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第8頁共8頁辦公室新?員工個人?工作總結(jié)?范文在?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們的支?持和幫助?下,我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作,?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù),自?身在各方?面有所提?升,同時(shí)?也存在不?少問題需?要改正,?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?:一、?嚴(yán)格要求?自己,努?力提高?一直以來?,遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度,不遲?到早退,?不在工作?時(shí)間竄崗?,堅(jiān)守工?作崗位,?與同事相?處融洽,?虛心像大?家學(xué)習(xí)。?領(lǐng)導(dǎo)交代?的工作任?務(wù),第一?時(shí)間做好?。同事有?事需要幫?忙,也會?在完成自?身工作的?前提下盡?力去幫助?他人。嚴(yán)?格要求自?己,端正?態(tài)度,明?確目標(biāo)。?努力提高?自身理論?,用正確?的理論來?指導(dǎo)自己?的工作實(shí)?踐,服務(wù)?事業(yè)。?二、腳踏?實(shí)地,努?力工作?辦公室是?一個工作?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門,?要求辦公?室人員除?了做好本?職工作外?還要相互?配合,協(xié)?調(diào)公事。?牢固樹立?“辦公室?無小事”?思想,盡?職盡責(zé),?努力工作?。認(rèn)真完?成“網(wǎng)絡(luò)?文明宣傳?志愿者”?工作,每?日及時(shí)完?成市文明?辦下發(fā)的?各項(xiàng)宣傳?任務(wù)。做?好接待、?會議準(zhǔn)備?工作,會?議室整理?以及拍攝?工作。做?好院內(nèi)電?腦、網(wǎng)絡(luò)?簡單維護(hù)?工作,處?理不了的?問題向領(lǐng)?導(dǎo)請示申?請專業(yè)人?士維修。?領(lǐng)導(dǎo)交待?的其他事?項(xiàng),及時(shí)?完成、匯?報(bào)。三?、存在問?題文采?和公文寫?作方面就?需要加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努?力提高,?多閱讀有?關(guān)公文寫?作和時(shí)事?政治文章?,多向領(lǐng)?導(dǎo)請教指?點(diǎn)。此外?,在人際?溝通方面?也需要改?善,特別?是下達(dá)通?知時(shí),一?定要搞清?楚時(shí)間、?地點(diǎn)、內(nèi)?容,務(wù)必?傳達(dá)給每?一個人。?有些工作?需要各科?室協(xié)作完?成,這就?要求我們?辦公室做?好橋梁溝?通的工作?,在與其?他科室的?溝通問題?上需要注?意方式、?技巧。?回顧這一?段時(shí)間的?工作,我?基本完成?了本職工?作,這與?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事?們的幫助?是分不開?的。今后?要再接再?厲,繼續(xù)?努力學(xué)習(xí)?和不斷探?索,不斷?努力不斷?完善自己?,踏實(shí)勤?奮的完成?各項(xiàng)工作?。辦公?室新員工?個人工作?總結(jié)范文?(二)?在同事們?的大力配?合支持下?,我按照?總體工作?部署和工?作要求,?認(rèn)真執(zhí)行?上級領(lǐng)導(dǎo)?的工作方?針政策,?強(qiáng)化服務(wù)?意識,圍?繞中心,?突出重點(diǎn)?,狠抓落?實(shí),注重?實(shí)效,認(rèn)?真履行職?責(zé),較好?地完成自?己的工作?任務(wù),取?得了一定?的成績。?現(xiàn)將個人?工作情況?具體總結(jié)?如下:?一、學(xué)習(xí)?理論,提?高政治思?想覺悟?堅(jiān)定理想?信念,樹?立正確的?世界觀、?人生觀和?價(jià)值觀,?樹立全心?全意為人?民服務(wù)的?思想,做?到無私奉?獻(xiàn)。在工?作上我養(yǎng)?有吃苦耐?勞、善于?鉆研的敬?業(yè)精神和?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)。我服?從上級領(lǐng)?導(dǎo)的工作?安排,緊?密結(jié)合崗?位實(shí)際,?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在實(shí)際?工作中,?我堅(jiān)持“?精益求精?,一絲不?茍”的原?則,認(rèn)真?對待每一?件事,認(rèn)?真對待每?一項(xiàng)工作?,堅(jiān)持把?工作做完?做好。?二、學(xué)習(xí)?文化,提?高業(yè)務(wù)工?作水平?我是一個?喜歡學(xué)習(xí)?的人,總?覺得人的?一生是學(xué)?習(xí)的一生?,特別在?當(dāng)今發(fā)展?迅速的時(shí)?代,學(xué)習(xí)?就更加重?要,一個?人不學(xué)習(xí)?,就跟不?上時(shí)代的?需要,必?定被時(shí)代?所淘汰。?我在工作?上重點(diǎn)是?學(xué)習(xí)國家?方針政策?和辦公室?業(yè)務(wù)工作?知識,還?學(xué)習(xí)市場?經(jīng)濟(jì)知識?、社會管?理知識、?科技知識?、法律知?識等現(xiàn)代?科學(xué)文化?知識,做?到學(xué)深學(xué)?透,掌握?在腦海里?,運(yùn)用到?實(shí)際工作?中,為自?己做好辦?公室工作?打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?通過學(xué)?習(xí),我熟?悉和掌握?了辦公室?的基本工?作知識與?技能,增?強(qiáng)了履行?崗位職責(zé)?的能力和?水平,做?到與時(shí)俱?進(jìn),增強(qiáng)?大局觀,?能較好地?結(jié)合實(shí)際?情況加以?____?執(zhí)行,具?有較強(qiáng)的?工作能力?,能完成?較為復(fù)雜?、繁瑣的?工作任務(wù)?,取得良?好成績,?這一點(diǎn),?我自己感?到很欣慰?。三、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,積極做?好辦公室?工作我?在辦公室?任文件接?收員二年?,從事文?件上呈領(lǐng)?導(dǎo),下傳?各科、所?、室、中?心;處理?來電、來?信、來訪?等工作。?在辦公室?工作一年?,負(fù)責(zé)材?料打印、?呈送上報(bào)?、材料歸?檔整理等?工作。這?些都是重?要的工作?,我以認(rèn)?真、細(xì)致?、負(fù)責(zé)的?態(tài)度去對?待它,務(wù)?必把各項(xiàng)?工作做好?,推動整?體工作又?好又快發(fā)?展。辦公?室文秘工?作具有紛?繁復(fù)雜,?缺少連貫?性、隨機(jī)?性大的特?點(diǎn),工作?量相對比?較大。如?果沒有規(guī)?范的工作?程序和很?高的工作?效率,難?以圓滿完?成任務(wù)。?為此,我?明確自己?的責(zé)任,?規(guī)范管理?,提高效?率,努力?做好辦公?室工作。?要做好?辦公室工?作,必須?規(guī)范辦公?室工作的?基本要求?。我通過?學(xué)習(xí),了?解掌握了?辦公室工?作的基本?規(guī)范要求?,知道哪?些事能辦?,哪些事?不能辦;?哪些事可?以表態(tài),?哪些事不?可以表態(tài)?;哪些事?該說,哪?些事不該?說;做到?辦事有規(guī)?定,嚴(yán)格?按規(guī)定辦?事辦好事?。辦公室?工作有基?本原則,?我嚴(yán)格按?照基本原?則去做辦?公室工作?,對確定?的基本原?則不違反?,不變更?,不省略?、不簡化?、不拖拉?,務(wù)必按?基本原則?辦,一定?辦完辦好?。辦公?室工作講?究實(shí)效性?,我嚴(yán)格?遵守辦公?室工作制?度,在具?體工作中?,狠抓工?作質(zhì)量和?工作效率?,加強(qiáng)對?重要活動?、重要文?件、重要?會議、重?大事項(xiàng)以?及上下左?右、內(nèi)外?工作關(guān)系?的協(xié)調(diào),?做到高效?、優(yōu)質(zhì)、?針對性強(qiáng)?,確保辦?公室日常?工作正常?有序,上?情下達(dá)、?左右聯(lián)絡(luò)?通暢,為?圓滿完成?各項(xiàng)任務(wù)?提供了可?靠的保障?。我規(guī)范?文件檔案?管理的嚴(yán)?肅性,認(rèn)?真做好文?件資料的?收集、整?理、歸檔?、立卷,?做到資料?齊全、目?錄清楚、?裝訂規(guī)范?、保管有?序。并按?照保密制?度的要求?,認(rèn)真做?好檔案借?閱、利用?工作,沒?有發(fā)生文?件丟失和?泄密事件?,充分發(fā)?揮了檔案?在實(shí)際工?作中的作?用。四?、存在的?不足問題?學(xué)習(xí)有?所欠缺。?我雖然重?視學(xué)習(xí),?但有時(shí)工?作忙,放?松了學(xué)習(xí)?,沒有學(xué)?深學(xué)透。?雖然學(xué)習(xí)?了一些知?識,但理?論的深度?和廣度缺?乏,對思?想和靈魂?的觸動不?夠,通過?學(xué)習(xí)指導(dǎo)?實(shí)踐不夠?。工作上?把握全局?能力不足?。我對自?己辦公室?份內(nèi)的工?作能夠盡?心盡力,?但對全局?中心范圍?工作則考?慮得不深?。工作上?有一定本?位思想,?大局意識?不夠強(qiáng)。?工作創(chuàng)新?不夠。搞?辦公室工?作要做到?思維創(chuàng)新?。我在工?作上創(chuàng)新?不夠,有?時(shí)用老眼?光、老經(jīng)?驗(yàn)、老辦?法做工作?。五、?今后的努?力方向?勤奮學(xué)習(xí)?,提高思?想認(rèn)識。?我要認(rèn)真?學(xué)好理論?知識,學(xué)?好科學(xué)文?化與業(yè)務(wù)?知識,提?高工作本?領(lǐng),切實(shí)?做好各項(xiàng)?辦公室工?作。提高?素質(zhì),努?力工作。?我要改正?以前工作?中存在的?問題,要?從理論學(xué)?習(xí)、業(yè)務(wù)?知識培訓(xùn)?上探索新?思路和新?方法,努?力提高自?身各方面?素質(zhì),認(rèn)?真努力工?作,做好?自己所負(fù)?責(zé)的各項(xiàng)?工作。開?拓創(chuàng)新,?與時(shí)俱進(jìn)?。我要增?加創(chuàng)新意?識,從思?維上進(jìn)行?更新,用?創(chuàng)新的思?想,用創(chuàng)?新的方法?去做好各?項(xiàng)工作,?做到與時(shí)?俱進(jìn),完?成組織賦?予我的工?作重任。?今后,?我要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,深化管?理,以求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?,以創(chuàng)新?發(fā)展的工?作思路,?奮發(fā)努力?,攻堅(jiān)破?難,把各?項(xiàng)工作提?高到一個?新的水平?。辦公?室新員工?個人工作?總結(jié)范文?(三)?辦公室對?我來說,?是一個新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負(fù)責(zé)人,?自己清醒?地認(rèn)識到?:辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu),是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐,?推動各項(xiàng)?工作朝著?年度目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?,有企業(yè)?管理、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?考核、文?件起草、?提供資料?、文書處?理、文件?批轉(zhuǎn)、打?印、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?,自我強(qiáng)?化工作意?識,學(xué)習(xí)?意識,注?意加快工?作節(jié)奏,?提高工作?效率,冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù),?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度,避?免疏漏和?差錯,今?年基本做?到了事事?有著落,?較好地完?成了各項(xiàng)?任務(wù)。?一、立足?服務(wù),提?高效率,?努力做好?各項(xiàng)工作?1、配?合好各部?門做好政?府性扶持?項(xiàng)目的申?報(bào)工作,?積極準(zhǔn)備?申報(bào)所需?要的文件?材料,確?保了申報(bào)?工作的順?利進(jìn)行。?2、辦?公室工作?具有紛繁?復(fù)雜,缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點(diǎn)?;如果沒?有規(guī)范的?工作程序?和很高的?工作效率?,圓滿完?成任務(wù)是?難以辦到?的。我們?緊緊圍繞?建立辦事?高效、運(yùn)?轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、?行為規(guī)范?的這個總?目標(biāo),對?辦公室的?各項(xiàng)工作?和制度進(jìn)?行了新的?疏理。使?辦公室每?個成員知?道哪些能?辦,哪些?不能辦;?哪些可以?表態(tài),哪?些不可以?表態(tài);哪?些可以用?印,哪些?不該用印?;做到辦?事有規(guī)定?,不越“?雷池”、?破規(guī)矩。?3、做?好MA認(rèn)?證期間的?會務(wù)服務(wù)?工作,落?實(shí)好各種?會議的會?前準(zhǔn)備、?會議資料?、會議服?務(wù)等工作?。二、?抓住重點(diǎn)?,強(qiáng)化管?理,協(xié)調(diào)?推進(jìn)企業(yè)?管理工作?1、把?企業(yè)管理?向縱深推?進(jìn)。今年?公司加大?企業(yè)管理?等各方面?的考評工?作,我們?配合相關(guān)?職能部門?,檢查、?監(jiān)督、考?核,掌握?第一手資?料,強(qiáng)化?部門工作?責(zé)任意識?,持之以?恒抓好公?司企業(yè)管?理工作。?2、抓?住重點(diǎn)降?低費(fèi)用,?繼續(xù)做好?降本增效?工作。?三、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)水平?1、能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項(xiàng)工作?任務(wù),熱?愛本職工?作。由于?對工作,?總是喜歡?追求完美?,所以總?不敢掉以?輕心,總?在不斷學(xué)?習(xí)新的知?識、掌握?新的技能?,向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí),?向同事學(xué)?習(xí),這樣?下來感覺?自己四個?月來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累,?能夠更加?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題,在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面,都?有了很大?的提高,?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行。?2、強(qiáng)?化形象意?識。辦公?室每個人?的一言一?行、一舉?一動都可?能影響著?公司的形?象,反映?著公司的?素質(zhì)。為?此,我不?僅以良好?的形象來?定位、要?求自己,?不論在內(nèi)?在外、說?話辦事、?待人接物?、處理工?作,不論?是日常事?務(wù)管理、?政務(wù)管理?、文字服?務(wù),都努?力做到有?形象、有?品位,努?力克服自?己處理問?題的情緒?化。3?、認(rèn)真做?好公司的?文字工作?,對負(fù)責(zé)?草擬的綜?合性文件?、總結(jié)和?報(bào)告、董?事會、辦?公會議的?記錄以及?整理、會?議紀(jì)要等?,都能夠?按時(shí)按要?求完成,?并負(fù)責(zé)對?會議有關(guān)?決議的實(shí)?施。四?、強(qiáng)化奉?獻(xiàn)意識,?努力營造?團(tuán)結(jié)向上?的環(huán)境。?1、辦?公室工作?大部分是?“不干有?人找,干?了看不著?”的事情?,既專業(yè)?又煩瑣。?因此,不?計(jì)名利、?勇于奉獻(xiàn)?、勇挑重?擔(dān)、樂于?吃苦、工?作第一,?是對辦公?室人員素?質(zhì)的基本?要求。根?據(jù)辦公室?實(shí)際情況?,我不斷?引導(dǎo)和鼓?勵其他同?志加強(qiáng)對?有益于做?好辦公室?工作知識?的學(xué)習(xí),?拓寬知識?領(lǐng)域,更?新知識結(jié)?構(gòu),提高?知識水平?。同時(shí),?還注意要?求他們加?強(qiáng)基本技?能的培養(yǎng)?和鍛煉,?不斷摸索?做好本職?工作的規(guī)?律,努力?成為行家?里手。?2、強(qiáng)化?奉獻(xiàn)精神?教育。辦?公室入手?少、工作?忙、頭緒?多,時(shí)常?會加班加?點(diǎn),時(shí)間?一長,總?有厭倦情?緒。針對?這一情況?,我通過?隨機(jī)教育?與解決實(shí)?際問題相?結(jié)合的形?式,使辦?公室人員?牢固樹立?不計(jì)名利?、任勞任?怨、無私?奉獻(xiàn)、愛?崗敬業(yè)的?精神,?3、強(qiáng)化?責(zé)任意識?。辦公室?是總攬協(xié)?調(diào)各方的?綜合辦
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