




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
燕京啤酒研究報告-國資啤酒龍頭二次改革煥發(fā)新機1公司簡介:國資控股啤酒龍頭,大單品戰(zhàn)略深化改革發(fā)源北京的本土啤酒品牌,清爽型啤酒開創(chuàng)者。公司前身“北京市燕京啤酒廠”
于1980年成立,并于1997年在深交所上市。1988年,公司通過與中國食品發(fā)酵研究所合作研發(fā)了中國首款清爽型11°P啤酒,并于1989年率先提出名為“胡同戰(zhàn)略”的渠道變革,使燕京啤酒一躍成為北京市的地區(qū)龍頭品牌。公司主營啤酒的生產(chǎn)與銷售,目前基地市場為北京、內(nèi)蒙和廣西,公司采用“1+3”品牌策略,即燕京(主品牌)+漓泉、惠泉、雪鹿(副品牌),截至22H1燕京共有54家子公司布局全國市場。根據(jù)國家統(tǒng)計局和公司年報數(shù)據(jù)測算,21年燕京啤酒產(chǎn)量為362萬噸,在國內(nèi)市占率約約為10%,產(chǎn)銷量行業(yè)領(lǐng)先。疫情中餐飲渠道受損,利潤率有較大提升空間。2018-2021年公司營收從113.4億元增至119.6億元(CAGR約為1.8%),歸母凈利潤從1.8億元增至2.3億元(CAGR約為8.2%),歸母凈利率從1.59%增至1.91%。公司營收增速承壓,主要系疫情中餐飲等消費場景受損,我們預(yù)計2023年餐飲渠道有望持續(xù)修復(fù)。盈利能力方面,參考2021年重慶/青島/華潤/珠江啤酒銷售凈利率分別為18.3%/10.8%/13.3%/13.8%,目前燕京啤酒凈利率為2.4%,遠低于行業(yè)平均,尚有較大提升空間。1.1歷史復(fù)盤:起源北京的昔日啤酒霸主,二次改革進程中初創(chuàng)期(1980-1998):清爽型啤酒開創(chuàng)者,燕京成為北京地區(qū)啤酒龍頭。1988年,公司通過與中國食品發(fā)酵研究所合作研發(fā)了中國首款清爽型11°P啤酒,并于1989年率先提出名為“胡同戰(zhàn)略”的渠道變革,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品力和創(chuàng)新的渠道變革幫助燕京啤酒迅速在北京地區(qū)建立了品牌知名度,并一躍成為北京市的地區(qū)啤酒龍頭品牌。此后,燕京啤酒在1995年順利并購北京華斯啤酒集團公司,公司啤酒產(chǎn)量在全國率先突破50萬噸,超越青島啤酒成為全國啤酒產(chǎn)量第一的啤酒集團。區(qū)域擴張期(1999-2013):全國化布局,并購核心子公司,奠定“1+3”品牌矩陣。1999年,公司在江西吉安成立江西燕京啤酒有限公司,從此開啟全國化的戰(zhàn)略布局。2000-2003年間,公司分別入股了雪鹿、漓泉和惠泉三大品牌,形成
“1+3”的產(chǎn)品矩陣布局。在1999年至2013年期間,公司產(chǎn)量每年增長30萬噸以上,完成了一個北京市地方性啤酒集團向全國跨地區(qū)啤酒集團的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)型滯后期(2014-2016):行業(yè)銷量見頂,關(guān)廠提效、產(chǎn)品升級等改革措施相比競爭對手偏緩。2013年啤酒行業(yè)銷量見頂,啤酒龍頭企業(yè)陸續(xù)開啟了改革之路。以重慶、華潤啤酒為首的啤酒企業(yè)通過關(guān)廠裁員,品牌升級等措施,盈利水平顯著回升。反觀此階段的燕京啤酒,高端產(chǎn)品占比不足、子公司虧損、產(chǎn)能過剩和人員冗余等問題均未明顯改善,業(yè)績提升幅度偏小。改革期(2017-至今):二次創(chuàng)業(yè),大單品戰(zhàn)略深化改革。2017年趙曉東擔(dān)任董事長并針對公司銷售端改革,燕京啤酒的改革之路正式邁出。2019年,公司推出了U8戰(zhàn)略大單品。為深化燕京啤酒的改革之路,北京市國資委任命北京市國資
國企改革辦公室主任耿超為公司新董事長,通過構(gòu)建市場化的用人體系和子公司幫扶機制,全力推進大單品全國化、子公司扭虧為盈、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)高端化等。燕京一步一臺階,2020-2022年,燕京U8銷量從10萬千升提升至40萬千升,極大提振了公司管理層和員工信心。1.2公司架構(gòu):國資持股近60%,新管理實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富新管理班子更年輕化,改革&銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。截至2021年底,燕京啤酒實際控制人為北京控股有限公司,國資合計持股59.27%。2022年7月,公司任命耿超為新董事長,謝廣軍為總經(jīng)理,申長亮、林文、趙偉、郁茂杰、徐月香為副總經(jīng)理,公司管理層更加年輕化。其中,董事長耿超曾任全面深化市屬國資國企改革工作辦公室主任,深耕改革工作;此外,林文、申長亮、趙偉等副總經(jīng)理具有豐富的銷售工作經(jīng)驗。2行業(yè)概覽:由“規(guī)模量”轉(zhuǎn)向“利潤價”,高端化是主旋律2013年國內(nèi)啤酒行業(yè)產(chǎn)銷量見頂,高端化是啤酒“新世界”的主旋律?;仡櫸覈【瓢l(fā)展歷史,2013年是啤酒行業(yè)從提量到提質(zhì)的分水嶺。2013年之前,國內(nèi)啤酒產(chǎn)銷量快速成長,此階段幾大啤酒龍頭建立“銷量>營收>利潤”的成長戰(zhàn)略,借力資本和品牌優(yōu)勢等完成了行業(yè)的跑馬圈地,各品牌逐漸分割各自的優(yōu)勢市場。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2013年中國啤酒產(chǎn)量見頂,自此啤酒行業(yè)進入存量市場競爭。2013-2020年,國內(nèi)啤酒銷量持續(xù)下滑。面對量增邏輯被打破,啤酒龍頭紛紛制定新階段戰(zhàn)略,采取一系列產(chǎn)品高端化、品牌升級、關(guān)廠減員等積極舉措,啤酒行業(yè)的成長驅(qū)動逐步從規(guī)模量”轉(zhuǎn)向“利潤價”。全國優(yōu)勢市場割據(jù),五強格局已確立。根據(jù)歐睿數(shù)據(jù),2017-2021年國內(nèi)啤酒行業(yè)銷量前五的企業(yè)分別是華潤啤酒、青島啤酒、百威亞太、燕京啤酒和重慶啤酒,銷量CR5穩(wěn)定在75%左右,五強格局基本確立。從地理分布來看,華潤啤酒優(yōu)勢區(qū)域分布較廣,包括遼寧、四川、安徽、貴州、天津、黑龍江、吉林、浙江和湖北;重慶啤酒的優(yōu)勢市場主要在重慶、新疆、寧夏等;青島啤酒主要占據(jù)山東、陜西、山西、海南和河北;燕京啤酒的基地市場為北京、內(nèi)蒙、廣西,以及在湖南、四川等地也具有較高的市占率。3燕京U8勢能強勁,大單品戰(zhàn)略驅(qū)動高端化進程3.1基地市場優(yōu)勢延續(xù),成長市場有望貢獻增量華南、華北收入占比約八成,目前北京、內(nèi)蒙、廣西為基地市場。根據(jù)公司年報,2021年公司在華北/華南的營收占比分別約為49%/31%,合計占比約八成,其他地區(qū)市場目前基數(shù)低、成長潛力大。1999年前后,公司開啟全國化布局,通過在各省市成立子公司和兼并收購的方式占領(lǐng)全國市場,其中雪鹿、赤峰、漓泉、惠泉等子公司均實現(xiàn)了優(yōu)異的發(fā)展,使燕京的優(yōu)勢市場從北京拓展到內(nèi)蒙、廣西和福建等市場。2021年,漓泉/赤峰/惠泉/雪鹿子公司分別實現(xiàn)營收39.9/7.5/5.8/5.3億元,營收占比分別為33%/6%/5%/4%。華北:營收占比五成,毛利率有較大提升空間。公司在華北地區(qū)的基地市場為北京和內(nèi)蒙古,核心品牌為燕京和雪鹿。根據(jù)公司年報,2018-2021年華北地區(qū)營收從51.7億元提升至59.1億元,毛利率從39.33%降至36.37%,而同期公司南地區(qū)毛利率從41.81%提升至44.17%,華北地區(qū)毛利率偏低,具有較大的提升空間。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,公司在華北地區(qū)銷售的產(chǎn)品主要以中低端為主,而華南地區(qū)以漓泉品牌銷售為主,中高端產(chǎn)品漓泉1998占比較高。我們預(yù)計隨燕京U8在華北地區(qū)銷量持續(xù)成長,以及V10、S12、獅王等中高端產(chǎn)品矩陣逐步完善,華北地區(qū)毛利率有望持續(xù)提升。(1)北京:燕京品牌發(fā)源地,結(jié)構(gòu)升級大有可為從市場空間來看,北京市場啤酒消費潛力較大。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2021年北京地區(qū)啤酒產(chǎn)量為90.6萬千升,產(chǎn)銷量在全國省市中排名中偏上。同時,作為國內(nèi)一線城市,北京GDP和人均收入領(lǐng)先,具有產(chǎn)品升級的經(jīng)濟基礎(chǔ)。因此,北京市場的啤酒消費有較大發(fā)展?jié)摿Α1本┳鳛檠嗑┢【瓢l(fā)源地,市場根基深厚,公司目前市占率領(lǐng)先,渠道布局較完善,具備大單品推廣的渠道基礎(chǔ)。新渠道&新產(chǎn)品率先發(fā)力,深入掃描啤酒新消費。2018年開始,公司在北京大本營率先發(fā)力中高端新品。除了在傳統(tǒng)的經(jīng)銷渠道推廣以燕京U8為核心的大單品,公司自2020年以來先后成立新渠道發(fā)展部與精釀高端事業(yè)部,著力打造精釀體驗消費場景。根據(jù)燕京9號官方公眾號,燕京社區(qū)酒號以社區(qū)門店形式為依托,銷售燕京9號精釀扎啤、四小支等產(chǎn)品。門店采取加盟的形式,目前已覆蓋北京、內(nèi)蒙古、東三省、江浙滬等多個地區(qū)。公司通過新渠道建設(shè),致力于挖掘潛在的啤酒消費需求,抓住中高端市場增量。(2)內(nèi)蒙古:雪鹿、赤峰兩大品牌加持,產(chǎn)能優(yōu)勢顯著根據(jù)公司年報,燕京啤酒在內(nèi)蒙古地區(qū)先后收購了雪鹿、赤峰、雪航、塞北星、金川等啤酒子公司,成功切入內(nèi)蒙古市場,現(xiàn)具有較強的產(chǎn)能優(yōu)勢和品牌力。2017-2021年,赤峰營收從5.88億元增至7.52億元,CAGR約為6.3%,增速高于燕京公司整體營收。2021年,赤峰和雪鹿分別實現(xiàn)營收7.52/5.26億元(分別同比增長15.3%/19.4%),凈利潤分別為0.48/0.44億元,凈利率分別為6.42%/8.33%。我們預(yù)計隨著公司大單品戰(zhàn)略持續(xù)推進,以U8為代表的中高端產(chǎn)品占比持續(xù)提升,內(nèi)蒙古市場營收和盈利能力有望穩(wěn)步提升。華南:廣西漓泉品牌悠久,中高端產(chǎn)品迭代有望迎來市占率回升四大生產(chǎn)基地貢獻產(chǎn)能,廣西市占率超85%,云貴等周邊區(qū)域擴張可期。根據(jù)漓泉啤酒官網(wǎng),漓泉前身桂林啤酒廠于1985年籌建,1987年正式投產(chǎn),1993年改制成立桂林漓泉股份有限公司。2001-2021年,公司啤酒產(chǎn)能從30萬噸增至180萬噸,啤酒銷量從20萬噸增至近100萬噸。根據(jù)公司2022年半年報,漓泉在廣西市場市占率85%以上。截至2021年底,公司已擁有桂林、玉林、昆明、貴陽四大生產(chǎn)基地,產(chǎn)能有效覆蓋漓泉在廣西、云南、貴州等區(qū)域的銷售,我們預(yù)計未來幾年漓泉在廣西周邊地區(qū)有望持續(xù)擴張。大單品驅(qū)動噸價提升,期待新產(chǎn)品迭代下營收和利潤率穩(wěn)步提升。根據(jù)公司年報,2017-2021年公司營收從32.0億元增至39.9億元,營收CAGR約為5.7%,凈利潤從3.28億元增至5.46億元,凈利潤CAGR約為13.6%,漓泉的利潤增速高于營收,主要系以漓泉1998為代表的中高端產(chǎn)品占比持續(xù)提升。根據(jù)公司年報和漓泉官網(wǎng)測算,2021年漓泉啤酒噸價在4000元/噸水平。根據(jù)漓泉官網(wǎng),漓泉目前主導(dǎo)產(chǎn)品包括漓泉1998特釀系列(2017年推出,8-10元價格帶)、漓泉全生態(tài)系列、純生啤酒系列、精釀啤酒系列等。我們預(yù)計隨著中高端產(chǎn)品矩陣進一步迭代,漓泉有望實現(xiàn)營收和利潤率穩(wěn)步提升。華東:福建惠泉銷量目前保持穩(wěn)定,盈利能力有望隨中高端產(chǎn)品導(dǎo)入持續(xù)提升惠泉啤酒作為福建省內(nèi)唯一的啤酒上市公司,在當(dāng)?shù)鼐哂休^強的品牌力。根據(jù)公司年報,惠泉2021年的營收體量為5.8億元,凈利潤為0.31億元,凈利率約為5.36%,且近幾年惠泉子公司凈利率持續(xù)提升。從噸價來看,2021年惠泉啤酒整體平均噸價約為2716元/噸,顯著低于燕京啤酒整體平均噸價3090元,惠泉噸價具有較大的提升空間。2016-2021年,惠泉整體銷量維持在20-24噸/年之間。2022年,燕京推出酒精度數(shù)、麥芽濃度都比U8更高的U8Plus,迎合愛好高度數(shù)啤酒的消費者需求,我們預(yù)計隨U8Plus等中高端產(chǎn)品矩陣逐步導(dǎo)入,惠泉子公司的噸價和利潤率有望持續(xù)提升。3.2產(chǎn)品矩陣逐步完善,U8有望成為百萬噸級大單品“1+3”品牌戰(zhàn)略已確立,產(chǎn)品矩陣不斷完善。2017公司提出“以清爽酒為基礎(chǔ),中高檔酒為主突破、高檔酒提升品牌價值“的產(chǎn)品理念,奠定了公司產(chǎn)品矩陣基調(diào)。2000-2003年期間,公司分別入股了雪鹿、漓泉和惠泉三大品牌,形成
“1+3”品牌戰(zhàn)略。在此品牌框架下,公司持續(xù)完善產(chǎn)品矩陣,“研發(fā)一批、上市一批、儲備一批”的創(chuàng)新模式更加成熟。根據(jù)京東數(shù)據(jù),2022年公司已推出U8plus、S12皮爾森、漓泉原漿等中高端產(chǎn)品,同時推出鮮啤2022補足6-8元價格帶產(chǎn)品,“研發(fā)一批、上市一批、儲備一批”的創(chuàng)新模式更加成熟。漓泉1998、燕京U8等大單品持續(xù)演繹高成長,U8勢能有望帶動新品上量。2017年,公司漓泉品牌推出中高端(8-10元)產(chǎn)品漓泉1998,口味純?nèi)?、香氣?yōu)雅,包裝采用大肚瓶、拉環(huán)式瓶蓋設(shè)計,該產(chǎn)品一經(jīng)推出便在廣西地區(qū)迅速上量。2019年,公司燕京主品牌推出U8,口味與漓泉1998一樣主打清淡口味、瓶身涉及同樣采用大肚瓶、拉環(huán)式瓶蓋,與市場上其他主流的瓶裝啤酒包裝具有較大差異?,F(xiàn)階段燕京U8主要在北京、內(nèi)蒙古、河北等優(yōu)勢地區(qū)銷售,根據(jù)燕京啤酒官方公眾號,2022年燕京U8年銷量40萬噸、超8億瓶,已成為業(yè)內(nèi)近三年成長速度最快、表現(xiàn)最為亮眼的大單品之一,成為了公司利潤抬升的重要支撐。此外,U8大單品強勁的勢能有望拉動其他產(chǎn)品組合放量,例如在2022年公司已推出鮮啤2022、U8plus、S12皮爾森、漓泉原漿等,我們預(yù)計將給公司帶來收入和利潤增量。我們認為現(xiàn)階段燕京U8具有較佳的放量條件:(1)差異化打法,基地市場渠道優(yōu)勢顯著。燕京U8采取多渠道輻射策略,通過廣域的鋪設(shè)和下沉式布局,深度滲透各優(yōu)勢市場高頻消費場景,進一步提升燕京U8基地市場的份額。此外,為開拓弱勢區(qū)域市場,U8通過百強縣工程進行渠道下沉,從而減少與本土優(yōu)勢品牌進行直接競爭,實現(xiàn)高性價比滲透。燕京在北京、內(nèi)蒙地區(qū)市占率領(lǐng)先,已具備U8推廣的完善渠道基礎(chǔ),未來河北、四川、湖南等成長型市場也有望貢獻一定增量。(2)U8定位中高端具先發(fā)優(yōu)勢,且有望承接消費升級需求。U8定位8-10元次高端價格帶,更有望承接目前主流的6-8元價格帶產(chǎn)品需求。2019年,燕京啤酒前瞻性推出U8,當(dāng)時8-10元價格帶競品較少,且各大啤酒廠商并未開始重點發(fā)力,一方面U8在口味、包裝設(shè)計、營銷等各維度全面發(fā)力,另一方面中高端產(chǎn)品的渠道、終端利潤相比中端產(chǎn)品更高,具有更強渠道推力。目前來看,8-10元價格帶仍未跑出絕對的龍頭,燕京U8在公司戰(zhàn)略、渠道布局、產(chǎn)品特性、品牌營銷等各維度均具有顯著優(yōu)勢,有望持續(xù)受益中高端產(chǎn)品需求擴容。(3)針對更年輕消費群體,線上線下營銷共振。為順應(yīng)新消費時代的消費潮流,公司近幾年新推出的產(chǎn)品矩陣和營銷策略均精準(zhǔn)定位年輕消費群體。其中,燕京U8作為公司品牌年輕化的代表產(chǎn)品,憑借其獨特的口感、潮酷的外觀,將民族品牌與“國潮風(fēng)”有機融合,將“熱愛有你,燕京有我”的品牌文化根植于產(chǎn)品營銷中等諸多亮點,得到了眾多年輕消費者的認可和喜愛。燕京啤酒簽約王一博、蔡徐坤等頂流明星代言,通過明星自身的流量和號召力,在線上微博等平臺制造“燕京U8,熱愛有你”等話題,并在線下全國餐飲、大型超市、連鎖終端、夜店開展包店活動,發(fā)動粉絲進行門店打卡,共振提升U8在年輕消費者心中的影響力。4以創(chuàng)業(yè)之心推進改革,盈利能力有望持續(xù)提升4.1凈利率偏低拖累ROE,人效&廠效尚有較大提升空間ROE顯著低于同行,主要系凈利率偏低。2017-2021年燕京啤酒的ROE水平顯著低于行業(yè)平均,根據(jù)杜邦分析,燕京ROE承壓的主要原因是凈利率水平偏低。2017-2021年,燕京啤酒的銷售凈利率從1.54%提升至2.45%,盈利能力持續(xù)提升。然而,2021年重慶啤酒/青島啤酒/華潤啤酒/珠江啤酒的銷售凈利率分別為
18.29%/10.79%/13.35%/13.83%,燕京啤酒的盈利水平相比競爭對手仍有較大的提升空間。人效偏低,人員結(jié)構(gòu)仍有調(diào)整空間。2013-2021年公司人均創(chuàng)收從32.55萬元/人提升至45.75萬元/人,同期重慶啤酒的人均創(chuàng)收從57.79萬元/人提升至197.02萬元/人,2021年重慶啤酒的人均創(chuàng)收是燕京啤酒的4.3倍。從人均創(chuàng)利來看,2013-2021年公司人均創(chuàng)利從1.61萬元/人降至0.87萬元/人,同期重慶啤酒的人均創(chuàng)利從2.71萬元/人提升至9.58萬元/人,2021年重慶啤酒的人均創(chuàng)利是燕京啤酒的11.0倍,燕京的人均創(chuàng)利和人均創(chuàng)收均有較大的提升空間。根據(jù)公司年報,2013-2021年,公司員工數(shù)量從4.2萬人下降至2.6萬人,其中生產(chǎn)人員占比從60.2%下降至50.7%,我們預(yù)計隨燕京人員結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、員工激勵加強,公司人效有望持續(xù)提升。非核心子公司虧損較高,拖累公司總體經(jīng)營質(zhì)量。根據(jù)公司年報,桂林漓泉、福建惠泉、內(nèi)蒙古赤峰、內(nèi)蒙古雪鹿等子公司對燕京公司整體盈利貢獻較大,其余子公司合計虧損較大。從2021年年報凈利潤數(shù)據(jù)來看,燕京啤酒合并報表凈利潤僅2.93億元,而母公司、漓泉、惠泉、赤峰四家公司貢獻凈利潤13.25億元,其余子公司合計虧損達-10.32億元,拖累公司整體的盈利水平。此外,公司總體所得稅率在行業(yè)內(nèi)也處于較高水平。4.2總部職能增強,子公司經(jīng)營邊際改善“十四五”戰(zhàn)略重構(gòu),大單品戰(zhàn)略為核心。根據(jù)公司公告,公司在22年8月發(fā)布“十四五”規(guī)劃,發(fā)展主題為“高質(zhì)量發(fā)展”,發(fā)展主基調(diào)是“二次創(chuàng)業(yè)、復(fù)興燕京”,彰顯公司改革信念。公司發(fā)展目標(biāo)包括“未來五年燕京進入戰(zhàn)略重構(gòu)期,在2025年前完成蛻變,主要經(jīng)濟指標(biāo)呈現(xiàn)較快增長,培育高端、超高端子品牌”,強調(diào)公司實現(xiàn)營收、利潤較快成長的目標(biāo),以及高端、超高端品牌建設(shè)決心。公司戰(zhàn)略舉措第一、二條分別是“全力打贏市場保衛(wèi)戰(zhàn)”和“堅定推進戰(zhàn)略大單品”,指出公司夯實根據(jù)地市場根基的需求,以及大單品戰(zhàn)略的核心地位。搭建總部高管與弱勢企業(yè)“一對一”幫扶機制,剝離無望扭虧子公司。根據(jù)董事會日志公眾號,為解決虧損企業(yè)資源占用問題,公司開展了虧損企業(yè)專項整治工作,通過搭建總部高管與弱勢企業(yè)“一對一”幫扶機制,推動虧損企業(yè)管理優(yōu)化。針對長期虧損、扭虧無望的分子公司加大清理和剝離力度。根據(jù)北京產(chǎn)權(quán)交易所,2023年3月1日和2日公司擬轉(zhuǎn)讓燕京啤酒(長沙)有限公司80%股權(quán)、燕京啤酒(曲阜三孔)有限責(zé)任公司74.73%股權(quán),以及燕京啤酒(萊州)有限公司55%股權(quán),三家子公司2021年凈利率分別為-28.1%/-18.1%/-23.8%。加速關(guān)閉低效工廠,規(guī)劃百萬噸產(chǎn)能生產(chǎn)基地。為實現(xiàn)啤酒生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展,通過統(tǒng)籌整合區(qū)域產(chǎn)能利用,公司對產(chǎn)能過剩且裝備老舊的低效工廠加速關(guān)閉,同時規(guī)劃布局數(shù)個百萬噸產(chǎn)能級別、裝備先進、輻射范圍廣的大生產(chǎn)基地,實現(xiàn)集約生產(chǎn)、提質(zhì)增效。根據(jù)2021年年報,燕京在建工程中包括北京總部3.6萬柔性線設(shè)備、漓泉節(jié)能改造及編組站技改等項目、河北發(fā)酵車間新增16臺發(fā)酵罐及配套改造工程等。市場化導(dǎo)向,優(yōu)化管理層&員工激勵。根據(jù)董事長雜志公眾號收錄的燕京啤酒董事長公開發(fā)言內(nèi)容,改革的重要內(nèi)容之一是“以體制機制改革激活團隊“,主要包括三點內(nèi)容:(1)以市場化為導(dǎo)向改革薪酬與考核:主要針對員工激勵,公司推新“以崗定薪、以績定獎、以能調(diào)薪,有效激勵核心人才”(2)建立健全長效激勵機制(3)建立更加市場化的用人機制。根據(jù)公司年報,公司依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟效益,綜合考慮勞動生產(chǎn)率提高和人工成本投入產(chǎn)出率、職工工資水平市場對標(biāo)等情況,結(jié)合政府職能部門發(fā)布的工資指導(dǎo)線,并且根據(jù)公司發(fā)展的實際情況不斷改善薪酬體系的激勵性、可承受性和適應(yīng)性。重視人才培養(yǎng),加強人才培訓(xùn)。根據(jù)公司年報,公司建立了公平、公正、公開的選、用、育、留機制,公開選拔崗位和用人標(biāo)準(zhǔn),不斷健全人才培養(yǎng)機制、選用機制、評價機制,交流機制,引進機制,激勵機制,為公司發(fā)展儲備后備人才。根據(jù)燕京啤酒官方訂閱號,為充分落實燕京啤酒“二次創(chuàng)業(yè),全面復(fù)興”的改革理念,公司開辦了燕京商學(xué)院以致力于打造一支具有“正確價值觀、專業(yè)化素質(zhì)、團隊執(zhí)行力”的改革隊伍。不僅如此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 應(yīng)急物資籌備管理制度
- 廢鋼鐵磅房管理制度
- 料場物資人員管理制度
- 新疆直達資金管理制度
- 糧食樣品抽查管理制度
- 新型果園運輸管理制度
- 大型活動搭建安全管理措施
- 食品行業(yè)物資采購進度保障措施
- 部編版六年級語文下冊家長溝通計劃
- 藥品生產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施說明
- 2023年廣西高考歷史真題(含答案)
- 四川建筑施工資料表格(施工單位用表)全套
- 工作作風(fēng)不嚴謹?shù)谋憩F(xiàn)及改進措施范文(通用5篇)
- 過濾器檢驗報告
- DB11-T 675-2014 清潔生產(chǎn)評價指標(biāo)體系 醫(yī)藥制造業(yè)
- 2023家具采購合同范本專業(yè)版-1
- GB/T 29319-2012光伏發(fā)電系統(tǒng)接入配電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定
- GB/T 11264-2012熱軋輕軌
- 國學(xué)導(dǎo)論·巴蜀文化課件
- 《事業(yè)單位人事管理條例》及其配套制度講義課件
- 試卷交接簽字單
評論
0/150
提交評論