通用版公司勞動合同書

PAGEPAGE1通用版公司勞動合同書合同編號：[填寫合同編號]甲方（公司）：[填寫公司名稱]乙方（員工）：[填寫員工姓名]鑒于甲乙雙方本著合法、公平、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方擔任[填寫職位]的事宜，達成以下條款：第一條勞動合同的期限本合同自[填寫入職日期]起生效，期限為[填寫期限]。若乙方在合同期滿前提出解除勞動合同，應(yīng)提前[填寫提前天數(shù)]天書面通知甲方；若甲方在合同期滿前解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前[填寫提前天數(shù)]天通知乙方，并支付乙方應(yīng)得的工資、福利及經(jīng)濟補償（如有）。第二條工作內(nèi)容乙方擔任職位為[填寫職位]。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[填寫工作內(nèi)容1][填寫工作內(nèi)容2][填寫工作內(nèi)容3][填寫工作內(nèi)容4]第三條工作時間和休息工作時間：每周工作[填寫工作時間]小時，每日工作時間為[填寫每日工作時間]小時，具體上下班時間以公司規(guī)定為準。休息時間：每日休息時間不少于[填寫每日休息時間]小時。第四條試用期乙方入職后，試用期為[填寫試用期長度]。試用期內(nèi)，乙方享有與正式職工同等的權(quán)利和待遇。試用期結(jié)束時，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。若甲方?jīng)Q定終止乙方的勞動合同，則應(yīng)提前[填寫提前天數(shù)]天通知乙方，并支付乙方已工作但未發(fā)放工資的薪酬及合同約定的經(jīng)濟補償（如有）。第五條工資、福利和保險工資：乙方的基本工資為[填寫基本工資]元/月。福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用。甲方可按公司政策給予乙方帶薪年假、帶薪病假及其他福利待遇。具體福利待遇以公司規(guī)定為準。加班：如乙方按要求在工作時間外工作，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定為乙方支付加班工資。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得擅自泄漏或使用。乙方在甲方工作期間創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的作品屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)，并不受乙方著作權(quán)法律保護。第七條違約責任如乙方未按合同約定履行職責，違反本合同的條款，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。如甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的全部損失。第八條其他事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自有效期內(nèi)有效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽名）：__