從企業(yè)發(fā)展角度培養(yǎng)員工課件

<<從企業(yè)發(fā)展角度培養(yǎng)員工職業(yè)化核心競爭力>>主講：王衛(wèi)東聚成華企在線商學(xué)院<<從企業(yè)發(fā)展角度培養(yǎng)員工職業(yè)化核心競爭力>>主講：王衛(wèi)東聚個人因素對職業(yè)選擇的影響(1)性格與職業(yè)(2)自我風(fēng)格了解(3)他人對你的認(rèn)識（游戲：看到自己）小測試個人因素對職業(yè)選擇的影響(1)性格與職業(yè)個人因素對職業(yè)選擇的影響內(nèi)在人格對人的影響巨大本我自我超我個人因素對職業(yè)選擇的影響內(nèi)在人格對人的影響巨大本我自我超我個人因素對職業(yè)選擇的影響一、了解你的思維局限(1)舒適區(qū)——慢火煮青蛙(2)限制性思維——跳蚤(3)選擇性知覺——貴婦人與老婦人(4)從眾——猩猩實驗(5)溝通局限——巴士司機的故事(6)情緒個人因素對職業(yè)選擇的影響一、了解你的思維局限個人因素對職業(yè)選擇的影響能力與職業(yè)：這里所說的能力，是指勞動者從事社會生產(chǎn)活動的能力，亦即職業(yè)工作能力一.一般能力順利完成各項任務(wù)必須具備的一些基本能力，包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想像力等二.特殊能力從事各項專業(yè)活動的能力，也可稱特長，如計算能力、音樂能力、動作協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、空間判斷能力等個人因素對職業(yè)選擇的影響能力與職業(yè)：這里所說的能力，個人因素對職業(yè)選擇的影響能力差異與職業(yè)選擇原則（1）能力類型與職業(yè)相吻合充分發(fā)揮優(yōu)勢能力

（2）一般能力與職業(yè)相吻合（3）特殊能力與職業(yè)相吻合個人因素對職業(yè)選擇的影響能力差異與職業(yè)選擇原則個人因素對職業(yè)選擇的影響職位越高，管理能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力要求越高職業(yè)早期對特殊能力和一般能力要求均衡個人因素對職業(yè)選擇的影響職位越高，管理能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力要求越高個人因素對職業(yè)選擇的影響一個人的成就高低是由其弱點決定的能源公司的項目經(jīng)理為何被勸退？盡可能早地解決不足和缺點廉頗老矣，尚能改否？能早為什么不早？個人因素對職業(yè)選擇的影響一個人的成就高低是由其弱點決定的如何適應(yīng)企業(yè)及企業(yè)風(fēng)格經(jīng)典的企業(yè)管理風(fēng)格命令式：更多的遵從與執(zhí)行，但并不意味著不尊重

民主式：更多的溝通與協(xié)調(diào)，但并不意味著一定有效率如何適應(yīng)企業(yè)及企業(yè)風(fēng)格經(jīng)典的企業(yè)管理風(fēng)格如何適應(yīng)企業(yè)及企業(yè)風(fēng)格不同行業(yè)的企業(yè)特點企業(yè)發(fā)展不同階段特點不管何種風(fēng)格，存在的就是合理的、能夠使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的就是適合的如何適應(yīng)企業(yè)及企業(yè)風(fēng)格不同行業(yè)的企業(yè)特點如何適應(yīng)企業(yè)及企業(yè)風(fēng)格企業(yè)的問題需要企業(yè)解決個人首先要解決的是個人問題如何適應(yīng)企業(yè)及企業(yè)風(fēng)格企業(yè)的問題需要企業(yè)解決在職業(yè)化方面可以改進(jìn)的領(lǐng)域這山望著那山高拿多少錢干多少活讓我向東偏向西趕一趕動一動……在職業(yè)化方面可以改進(jìn)的領(lǐng)域這山望著那山高個人核心競爭力的培養(yǎng)與時俱進(jìn)的行業(yè)知識與專業(yè)知識對本職工作的精研與探索對相關(guān)領(lǐng)域的持續(xù)關(guān)注與營養(yǎng)吸納善于把握和領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展動向站在高于目前崗位的層面思考問題與開展工作保持積極樂觀的人生態(tài)度：人生沒有過不去的坎知錯就改就是好同志，死扛只有死路一條團結(jié)就是力量，一個人就能生存的時代已經(jīng)一去不復(fù)返幫助他人就是幫助自己忠于自己的職業(yè)就象忠于自己