作，?對于這項?相對陌生?的工作，?我一方面?向以前的?負(fù)責(zé)同志?請教、學(xué)?習(xí)相關(guān)經(jīng)?驗，另一?方面摸索?出適合自?己的管理?模式。一?年來，在?及時響應(yīng)?同事需求?的同時，?對A4紙?、水筆芯?之類集中?購買的辦?公用品按?領(lǐng)取人歸?類統(tǒng)計，?為部門核?算提供了?經(jīng)得起考?驗的一手?資料。?三、認(rèn)真?履行固定?資產(chǎn)核算?職責(zé)除?辦公用品?管理外，?本人還接?手了固定?資產(chǎn)核算?工作，在?分管所長?的帶領(lǐng)下?，我對各?類固定資?產(chǎn)進行的?分類統(tǒng)計?，并克服?了理論基?礎(chǔ)不強的?缺點，學(xué)?習(xí)了固定?資產(chǎn)電子?管理系統(tǒng)?，初步完?成了年初?既定的共?走目標(biāo)。?四、協(xié)?助分管履?行后勤管?理職責(zé)?所辦公室?的工作繁?雜，人員?又相對較?少，本人?在今年有?同事離職?的情況下?，協(xié)助分?管領(lǐng)導(dǎo)承?擔(dān)了更多?的工作。?食堂就餐?補助核算?、車輛維?修報銷核?算、超市?購買用品?報銷核算?、對外招?待報銷核?算等等工?作不僅博?雜更要求?數(shù)據(jù)精準(zhǔn)?無誤，因?此占用了?我很大的?工作精力?，但是，?本人非但?沒有怨言?，反而以?更高亢的?工作熱情?積極投身?到工作中?去，力爭?圓滿完成?每一項領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作任務(wù)?。五、?來年工作?設(shè)想我?熱愛質(zhì)檢?工作，也?一直勤勤?懇懇，任?勞任怨，?遵