



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有冠堂裝飾工程有限公司文件公司機構設置及管理制度機構及負責人常規(guī)公司機構設置及我公司負責人安排常規(guī)機構設置及我公司負責人安排表部門行政部工程部客戶部設計部財務部部門工作人事、勞資文檔、監(jiān)管泥工組、漆工組木工組、電工組公關聯(lián)絡業(yè)務洽談工程設計廣告設計會計出納負責人部門職能及崗位職責部門職能行政部負責公司的人力資源、文書檔案、員工考核和辦公室管理工作;公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行。工程部負責公司項目的預決算工作;工程施工人員的調(diào)配、工程材料的調(diào)配;施工現(xiàn)場管理。設計部客戶部負責公關、客戶咨詢服務、聯(lián)系業(yè)務、洽談業(yè)務;協(xié)調(diào)聯(lián)系設計、施工部門保證施工符合客戶要求;負責催收工程款。財務部負責公司的財務收支、賬目處理、財務核算、編制財務報表、現(xiàn)金管理。崗位職責(單獨制冊發(fā)給負責人)辦公室常規(guī)管理制度工作人員工作守則穿著要求:出勤及工休制度工作制度:工作日:休息日:工作例會時間:(請員工作好工作總結或匯報準備,攜帶會議記錄筆記本。)工作作息時間:上午:下午:國家法定節(jié)假日處理意見:考勤制度遲到、缺勤處理意見:請假制度(填寫請假表單,另附)施工工區(qū)管理制度(另外發(fā)放給負責人)財務管理制度現(xiàn)金管理公司人員如有急需可以向公司借錢。借錢錢填寫借款單,并寫借條。報銷費用需經(jīng)手人簽字,會計審核負責人批準。并填制記賬憑證。財務人員提取現(xiàn)金應填寫《現(xiàn)金領用單》,并寫明用途和金額,向負責人提取。會計檔案管理會計應按月、按編號順序每月裝訂賬目成冊,標明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及負責人簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、負責人),由負責人歸檔保存,歸檔前應加以裝訂。人事、檔案管理制度人事管理制度人員的招聘試用期:試用期工資:合同期:人事檔案的建立入職申請表個人簡表(附個人一寸照):相關證件復印件(身份證、學歷證、職稱證、獲獎證書)公司對此人的工作考核及鑒定出勤情況統(tǒng)計工作業(yè)績統(tǒng)計文書檔案管理制度歸檔范圍會議材料:會議通知、決議、領導人的講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄。本公司對外的正式發(fā)文與有關單位來往的文書。本公司的各種工作計劃、總結、報告、請求、批復、統(tǒng)計報表與簡報。本公司與有關單位簽訂的合同、協(xié)議等文件材料。本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。本公司歷史大記事以及反映本公司重要活動的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)保行政處罰考核試卷
- 秋天的回憶初三語文作文
- 娛樂場所室內(nèi)環(huán)境舒適度優(yōu)化考核試卷
- 舊夢初二語文話題作文
- 租賃經(jīng)營模式的智能化應用與數(shù)字創(chuàng)新考核試卷
- 海洋石油鉆采工藝與設備考核試卷
- 電氣設備防誤操作技術考核試卷
- 廈門市高三語文質(zhì)檢作文
- 石材加工企業(yè)市場營銷策略優(yōu)化考核試卷
- 下肢深靜脈血栓的預防和護理
- 山東省高中名校2025屆高三4月校際聯(lián)合檢測大聯(lián)考生物試題及答案
- 2025年武漢數(shù)學四調(diào)試題及答案
- 中國紡織文化智慧樹知到期末考試答案2024年
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評價導則
- 河北省用人單位錄用人員身份核查登記表
- 《給教師的100條建議》電子書
- 老視的機制及治療的研究進展
- VDA6.3的P2-7條款
- 工程聯(lián)系單表格(模板)
- 混凝土攪拌機設計論文
- 《Clean,Not Clean》RAZ分級閱讀繪本pdf資源
評論
0/150
提交評論