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第7頁(yè)共7頁(yè)保險(xiǎn)公司?工作總結(jié)?格式范文?一年來(lái)?,___?_保險(xiǎn)公?司在省市?公司正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?依靠我公?司全體員?工的不懈?努力,公?司業(yè)務(wù)取?得了突破?性進(jìn)展,?率先在_?___突?破保費(fèi)收?入千萬(wàn)元?大關(guān)。今?年,我公?司提前兩?個(gè)月完成?了___?_公司下?達(dá)的全年?營(yíng)銷任務(wù)?,各項(xiàng)工?作健康順?利發(fā)展。?下面結(jié)合?我的具體?分管工作?,談?wù)勥@?一年來(lái)的?成績(jī)與不?足。一?、工作思?想積極?____?省市公司?關(guān)于公司?發(fā)展的一?系列重要?指示,與?時(shí)俱進(jìn),?勤奮工作?,務(wù)實(shí)求?效,勇?tīng)?zhēng)?一流。面?對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日?趨激烈的?保險(xiǎn)市場(chǎng)?,強(qiáng)化核?心競(jìng)爭(zhēng)力?,開(kāi)展多?元化經(jīng)營(yíng)?,經(jīng)過(guò)努?力和拼搏?,公司保?持了較好?的發(fā)展態(tài)?勢(shì),為大?地保險(xiǎn)公?司的持續(xù)?發(fā)展,做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?不斷提?高公司業(yè)?務(wù)人員隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)水平?。一年來(lái)?,我一直?把培養(yǎng)展?業(yè)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?作為團(tuán)隊(duì)?建設(shè)的一?項(xiàng)重要內(nèi)?容來(lái)抓,?并和經(jīng)理?室一起實(shí)?施有針對(duì)?性的培訓(xùn)?計(jì)劃,加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班?子和員工?隊(duì)伍建設(shè)?。二、?業(yè)務(wù)管理?沒(méi)有規(guī)?矩不成方?圓。要想?使一個(gè)公?司穩(wěn)步發(fā)?展,必須?制定規(guī)范?加強(qiáng)管理?。管理是?一種投入?,這種投?入必定會(huì)?產(chǎn)生效益?。我分管?的是業(yè)務(wù)?工作,更?需要向管?理要效益?。只有不?斷完善各?種管理制?度和方法?,并真正?____?到行動(dòng)中?去,才能?出成績(jī)、?見(jiàn)效益。?業(yè)務(wù)管理?中我主要?做了以下?工作:?1、根據(jù)?市公司下?達(dá)給我們?的全年銷?售任務(wù),?制定各個(gè)?部室的周?、月、季?度、年銷?售計(jì)劃。?制定計(jì)劃?時(shí)本著實(shí)?事求是、?根據(jù)各個(gè)?險(xiǎn)種特點(diǎn)?、客戶特?點(diǎn),部室?情況確定?每個(gè)部室?合理的、?可實(shí)現(xiàn)的?目標(biāo)。在?目標(biāo)確定?之后,我?本著事事?落實(shí),事?事督導(dǎo)的?方針,通?過(guò)加強(qiáng)過(guò)?程的管理?和監(jiān)控,?來(lái)確保各?部室目標(biāo)?計(jì)劃的順?利完成。?2、作?為分管業(yè)?務(wù)的經(jīng)理?我十分注?重各個(gè)展?業(yè)部室的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。一直注?重部室經(jīng)?理和部室?成員的思?想和業(yè)務(wù)?素質(zhì)教育?。一年來(lái)?,我多次?組織形勢(shì)?動(dòng)員會(huì)、?業(yè)務(wù)研討?會(huì),開(kāi)展?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?活動(dòng),組?織大家學(xué)?知識(shí)、找?經(jīng)驗(yàn),提?高職工全?面素質(zhì)。?培訓(xùn)重點(diǎn)?放在學(xué)習(xí)?保險(xiǎn)理論?、展業(yè)技?巧的知識(shí)?上,并且?強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)?隊(duì)精神的?培育。學(xué)?習(xí)促進(jìn)了?各個(gè)團(tuán)隊(duì)?自身素質(zhì)?的不斷提?高,為公?司的持續(xù)?、穩(wěn)定發(fā)?展打下扎?實(shí)的基礎(chǔ)?。3、?幫助經(jīng)理?室全面推?進(jìn)薪酬制?度創(chuàng)新,?不斷夯實(shí)?公司基礎(chǔ)?管理工作?。建立與?崗位和績(jī)?效掛鉤的?薪酬制度?改革。今?年,我緊?緊圍繞職?位明確化?、薪酬社?會(huì)化、獎(jiǎng)?金績(jī)效化?和福利多?樣化;四?化目標(biāo),?全面推進(jìn)?企業(yè)薪酬?體制改革?。初步建?立了一個(gè)?能上能下?,能進(jìn)能?出,能夠?充分激發(fā)?員工積極?性和創(chuàng)造?性的用人?機(jī)制。?三、部室?負(fù)責(zé)工作?除了業(yè)?務(wù)管理工?作,我還?兼任了營(yíng)?銷一部的?經(jīng)理。營(yíng)?銷一部營(yíng)?銷員只有?一名,我?的業(yè)務(wù)主?要是面向?大客戶。?我的大客?戶業(yè)務(wù)主?要是生資?公司的。?根據(jù)生資?公司車隊(duì)?的特點(diǎn),?在原有車?輛保險(xiǎn)的?基礎(chǔ)上,?我在全市?首先開(kāi)辦?了針對(duì)營(yíng)?業(yè)性貨車?的貨運(yùn)險(xiǎn)?。貨運(yùn)險(xiǎn)?的開(kāi)辦既?為客戶提?供了安全?保障又增?加了公司?保費(fèi)收入?,真可謂?一舉兩得?。經(jīng)過(guò)不?懈努力,?我部全年?完成保費(fèi)?收入__?__元,?其中車險(xiǎn)?保費(fèi)__?__元,?非車險(xiǎn)業(yè)?務(wù)___?_元,滿?期賠付率?為_(kāi)__?_。成為?公司發(fā)展?的重要保?證。四?、工作中?的不足?由于工作?千頭萬(wàn)緒?,加上分?管業(yè)務(wù)較?多,有時(shí)?難免忙中?出錯(cuò)。例?如有時(shí)服?務(wù)不及時(shí)?,統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)出現(xiàn)偏?差等。有?時(shí)工作有?急躁情緒?,有時(shí)工?作急于求?成,反而?影響了工?作的進(jìn)度?和質(zhì)量;?處理一些?工作關(guān)系?時(shí)還不能?得心應(yīng)手???傊?,一年來(lái)?,我嚴(yán)于?律己、克?己奉公,?用自身的?帶頭作用?,在思想?上提高職?工的認(rèn)識(shí)?,行動(dòng)上?用嚴(yán)格的?制度規(guī)范?,在我的?帶領(lǐng)下,?公司員工?以不斷發(fā)?展建設(shè)為?己任,以?誠(chéng)信為先?,穩(wěn)健經(jīng)?營(yíng),價(jià)值?為上,服?務(wù)社會(huì)為?經(jīng)營(yíng)宗旨?,銳意改?革,不斷?創(chuàng)新,規(guī)?范運(yùn)作,?取得了很?大成績(jī)。?保險(xiǎn)公?司工作總?結(jié)格式范?文(二)?今年是?____?保險(xiǎn)股份?制改革上?市后的第?____?個(gè)年度。?這一年,?是我公司?面臨壓力?攻艱克難?的一年,?是應(yīng)對(duì)新?變化、落?實(shí)新機(jī)制?、執(zhí)行新?規(guī)定的一?年。我公?司在全體?員工的奮?力拼搏下?,取得了?必須的經(jīng)?營(yíng)業(yè)績(jī)。?現(xiàn)對(duì)今年?工作進(jìn)行?以下總結(jié)?。一、?圍繞目標(biāo)?,落實(shí)計(jì)?劃,緊抓?業(yè)務(wù)工作?年初,?我公司經(jīng)?理室就針?對(duì)___?_地區(qū)保?險(xiǎn)市場(chǎng)變?化及全年?保費(fèi)收入?情景進(jìn)行?綜合分析?,將上級(jí)?公司下達(dá)?我公司的?各項(xiàng)指標(biāo)?進(jìn)行層層?分解,把?計(jì)劃分解?成月計(jì)劃?,月月盤?點(diǎn)、月月?落實(shí),有?效的保證?了對(duì)計(jì)劃?落實(shí)情景?及時(shí)的進(jìn)?行監(jiān)控和?調(diào)整。在?制定全年?任務(wù)時(shí)充?分研究險(xiǎn)?種結(jié)構(gòu)優(yōu)?化和業(yè)務(wù)?承保質(zhì)量?,進(jìn)一步?明確了考?核辦法,?把綜合賠?付率作為?年終測(cè)評(píng)?的重要數(shù)?據(jù)。今?年來(lái),我?們把穩(wěn)固?車險(xiǎn)和企?業(yè)財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn),拓展?新車市場(chǎng)?和新工程?新項(xiàng)目作?為業(yè)務(wù)工?作的重中?之重,在?抓業(yè)務(wù)數(shù)?量的基礎(chǔ)?上,堅(jiān)決?的丟棄屢?保屢虧的?“垃圾”?業(yè)務(wù)。確?保續(xù)保業(yè)?務(wù)及時(shí)回?籠,我們?要求各業(yè)?務(wù)部門按?月上報(bào)續(xù)?保業(yè)務(wù)臺(tái)?帳,由經(jīng)?理室督促?考核,并?要求提前?介入公關(guān)?。一旦出?現(xiàn)脫報(bào),?立刻在全?公司公布?,其他人?員能夠參?與競(jìng)爭(zhēng),?從而鞏固?了原有業(yè)?務(wù),大大?減少了業(yè)?務(wù)的流失?,保證了?主要險(xiǎn)種?的市場(chǎng)份?額占有率?。已失業(yè)?務(wù)不放棄?。我們?不僅僅對(duì)?業(yè)務(wù)臺(tái)賬?做到筆筆?清晰,并?要求業(yè)務(wù)?內(nèi)勤把展?業(yè)過(guò)程中?流失的業(yè)?務(wù)列出明?細(xì),并分?解到相關(guān)?部門,要?求加大公?關(guān)力度,?找出脫保?原因,確?屬停產(chǎn)企?業(yè)、轉(zhuǎn)賣?報(bào)廢車輛?的,由經(jīng)?辦人供給?確切證明?;屬競(jìng)爭(zhēng)?流失的,?我們決不?消極退出?,而是主?動(dòng)進(jìn)攻,?上門聽(tīng)取?意見(jiàn)和提?議,改善?服務(wù)手段?,逐個(gè)突?破,全面?爭(zhēng)取回流?。因?yàn)槠?業(yè)改制、?轉(zhuǎn)產(chǎn)、資?金等因素?對(duì)企業(yè)財(cái)?產(chǎn)保險(xiǎn)構(gòu)?成了較大?的沖擊,?加之競(jìng)爭(zhēng)?等因素,?使的展業(yè)?難度和展?業(yè)成本大?大增加。?針對(duì)這些?情景,我?們充分動(dòng)?員,統(tǒng)一?思想,上?下構(gòu)成合?力,迎難?而上。?二、提升?服務(wù),抓?好質(zhì)量,?增加競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)我?公司應(yīng)對(duì)?外部競(jìng)爭(zhēng)?所帶來(lái)的?業(yè)務(wù)壓力?,堅(jiān)持沉?著冷靜,?客觀應(yīng)對(duì)?現(xiàn)實(shí)情景?尋求對(duì)策?,與競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手們展?開(kāi)了一場(chǎng)?品牌戰(zhàn)、?服務(wù)戰(zhàn)。?深入老客?戶企業(yè),?在客戶企?業(yè)中聘請(qǐng)?信息員、?聯(lián)絡(luò)員,?并從其他?保險(xiǎn)企業(yè)?搶挖業(yè)務(wù)?尖子加盟?我公司,?贏得“回?流”業(yè)務(wù)?,使其他?保險(xiǎn)公司?的工作處?于被動(dòng)狀?態(tài)。服?務(wù)更加人?性化、親?密化,公?司經(jīng)理室?成員年初?就對(duì)縣屬?各大系統(tǒng)?骨干企業(yè)?實(shí)行劃塊?包干,進(jìn)?行了多次?回訪,請(qǐng)?他們對(duì)我?公司工作?提出意見(jiàn)?和提議,?這一舉措?得到了企?業(yè)的充分?肯定,他?們認(rèn)為公?司領(lǐng)導(dǎo)主?動(dòng)登門是?____?保險(xiǎn)的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?充分體現(xiàn)?,使客戶?對(duì)我公司?更加信任?。要求所?有中層干?部走出辦?公室,對(duì)?所有中小?企業(yè)必須?親自上門?拜訪,對(duì)?所有新保?客戶必須?當(dāng)面解釋?條款并承?諾服務(wù)項(xiàng)?目,與企?業(yè)進(jìn)行不?斷的聯(lián)絡(luò)?,實(shí)行零?距離接觸?,只要客?戶需要必?須隨叫隨?到,供給?各方面服?務(wù)。狠?抓理賠和?防災(zāi)防損?質(zhì)量的提?高。公司?從狠抓第?一現(xiàn)場(chǎng)的?查勘率入?手,堅(jiān)持?實(shí)事求是?、“迅速?、及時(shí)、?準(zhǔn)確、合?理”的原?則。只要?接到報(bào)案?,無(wú)論事?故大小,?無(wú)論白天?黑夜,始?終堅(jiān)持趕?到第一現(xiàn)?場(chǎng),掌握?第一手資?料,嚴(yán)格?按照快速?賠付流程?,為客戶?供給力所?能及的方?便。堅(jiān)持?雙人查勘?,雙人定?損,交叉?做案,限?時(shí)賠付,?不斷提高?服務(wù)質(zhì)量?;加強(qiáng)考?核、加大?督查力度?。對(duì)理賠?過(guò)程中出?現(xiàn)各種問(wèn)?題一經(jīng)查?實(shí),輕者?批評(píng)教育?,重者嚴(yán)?肅處理,?決不姑息?;三、?調(diào)整經(jīng)營(yíng)?思路,強(qiáng)?化創(chuàng)新意?識(shí),提高?公司效益?水平我?公司從效?益出發(fā),?對(duì)該險(xiǎn)種?的承保范?圍、承保?條件進(jìn)行?了嚴(yán)格的?限制。在?注重各險(xiǎn)?種效益發(fā)?展的同時(shí)?,我們改?變以往的?經(jīng)營(yíng)套路?,___?_車險(xiǎn)業(yè)?務(wù)屬于我?公司續(xù)保?業(yè)務(wù),但?今年多家?保險(xiǎn)公司?對(duì)此業(yè)務(wù)?虎視眈眈?,介入競(jìng)?爭(zhēng),企圖?分羹,為?保證萬(wàn)無(wú)?一失,我?公司果斷?提前續(xù)保?,使其他?保險(xiǎn)公司?措手不及?,穩(wěn)固了?業(yè)務(wù)的發(fā)?展。我公?司這些工?作是適應(yīng)?股份制改?革后經(jīng)營(yíng)?工作新形?勢(shì)的發(fā)展?需要做出?的大膽嘗?試,也是?轉(zhuǎn)變思想?的實(shí)驗(yàn)性?思路。?保險(xiǎn)公司?工作總結(jié)?格式范文?(三)?____?月快要過(guò)?去,轉(zhuǎn)眼?我到公司?工作已接?近半年了?。在這不?到半年的?時(shí)間里是?我人生旅?途中的重?要一程,?期間在領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)?幫助、同?志們的關(guān)?心支持下?我逐步適?應(yīng)了工作?環(huán)境,較?為圓滿地?完成了自?己所承擔(dān)?的各項(xiàng)工?作,個(gè)人?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作能?力都取得?了一定的?進(jìn)步,為?今后的工?作和學(xué)習(xí)?打下了良?好的基礎(chǔ)?,靜心回?顧這半年?的工作生?活,收獲?頗豐。現(xiàn)?將我這半?年來(lái)的學(xué)?習(xí)工作情?況總結(jié)如?下:一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提高?素質(zhì).?二、踏實(shí)?肯干,完?成工作.?在公司?工作的半?年中,通?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?耐心指導(dǎo)?,我在熟?悉的基礎(chǔ)?上基本能?完成辦公?室的各項(xiàng)?日常工作?,期間我?具體工作?主要包括?以下幾個(gè)?方面:?第一,負(fù)?責(zé)裝飾公?司的接發(fā)?貨,裝飾?公司的貨?物有不少?是易損壞?貨物,所?以我到快?遞公司接?發(fā)貨時(shí)都?要認(rèn)真檢?查貨物是?否齊全,?有沒(méi)有損?壞,并且?準(zhǔn)確核對(duì)?貨款,回?到裝飾公?司后和裝?飾公司倉(cāng)?庫(kù)管理人?員做好交?接。第?二,負(fù)責(zé)?帶領(lǐng)公司?各店購(gòu)車?客戶的新?車掛牌工?作,公司?各店業(yè)務(wù)?員有的對(duì)?新車注冊(cè)?登記表的?填寫要求?不是很清?楚,這就?要求我們?對(duì)每個(gè)掛?牌的客戶?手續(xù)要認(rèn)?真細(xì)致的?檢查一遍?并參照手?續(xù)到車輛?上核對(duì)車?架號(hào)和發(fā)?動(dòng)機(jī)號(hào)是?否一致,?有錯(cuò)誤的?地方及時(shí)?改正,以?免到了車?管所后因?手續(xù)問(wèn)題?耽誤時(shí)間?。第三?,___?_月份我?開(kāi)始負(fù)責(zé)?汽車保險(xiǎn)?工作,由?于以前從?來(lái)沒(méi)有接?觸過(guò)汽車?保險(xiǎn),對(duì)?保險(xiǎn)知識(shí)?知之甚少?,所以要?邊學(xué)邊干?、邊干邊?學(xué),做到?腦勤手勤?嘴勤,多?想、多記?、多問(wèn),?爭(zhēng)取盡早?掌握工作?方法,盡?快適應(yīng)工?作崗位。?半年來(lái)?,我在學(xué)?習(xí)和工作?中逐步成?長(zhǎng)、成熟?,但我清?楚自身還?有很多不?足,比如?工作能力?和
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