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當(dāng)前中小學(xué)德育評價現(xiàn)實狀況與思索構(gòu)建德育評價體系提升德育工作實效——當(dāng)前中小學(xué)德育評價現(xiàn)實狀況與思索

舒翔呂冰

(浙江省慈溪試驗高級中學(xué))

一、當(dāng)前中小學(xué)德育評價現(xiàn)實狀況

學(xué)校德育作為學(xué)校教育主要組成部分,對人發(fā)展具備不容無視作用,幾乎全部學(xué)校都把德育工作放在學(xué)校工作首要位置,但實際效果卻不盡如人意,學(xué)校最終歸因多半是:社會家庭教育負面影響蓋過學(xué)校真善美教育,"辛辛勞苦教五天,還不如回家混兩天".誠然,學(xué)生道德規(guī)范缺失,當(dāng)然也有社會道德失范、家庭教育失當(dāng)原因,但筆者認為當(dāng)前學(xué)校教育失誤還是最主要,詳細表現(xiàn)在以下兩個方面:

1.德育工作浮于表面,缺乏深入

大多數(shù)學(xué)校未能按《中小學(xué)德育綱要》要求科學(xué)合理地設(shè)計教育目標和教育內(nèi)容,不分年級高低,不論個性差異,脫離實際,抽象教條,教育形式單一,對學(xué)生缺乏吸引力。很多學(xué)校對德育教育似乎是很重視,不過德育教育大多以說教為主,重知識傳授和空洞說教。比如,什么該做什么不該做,什么是善什么是惡,全由教師口中說出,極難落到實處,同時也缺乏有效監(jiān)督機制而使之內(nèi)化為學(xué)生實際行動。

2.重智育,輕德育

在教育質(zhì)量大行其道今天,社會評價學(xué)校,上級考評學(xué)校主要看升學(xué)率,學(xué)??荚u教師主要看學(xué)科成績,"一好遮百丑"現(xiàn)象頻現(xiàn)。因為應(yīng)試教育,德育時間和空間受到很大程度擠壓,智育和德育百分比嚴重失衡,德育工作只有雷聲,不見雨點,過多強調(diào)共性,忽略個體差異,這些都是學(xué)校德育工作弱化根本原因。

針對當(dāng)前中小學(xué)德育評價現(xiàn)實狀況,思索如今學(xué)校德育工作實效性為何如此不強?說到底還是德育教育評價缺失造成。當(dāng)前德育評價過分強調(diào)甄別與選拔功效,無視其德育評價中最主要診療、激勵與抑制功效。一個學(xué)生犯了錯,大多老師會說:"你怎么又犯錯?"或"怎么又是你?"……學(xué)生極難有說話機會,老師也往往不會聽學(xué)生任何解釋。這么話不但傷了學(xué)生自尊,更脫離了德育評價真正目標。

二、對當(dāng)前中小學(xué)德育評價思索

德育評價是德育工作主要組成部分,它對德育工作起著導(dǎo)向性作用。新課改提倡"立足過程,促進發(fā)展"評價方式,提倡由以往重視甄別、選拔轉(zhuǎn)向重視個體生命發(fā)展,以培養(yǎng)學(xué)生健全個性和完整人格。那么怎樣評價?怎樣執(zhí)行?這便成了當(dāng)前中小學(xué)校德育工作亟待處理關(guān)鍵問題。

構(gòu)建多元、開放德育評價體系:

1.讓學(xué)生成為德育評價主體

德育評價往往是由教師一手操辦,大多憑經(jīng)驗、印象給出,存在很大主觀性。教師能夠大膽嘗試讓學(xué)生以評價主體身份參加到學(xué)校德育教育評價之中,既接收我之外世界評價,也評價我之內(nèi)世界;既接收我之內(nèi)世界評價,也接收我之外評價。讓學(xué)生成為品德教育真正評價者,可采取自評與互評相結(jié)合方式,讓他們學(xué)會在對自己、對他人評價中取得最真實體驗。讓他們擁有心碰觸,最終受到良好品德教育。當(dāng)然,在確保學(xué)生主體性同時我們也應(yīng)注意到:所謂給他們充分自評機會還是以達成學(xué)生德育為最終目標,是對學(xué)生品德進行激勵或抑制,并不是所謂讓他們進行自我夸耀。

2.讓教師成為德育評價引導(dǎo)者

德育評價有了學(xué)生參加,當(dāng)然也離不開教師引導(dǎo)。曾有些人做過調(diào)查,一位教師在一天工作中與學(xué)生交往次數(shù)達1500次,在這么多師生交往中,教師對學(xué)生教育和影響是怎樣呢?可見,教師在學(xué)校德育教育中主要性也就不言而喻了。教師應(yīng)抓住每一次德育教育機會,關(guān)注過程性評價,及時發(fā)覺學(xué)生發(fā)展中需要,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,激發(fā)其內(nèi)在發(fā)展動力,從而真正促進學(xué)生思想意識不停提升,給學(xué)生以正確引導(dǎo)。當(dāng)然,教師也并非是傳統(tǒng)德育評價中"掌握者",而是以一名組織者、引導(dǎo)者或是激勵者甚至是學(xué)生親密搭檔這么身份出現(xiàn)。作為一名引導(dǎo)者、組織者,教師引導(dǎo)學(xué)生德育評價最主要就是以激勵方式來做好正確引導(dǎo),調(diào)動起他們主動性。

3.讓家長成為德育評價參加者

學(xué)生德育評價除了有其本身投入與教師引導(dǎo)之外,更應(yīng)有家長參加。家庭熏陶是不可無視,畢竟家長是孩子成長第一見證人,孩子一步步成長甚至孩子一言一行都是反應(yīng)在家長眼里。因而,家長評價對學(xué)生影響力不可低估。如,對學(xué)生勤儉節(jié)約、孝敬長輩、熱愛勞動等習(xí)慣培養(yǎng)方面,家長也能夠參加到對學(xué)生評價中。當(dāng)然,因為不一樣家長人生觀、價值觀不一樣,對學(xué)生德育評價也不一樣。何況現(xiàn)在通常家庭都是獨生兒女,家長們過分"疼愛",對學(xué)生德育評價也往往是褒揚勝過批評,他們有些評價甚至可能會對學(xué)生發(fā)展產(chǎn)生不利影響,這么參加,將會造成孩子不良品德形成。所以,正確引導(dǎo)家長對孩子德育評價也很主要。

總而言之,筆者認為,要把德育工作抓實抓好并不是一朝一夕事,需要我們堅持不懈地去研究,不

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