云南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園年度考核通知

云南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目年度考核的通知各創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：依據(jù)《云南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法（試行）》、《云南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)業(yè)孵化園擬定于12月26日之前對(duì)已入駐創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行年度考核，考察創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)及日常管理情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：考核內(nèi)容：本次考核將采取百分制量化考評(píng)，考評(píng)內(nèi)容共分三個(gè)部分：1、考察創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)日常管理情況。主要依據(jù)團(tuán)隊(duì)平時(shí)的出勤率、工作區(qū)域布置、運(yùn)營(yíng)材料上報(bào)、會(huì)議參加情況、衛(wèi)生、安全等六方面（共30分，詳見(jiàn)考核細(xì)則），由創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)值班室日常檢查表相關(guān)記錄進(jìn)行考核。2、考察創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況。主要依據(jù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)每月上交的月度計(jì)劃表和月度運(yùn)營(yíng)表進(jìn)行考核（共40分，詳見(jiàn)考核細(xì)則）。3、考察創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)狀況。此項(xiàng)考察主要依據(jù)項(xiàng)目年度報(bào)告及負(fù)責(zé)人五分鐘的陳述，請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備好項(xiàng)目年度報(bào)告及展示材料（如PPT、視頻、產(chǎn)品等）（共30分，詳見(jiàn)考核細(xì)則）。二、考核時(shí)間12月23日17點(diǎn)之前上交書面材料及電子版（電子版發(fā)創(chuàng)業(yè)園公共郵箱：yndxcyy@126.com，紙質(zhì)版交值班室，遲交者視為放棄考核及入園資格），12月26日完成考核，考核結(jié)果28日公布，作為簽訂入園協(xié)議的依據(jù)。

三、考核結(jié)果及效用1.考核按照《云南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分，總分值為100分，并有一定的加減分條件。

2.考核結(jié)果按得分排名，考核結(jié)果以書面形式反饋給團(tuán)體（個(gè)人）。入駐團(tuán)隊(duì)在考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格：

（1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入園后，未按要求在園區(qū)內(nèi)開(kāi)展工作，項(xiàng)目開(kāi)展處于停頓狀態(tài)，致使團(tuán)隊(duì)辦公室經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)者；

（2）未能按時(shí)向創(chuàng)業(yè)園上報(bào)相關(guān)材料，或所報(bào)材料內(nèi)容不真實(shí)，通過(guò)整改無(wú)效者；

（3）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)重大安全事故者；

（4）主要負(fù)責(zé)人違犯法律或校紀(jì)校規(guī)受到留校察看以上處分者；

（5）超出業(yè)務(wù)規(guī)定范圍，從事與申報(bào)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)；

（6）擅自更換團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者；

（7）因安全問(wèn)題，受到二次以上警告者;

（8）因衛(wèi)生問(wèn)題，受到三次以上警告者。3.創(chuàng)業(yè)園依據(jù)考核結(jié)果，評(píng)選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)新星，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；

4.組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)到校外進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，優(yōu)先推薦到省市各級(jí)創(chuàng)業(yè)園；5.考核不合格的團(tuán)隊(duì)勒令退出創(chuàng)業(yè)園。四、其它創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)考核時(shí)需提交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目年度報(bào)告、內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)表、團(tuán)隊(duì)人員花名冊(cè)、承擔(dān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表和合同復(fù)印件、團(tuán)隊(duì)成員在創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽(yù)材料等其它要求提供的材料。云南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)二○一二年十二月十八日附：1、云南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)2云南大學(xué)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目年度報(bào)告（參考）注：12月份的月度運(yùn)營(yíng)表以12月22日為統(tǒng)計(jì)截止日期，12月23日17點(diǎn)之前一并交，如有疑問(wèn)請(qǐng)電話5036263咨詢。

云南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)考核內(nèi)容具體指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)滿分項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（總分40）營(yíng)業(yè)收入及增長(zhǎng)率營(yíng)業(yè)收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)10現(xiàn)金流情況現(xiàn)金流動(dòng)正常10利潤(rùn)率利潤(rùn)保持合理水平，連續(xù)虧損3個(gè)月勒令推出創(chuàng)業(yè)園。10帶動(dòng)就業(yè)情況每帶動(dòng)就業(yè)1人加1分，需提供正式聘用合同。10團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)（總分30）能力成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加學(xué)校、政府組織的教育培訓(xùn)情況；團(tuán)隊(duì)成員的管理技能、技術(shù)技能、人際技能提高情況，學(xué)習(xí)成績(jī)情況。10創(chuàng)新點(diǎn)技術(shù)、商業(yè)模式。10榮譽(yù)加分有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽(yù)，并提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)創(chuàng)業(yè)孵化園核實(shí)后，可獲得額外的績(jī)效考核分。校級(jí)2分，市級(jí)3分，省級(jí)6分，國(guó)家級(jí)10分，可累加。15日常管理（總分30）出勤率每天統(tǒng)計(jì)1次，以月為考核依據(jù)，團(tuán)隊(duì)人員到位時(shí)間超過(guò)60%（含）為合格。50%（含）-60%扣1分；40%（含）-50%扣2分；30%（含）-40%以下扣4分；低于30%取消孵化資格，中止孵化。5工作區(qū)域布置按規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)工作室進(jìn)行布置，懸掛公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，制作“公司簡(jiǎn)介、公司文化、公司管理制度、商業(yè)模式、創(chuàng)新成果”等KT版并掛墻展示并定期對(duì)KT板進(jìn)行擦拭，保持清潔，每拖延1天扣1分。5運(yùn)營(yíng)材料上報(bào)工作計(jì)劃分月上交一份（除假期外），于每月5號(hào)之前上交到創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心；月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告(含財(cái)務(wù)報(bào)表、團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表和合同復(fù)印件)，于次月5日前上交到創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。每遲交1天扣1分。5會(huì)議參加次數(shù)會(huì)議不得遲到、不得缺席，每人次扣1分。5衛(wèi)生工作每天檢查1次，工作室內(nèi)部環(huán)境整潔、擺放有序?yàn)楹细?。工作室?nèi)部環(huán)境臟亂、擺放混亂，每次扣1分，扣分累計(jì)?？蹪M5分記一次警告。5安全工作每天檢查2次，下班時(shí)水電網(wǎng)絡(luò)無(wú)安全隱患為合格。飲水機(jī)、顯示器、主機(jī)未關(guān)閉電源每項(xiàng)扣1分，扣分累計(jì)；閉園時(shí)最后出門團(tuán)隊(duì)未關(guān)門1次扣3分?？蹪M5分記一次警告。5注：考核指標(biāo)分三大項(xiàng)，三大項(xiàng)之中的小項(xiàng)得分或扣分均可在大項(xiàng)里增加或扣除。云南大學(xué)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目年度報(bào)告（參考格式）項(xiàng)目名稱：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：年月日

填報(bào)說(shuō)明一、本報(bào)告由創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫，所有內(nèi)容必須客觀真實(shí)。二、封面編寫說(shuō)明1.“項(xiàng)目名稱”：須與入園孵化協(xié)議中的項(xiàng)目名稱一致。三、報(bào)告內(nèi)容編寫說(shuō)明1.“項(xiàng)目類型”：在項(xiàng)目所屬類型后的方框內(nèi)劃√。2.“項(xiàng)目起止時(shí)間”：須與入園孵化協(xié)議中的起止時(shí)間一致。3.“項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)報(bào)告書”：重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)完成情況，項(xiàng)目結(jié)果（預(yù)期結(jié)果）、效益及影響等進(jìn)行描述。其他應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明的內(nèi)容包括：項(xiàng)目概況、項(xiàng)目執(zhí)行管理情況等。4.“自我評(píng)價(jià)”：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的總結(jié)和評(píng)價(jià)。5.“明年發(fā)展計(jì)劃”：重點(diǎn)闡述項(xiàng)目明年的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃。四、績(jī)效報(bào)告要求統(tǒng)一用A4紙打印、裝訂。五、報(bào)告報(bào)主管部門一式三份，同時(shí)應(yīng)報(bào)送電子文本，書面材料與電子文本的內(nèi)容必須一致。

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系電話單位地址郵政編碼項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名：性別：職務(wù)：聯(lián)系電話：項(xiàng)目類型1.服務(wù)類□2.生產(chǎn)類□3.銷售類□項(xiàng)目起止時(shí)間開(kāi)始時(shí)間年月日截止時(shí)間年月日項(xiàng)目總投入金額元項(xiàng)目實(shí)際到位金額元項(xiàng)目實(shí)際支出金額元項(xiàng)目10至12月具體運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告書團(tuán)隊(duì)或公司財(cái)務(wù)報(bào)表（須提供真實(shí)支撐材料如合同復(fù)印件等