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文檔簡介

第24頁共24頁2023?年企業(yè)工?會年終工?作總結標?準范本?____?年,__?__公司?在___?_公司的?幫助支持?下,始終?堅持“誠?信、務實?、進取”?的理念,?穩(wěn)步落實?____?公司工作?會會議精?神,秉承?強企富民?宗旨,全?面推進工?會組織機?構和制度?建設,充?分發(fā)揮基?層工會組?織密切聯(lián)?系職工群?眾的橋梁?和紐帶作?用,在凝?聚人心、?維護穩(wěn)定?、促進發(fā)?展、提升?職工隊伍?戰(zhàn)斗力等?方面均取?得了長足?發(fā)展。為?推進企業(yè)?民主管理?、職工素?質工程、?公司的經(jīng)?濟發(fā)展,?增強企業(yè)?凝聚力和?戰(zhàn)斗力較?好地發(fā)揮?了工會組?織作用。?一、圍?繞公司生?產(chǎn)經(jīng)營,?做好“兩?個服務”?(一)?服務大局?1.深?入開展勞?動競賽活?動緊密?圍繞公司?生產(chǎn)經(jīng)營?目標廣泛?深入開展?勞動競賽?,促進廣?大干部職?工立足崗?位,提升?本領,塑?造形象。?今年,公?司___?_項目部?喜獲建管?局勞動競?賽二等獎?,該項目?主體工程?于___?_月__?__日正?式完工,?提前天完?成國家規(guī)?定的建設?目標,受?到大力表?彰,并發(fā)?來賀信予?以肯定。?勞動競賽?活動的深?入開展,?不僅有效?促進了企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營的快速?增長和經(jīng)?濟效益的?大幅提升?,而且成?為廣大職?工施展才?能、創(chuàng)造?業(yè)績、不?斷提高自?身素質和?崗位競爭?能力的舞?臺,先進?典型層出?不窮。?2.積極?做好評先?表彰工作?為了挖?掘人才,?發(fā)現(xiàn)人才?,培養(yǎng)人?才,公司?年初開展?了“__?__年度?的文明創(chuàng)?建表彰”?活動,授?予___?_部等_?___個?部室“文?明部室”?稱號、_?___項?目部等_?___個?項目部“?文明工區(qū)?”稱號、?等___?_名同志?“文明職?工”稱號?;___?_月,開?展以“服?務企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營,?服務青年?成長成才?”為核心?的第__?__屆“?青年崗位?能手”評?選活動,?等___?_名同志?獲___?_公司第?____?屆“青年?崗位能手?”稱號,?等___?_名同志?獲___?_公司_?___年?度“優(yōu)秀?團員”稱?號。__?__月,?在建__?__周年?之際,公?司黨委對?等___?_名優(yōu)秀?____?、等__?__名優(yōu)?秀黨務工?作者予以?了通報表?彰。公司?開展的各?項先進表?彰推進黨?員先鋒模?范作用,?形成了一?支優(yōu)秀的?職工隊伍?。(二?)服務職?工1.?建立建全?困難職工?檔案,對?困難職工?實行動態(tài)?管理,及?時做好幫?困濟貧工?作。__?__年元?旦、春節(jié)?期間多次?對困難職?工進行了?慰問和發(fā)?放慰問補?貼。2?.積極配?合公司工?會組織開?展金秋助?學活動,?解決員工?實際困難?。__?__元旦?、春節(jié)等?節(jié)假日期?間,為一?線干部職?工進行慰?問,及時?發(fā)放了節(jié)?日物資和?慰問品。?4.認?真組織開?展夏日送?清涼活動?。為職工?發(fā)放了白?糖、綠豆?、飲料、?冰棍等祛?暑降溫食?品。5?.繼續(xù)切?實開展入?職健康體?檢、福利?性體檢和?職業(yè)健康?體檢,?逐步建立?和完善職?工健康檔?案。二?、加強企?業(yè)文化建?設,提升?員工隊伍?素質一?是繼續(xù)深?入開展“?創(chuàng)建學習?型企業(yè),?爭做知識?型員工”?活動。努?力倡導職?工愛本職?、敢爭先?、有作為?、作貢獻?的進取意?識,加強?職業(yè)道德?教育,營?造良好的?文化氛圍?,同時適?應知識經(jīng)?濟、知識?企業(yè)、知?識工人的?時代要求?。充分利?用櫥窗、?展板、簡?報、局域?網(wǎng)等宣傳?工具,結?合公司正?在開展的?管理提升?活動,團?結帶領廣?大職工為?全面實現(xiàn)?____?年各項任?務爭做貢?獻。組織?學習了全?國勞模先?進事跡,?宣傳學習?了先進模?范們顧全?大局的胸?懷、克服?困難的意?志和與時?俱進的追?求以及在?公司建設?中發(fā)揮的?主力軍作?用和主人?翁精神。?二是繼?續(xù)開展豐?富多彩的?文體活動?,提高工?會凝聚力?。一年來?,公司工?會組織舉?辦了一系?列的文體?活動。在?分公司_?___年?春節(jié)聯(lián)歡?晚會上,?由公司工?會組織編?排的各類?文藝節(jié)目?(其中包?括集體舞?、三句半?、歌曲、?朗誦等)?都登上了?舞臺,并?且受到了?一致好評?。這次文?藝演出,?凝聚了全?體干部職?工的智慧?,展現(xiàn)了?廣大干部?職工的精?神風貌,?提升了公?司的團結?力和向心?力。__?__月,?公司為關?愛女職工?,特別組?織了觀看?女性勵志?電影的觀?影活動。?為豐富老?黨員們的?黨內(nèi)生活?,體現(xiàn)企?業(yè)和黨組?織對職工?的關懷。?____?月,公司?工會組織?開展了“?____?老干部座?談會”。?通過舉辦?這些喜聞?樂見的文?體活動,?豐富了職?工的文化?生活,發(fā)?現(xiàn)和培養(yǎng)?了一批文?藝、體育?骨干,從?多方面提?升了職工?隊伍素質?。三、?突出履行?維護職能?,構建和?諧勞動關?系(一?)完善廠?務公開,?使之更加?規(guī)范化、?及時化、?透明化。?完善企務?公開細則?,在工作?中牢牢抓?住“實施?性、及時?性、真實?性”三個?關鍵,堅?持把企務?公開與企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營、員工?的切身利?益、領導?干部廉潔?自律結合?起來。目?前,公司?各基層單?位所有班?組都設立?了公開欄?,使公司?上下形成?了一個良?好的企務?公開工作?體系,真?正做到了?黨委領導?到位,行?政自覺支?持、紀委?監(jiān)督有利?、工會組?織具體、?員工踴躍?參與的良?好局面。?(二)?加強企業(yè)?民主管理?,充分發(fā)?揮工會的?組織作用?。在堅持?落實各項?企業(yè)民主?管理制度?的同時,?認真履行?工會各項?職責,并?就職工關?心的熱點?難點問題?,及職工?的合理化?建議,積?極參與公?司行政進?行協(xié)商,?并且取得?良好效果?。凡是制?定涉及職?工的切身?利益的政?策和規(guī)章?制度,工?會都能夠?代表廣大?員工的意?愿和要求?,充分反?映廣大員?工的呼聲?。在公司?生產(chǎn)經(jīng)營?、安全管?理、利益?分配等重?大事項和?涉及員工?切身利益?的問題,?都能做到?提出工會?的看法并?大膽實施?監(jiān)督,使?員工的合?法權益在?政策上都?能夠得到?保護。?在總結成?績的同時?,我們也?必須清醒?地看到工?會工作中?還存在一?些不容忽?視的問題?和不足。?主要是:?部分工會?干部更新?思想的步?伐還不夠?快,對新?的理論和?實踐問題?缺少思考?與研究,?工作缺乏?主動性和?創(chuàng)造性,?為基層服?務的能力?、手段、?措施和效?果與職工?群眾的期?望還有一?定距離。?對這些問?題,我們?必須高度?重視,認?真加以研?究解決。?202?3年企業(yè)?工會年終?工作總結?標準范本?(二)?____?年是發(fā)展?的收官之?年,公司?工會在公?司黨委和?上級工會?組織的領?導下,在?公司行政?的支持及?相關部門?的配合下?,認真_?___公?司工作方?針,按照?工會“服?務大局,?突出重點?,求真重?效,力促?發(fā)展”的?工作思路?,認真_?___公?司___?_屆一次?職工代表?大會文件?精神,圍?繞公司打?造“鉆石?”企業(yè)的?愿景,樹?立全局觀?念,強化?服務意識?,在公司?經(jīng)濟建設?和改革發(fā)?展穩(wěn)定的?大局中發(fā)?揮了積極?的作用。?現(xiàn)總結_?___年?公司工會?工作如下?。一、?堅持各項?制度,履?行維權職?能1、?成功組織?了公司第?____?屆職工代?表大會,?維護職工?合法權益?和企業(yè)利?益。__?__月份?,成功組?織了公司?第___?_屆職工?代表大會?,選出了?新一屆公?司工會委?員會;表?彰了優(yōu)秀?職工代表?提案;對?職工代表?參與民主?管理活動?做了安排?,公司工?會隨時接?收、轉遞?、督辦職?工代表提?案,全年?共收到職?工代表提?案___?_份。下?發(fā)了《_?___開?展創(chuàng)建“?六型”班?組競賽活?動___?_》,推?進班組管?理制度化?、規(guī)范化?、科學化?和民主化?建設。一?年來,公?司工會始?終把堅持?職工代表?大會制度?、實行廠?務公開,?作為維護?職工合法?權益的重?點,__?__年公?司獲省石?化工會先?進單位稱?號。一?年來,公?司工會以?加強制度?化、規(guī)范?化建設入?手,以職?代會為載?體,及時?反映職工?心聲,調(diào)?動職工的?積極性和?創(chuàng)造性,?為公司領?導了解職?工參與企?業(yè)管理、?集中職工?集體智慧?搭建堅實?平臺。會?議聽取和?審議了公?司工作報?告、工會?財務收支?情況報告?、公司經(jīng)?營業(yè)務費?使用情況?報告,介?紹了關于?公司九屆?五次職代?會以來職?工代表提?案處理情?況以及_?___屆?一次職工?代表提案?征集情況?。2、?堅持民主?評議公司?領導干部?制度。公?司在職代?會期間組?織職工代?表對公司?領導進行?了民主評?議。民主?評議結果?上報集團?公司。?3、堅持?企務公開?制度。_?___年?,通過職?代會、職?工常務代?表會議、?公司網(wǎng)站?、OA辦?公平臺、?公司報紙?、電視臺?等形式,?對公司的?年度計劃?、業(yè)務招?待費使用?情況、干?部提職、?供暖費的?收繳、評?選上報先?進等進行?了公開,?接受廣大?職工監(jiān)督?。4、?堅持職工?提案反饋?制度。公?司工會緊?緊圍繞企?業(yè)的發(fā)展?和職工普?遍關心的?問題,認?真做好了?職代會的?提案征集?、處理及?反饋工作?。按照“?歸口辦理?”的原則?,已根據(jù)?提案所涉?及的內(nèi)容?安排相關?職能部門?進行答復?,為公司?領導提供?決策依據(jù)?。5、?積極開展?推動工資?集體協(xié)商?工作。按?照省總、?市總關于?在企業(yè)開?展工資集?體協(xié)商工?作的要求?,公司工?會積極推?動此項工?作,認真?履行程序?,堅持溝?通、協(xié)商?、簽約、?審核、監(jiān)?督五個程?序,__?__年_?___月?職代會通?過了《_?___調(diào)?整職工工?齡工資標?準及實行?年度基薪?獎勵的方?案》,職?工工資人?均增長_?___元?。6、?繼續(xù)開展?工會工作?論文評選?上報工作?。收集上?報工會及?思想政治?工作共_?___篇?論文參評?。其中獲?得一等獎?____?篇,二等?獎___?_篇。?二、堅持?開展勞動?競賽,促?進生產(chǎn)安?全工作?一年來,?結合全年?的施工生?產(chǎn)任務,?緊緊圍繞?公司重點?項目的安?全生產(chǎn)和?經(jīng)濟效益?的提高,?深入持久?地開展勞?動競賽活?動。1?、加強勞?動保護,?深入開展?“安康杯?”競賽活?動。__?__月份?,對度公?司勞動競?賽先進集?體和個人?進行了表?彰;__?__月份?,下發(fā)了?《___?_開展公?司“五比?一創(chuàng)”勞?動競賽活?動___?_》和開?展安康杯?競賽活動?____?;對__?__年的?勞動競賽?進行全面?部署;_?___月?份,公司?榮獲全國?“五一”?勞動獎狀?;___?_月份,?榮獲全國?“安康杯?”競賽活?動示范單?位;在全?公司__?__個班?組廣泛開?展了“安?康杯”競?賽活動;?____?月份,配?合組織了?“安全生?產(chǎn)月”活?動;__?__月份?,公司還?榮獲河南?省重點工?程建設競?賽先進單?位;“三?八”節(jié)前?,對文明?家庭、巾?幗創(chuàng)新崗?、優(yōu)秀女?職工等進?行了表彰?。2、?加強對勞?動保護政?策落實情?況的監(jiān)督?。聘任了?群眾安全?監(jiān)督員_?___名?,加強對?勞動保護?政策落實?情況的監(jiān)?督;__?__月和?____?月份,分?別參加了?全國工會?和省工會?召開的推?進職業(yè)健?康監(jiān)護管?理工作經(jīng)?驗交流會?;年初,?與公司醫(yī)?院聯(lián)合組?織了職工?體檢;_?___月?份,組織?了___?_名女職?工參加的?婦科病體?檢。組織?了公司級?以上勞動?模范、“?五一”勞?動獎章獲?得者的年?度體檢,?為省、市?勞動模范?和“五一?”勞動獎?章獲得者?辦理了養(yǎng)?老互助保?險等,落?實了先進?人物的待?遇;健全?了公司勞?動爭議調(diào)?解委員會?,完善了?制度與流?程,受到?集團公司?干干凈凈?企業(yè)驗收?組的高度?評價。?3、繼續(xù)?開展了職?工技術創(chuàng)?新活動,?____?月份,對?上報的_?___項?技術創(chuàng)新?成果、工?法、合理?化建議、?技術改造?項目進行?了認真評?審,對選?出的優(yōu)秀?成果進行?表彰,鼓?勵職工崗?位成才,?提高素質?;___?_年公司?技術創(chuàng)新?立項__?__項;?參與組織?了公司機?關管理人?員職業(yè)化?培訓活動?;對新入?公司實習?的技校生?和大學生?分四批進?行了培訓?;為近年?新進入領?導崗位的?領導人員?編制了相?關培訓教?材,利用?傍晚時間?進行了視?頻培訓;?____?月份,組?織了開封?市探傷工?職業(yè)技能?競賽;電?焊工技術?比武工作?即將開展?。3、?積極開展?榮譽申報?和首席員?工評選工?作。通過?公司工會?積極向國?家、省、?市推薦申?報,使班?組積極進?取,個人?奮勇爭先?,發(fā)揮典?型示范作?用。__?__月份?,組織了?公司首席?員工評選?工作,從?____?名候選人?中選出_?___名?首席員工?,通過評?選活動,?鼓勵技術?工人堅守?一線,苦?練技能,?崗位成才?。三、?堅持“真?困難、真?幫助”,?做好幫困?救助工作?___?_年,在?公司黨委?的領導下?,公司工?會高度重?視幫困救?助工作,?各基層工?會站在關?心職工冷?暖、促進?企業(yè)和諧?、穩(wěn)定公?司發(fā)展大?局的高度?認真履行?職責。?1、開展?送溫暖活?動。一年?來,工會?堅持重病?住院探望?、慰問制?度,堅持?元旦、春?節(jié)期間開?展送溫暖?活動,堅?持對參加?職工醫(yī)療?互助的工?會會員實?施大病救?助,堅持?開展對單?親特困、?工傷致殘?的職工家?庭進行扶?貧解困救?助活動,?堅持開展?金秋助學?活動。全?年累計發(fā)?放日常救?助、扶貧?解困、貧?困助學、?大病互助?、遺屬供?養(yǎng)等資金?____?萬多元,?受益面達?____?人次。?2、對公?司困難職?工建立了?電子檔案?。完善了?困難職工?檔案,_?___月?份,救助?困難職工?____?人,金額?____?萬元;對?勞模、黨?員、歸僑?等特殊人?群中的困?難家庭給?予了特別?資助;_?___月?份救助困?難女職工?____?人,日常?救助__?__人,?金秋助學?習___?_人,共?救助困難?家庭__?__個;?審核了職?工遺屬救?助金發(fā)放?人員,使?救助金準?確、公平?發(fā)放;認?真做好會?員大病互?助金的收?取、管理?、發(fā)放,?共救助_?___人?,___?_萬元;?繼續(xù)開展?了機關員?工生日祝??;顒?。?牽手成功?紅絲線2?對。3?、認真做?好亡故職?工及遺屬?生活補助?費的辦理?、復核、?發(fā)放工作?。年初,?公司工會?按規(guī)定對?公司亡故?在職職工?的遺屬開?展了復核?工作,分?別對外郵?和市內(nèi)的?亡故在職?職工的遺?屬下發(fā)了?復核通知?,經(jīng)復合?退出供養(yǎng)?____?人,平均?每月為_?___人?發(fā)放撫恤?金。4?、努力做?好信訪工?作,營造?一個穩(wěn)定?的發(fā)展環(huán)?境。全年?,接待工?齡計算問?題上訪_?___人?次;到市?維穩(wěn)辦、?軍轉辦報?告維穩(wěn)情?況各__?__次;?與軍轉辦?協(xié)調(diào)公司?退休軍轉?干部補助?金事項,?涉及__?__人,?已妥善解?決;向集?團公司書?面報告了?公司矛盾?糾紛排查?化解工作?情況;與?市、區(qū)法?院協(xié)調(diào)完?成了“兩?案”人員?生活救助?金發(fā)放事?宜;完成?了“干干?凈凈企業(yè)?”信訪工?作迎檢資?料,并一?次驗收合?格。與市?中級人民?法院保持?聯(lián)系,為?公司處理?經(jīng)濟糾紛?提供幫助?。四、?堅持工會?規(guī)范化建?設,提高?工會工作?活力一?年來,工?會在夯實?基層基礎?工作方面?不斷下大?功夫,不?斷推進工?會工作規(guī)?范化、制?度化。?1、健全?和完善工?會管理的?基礎工作?。加強工?會組織建?設,繼續(xù)?落實《二?三級工會?主席季度?考核制度?》,按季?度對__?__個二?級分會、?____?個三級分?會進行綜?合考核;?全年辦理?新員工入?會___?_人,及?時維護、?更新會員?臺賬;組?織了“迎?新春”職?工運動會?、春節(jié)職?工文藝匯?演、“三?八”趣味?運動會、?跳繩比賽?、女職工?拔河比賽?、“五一?”職工羽?毛球賽、?廣場舞比?賽、健步?走活動、?“國慶”?釣魚比賽?等文體活?動,職工?參加踴躍?。職工活?動中心長?年對職工?開放;加?強對職工?活動中心?的管理,?合理利用?場地,減?輕公司負?擔。2?、做好職?工創(chuàng)先爭?優(yōu)工作。?公司工會?認真開展?“創(chuàng)建學?習型企業(yè)?、爭做高?素質職工?”活動,?制定了具?體可行的?實施方案?和措施。?通過組織?各級工會?干部學習?《工會法?》、《勞?動法》、?國家政策?、法律、?法規(guī)等知?識,緊密?聯(lián)系實際?,提高了?各級工會?干部隊伍?的整體素?質。3?、認真執(zhí)?行工會財?務管理制?度,科學?管理工會?經(jīng)費。收?好、管好?、用好工?會經(jīng)費,?是工會組?織依法維?護職工合?法權益的?需要。_?___年?,工會財?務嚴格按?照《會計?法》的規(guī)?定辦事,?按要求及?時建帳、?保存并管?理好財務?檔案資料?,對工會?經(jīng)費進行?嚴格審查?、合理安?排使用,?堅持工會?經(jīng)費獨立?管理原則?,遵紀守?法,遵守?財務紀律?。堅持勤?儉節(jié)約原?則,少花?錢,多辦?事,辦好?事,節(jié)約?開支,提?高工會經(jīng)?費使用效?益,確保?了工會各?項工作的?順利開展?。五、?加強女職?工工作和?計劃生育?工作,提?高女職工?整體素質?公司工?會十分注?重女職工?隊伍建設?,積極倡?導女職工?參加培訓?學習,支?持和鼓勵?女職工學?習新知識?,掌握新?技能,為?企業(yè)發(fā)展?獻計獻策?。切實解?決女職工?生活、工?作等方面?的困難,?加大力度?抓重點做?好計劃生?育工作,?為企業(yè)的?穩(wěn)定發(fā)展?起到了積?極的作用?。1、?與多數(shù)二?級單位簽?訂了計劃?生育責任?書。每月?召開各二?級分會女?工委員例?會,傳達?計劃生育?政策,通?報公司計?劃生育情?況;組織?計生員_?___人?參加了市?計生委舉?辦的計生?知識競賽?,舉辦了?____?次計劃生?育新知識?講座。全?年___?_次組織?了___?_余名在?汴育齡女?職工參加?孕檢;發(fā)?放避孕藥?具___?_余盒;?為___?_多名_?___歲?以上獨生?子女的父?母辦理補?貼認定手?續(xù);使計?劃生育政?策得到有?效落實。?2、注?重法律維?護。《女?職工特殊?權益保護?專項集體?合同》,?為維護女?職工權益?提供了有?力的法律?保障。一?年來,《?女職工專?項集體合?同》運行?平穩(wěn),執(zhí)?行到位;?對開封市?企業(yè)職工?生育保險?實施細則?執(zhí)行到位?。一年來?,共辦理?職工生育?保險__?__人,?報銷生育?金額近_?___萬?余元。為?公司已婚?育齡女職?工健康檢?查達__?__余人?次。3?、關心女?職工的文?化生活。?今年,女?工委在女?職工中開?展了一系?列活動,?組織開展?了慶“三?八”女職?工跳繩比?賽,開展?了公司女?職工廣場?舞大賽,?基地共有?____?余人參加?了競賽活?動,組織?了女職工?健康講座?,___?_名女職?工提取了?講座。?5、家庭?文明建設?深入人心??!白⒅?選樹典型?,大力倡?導家庭美?德和健康?文明的生?活方式,?積極營造?尊老愛幼?,關愛他?人、關愛?家庭的濃?厚氛圍,?著力提高?女職工的?綜合素質?。全年共?評選出_?___個?公司文明?家庭。?六、開展?文娛活動?,豐富職?工文化生?活工會?以職工活?動中心為?文化陣地?,堅持用?豐富多彩?的文體活?動,豐富?職工的業(yè)?余生活,?增強企業(yè)?凝聚力和?向心力。?1、春?節(jié)借一線?職工返汴?休假之機?,舉辦了?“迎新年?”新春綜?合運動會?。項目包?括職工長?跑比賽、?籃球、集?體跳繩、?跳棋、趣?味活動等?,很受廣?大員工及?體育愛好?者們的歡?迎,賽場?內(nèi)外,新?老員工,?干部群眾?歡聚一堂?,其樂融?融,體育?活動把大?家聚在一?起,給大?家提供了?一個交流?見面的平?臺?!叭?八”節(jié)舉?辦了女職?工趣味活?動、跳繩?比賽,歲?末的職工?釣魚比賽?等給大家?留下了深?刻印象。?懸掛各類?宣傳標語?____?幅。春節(jié)?前后共組?織安排歡?迎歡送職?工返汴赴?施工一線?工作__?__項次?。(包括?樂隊、標?語和口號?),場面?溫馨感人?,讓一線?職工感受?到家的溫?暖,滿懷?豪情奔向?祖國各地?,為十一?化建建功?立業(yè)。?2、職工?活動中心?每天都對?職工開放?,基本全?年無休。?目前公司?標準、舒?適、整潔?的活動場?地免費為?職工開放?,吸引了?諸多職工?參與,日?常健身活?動持之以?恒,更使?群體活動?植根于廣?大職工群?眾之中,?成為職工?日常生活?的一部分?。___?_年在全?民健身熱?潮活動中?,組織了?職工健步?走活動。?公司工會?及分公司?工會充分?利用職工?活動中心?共組織開?展了各類?文體活動?____?余項次,?一年來職?工活動中?心各活動?室運轉正?常,每月?接待活動?人數(shù)平均?達___?_人次。?在內(nèi)部使?用場地方?面,截止?____?月底共接?待安排了?分公司工?作會議及?健身活動?等共__?__項次?。七、?利用工會?網(wǎng)站,提?升工會信?息化水平?今年,?公司工會?網(wǎng)站,注?重創(chuàng)新,?工作扎實?,網(wǎng)站頁?面整潔美?觀,更新?及時,運?用工會網(wǎng)?站這個平?臺來交流?經(jīng)驗,開?展工作,?維護權益?,發(fā)揮了?應有的效?益。目前?工會網(wǎng)站?共有文章?數(shù)量__?__篇。?回顧一?年來的工?作,公司?工會雖然?取得了一?定的成績?,但是跟?公司發(fā)展?的高標準?、嚴要求?相比,仍?然存在一?定差距:?一是工會?自身建設?還有待于?加強;二?是基層工?會的工作?發(fā)展不平?衡。在新?的一年里?,公司工?會將繼續(xù)?發(fā)揮工會?組織的優(yōu)?勢,突出?工會工作?特色,?切實把工?會的職能?落到實處?,為公司?的各項工?作做出新?的貢獻,?實現(xiàn)公司?發(fā)展,員?工享受成?果的共贏?,為公司?打造“百?年化建百?億化建”?企業(yè)做出?應有的貢?獻。公?司工會_?___年?工作思路?和工作打?算:一?、認真_?___公?司職代會?精神,全?面履行工?會職能?1、要把?學習宣傳?____?公司職代?會精神與?工會工作?實際相結?合,不斷?推動建立?健全符合?科學發(fā)展?要求的工?作運行機?制和活動?方式,結?合公司項?目績效考?核管理,?積極探索?具有特色?的工會工?作新思路?、新辦法?,充分發(fā)?揮工會組?織的積極?作用,開?拓創(chuàng)新,?奮力作為?,全面履?行工會的?工作職責?,開好頭?,起好步?。2、?轉變工作?作風,深?入基層調(diào)?查研究,?了解職工?思想動態(tài)?,要在繼?承傳統(tǒng)工?作基礎上?,創(chuàng)新工?作思維、?內(nèi)容和形?式。要進?一步加強?工會干部?的隊伍建?設,使工?會工作既?當好企業(yè)?與職工的?橋梁紐帶?,又切實?能為職工?服好務。?二、繼?續(xù)圍繞中?心,深入?開展勞動?競賽活動?3、按?照省、市?總工會工?作要求,?繼續(xù)深入?開展“五?比一創(chuàng)”?等勞動競?賽活動。?動員組織?全體員工?以公司_?___年?目標為主?線,繼續(xù)?開展經(jīng)濟?技術創(chuàng)新?勞動競賽?活動,繼?續(xù)抓好“?五一”獎?章、獎狀?的申報推?薦工作,?為完成公?司全年的?各項經(jīng)濟?技術指標?建功立業(yè)?。4、?繼續(xù)會同?有關部門?組織開展?職業(yè)技能?的技術比?武,崗位?培訓和練?兵活動,?重點開展?與十一化?建密切聯(lián)?系的有關?工種的技?術比武。?通過技術?比武,促?進青年職?工技術水?平的提高?。5、?繼續(xù)開展?安康杯競?賽活動,?推行“一?法三卡”?活動,重?點組織職?工圍繞安?全生產(chǎn)開?展“十個?一”活動?,加強對?安康杯競?賽活動、?“十個一?”活動的?檢查和考?核力度,?促進公司?的安全管?理,維護?職工合法?權益。?6、進一?步深化工?會群眾安?全監(jiān)督檢?查工作,?落實工會?安全監(jiān)督?員制度,?促進一線?施工單位?的安全管?理。7?、繼續(xù)開?展全國安?全生產(chǎn)月?活動,配?合行政開?展施工現(xiàn)?場的安全?檢查和工?會勞動競?賽、安康?杯競賽工?作的檢查?。8、?繼續(xù)開展?創(chuàng)“安全?合格班組?”活動,?對工會發(fā)?放的《班?組建設工?作記錄》?進行檢查?,搞好班?組建設。?9、以?開展評選?“首席員?工”活動?和“工人?先鋒號”?為載體,?促進勞動?競賽活動?的開展。?10、?配合有關?部門做好?公司職業(yè)?安全健康?體系的認?證工作。?繼續(xù)組織?職工進行?體檢。?三、發(fā)揮?工會職代?會作用,?加強民主?管理規(guī)范?化建設?11、認?真履行職?代會的各?項職權,?完善以職?工代表大?會為基本?形式的民?主管理形?式。1?2、通過?職代會等?多種民主?管理形式?,支持職?工參與企?業(yè)管理,?充分發(fā)揮?職工參政?、議政能?力,推動?企業(yè)民主?管理工作?的開展。?13、?推動企業(yè)?建立勞動?關系預警?機制,引?導職工通?過理性合?法的方式?表達利益?訴求,維?護企業(yè)勞?動關系的?和諧,促?進公司和?諧穩(wěn)定。?四、積?極開展對?困難職工?幫扶活動?,協(xié)助解?決困難職?工生產(chǎn)生?活問題?14、深?入開展送?溫暖活動??!半p節(jié)?”期間,?開展對部?分困難職?工的走訪?慰問活動?。重點關?注特困職?工的生活?問題,及?時反映他?們的困難?,保證困?難職工得?到適時救?助。繼續(xù)?做好“金?秋助學”?工作。?15、積?極推進職?工互助救?濟工作,?引導職工?發(fā)揚團結?互助精神?,開展互?助互濟活?動。五?、以創(chuàng)先?爭優(yōu)活動?的開展為?抓手,不?斷增強工?會組織活?力16?、重點夯?實各級工?會組織建?設,進一?步協(xié)助二?級工會組?織搞好建?制組織完?善工作,?尤其做好?新建立的?工會基層?組織和項?目部工會?組織建設?,搞好基?層工會組?織的動態(tài)?管理,并?逐漸適合?公司施工?分散、流?動性大的?特點。?17、細?化公司工?會干部考?核制度。?繼續(xù)完善?公司二、?三級工會?專兼職負?責人工作?考核細則?。建立一?批職工滿?意,企業(yè)?信任的工?會干部隊?伍。1?8、著力?推進職工?文化建設?。大力實?施職工素?質建設工?程,以規(guī)?劃目標任?務為主線?,服務企?業(yè)自主創(chuàng)?新為目標?,推進職?工文化建?設。以爭?做優(yōu)秀職?工“創(chuàng)先?爭優(yōu)”活?動為載體?,繼續(xù)深?化“創(chuàng)建?學習型組?織,爭做?知識型職?工”活動?,廣泛開?展職工讀?書活動和?普法活動?,加強職?工教育培?訓,催生?企業(yè)技術?管理創(chuàng)新?。19?、進一步?開展“爭?創(chuàng)“六好?”基層工?會活動,?推進基層?工會的組?織和干部?隊伍建設?上新臺階?。20?、進一步?發(fā)揮工會?積極分子?的作用。?做好各分?會積極分?子的使用?、培訓工?作,除了?做好年底?的工會積?極分子的?評選工作?更重要地?為各分會?積極分子?做好日常?搭平臺工?作。2?1、加強?職工的思?想政治工?作。注重?提高廣大?職工主人?翁精神意?識教育,?通過具體?的形象的?學習宣傳?法律法規(guī)?教育活動?,循序漸?進培養(yǎng)職?工法律意?識,提高?職工的法?律素質。?“堅持以?職工為本?,主動依?法科學維?權”促進?企業(yè)發(fā)展?。22?、做好網(wǎng)?站管理,?促進各分?會之間工?作交流。?加強基層?工會宣傳?報道工作?,著重宣?傳報道基?層工會完?成各項工?作、組織?建設、施?工生產(chǎn)等?方面。?23、進?一步__?__好《?企業(yè)工會?工作條例?》,加強?企業(yè)工會?建設,夯?實工會工?作基礎,?加強工會?干部的能?力建設和?作風建設?,建設一?支適應新?形勢新任?務要求的?高素質工?會干部隊?伍。六?、加強自?身建設,?推進工會?整體工作?全面發(fā)展?24、?深入開展?“公司女?職工建功?立業(yè)”活?動和“女?職工素質?提升工程?”,發(fā)揮?廣大女職?工在實施?規(guī)劃目標?計劃中不?可或缺的?作用。?25、切?實維護女?職工的合?法權益和?特殊利益?,充分調(diào)?動女職工?的積極性?和創(chuàng)造性?。26?、深化文?明家庭創(chuàng)?建活動,?讓低碳生?活走進每?個家庭。?27、?實施“女?職工愛心?幫扶工程?”,為女?職工辦好?事。2?8、進一?步加強女?職工組織?建設,努?力夯實工?會女職工?工作基礎?。29?、要堅持?和完善計?劃生育目?標管理責?任制,確?保全面完?成全年計?生目標任?務。3?0、要不?斷推動職?工文化體?育活動的?整體水平?不斷提高?,使更多?的職工參?加到文體?活動中來?。31?、嚴格按?照工會工?作要求,?加強工會?財務工作?,搞好工?會資產(chǎn)監(jiān)?督管理。?202?3年企業(yè)?工會年終?工作總結?標準范本?(三)?____?年,國資?公司工會?在師市工?會和公司?黨委的正?確領導下?,認真學?習___?_師市六?屆四次、?五次全委?(擴大)?會議及師?市工會四?屆___?_次全委?(擴大)?會議精神?,以__?__教育?實踐活動?為契機,?圍繞師市?提出的“?兩個率先?、兩個力?爭”工作?目標,突?出以增加?職工經(jīng)濟?收入、維?護職工合?法權益、?提高職工?整體素質?、促進勞?動關系和?諧為重點?工作,大?力弘揚企?業(yè)文化精?神,樹立?新型企業(yè)?職工形象?,為推進?企業(yè)持續(xù)?、健康、?快速發(fā)展?發(fā)揮了積?極作用,?為公司經(jīng)?濟建設發(fā)?展作出了?積極的貢?獻。一?、黨委重?視,部門?配合公?司黨委非?常重視工?會在企業(yè)?經(jīng)濟社會?發(fā)展的重?要作用,?公司工會?能夠正確?認識自己?的職責,?圍繞黨政?中心開展?工作,健?全完善了?《工會工?作向黨委?匯報制度?》、《工?會與行政?聯(lián)席會議?制度》等?規(guī)章制度?,開展活?動提前制?定策劃方?案,明確?活動意義?,及時向?黨委請示?匯報,經(jīng)?黨委批示?后開展。?能積極參?與涉及公?司經(jīng)濟發(fā)?展和群眾?利益事宜?的討論研?究,維護?職工群眾?合法權益?。在平時?的工作中?公司工會?積極與紀?委、政工?、綜治、?勞資、計?生、資產(chǎn)?運營部等?部門協(xié)調(diào)?合作,開?展相關工?作。二?、完善工?會組織建?設一是?公司工會?組織機構?健全。公?司現(xiàn)有工?會會員_?___名?,職工入?會率__?__%;?有基層工?會___?_個,基?層單位工?會組建率?____?%。二?是加強工?會干部的?培訓。在?進行工會?干部內(nèi)部?學習交流?的同時,?公司工會?采取請進?來走出去?的方式,?今年先后?選派了_?___名?工會干部?到外地進?行學習,?提高業(yè)務?水平。?三是加大?文化陣地?建設力度?。公司工?會積極爭?取公司黨?委的支持?,今年投?入___?_多萬元?,成立了?職工之家?。裝修了?職工學習?和活動室?各一間,?配備了桌?椅、音響?、投影儀?、桌球、?乒乓球等?設備。?三、強化?民主管理?工作一?是公司于?____?月___?_日召開?了一屆三?次職工大?會,大會?聽取和審?議了總經(jīng)?理工作報?告,企業(yè)?招待費使?用情況報?告,關于?職工提案?征集、處?理情況的?報告。職?工大會的?召開加強?了職工和?工會參與?民主管理?,民主監(jiān)?督的力度?,更好的?為企業(yè)經(jīng)?濟發(fā)展服?務。二?是結合_?___教?育實踐活?動開展“?談心談話?”活動,?干部與員?工面對面?、零距離?交談,增?強職工參?與企業(yè)管?理的積極?性。三?是在企務?公開工作?中,公司?工會健全?了相應的?制度,規(guī)?范了公開?程序、形?式和內(nèi)容?,在公共?場所設立?了企務公?開欄,對?財務收支?狀況、人?事變動、?評先選優(yōu)?、工資社?保、職工?幫扶、困?難救助、?業(yè)務招待?費等及時?進行公示?。增強了?企業(yè)管理?的透明度?,為職工?知情參政?創(chuàng)造了條?件。四?、工會保?障工作進?一步加強?一是保?障員工合?法權益。?公司與企?業(yè)新進員?工及時簽?訂勞動合?同,與原?企業(yè)員工?續(xù)簽了勞?動合同。?二是認?真開展勞?動保護監(jiān)?督檢查工?作。元月?和___?_月,由?公司工會?牽頭,分?管領導帶?頭先后兩?次對公司?及各權屬?監(jiān)管企業(yè)?的勞動保?護工作進?行了綜合?大檢查,?對于發(fā)現(xiàn)?的問題及?時提出整?改意見,?并監(jiān)督落?實。三?是繼續(xù)加?強關愛工?作。今年?繼續(xù)開展?春節(jié)期間?退休職工?的慰問活?動,慰問?金額__?__元。?并積極參?與師市貧?困母親、?殘疾人事?業(yè)等的捐?款活動。?____?月份公司?深入幫扶?點45團?開展走訪?調(diào)研,與?團場領導?對接,摸?清團場職?工群眾的?現(xiàn)狀,為?45團職?工群眾無?償送去價?值___?_萬余元?的常用藥?品。四?是加強勞?動爭議調(diào)?解、群眾?來信來訪?工作。公?司工會堅?持“預防?為主、防?調(diào)結合”?的原則,?組織認真?____?宣傳《勞?動法》、?《工會法?》和《工?傷保險條?例》,維?護穩(wěn)定的?大局。?五、推動?企業(yè)經(jīng)濟?的發(fā)展?公司工會?積極發(fā)揮?工會組織?、引導、?維護、服?務職工的?職能作用?,引導公?司員工積?極進取、?奮勇爭先?,協(xié)推公?司經(jīng)濟工?作的開展?。截止_?___年?____?月底,公?司實現(xiàn)營?業(yè)收入_?___萬?元,預計?全年完成?____?萬元,比?上年同期?增長__?__%;?____?月實現(xiàn)利?潤總額_?___萬?元,預計?全年完成?____?萬元,比?上年同期?增長__?__%;?____?月實現(xiàn)生?產(chǎn)總值_?___萬?元,預計?全年完成?____?萬元,按?可比價格?比上年同?期增長_?___%?;國資公?司職均收?入___?_萬元,?____?年預計職?均收入達?到___?_萬元,?預計增長?____?%。各項?指標與上?年同期相?比都有較?大增長。?六、加?強宣教學?習,提高?職工素質?一是加?強理論學?習。結合?____?教育實踐?活動開展?,采取集?中學習、?觀看電教?片、基本?知識測試?、知識競?賽、召開?研討會和?自學等多?種形式加?強對職工?群眾的學?習教育。?二是開?展“創(chuàng)建?學習型組?織,爭當?知識型職?工”活動?。做到有?實施方案?、有檢查?、有考核?、有評比?,將此項?活動做為?長效機制?,長抓不?懈。三?是加強“?____?”普法教?育力度。?今年公司?工會組織?公司員工?先后學習?了《憲法?》、《工?會法》、?《勞動法?》、《婚?姻法》、?《公司法?》等法律?知識,提?高員工的?法律意識?。四是?加強企業(yè)?文化建設?。公司工?會在積極?參與師工?會組織舉?辦的各類?文體活動?的同時,?在春節(jié)、?三八、五?一、“十?一”等

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