![2023年醫(yī)院科室年終工作總結(jié)(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/32fc454c0930abb22c4c409adb912d97/32fc454c0930abb22c4c409adb912d971.gif)
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第11頁共11頁2023?年醫(yī)院科?室年終工?作總結(jié)?____?年即將過?去,在院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持?下,在院?感委員會?的指導(dǎo)下?,全院醫(yī)?護(hù)人員積?極參與醫(yī)?院感染監(jiān)?控工作,?各臨床科?室醫(yī)師對?所有住院?患者進(jìn)行?醫(yī)院感染?前瞻性調(diào)?查,發(fā)現(xiàn)?院內(nèi)感染?能及時、?準(zhǔn)確報告?,同時院?感科也加?強(qiáng)院感病?例上報管?理,出現(xiàn)?醫(yī)院感染?病例時,?加強(qiáng)監(jiān)測?與控制,?無院感流?行事件發(fā)?生。常規(guī)?依托護(hù)理?部進(jìn)行消?毒隔離質(zhì)?量督查、?無菌技術(shù)?督查并反?饋,協(xié)同?醫(yī)務(wù)科、?護(hù)理部,?配合院領(lǐng)?導(dǎo)做好醫(yī)?療安全管?理工作。?每季度在?院長的主?持下召開?一次院感?委員會會?議,發(fā)布?一次院感?簡訊。?在___?_至__?__月份?進(jìn)行了以?下工作:?一、根?據(jù)院感安?全生產(chǎn)要?求細(xì)化?院感質(zhì)量?管理措施?根據(jù)醫(yī)?院“安全?生產(chǎn)”和?“質(zhì)量管?理”的要?求,完善?了醫(yī)院感?染的質(zhì)量?控制與考?評制度,?細(xì)化了醫(yī)?院感染質(zhì)?量綜合目?標(biāo)考核標(biāo)?準(zhǔn),根據(jù)?綜合目標(biāo)?進(jìn)行督查?反饋,全?面檢查和?梳理有關(guān)?醫(yī)院感染?預(yù)防與控?制的各方?面工作,?認(rèn)真排查?安全隱患?,為保證?院感安全?,切實抓?好院感重?點部門、?重點部位?、重點環(huán)?節(jié)的管理?,特別是?手術(shù)室、?消毒供應(yīng)?室、口腔?科、胃鏡?室、檢驗?科等重點?部門的醫(yī)?院感染管?理工作;?又制定了?重點部位?、重點環(huán)?節(jié)的防治?院內(nèi)感染?措施,院?感科常規(guī)?進(jìn)行督查?和指導(dǎo),?防止院感?在院內(nèi)暴?發(fā)。二?、根據(jù)傳?染病的管?理要求?加強(qiáng)傳染?病的院感?防控在?手足口病?、甲型h?1n1流?感流行期?間,進(jìn)一?步加強(qiáng)預(yù)?檢分診臺?、兒科門?診、內(nèi)科?門診、發(fā)?熱門(急?)診等重?點場所的?管理,認(rèn)?真___?_手足口?病、甲型?h1n1?流感醫(yī)院?感染控制?要求,加?大醫(yī)院感?染防控力?度,規(guī)范?工作程序?,特別是?對全院醫(yī)?務(wù)人員以?及工勤人?員,加強(qiáng)?了手足口?病、甲型?h1n1?流感等傳?染病的防?治和自身?防護(hù)知識?的培訓(xùn),?嚴(yán)格落實?了院感防?控和個人?防護(hù)措施?,防止發(fā)?生院內(nèi)交?叉感染,?積極配合?有關(guān)部門?,共同做?好疫情防?控工作。?三、根?據(jù)院感管?理要求,?做好病例?回顧性調(diào)?查__?__至_?___月?份,全院?共出院的?____?例病例,?院感科全?部進(jìn)行了?回顧性的?調(diào)查,結(jié)?果表明:?醫(yī)院感染?率___?_%,例?次感染率?____?%。發(fā)生?醫(yī)院感染?的科室依?次為:內(nèi)?二科醫(yī)院?感染發(fā)生?率為__?__%,?骨傷科醫(yī)?院感染發(fā)?生率為_?___%?,外科醫(yī)?院感染發(fā)?生率為_?___%?,內(nèi)一科?醫(yī)院感染?發(fā)生率為?____?%。感染?好發(fā)部位?依次為:?下呼吸道?感染感染?率___?_%;上?呼吸道例?次感染率?____?%;泌尿?道例次感?染率__?__%;?胃腸道例?次感染率?____?%;醫(yī)院?清潔手術(shù)?切口感染?率為__?__%。?醫(yī)院感染?好發(fā)病種?依次為:?神經(jīng)系統(tǒng)?疾病類,?例次感染?率___?_%;內(nèi)?分泌類疾?病類,例?次感染率?____?%;循環(huán)?類疾病,?例次感染?率___?_%,泌?尿生殖系?統(tǒng)類疾病?,例次感?染率__?__%,?肌肉骨骼?系統(tǒng)類疾?病,例次?感染率_?___%?。各危險?因素調(diào)查?發(fā)現(xiàn):糖?尿病例次?感染率_?___%?,慢性病?例次感染?率___?_%,高?齡例次感?染率__?__%。?前三位院?感相關(guān)易?感因素為?慢性病、?高齡、糖?尿病。?四、環(huán)境?衛(wèi)生學(xué)、?消毒滅菌?效果及手?衛(wèi)生監(jiān)測?情況為?規(guī)范全院?各項消毒?滅菌工作?,預(yù)防院?內(nèi)感染,?____?年度院感?科加強(qiáng)院?感采樣監(jiān)?測,對全?院各科室?進(jìn)行了消?毒滅菌效?果監(jiān)測,?同時加強(qiáng)?對手術(shù)室?、胃鏡室?、口腔科?、供應(yīng)室?、細(xì)菌室?等高危區(qū)?的環(huán)境衛(wèi)?生學(xué)監(jiān)測?及醫(yī)務(wù)人?員手衛(wèi)生?的監(jiān)測。?全年全院?共采樣_?___份?,其中空?氣采樣培?養(yǎng)___?_份,物?體表面采?樣培養(yǎng)_?___份?,醫(yī)護(hù)人?員手采樣?培養(yǎng)__?__份,?消毒液采?樣培養(yǎng)_?___份?,消毒物?品采樣培?養(yǎng)___?_份,無?菌物品采?樣培養(yǎng)_?___份?,高壓消?毒滅菌效?果監(jiān)測_?___份?,合格率?____?%。本年?度市疾控?中心對我?院進(jìn)行采?樣監(jiān)測_?___份?,合格率?____?%。對?全院各臨?床科室、?醫(yī)技科室?、門診使?用中的紫?外線燈管?強(qiáng)度進(jìn)行?了監(jiān)測,?共監(jiān)測各?種類型的?紫外線燈?管29根?,發(fā)現(xiàn)不?合格及時?更換,使?其合格率?達(dá)___?_%。?五、加強(qiáng)?對抗生素?使用的管?理按照?《抗菌藥?物臨床應(yīng)?用指導(dǎo)原?則》和《?____?省實施〈?抗菌藥物?臨床應(yīng)用?指導(dǎo)原則?〉管理辦?法》等規(guī)?定,為加?強(qiáng)抗菌藥?物臨床使?用的管理?,我院制?定了抗菌?藥物臨床?應(yīng)用分級?、分線管?理制度,?各臨床科?室結(jié)合自?身實際情?況,制定?具體落實?措施。?醫(yī)院感染?管理科積?極參與臨?床合理使?用抗菌藥?物的管理?,制定了?抗菌藥物?臨床應(yīng)用?管理制度?,加強(qiáng)抗?菌藥物應(yīng)?用的督查?,并每月?向全院通?報結(jié)果。?全院抗生?素使用情?況全院_?___至?____?月份共出?院___?_例病例?,使用抗?生素者_(dá)?___例?,二聯(lián)及?以上使用?者_(dá)__?_例,菌?檢者_(dá)_?__例,?抗生素使?用率__?__%,?二聯(lián)及以?上使用率?35.8?5,菌檢?率___?_%。并?每季度將?細(xì)菌分離?率與細(xì)菌?耐藥情況?分析匯總?公布,為?臨床醫(yī)生?合理使用?抗生素提?供可靠的?幫助。?六、加強(qiáng)?了醫(yī)療廢?物管理?院感科不?斷完善各?項規(guī)章制?度,明確?各類人員?職責(zé),落?實責(zé)任制?,加強(qiáng)醫(yī)?療廢物管?理并常規(guī)?督察,發(fā)?現(xiàn)問題及?時整改并?反饋。并?對工勤人?員進(jìn)行培?訓(xùn),使我?院醫(yī)療廢?物的分類?、收集、?貯存、包?裝、運送?、交接等?做到規(guī)范?管理,嚴(yán)?防因醫(yī)療?廢物管理?不善引起?感染暴發(fā)?。七、?院感培訓(xùn)?及考核?進(jìn)行__?__次醫(yī)?院感染知?識培訓(xùn),?參加人員?包括全院?醫(yī)務(wù)人員?及工勤人?員,共_?___人?次。培訓(xùn)?內(nèi)容為:?院感基礎(chǔ)?知識培訓(xùn)?,手足口?病消毒隔?離知識培?訓(xùn),工勤?人員的職?業(yè)防護(hù)及?消毒隔離?知識培訓(xùn)?,甲型h?1n1流?感的院感?控制及消?毒隔離知?識培訓(xùn),?醫(yī)務(wù)人員?手衛(wèi)生規(guī)?范培訓(xùn),?新上崗的?醫(yī)護(hù)人員?崗前培訓(xùn)?等。對_?___位?新上崗醫(yī)?護(hù)人員進(jìn)?行了培訓(xùn)?考核,合?格后上崗?。八、?前瞻性調(diào)?查及漏報?率調(diào)查?第三季度?對全院現(xiàn)?病例進(jìn)行?了全面橫?斷面調(diào)查?,全院共?住院病人?____?人,調(diào)查?____?人,__?__調(diào)查?率___?_%。其?結(jié)果現(xiàn)患?率為0,?無院感漏?報。上半?年對__?__月份?歸檔__?__份病?例進(jìn)行了?漏報率調(diào)?查,漏報?率為0。?九、消?毒藥械及?一次性使?用無菌醫(yī)?療用品的?管理為?加強(qiáng)消毒?藥械及一?次性無菌?醫(yī)療用品?的管理,?____?年院感科?對其使用?進(jìn)行常規(guī)?督查及定?期抽查。?對消毒藥?械及一次?性使用的?無菌醫(yī)療?用品的抽?查是每季?度一次,?全年共抽?查___?_次,方?法是從臨?床各科室?采樣,到?藥械科索?證。全年?共索證_?___份?,結(jié)果各?證齊全,?全部合格?。20?23年醫(yī)?院科室年?終工作總?結(jié)(二)?在醫(yī)院?兩委會的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,綜合?科從無到?有,從各?自為戰(zhàn)到?整體配合?,互相學(xué)?習(xí)取長補(bǔ)?短至共同?進(jìn)步,都?以醫(yī)院辦?院方針為?指導(dǎo),以?“尊重、?關(guān)愛、責(zé)?任、敬業(yè)?”為主體?,展開一?切服務(wù)工?作,特別?是通過“?創(chuàng)新思維?、感動服?務(wù)”及“?學(xué)習(xí)實踐?____?”兩大活?動,大多?數(shù)人從思?想上轉(zhuǎn)變?了舊觀念?,從行動?上緊跟醫(yī)?院快速發(fā)?展的步伐?,各項工?作取得了?明顯的成?績,也積?累了好的?經(jīng)驗,同?時也看到?了自己的?不足。下?面就是年?終的工作?總結(jié):?一、目標(biāo)?完成情況?通過組?合,使八?個崗位的?工作量簡?化為四個?崗位進(jìn)行?工作,并?按質(zhì)按量?按時完成?任務(wù),達(dá)?到了來人?有接待、?問題有答?復(fù)、糾紛?有人解決?的效果。?一年來?綜合科_?___、?安排、布?置醫(yī)院各?種類型的?會議二十?余次,接?待咨詢的?、參觀的?、檢查的?、驗收等?團(tuán)隊十余?次,解決?糾紛疑難?問題十余?次,為醫(yī)?院對外宣?傳、內(nèi)部?團(tuán)結(jié)、和?諧外圍做?出了努力?,為醫(yī)院?的穩(wěn)定發(fā)?展創(chuàng)造了?條件。?一年來從?醫(yī)技科的?整體遷移?到各科的?改造以及?設(shè)備的制?作、__?__,我?們不分晝?夜,不分?星期天,?從規(guī)劃到?設(shè)計再到?現(xiàn)場施工?,注入了?大量的汗?水和辛苦?,為方便?患者、為?改善醫(yī)護(hù)?工作環(huán)境?及醫(yī)院中?長期發(fā)展?規(guī)劃奠定?了基礎(chǔ)。?一年來?安排了八?千名余名?退休職工?的體檢、?導(dǎo)檢服務(wù)?以獨特的?服務(wù)方式?、有序地?運作程序?得到了好?評,使表?揚、留言?達(dá)千條之?余,職工?代表贈錦?旗兩面,?____?了兩千余?人的重癥?慢性病鑒?定工作,?及時有效?地解決遺?留問題,?服務(wù)質(zhì)量?得到了上?級部門及?被鑒定人?員的好感?,___?_居民醫(yī)?保的參保?和續(xù)保工?作,多次?為勞動局?的工傷鑒?定、勞動?能力鑒定?、招錄體?檢進(jìn)行現(xiàn)?場服務(wù)工?作,為市?、區(qū)殘聯(lián)?進(jìn)行傷殘?鑒定工作?現(xiàn)場服務(wù)?,特別是?近段時期?內(nèi),退休?職工體檢?、慢病遺?留問題的?解決,居?民醫(yī)療保?險參保和?續(xù)保,區(qū)?殘疾人的?鑒定,醫(yī)?院基礎(chǔ)建?設(shè)改造疊?加在一起?,綜合科?全體人員?不辭勞苦?、加班加?點保障了?各項工作?的正常有?序進(jìn)行。?一年來?我們進(jìn)行?了四次服?務(wù)心得交?流,全科?人人有博?客,部分?人員有,?博文共_?___篇?,論文有?____?篇。一年?來醫(yī)院環(huán)?境得到了?改善,衛(wèi)?生保潔上?了新臺階?,科室建?立了新的?工作制度?,辦公室?管理、病?案管理、?財務(wù)管理?、物品管?理、醫(yī)保?管理、院?感管理、?水電暖管?理、設(shè)備?管理、財?產(chǎn)管理、?食堂管理?、后勤成?本管理水?平都有明?顯的提高?。二、?經(jīng)驗和不?足:通?過多次開?會討論使?大多數(shù)人?轉(zhuǎn)變了思?想觀念,?以主人翁?姿態(tài)面對?一切困難?,不論多?么艱難困?苦都能想?方設(shè)法得?到解決。?用辯證的?關(guān)系看待?、付出與?得到,得?到的不僅?體現(xiàn)在金?錢上,更?重要的是?在精神上?和形象上?,大家堅?信只要有?付出,金?錢、精神?、形象和?公信遲早?都能得到?。行政資?源的整合?有以下幾?大好處,?一是有各?自為戰(zhàn),?互不牽連?到聯(lián)合辦?公,起到?互補(bǔ)作用?;二是共?同進(jìn)步、?共同學(xué)習(xí)?、共同處?理公事和?私事;三?是不論來?者是什么?樣的人群?,需要解?決什么樣?的問題,?時刻都有?一句溫暖?話,時刻?都幫助他?解決,盡?可能滿足?他的要求?;四是節(jié)?約支出,?鍛煉人才?,減少環(huán)?節(jié),如病?案和辦公?室工作,?由原來的?十一個工?作日的工?作量被壓?縮在三個?下午來完?成,其他?崗位也是?如此。?感動服務(wù)?使我們提?倡的,在?給對方服?務(wù)的同時?提高語言?溝通能力?,因人而?易,注意?自己的形?象,用心?去服務(wù),?在行動中?讓對方真?正感到你?對他的尊?重,對他?的關(guān)愛,?他們認(rèn)為?你擔(dān)起了?責(zé)任,也?看到了你?愛崗敬業(yè)?的行為,?對方才會?為之而動?情,才會?積極配合?你的工作?,達(dá)到雙?方滿意的?效果。從?我做起,?換位思考?,假如醫(yī)?院就是我?的家,我?就是院長?,精打細(xì)?算是根本?,大河有?水,小渠?才不會干?的基本道?理,知道?了這些心?態(tài)才有大?的改觀。?不足的?是新成立?科室人員?磨合期過?長,同志?們的觀念?要進(jìn)一步?的更新,?承擔(dān)份外?之事,缺?乏主動性?,制度執(zhí)?行的嚴(yán)謹(jǐn)?性不高,?明年要按?照醫(yī)院及?科室的各?項制度嚴(yán)?格執(zhí)行,?多開交心?會,進(jìn)一?步解放思?想,更新?觀念,把?實事做實?。20?23年醫(yī)?院科室年?終工作總?結(jié)(三)?一年來?,在主管?院長的帶?領(lǐng)指導(dǎo)下?,在其他?科室的支?持幫助下?,堅持以?____?為指導(dǎo),?認(rèn)真__?__-_?___,?深入學(xué)習(xí)?____?,全心全?意為休病?員服務(wù)。?認(rèn)真履行?行風(fēng)建設(shè)?服務(wù)承諾?,團(tuán)結(jié)一?致,共同?奮進(jìn),較?好地完成?了本科的?各項工作?任務(wù)。?一、注重?政治學(xué)習(xí)?,不斷提?高政治理?論水平。?全科人?員在黨支?部書記和?黨小組長?的帶領(lǐng)下?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_報告精?神,深刻?理解其精?神實質(zhì)。?教育全科?人員要樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀,?發(fā)揚__?__優(yōu)良?傳統(tǒng),牢?固樹立為?休病員服?務(wù),為職?工服務(wù),?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的思想?,能夠用?____?和黨員標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范自?己的言行?,不斷提?高思想道?德修養(yǎng)。?每星期四?下午按時?開展政治?學(xué)習(xí),認(rèn)?真召開_?___會?,會上大?家能夠暢?所欲言,?認(rèn)真開展?自我批評?,互相交?流思想,?不斷提高?政治理論?水平。?二、認(rèn)真?抓好行風(fēng)?建設(shè)服務(wù)?承諾的落?實,促進(jìn)?辦公室整?體工作水?平的提高?。今年?是全國各?個行業(yè)行?風(fēng)建設(shè)年?,端正行?風(fēng),轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?,全面提?高工作質(zhì)?量,也是?我院全年?的中心工?作。這個?活動期間?,辦公室?作為對內(nèi)?對外服務(wù)?的主要科?室,緊密?配合醫(yī)院?中心工作?,周密布?置,精心?安排,首?先是__?__科室?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)了院?行風(fēng)評議?活動有關(guān)?文件,具?體實施方?案和院服?務(wù)承諾具?體內(nèi)容,?不斷深化?服務(wù)意識?,并且針?對科內(nèi)各?項業(yè)務(wù)工?作制定了?本資料權(quán)?屬文秘公?文第一站?嚴(yán)禁復(fù)制?剽竊服務(wù)?承諾的十?項具體內(nèi)?容,并張?貼上墻,?增強(qiáng)了大?家的責(zé)任?意識和大?局意識,?特別是在?行風(fēng)評議?第二階段?,全科的?工作人員?都能認(rèn)真?查找工作?中的不足?和服務(wù)不?到位的地?方,做到?真抓實干?,在抓落?實上下功?夫。第?二階段也?是整個活?動的核心?,在這個?階段中,?大家都能?夠顧全大?局,克服?人員少,?任務(wù)重的?困難,正?確處理各?種矛盾,?使辦公室?的各項工?作都落到?了實處。?在第三階?段行風(fēng)評?議階段中?,院行風(fēng)?領(lǐng)導(dǎo)小組?對全院_?___個?科室進(jìn)行?了檢查評?比,辦公?室各項工?作在這次?檢查中取?得了較好?成績,受?到院領(lǐng)導(dǎo)?好評。?三、加強(qiáng)?團(tuán)結(jié),增?強(qiáng)凝聚力?、戰(zhàn)斗力?,努力完?成各項工?作任務(wù)。?全科人?員能夠自?覺遵守各?項規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律,做?到小事講?風(fēng)格,大?事講原則?,從不鬧?無原則糾?紛,工作?中互相支?持,互相?理解,具?有較強(qiáng)的?凝聚力和?戰(zhàn)斗力。?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)下?,我科工?作人員各?司其職,?各負(fù)其責(zé)?,團(tuán)結(jié)務(wù)?實,以高?度的敬業(yè)?精神較好?地全院工?作計劃、?總結(jié)以及?各種請示?、報告等?文件材料?的起草工?作;認(rèn)真?做好醫(yī)院?印章的管?理與使用?工作,做?到嚴(yán)格管?理,正確?使用;全?年高質(zhì)量?完成了各?類文件、?表格等打?印任務(wù),?共打印文?件、表格?____?張;機(jī)要?文件收發(fā)?、傳遞能?夠按規(guī)定?的傳閱范?圍、時間?等要求,?及時傳閱?收存,全?年無發(fā)生?文件丟失?和泄秘現(xiàn)?象,并按?時整理歸?檔和密級?文件如數(shù)?上交,全?年共收發(fā)?傳閱各類?文件__?__余份?。___?_月份認(rèn)?真完成了?去年所有?文件的整?理、立卷?、歸檔工?作;加強(qiáng)?機(jī)動車輛?管理,修?定并下發(fā)?了機(jī)動車?管理和使?用有關(guān)規(guī)?定,嚴(yán)格?派車手續(xù)?,合理調(diào)?配車輛,?能合并使?用的車輛?,不單獨?派車,對?司機(jī)人員?經(jīng)常進(jìn)行?安全行駛?教育,嚴(yán)?格遵守行?車安全規(guī)?定,全年?共行駛_?___萬?公里,較?好地完成?了全院醫(yī)?療、辦公?等用車保?障任務(wù),?無發(fā)生任?何差錯事?故;完成?了全院各?科室以及?個人__?__年和?____?年全年報?刊、雜志?、各類圖?書資料、?信件的發(fā)?放和征訂?工作。_?___年?完成了_?___名?新住院休?養(yǎng)員的接?待安
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