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--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------工程造價(jià)專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)通過(guò)本次是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)積累,使我對(duì)工程造價(jià)的知識(shí)有個(gè)更多的了解和認(rèn)知 ,下面是本人實(shí)習(xí)報(bào)告:工程造價(jià)的業(yè)務(wù)范圍建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)全過(guò)程分析、控制、管理和服務(wù);建設(shè)項(xiàng)目投資估算、概預(yù)算的編制和審核;建設(shè)項(xiàng)目合同價(jià)款的確定、合同價(jià)款的簽訂和調(diào)整及工程款支付;工程結(jié)算及竣工決算報(bào)告的編制與審核,工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定和仲裁的咨詢。程造價(jià)設(shè)置的管理實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。下設(shè)總審室、質(zhì)量監(jiān)督室、辦公室、財(cái)務(wù)部、造價(jià)審核及投資審核部。制定了一整套符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)和行業(yè)規(guī)范的規(guī)章制度。具有完備的企業(yè)組織章程、財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度以及業(yè)務(wù)檔案管理制度。本著服務(wù)為先、誠(chéng)實(shí)信用的經(jīng)營(yíng)理念,恪守獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則。工程造價(jià)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況一、情況說(shuō)明二、幾項(xiàng)主要數(shù)據(jù)、本市造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理企業(yè)所接本行政區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)與外省市業(yè)務(wù)的情況1/12在認(rèn)真分析了今后本市基本建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)后,一些具造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理資質(zhì)的企業(yè)審時(shí)度勢(shì), 開(kāi)始走向外省市承接造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì), 2007年在所簽的造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理合同額中,外省市的業(yè)務(wù)分別占 7.7%和6.1%。由此可見(jiàn),本市的造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理企業(yè)已對(duì)向外省市的拓展予以關(guān)注。、本市具有造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理資質(zhì)的企業(yè)中從事該兩類工作的從業(yè)人員和注冊(cè)人員情況三、對(duì)本市造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理企業(yè)合同額及營(yíng)業(yè)收入情況的一些分析私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同甲方(用人單位):_________地址:_________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________乙方(勞動(dòng)者):_________性別:_________年齡:_________身份證號(hào)碼:_________現(xiàn)在住址:_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------本合同。第一條 合同期限本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個(gè)月。第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。第三條 勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下: _________。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律1 .甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。 具體內(nèi)容如下:_________。.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1 .甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò) 8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò) 40小時(shí)3/12的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò) 3小時(shí),每月加班不得超過(guò) 36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________。.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。第六條保險(xiǎn)和福利待遇.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過(guò)本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5 .乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予 3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假工--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------資。.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________。第七條合同的變更、解除和終止.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。.在下列情況下,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項(xiàng): _________。.下列情況下,乙方可以解除合同:(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;5/12(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。6 .在下列情況下,甲方不得解除乙方合同: (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng).甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元;.除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;.除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元;.其他需要約定的事項(xiàng):_________。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________;.甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:_________。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________________年____月____日 _________ 年____月____日┌────────────────────────────────┐7/12│鑒(公)證意見(jiàn):││││││││││經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)││││年月日││││││(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)│││└────────────────────────────────┘面試是求職的關(guān)鍵一步,但是英語(yǔ)面試對(duì)于大家來(lái)講都是相對(duì)困難的,要做好并不容易,特別在被問(wèn)到外企經(jīng)典英語(yǔ)面試問(wèn)題時(shí)我們就會(huì)就更加的手足無(wú)措了, 所以一些基本的英語(yǔ)面試問(wèn)題還是要會(huì)的,下面我們?nèi)タ匆幌陆?jīng)典的英語(yǔ)面試問(wèn)題, 希望對(duì)您有幫助,歡迎瀏覽。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------workexperienceisthetypeofworkyouvedoneinthepast.If youhaventstarted workingyetyoucansayRightnowImstillastudent. orImarecentgradandIhavent started workingyet.Inthesecondsentence, recentgradisshort forrecentgraduateandmeansthatyouhavejustfinishedschool.請(qǐng)告訴我你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)就是你過(guò)去所做的工作。 如果尚未開(kāi)始工作,就可以回答 RightnowImstillastudent.( 現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。)或者說(shuō)ImarecentgradandIhaventstartedworkingyet.( 我剛剛畢業(yè),還沒(méi)有開(kāi)始工作。)recent grad是recentgraduate的縮寫(xiě),意思是剛剛畢業(yè)。SecondOne:Whatsyourgreatestweakness?This isapopularquestion that westernemployerslike toasktomakecandidatesnervous! Infact,they askthisto knowhowyourespondtoadifficultquestion.Youshouldntanswerbytelling yourgreatest weaknesssinceyoumightnotgetthejob!Instead, youcantell themsomethingthat isnt directly relatedtothejobposition.9/12你最大的缺點(diǎn)是什么?西方老板特別愛(ài)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,讓面試者感到很緊張。事實(shí)上,他問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是看你對(duì)棘手問(wèn)題的反應(yīng)。你沒(méi)必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn),因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反,你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。ThirdOne:Whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?This question isagoodopportunity tobragalittle

bit.

Youshouldtalkaboutsomeextraskillsyouhavethatmaybewasntincludedinyourresume,ortalkaboutyourgreateststrengthinmoredetail.你為什么覺(jué)得自己勝任這份工作 ?這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的自夸本領(lǐng)。你可以講述一些簡(jiǎn)歷資料里面沒(méi)有包括的技能 ;或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長(zhǎng)。FourthOne:Whatkindofsalarydidyouhaveinmind?Salaryishowmuchmoneyyouearn,usuallyperyear.Whenaskedthis,itsbesttoanswerwithasalaryrangeorapproximationandnotanexactfigure.Thisshowsthatyouarefamiliarwiththeindustryifyouknowwhattheapproximate--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------

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