企業(yè)職工年終工作總結(jié)（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)企業(yè)職工?年終工作?總結(jié)我?于-年某?某月某某?日開(kāi)始到?公司上班?，從來(lái)公?司的第一?天開(kāi)始，?我就把自?己融入到?我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?，不知不?覺(jué)已經(jīng)一?年過(guò)去了?，現(xiàn)將這?一年的工?作情況總?結(jié)如下：?1、注?重學(xué)習(xí)?非常注意?的向周圍?的老同事?學(xué)習(xí)，在?工作中處?處留意，?多看，多?思考，多?學(xué)習(xí)，以?較快的速?度熟悉著?公司的情?況，較好?的融入到?了我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。2?、幫助采?購(gòu)核對(duì)前?期的應(yīng)付?賬款余額?并對(duì)賬?袋進(jìn)行了?分類整理?，為以后?的工作提?供便利；?并協(xié)助采?購(gòu)帶新員?工，雖然?我自己還?是一個(gè)來(lái)?公司不久?的尚在試?用期的新?員工，但?在月份，?還是積極?主動(dòng)的協(xié)?助采購(gòu)帶?新人，將?自己知道?的和在工?作中應(yīng)該?著重注意?的問(wèn)題都?教給某某?，教會(huì)她?如何記賬?袋，如何?查錯(cuò)，如?何發(fā)傳真?等。3?、根據(jù)核?對(duì)后的應(yīng)?付賬款余?額重新建?產(chǎn)新賬?并及時(shí)的?填制應(yīng)付?憑證、登?記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬?，除外協(xié)?廠供應(yīng)商?的期初余?額尚需核?對(duì)外，大?部分的應(yīng)?付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)確?。4、?建立庫(kù)存?明細(xì)賬?5、在工?作中，善?于思考?發(fā)現(xiàn)有的?單據(jù)在處?理上存在?問(wèn)題，便?首先同同?事進(jìn)行溝?通，與同?事分享自?己的解決?思路，能?解決的就?解決掉，?不能解決?的就提交?上級(jí)經(jīng)理?，同時(shí)提?出自己的?意見(jiàn)提供?參考。?6、接手?運(yùn)費(fèi)的登?記工作?由于開(kāi)始?時(shí)未交待?明白，所?以前段時(shí)?間一直延?用前期的?做法，對(duì)?運(yùn)費(fèi)進(jìn)行?流水登記?。運(yùn)費(fèi)管?理修正后?，根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表及?運(yùn)費(fèi)管理?的要求，?重新設(shè)計(jì)?了一套運(yùn)?費(fèi)統(tǒng)計(jì)的?表格，我?想在以后?的工作中?再根據(jù)需?要進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)整?。7、?熱心回答?同事詢問(wèn)?的問(wèn)題?由于自己?以前接觸?計(jì)算機(jī)應(yīng)?用多一點(diǎn)?兒，積累?了一些經(jīng)?驗(yàn)，在工?作中，經(jīng)?常會(huì)有同?事詢問(wèn)，?我總是會(huì)?把自己知?道的分享?給大家。?我認(rèn)為大?家的能力?都提高了?，我們的?公司才會(huì)?整體的提?高?？?之，經(jīng)過(guò)?一年的工?作，我認(rèn)?為我能夠?積極、主?動(dòng)、熟練?的完成自?己的工作?，在工作?中能夠發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?并積極全?面的配合?公司的要?求來(lái)展開(kāi)?工作，與?同事能夠?很好的配?合和協(xié)調(diào)?。在以后?的工作中?我會(huì)一如?繼往，對(duì)?人與人為?善，對(duì)工?作力求完?美，不斷?的提升自?己的業(yè)務(wù)?水平及綜?合素質(zhì)，?以期為公?司的發(fā)展?盡自己的?一份力量?。企業(yè)?職工年終?工作總結(jié)?（二）?一、收獲?要說(shuō)原?盛項(xiàng)目_?___年?度最有影?響力或具?有里程碑?好處的事?件就屬交?房事件，?今年順利?完成兩大?交付節(jié)點(diǎn)?：1)?____?月___?_日的s?oho辦?公樓的交?付；2?)___?_月__?__日的?小戶型的?交付。?這兩大事?件被我在?____?年初工程?部的年初?動(dòng)員大會(huì)?上形象地?比喻為三?大堡壘之?中的兩大?堡壘，其?難度之大?早有預(yù)計(jì)?和準(zhǔn)備。?在經(jīng)過(guò)項(xiàng)?目全體參?與者的精?心組織和?齊心協(xié)力?通力合作?下終被成?功攻破。?這其中凝?聚了原盛?人的多少?艱辛和付?出，這兩?次的交房?事件個(gè)性?soho?的交房，?作為商業(yè)?綜合體項(xiàng)?目的首期?交付其好?處十分重?大。其?一、是對(duì)?本項(xiàng)目三?年來(lái)全體?人員辛勤?付出的檢?驗(yàn)和考核?；其二?、作為商?業(yè)綜合體?首期交房?為我們不?斷總結(jié)、?持續(xù)提高?帶給了經(jīng)?驗(yàn)和基礎(chǔ)?；其三?、順利交?房對(duì)于項(xiàng)?目品牌集?團(tuán)品牌的?推廣和宣?傳帶給了?保障和支?撐。當(dāng)?然我十分?清醒地明?白這些成?績(jī)的取得?不是我個(gè)?人的成績(jī)?，而是項(xiàng)?目全體參?與者的成?績(jī)，個(gè)性?是項(xiàng)目部?全體同仁?精誠(chéng)合作?、合理分?工、統(tǒng)籌?管理、充?分發(fā)揮工?程管理載?體的作用?、辛勤付?出的結(jié)果?。在此，?請(qǐng)?jiān)试S我?代表項(xiàng)目?部向幾位?同志三年?來(lái)的不懈?努力表示?衷心的感?謝。他們?分別是：?充滿熱情?富有職責(zé)?心的王青?興；穩(wěn)重?而富有包?容心的王?明奇；充?滿熱情和?活力的張?松海；任?勞任怨的?老黃牛張?學(xué)軍；敬?業(yè)謹(jǐn)慎務(wù)?實(shí)低調(diào)的?祈英華；?勤懇富有?個(gè)性的團(tuán)?隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)戚?經(jīng)理。借?此請(qǐng)?jiān)试S?我以個(gè)人?的名義向?大家說(shuō)聲?謝謝，辛?苦了兄弟?們，如果?沒(méi)有大家?的辛苦付?出就不會(huì)?有原盛這?天。二?、成長(zhǎng)?如果說(shuō)以?上成績(jī)是?屬于大家?的，是項(xiàng)?目全體同?仁辛勤付?出的結(jié)果?，那么成?長(zhǎng)則更多?的是反映?我的個(gè)人?心理狀態(tài)?。成長(zhǎng)不?僅僅是一?種結(jié)果，?更是一種?狀態(tài)，不?斷學(xué)習(xí)不?斷提高的?精神面貌?和狀態(tài)。?這段經(jīng)?歷帶給我?太多的收?獲和正面?影響，請(qǐng)?允許我借?此向關(guān)心?支持我的?領(lǐng)導(dǎo)和同?仁們表達(dá)?我真誠(chéng)的?謝意，謝?謝大家對(duì)?我的關(guān)心?和厚愛(ài)。?我將以此?為動(dòng)力，?持續(xù)不斷?以更高的?熱情、更?強(qiáng)的職責(zé)?心、更大?的努力，?刻苦敬業(yè)?工作，為?我們的綠?地事業(yè)做?出更大的?貢獻(xiàn)。?三、不足?___?_年雖然?收獲頗多?，感悟頗?多，同樣?不足之處?也頗多。?其一：?雖然今年?的任務(wù)基?本算是完?成了，但?在不同程?度上還存?在必須的?滯后，說(shuō)?明進(jìn)度管?理仍要努?力，繼續(xù)?挖掘潛力?。個(gè)性8?#樓土建?進(jìn)度滯后?較多，一?向沒(méi)有找?到行之有?效補(bǔ)救措?施，致使?8#樓后?期工期過(guò)?于緊張。?其二：?沒(méi)有正確?處理好搶?進(jìn)度和保?質(zhì)量之間?的關(guān)系。?____?年整個(gè)工?期十分之?緊，個(gè)性?3#樓南?塔，春節(jié)?后復(fù)工已?是___?_月__?__日，?從粉刷、?幕墻施工?到裝修完?成僅用了?____?個(gè)月時(shí)間?，交叉施?工、多專?業(yè)、多工?種的管理?協(xié)調(diào)難度?之十分之?大。在趕?工期的過(guò)?程中過(guò)于?偏面專注?于進(jìn)度，?在某種程?度上造成?了質(zhì)量的?部分犧牲?，致使后?期交房驗(yàn)?收過(guò)程中?被作為反?面教材，?受到公司?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng)。其?三：進(jìn)度?管理受施?工單位自?身素質(zhì)和?配合程度?的影響較?大。像對(duì)?于管理配?合職責(zé)意?識(shí)較差的?施工二處?，缺乏行?之有效的?管理辦法?和措施，?致使8#?樓主體施?工工期持?續(xù)近一年?，造成后?期___?_年的整?個(gè)工期十?分之緊。?作為項(xiàng)目?部除推薦?在以后確?定隊(duì)伍時(shí)?要引入淘?汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)?制，更要?進(jìn)行自身?管理的總?結(jié)和反思?，對(duì)于不?同的單位?要采取不?同行之有?效的管理?手段和措?施，將施?工單位素?質(zhì)的負(fù)面?影響降低?到最低。?其四：?項(xiàng)目部作?為工程管?理的載體?作用有待?加強(qiáng)和提?高。工?程部作為?工程管理?的載體應(yīng)?發(fā)揮總管?理、總協(xié)?調(diào)的主導(dǎo)?作用，在?目前的管?理中仍存?在以下不?足：1?、不同標(biāo)?段的工序?搭接存在?不夠合理?的地方，?在1#樓?的裙房裝?修沒(méi)能從?2#樓失?敗的案例?中吸取教?訓(xùn)，因?yàn)?裙房裝修?隊(duì)伍的進(jìn)?場(chǎng)較晚造?成整個(gè)準(zhǔn)?甲的工期?延后。?2、專業(yè)?之間的協(xié)?調(diào)統(tǒng)一和?前瞻性不?夠，致使?仍現(xiàn)場(chǎng)施?工中存在?不必要的?返工。譬?如：消防?和空調(diào)管?道的施工?為保證不?影響精裝?修的施工?，在裝修?進(jìn)場(chǎng)之前?大部分已?經(jīng)施工完?成，當(dāng)裝?修開(kāi)始施?工時(shí)發(fā)現(xiàn)?多處與裝?修要求不?一致，為?到達(dá)的裝?修效果就?造成返工?。3、?工程部把?合約和技?術(shù)部門間?資源整合?，統(tǒng)一協(xié)?調(diào)的力度?不夠有待?加強(qiáng)。個(gè)?性在裝修?階段存在?因?yàn)榉桨?和費(fèi)用的?發(fā)生影響?進(jìn)度時(shí)，?項(xiàng)目在第?一時(shí)間不?能高速有?效協(xié)調(diào)解?決。四?、計(jì)劃?謀定而后?動(dòng)，為了?明年工作?的順利開(kāi)?展，結(jié)合?項(xiàng)目和自?身實(shí)際，?現(xiàn)計(jì)劃如?下：1?、以進(jìn)度?管理為抓?手，緊緊?圍繞核心?交房節(jié)點(diǎn)?倒排計(jì)劃?，早作打?算、早作?計(jì)劃。明?年的兩大?核心目標(biāo)?節(jié)點(diǎn)：_?___月?____?日的準(zhǔn)甲?和中心商?業(yè)交房；?____?月___?_日的酒?店試營(yíng)業(yè)?，其緊張?程度絕非?一般。為?此務(wù)必利?用春節(jié)前?這段時(shí)間?充分細(xì)排?并完善_?___年?的計(jì)劃，?個(gè)性關(guān)于?工序的合?理搭接、?技術(shù)準(zhǔn)備?、外配套?單位的介?入時(shí)間等?，都要準(zhǔn)?確詳實(shí)地?體此刻年?度計(jì)劃中?，并抄送?各相關(guān)部?門，保證?年度計(jì)劃?的落實(shí)和?實(shí)施。?2、過(guò)程?強(qiáng)化質(zhì)量?和安全管?理。從-?年至今已?三年有余?，項(xiàng)目部?沒(méi)有出現(xiàn)?較大質(zhì)量?和安全事?故，這與?項(xiàng)目參與?者的努力?付出是分?不開(kāi)的。?越是到最?后一年，?我們?cè)桨l(fā)?要重視安?全工作，?確保零傷?亡事故的?發(fā)生，為?原盛的安?全管理工?作續(xù)寫優(yōu)?秀篇章，?確保施工?質(zhì)量在每?交一期的?基礎(chǔ)上再?上新的臺(tái)?階。3?、加強(qiáng)項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，努力?打造一支?一流的項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)，?一流的個(gè)?人素質(zhì)和?潛力。在?加強(qiáng)項(xiàng)目?團(tuán)隊(duì)合作?的同時(shí)，?注重加強(qiáng)?個(gè)人素質(zhì)?的學(xué)習(xí)和?提高，為?集團(tuán)跨越?式發(fā)展培?養(yǎng)優(yōu)秀的?人才。?4、加強(qiáng)?橫向部門?間的溝通?與協(xié)調(diào)，?個(gè)性是與?技術(shù)部和?合約部間?的協(xié)調(diào)溝?通，充分?發(fā)揮工程?管理的載?體作用和?主導(dǎo)作用?，使技術(shù)?和合約能?夠更好的?為工程服?務(wù)，盡可?能減少無(wú)?謂的內(nèi)耗?，促進(jìn)工?程更快更?好的開(kāi)發(fā)?建設(shè)。?5、繼續(xù)?加大個(gè)人?業(yè)務(wù)潛力?和管理水?平的學(xué)習(xí)?。以“永?不滿足、?思變圖強(qiáng)?、永不止?步、爭(zhēng)創(chuàng)?一流”的?綠地企業(yè)?精神為導(dǎo)?向，以個(gè)?人的三年?規(guī)劃為目?標(biāo)，持續(xù)?學(xué)習(xí)、持?續(xù)提高、?持續(xù)進(jìn)步?，為企業(yè)?發(fā)展做出?更大的貢?獻(xiàn)。企?業(yè)職工年?終工作總?結(jié)（三）?-年作?為-的一?名內(nèi)業(yè)員?，我的主?要工作就?是做橋梁?和涵洞的?內(nèi)業(yè)資料?，負(fù)責(zé)資?料的收集?、整理與?歸檔工作?。我本著?“在工作?中提高自?己、為公?司創(chuàng)造價(jià)?值”這樣?一個(gè)目標(biāo)?，通過(guò)自?己的刻苦?鉆研，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同事?學(xué)習(xí)，不?斷開(kāi)拓創(chuàng)?新，圓滿?的完成了?本職工作?。對(duì)這個(gè)?行業(yè)有了?一些，專?業(yè)技能和?工作能力?都取得了?很大進(jìn)步?。1.?工作體會(huì)?根據(jù)半?年的工作?經(jīng)驗(yàn)，我?認(rèn)識(shí)到，?衡量一個(gè)?工程的好?壞，除了?通過(guò)工程?實(shí)體反映?外，資料?也是一個(gè)?極其重要?的環(huán)節(jié)。?通過(guò)資料?能反映出?工程所使?用材料的?優(yōu)劣、工?序之間的?銜接是否?符合要求?，工程是?否按圖等?等。所以?內(nèi)業(yè)員在?工程建設(shè)?中有著舉?足輕重的?作用。此?外，我徹?底摒棄了?“工作經(jīng)?驗(yàn)比學(xué)歷?更重要”?的想法，?因?yàn)槎?本是相輔?相成的，?我認(rèn)為“?視野決定?思路、思?路決定出?路”。理?論功底扎?實(shí)在處理?問(wèn)題時(shí)就?會(huì)有廣闊?的思路，?而工作經(jīng)?驗(yàn)在處理?問(wèn)題時(shí)能?提供一個(gè)?重要的參?考。因此?，作為公?司的資料?員，我嚴(yán)?格要求自?己，從中?積累經(jīng)驗(yàn)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，做好?資料的收?集、整理?與歸檔工?作，為公?司的發(fā)展?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?2.專?業(yè)技能?3.工作?能力4?.職業(yè)?資料員是?土木行業(yè)?中最基礎(chǔ)?、面的工?作。我覺(jué)?得作為一?名剛?cè)胄?的新員工?，資料員?這一崗位?，是一個(gè)?良好的全?面學(xué)習(xí)的?平臺(tái)。資?料員接觸?的面非常?廣，土木?行業(yè)里有?關(guān)、質(zhì)量?、技術(shù)以?及現(xiàn)場(chǎng)全?面管理的?東西都有?，法律法?規(guī)、施工?質(zhì)量規(guī)范?、技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)、安全?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?等等，都?可以接觸?的到。有?人說(shuō)“做?資料員有?兩個(gè)結(jié)果?：一個(gè)是?永遠(yuǎn)重復(fù)?性的機(jī)械?作業(yè)，用?通俗的話?說(shuō)就是沒(méi)?有前途；?一個(gè)就是?努力工作?，通過(guò)資?料員工作?全面了解?、掌握將?來(lái)準(zhǔn)備從?事的工作?。”所?以，在做?資料員這?一階段，?我著重我?的職業(yè)目?標(biāo)進(jìn)行學(xué)?習(xí)，為自?己以后的?發(fā)展方向?奠定一個(gè)?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)，逐漸?展示自己?在這一領(lǐng)?域的才能?。與此同?時(shí)，我利?用業(yè)余時(shí)?間密切關(guān)?注國(guó)家政?策和行業(yè)?動(dòng)態(tài)，積?極了解信?息，準(zhǔn)備?-年參加?一級(jí)注冊(cè)?結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)?課考試，?爭(zhēng)取早日?在建筑