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文檔簡介

公司大客戶部的崗位職責(zé)大客戶部個(gè)人年終總結(jié)推薦度:公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)推薦度:運(yùn)輸公司內(nèi)勤崗位職責(zé)推薦度:建筑公司前臺(tái)崗位職責(zé)推薦度:保潔公司經(jīng)理崗位職責(zé)推薦度:相關(guān)推薦公司大客戶部的崗位職責(zé)

篇一:大客戶部崗位職責(zé)

大客戶經(jīng)理:

1、負(fù)責(zé)制定大客戶部的工作流程規(guī)范、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度,上級(jí)報(bào)批通過后貫徹執(zhí)行。

2、嚴(yán)格落實(shí)市場調(diào)研,分析市場狀況,正確做出市場營銷預(yù)測,擬定年度渠道銷售計(jì)劃、預(yù)算,分析目標(biāo)及預(yù)算,制定具體渠道推廣方案,申報(bào)批準(zhǔn)并嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)。

3、大客戶部日常業(yè)務(wù)管理,有效管理大客戶渠道代理檔案,審閱、簽訂協(xié)議,正常業(yè)務(wù)溝通,產(chǎn)品培訓(xùn),補(bǔ)發(fā)貨。

4、從實(shí)際出發(fā),制定有效的部門業(yè)績考核制度,充分發(fā)揮員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,提高效率。

5、營造部門積極向上、健康活躍的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,提高整體素質(zhì),培育部門精英,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組合。

6、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),開展自我批評(píng),全面提高自身素質(zhì),把握部門戰(zhàn)略方向,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。

銷售人員:

1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)大客戶。

2、開放銷售渠道,與上級(jí)溝通,選擇正確的銷售渠道。

3、維護(hù)大客戶關(guān)系,定期拜訪大客戶。

4、及時(shí)反饋大客戶信息,幫助客戶解決難題。

篇二:大客戶部崗位職責(zé)

一、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

二、負(fù)責(zé)大客戶渠道拓展工作。

三、負(fù)責(zé)大客戶營銷與市場開發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作。

五、負(fù)責(zé)大客戶投訴的'處理及監(jiān)督檢查工作。

六、負(fù)責(zé)與代理品牌的廠家的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

篇三:大客戶各崗位職責(zé)和部門業(yè)務(wù)流程

大客戶專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)租賃公司、公司、政府部門事業(yè)單位等大客戶的開發(fā)、跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作;

2、制定個(gè)人工作計(jì)劃并完成公司分配的銷售業(yè)績;

3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶;

4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決問題;

5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo),不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理;

6、調(diào)查分析潛在大客戶;

7、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料;

8、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度;

9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展其他運(yùn)營管理工作。

大客戶業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、在公司安排下,負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶招商工作和日常客戶維護(hù)工作;

2、協(xié)助公司對(duì)其所簽大客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;

3、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理制度及流程;

4、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對(duì)大客戶市場資源配置,節(jié)約成本;

5、協(xié)助公司及時(shí)處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作;

6、具體協(xié)調(diào)和銜接對(duì)大客戶的支持和保障工作;

7、協(xié)助上級(jí)開展大客戶部工作。

大客戶總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)總經(jīng)理的要求,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)大客戶團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù);

2、拓展公司大客戶市場和銷售業(yè)績,開發(fā)新客戶,增加公司營業(yè)收入;

3、負(fù)責(zé)大客戶部全面管理工作,制定完善的工作流程,確保日常工作有效實(shí)施,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)、對(duì)管理失誤負(fù)責(zé)、對(duì)問題事故負(fù)責(zé);

4、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告,為公司的總體經(jīng)營部署提供可靠依據(jù);

5、需求引導(dǎo)與挖掘:以客戶和市場為導(dǎo)向,能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通,完成對(duì)客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目運(yùn)作推進(jìn)程度,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)策略團(tuán)隊(duì)為客戶定制相關(guān)方案,全面負(fù)責(zé)提案工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)、建立與健全和客戶、上級(jí)主管部門間順暢的溝通渠道,處理各環(huán)節(jié)相互之間事務(wù)矛盾和問題;

8、負(fù)責(zé)客戶公共關(guān)

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