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文檔簡介
第二屆董事會(huì)第二十次會(huì)議審議通過了《關(guān)于終止實(shí)施<佳豪激勵(lì)(草案修議通過了《佳豪激勵(lì)(草案)及其 獲授的激勵(lì)對象的主體資格合法、有效。上述《激勵(lì)》報(bào)備案。訂稿)及其》,公司獨(dú)立董事對《佳豪激勵(lì)(草案修訂稿》了獨(dú)立意權(quán)日、在激勵(lì)對象符合條件時(shí)向激勵(lì)對象授予并辦理激勵(lì)所必須的全部事宜。5、2013923日,公司第二屆董事會(huì)第十八次會(huì)議和第二屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議通司董事會(huì)將授予的價(jià)格由每股6.66元調(diào)整為每股6.58元,數(shù)量由1455萬份調(diào)整為首次授予1261.5萬份的授予日為2013年9月23日。公司獨(dú)立董事對調(diào)整及授予等事項(xiàng)了獨(dú)立意見。6、2013年10月8日,因公司重大事項(xiàng)停牌,授予登記辦理暫停,目前授予登按照激勵(lì),實(shí)施的首要條件是在本等待期內(nèi),各年度歸屬于上市公司股東的凈利潤及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù),且首次行權(quán)業(yè)績條件為公司2013年凈利潤較2012年增長率不低于150%。自公司推出激勵(lì)以來,受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r持續(xù)的影響,公司2013年前三季度的凈利潤為915.87萬元(審計(jì)鑒于目前公達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)目的和效果,經(jīng)過審慎研究,公司決定終止實(shí)施激勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)公司管理層及技術(shù)和管理骨干的積極性、創(chuàng)造性,以達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)效果。 由于公司本次激勵(lì)的首次授予登記手續(xù)并未完成,激勵(lì)對象未獲授期 1、股權(quán)激勵(lì)的目的在于建立健全公司的激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司管理層及技術(shù)和管理骨干的積極性,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。但是,自公司推出股權(quán)激勵(lì)以來,受距太大,公司若繼續(xù)實(shí)施,本次激勵(lì)將很難真正達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)目的和效果。鑒2、公司終止實(shí)施激勵(lì)依據(jù)了公司股東大會(huì)的,遵循了“公平、公開、
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