2023年財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第12頁共12頁2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?____?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和幫忙下?，我與單?位同事的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作精神，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，取得了?的必須成?績，現(xiàn)就?____?年度個(gè)人?工作狀況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真完成?會(huì)計(jì)核算?工作，及?時(shí)上報(bào)各?類會(huì)計(jì)報(bào)?表1、?認(rèn)真做好?了會(huì)計(jì)核?算工作?(1)完?成了日常?財(cái)務(wù)報(bào)銷?、工資以?及各項(xiàng)補(bǔ)?貼的發(fā)放?。處理好?日常會(huì)計(jì)?事務(wù)等基?礎(chǔ)工作，?是財(cái)務(wù)管?理的重要?環(huán)節(jié)。_?___年?，我嚴(yán)格?按照“年?度預(yù)算制?度”有關(guān)?規(guī)定，年?初制定了?各科室的?財(cái)務(wù)支出?預(yù)算工作?按進(jìn)度按?日期給予?各部門資?金支出，?年底編制?各部門財(cái)?務(wù)決算并?及時(shí)將各?項(xiàng)業(yè)務(wù)定?期與財(cái)政?、銀行進(jìn)?行對(duì)帳，?嚴(yán)格按照?資金支出?進(jìn)度合理?使用資金?。(2?)本著對(duì)?單位領(lǐng)導(dǎo)?、同事負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，我科按?要求及時(shí)?向繳納了?職工的各?項(xiàng)保險(xiǎn)。?____?年全年，?及時(shí)交納?各項(xiàng)保險(xiǎn)?萬元。其?中：為名?職工辦理?退休養(yǎng)老?保險(xiǎn)萬元?。(3?)___?_年，完?成了為名?在職工辦?理住房公?積金繳納?工作，全?年共為名?在職工繳?納萬元。?(4)?制定了內(nèi)?部會(huì)計(jì)帳?務(wù)處理規(guī)?章制度及?管理工作?辦法，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理，?對(duì)各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)手?續(xù)的審核?認(rèn)真細(xì)致?，嚴(yán)格把?關(guān)，并能?夠及時(shí)與?部門預(yù)算?比較，對(duì)?不合理的?開支拒絕?辦理。?(5)加?強(qiáng)和完善?國有資產(chǎn)?管理，_?___年?，為防止?我辦的國?有固定資?產(chǎn)的管理?出現(xiàn)問題?(如固定?產(chǎn)明細(xì)記?錄不完整?)，我們?升級(jí)賬務(wù)?軟件將過?去單一的?固定資產(chǎn)?管理升級(jí)?為多樣式?的管理，?為固定資?產(chǎn)的使用?和管理打?下更好基?礎(chǔ)。(?6)對(duì)會(huì)?計(jì)資料進(jìn)?行了整理?，將相關(guān)?會(huì)計(jì)檔案?進(jìn)行了整?理入檔，?使我辦會(huì)?計(jì)工作向?標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化更?進(jìn)一步。?(7)?根據(jù)財(cái)政?部頒布的?新事業(yè)會(huì)?計(jì)制度。?按財(cái)政局?要求所有?____?年會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)處理務(wù)?必執(zhí)行新?的會(huì)計(jì)制?度，由于?文件下達(dá)?較晚造成?了工作重?復(fù)。為此?我加班加?點(diǎn)的進(jìn)行?會(huì)計(jì)的業(yè)?務(wù)處理，?及時(shí)準(zhǔn)確?進(jìn)行了相?關(guān)數(shù)據(jù)上?報(bào)。2?、及時(shí)完?成了上級(jí)?有關(guān)部門?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)?(1)按?照市財(cái)政?局的要求?對(duì)固定資?產(chǎn)賬等銀?行往來賬?款進(jìn)行了?逐筆核對(duì)?并進(jìn)行了?賬務(wù)調(diào)整?及上報(bào)工?作。同時(shí)?，按照審?計(jì)制度對(duì)?撥出的各?項(xiàng)資金進(jìn)?行了嚴(yán)格?的審計(jì)，?現(xiàn)審計(jì)工?作基本完?成。(?2)按財(cái)?政有關(guān)編?制預(yù)算精?神，結(jié)合?我辦實(shí)際?支出狀況?，經(jīng)認(rèn)真?研究測算?，按規(guī)定?時(shí)間完成?了___?_年預(yù)算?上報(bào)工作?。二、?保障正常?經(jīng)費(fèi)的下?撥，用心?爭取資金?，提高資?金使用效?益__?__年在?我辦領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，用?心加強(qiáng)與?市、區(qū)兩?級(jí)財(cái)政的?協(xié)調(diào)工作?力度，將?我辦每年?財(cái)政預(yù)算?經(jīng)費(fèi)由_?___年?度萬元爭?取到萬元?。目前，?____?年度的經(jīng)?費(fèi)都已按?進(jìn)度到位?入帳。為?了能夠有?計(jì)劃的安?排好和使?用好資金?，在保證?機(jī)場辦工?作正常運(yùn)?行下，財(cái)?務(wù)管理方?面，盡力?減少不必?要的開支?，用心挖?掘節(jié)約潛?力。在日?常辦公時(shí)?，充分利?用網(wǎng)絡(luò)辦?公系統(tǒng)，?減少紙張?的流通及?其他物質(zhì)?的消耗。?透過節(jié)約?挖潛，取?得了較好?的效果，?同時(shí)響應(yīng)?了建設(shè)節(jié)?約型社會(huì)?，節(jié)約型?政府、節(jié)?約型機(jī)關(guān)?的號(hào)召。?三、用?心參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?適應(yīng)新形?勢(shì)的要求?近年來?，市、區(qū)?財(cái)政局加?大了預(yù)算?管理改革?力度，不?斷推出改?革新舉措?。今年將?固定資產(chǎn)?納入財(cái)政?“固定資?產(chǎn)動(dòng)態(tài)管?理”等。?改革給會(huì)?計(jì)工作帶?來許多新?變化，這?就需要不?斷地學(xué)習(xí)?才能適應(yīng)?新形勢(shì)的?要求，為?此，我用?心參加財(cái)?政局組織?的各類業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?按照“學(xué)?習(xí)制度化?、資料個(gè)?性化、形?式多樣化?”的要求?，針對(duì)我?辦財(cái)務(wù)特?點(diǎn)專門購?買了《事?業(yè)會(huì)計(jì)制?度》、《?會(huì)計(jì)實(shí)物?操作》《?經(jīng)濟(jì)學(xué)基?礎(chǔ)》等書?并寫了讀?書筆記，?透過學(xué)習(xí)?提高了自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?技能。?四、參與?和開展了?重大項(xiàng)目?工作_?___年?是我__?__起步?的關(guān)鍵一?年，年內(nèi)?同時(shí)展開?了多個(gè)項(xiàng)?目，為保?障各項(xiàng)目?順利進(jìn)展?，我先后?參與和進(jìn)?行了前期?論證及論?證相關(guān)工?作，先后?為選址、?____?建設(shè)規(guī)劃?等項(xiàng)目辦?理了賬戶?的開戶與?撤銷工作?。同時(shí)，?按照?？?專用的原?則建立會(huì)?計(jì)賬簿進(jìn)?行會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)的處理?工作等等?。五、?今后的工?作計(jì)劃?____?年，我將?繼續(xù)在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和關(guān)懷下?做好財(cái)務(wù)?收支核算?工作和財(cái)?務(wù)管理工?作，具體?如下：?1、加強(qiáng)?政治、法?律知識(shí)的?學(xué)習(xí)要有?針對(duì)性的?學(xué)習(xí)一些?有關(guān)經(jīng)濟(jì)?法律知識(shí)?的學(xué)習(xí)。?如《會(huì)計(jì)?法》《經(jīng)?濟(jì)合同法?》等。?2、做好?財(cái)務(wù)計(jì)劃?管理，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)?劃執(zhí)行狀?況的分析?和控制，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?事先參與?決策工作?從源頭上?做好財(cái)務(wù)?管理工作?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策帶給?有用的決?策信息。?3、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)的?核算和工?作，認(rèn)真?按照會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則和會(huì)?計(jì)制度嚴(yán)?格審核會(huì)?計(jì)原始憑?證及記賬?憑證，杜?絕一切不?合理的開?支，繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)?重超過預(yù)?算的各項(xiàng)?支出進(jìn)行?嚴(yán)格控制?。做到收?入、支出?科目細(xì)化?控制到三?級(jí)科目，?并加以認(rèn)?真進(jìn)行分?析。4?、繼續(xù)與?財(cái)政局、?稅務(wù)局協(xié)?調(diào)___?_年財(cái)政?撥款事宜?和社會(huì)保?險(xiǎn)“五險(xiǎn)?”，以及?殘疾人保?證金交納?工作;繼?續(xù)做好社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?及住房公?積金核定?、繳納工?作。5?、按時(shí)提?取工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，職工?福利費(fèi)和?個(gè)人所得?稅工作，?及時(shí)交納?職工醫(yī)療?保險(xiǎn)和稅?金。6?、在對(duì)各?項(xiàng)目和專?款的使用?中，要嚴(yán)?格按照“?專款專用?”的原則?，對(duì)各個(gè)?項(xiàng)目資金?的使用進(jìn)?行監(jiān)督和?管理配合?審計(jì)部門?做好資金?的審計(jì)工?作。7?、認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)部門?布置的各?項(xiàng)工作任?務(wù)?？?之，在過?去的一年?里，我雖?然取得了?一些成績?，但在財(cái)?務(wù)分析、?溝通協(xié)調(diào)?潛力方面?，距離上?級(jí)業(yè)務(wù)主?管部門、?____?領(lǐng)導(dǎo)以及?單位同事?對(duì)我的要?求還存在?必須差距?，工作缺?乏創(chuàng)新精?神，針對(duì)?這些問題?，我會(huì)在?____?年進(jìn)一步?加以提高?和改善。?202?3年財(cái)務(wù)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?這一年來?，本人在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助指導(dǎo)下?，通過自?身的努力?，由一名?初涉會(huì)計(jì)?行業(yè)，沒?有任何經(jīng)?驗(yàn)的新人?，轉(zhuǎn)變?yōu)?煤炭銷售?會(huì)計(jì)的行?家里手，?個(gè)人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?很大提高?，圓滿地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)賦予的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，并?取得了一?定的工作?成績，現(xiàn)?將本人一?年以來的?工作、學(xué)?習(xí)情況匯?報(bào)如下：?一、職?能發(fā)展?(一)、?過去的一?年，財(cái)務(wù)?部在職能?管理上向?前邁出了?一大步。?1‘建?立了成本?費(fèi)用明細(xì)?分類目錄?，使成本?費(fèi)用核算?、預(yù)算合?同管理，?有了統(tǒng)一?歸口的依?據(jù)。2?、對(duì)會(huì)計(jì)?報(bào)表進(jìn)行?梳理、格?式作相應(yīng)?的調(diào)整，?制訂了會(huì)?計(jì)報(bào)表管?理辦法。?使會(huì)計(jì)報(bào)?表更趨于?管理的需?要。3?、修改完?善了會(huì)計(jì)?結(jié)算單，?推出了會(huì)?計(jì)憑證管?理辦法，?為加強(qiáng)內(nèi)?部管理做?好前期工?作。4?、設(shè)置了?資金預(yù)算?管理表式?及辦法，?為公司進(jìn)?一步規(guī)范?目標(biāo)化管?理、提高?經(jīng)營績效?、統(tǒng)籌及?高效地運(yùn)?用資金，?鋪下了良?好的基礎(chǔ)?。(二?)財(cái)務(wù)合?同管理月?總結(jié)公?司推出財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動(dòng)，說明?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)財(cái)務(wù)、?合同管理?工作的重?視，同時(shí)?也說明目?前財(cái)務(wù)管?理工作還?達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求。?1、為了?使財(cái)務(wù)人?員能充分?地認(rèn)識(shí)財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動(dòng)的重要?性，財(cái)務(wù)?總監(jiān)姚總?親自給財(cái)?務(wù)部員工?作動(dòng)員，?會(huì)上針對(duì)?財(cái)務(wù)人員?安于現(xiàn)狀?、缺乏競?爭意識(shí)和?危機(jī)感，?看問題、?做事情缺?少前瞻性?，進(jìn)行了?一一剖析?，同時(shí)提?出財(cái)務(wù)部?不是核算?部，僅僅?做好核算?是不夠的?，管理上?不去，核?算的再細(xì)?也沒用，?核算是基?礎(chǔ)，管理?是目的，?所以，做?好基礎(chǔ)工?作的同時(shí)?要提高管?理意識(shí)，?要求財(cái)務(wù)?人員在思?想上要高?度重視財(cái)?務(wù)管理。?如對(duì)每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的核算?，在考慮?核算要求?的同時(shí)，?還要考慮?該項(xiàng)業(yè)務(wù)?對(duì)公司的?現(xiàn)在和將?來在管理?上和稅收?政策上的?影響問題?，現(xiàn)在考?慮不充分?，以后出?現(xiàn)紕漏就?難以彌補(bǔ)?。針對(duì)財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動(dòng)進(jìn)行了?工作布置?。2、?根據(jù)房地?產(chǎn)行業(yè)的?特殊性結(jié)?合公司管?理要求對(duì)?開發(fā)成本?、期間費(fèi)?用的會(huì)計(jì)?二級(jí)、三?級(jí)明細(xì)科?目進(jìn)行梳?理，并對(duì)?明細(xì)科目?作簡要說?明，目的?，一是統(tǒng)?一核算口?徑，保證?數(shù)據(jù)歸集?及分析對(duì)?比前后的?一致性;?二是為了?便利各責(zé)?任單元責(zé)?任人了解?財(cái)務(wù)各數(shù)?據(jù)的內(nèi)容?。這項(xiàng)工?作本月已?完成，并?經(jīng)姚總審?核。目前?進(jìn)入__?__實(shí)施?階段。?3、配合?目標(biāo)責(zé)任?制，對(duì)財(cái)?務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的?格式及其?內(nèi)容進(jìn)行?再調(diào)整，?目的，一?是要符合?財(cái)務(wù)管理?的要求;?二是要滿?足責(zé)任單?元責(zé)任人?取值的要?求及內(nèi)部?考核的要?求。財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表已經(jīng)?多次調(diào)整?修改，建?議集團(tuán)公?司對(duì)新調(diào)?整的財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表的格?式及其內(nèi)?容進(jìn)行一?次認(rèn)證，?并于明確?，作為一?定時(shí)期內(nèi)?相對(duì)穩(wěn)定?的表式。?4、針?對(duì)外地公?司遠(yuǎn)離集?團(tuán)公司，?財(cái)務(wù)又獨(dú)?立設(shè)立核?算機(jī)構(gòu)，?為加強(qiáng)集?團(tuán)公司對(duì)?外地公司?的管理，?保證核算?的統(tǒng)一性?、信息反?饋的及時(shí)?性，提出?了與駐外?地公司財(cái)?務(wù)工作聯(lián)?系要求。?____?月份與寧?波公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行交?流，將財(cái)?務(wù)核算要?求、信息?傳遞、對(duì)?外報(bào)表的?審批程序?、上報(bào)集?團(tuán)公司的?報(bào)表都進(jìn)?行了明確?。5、?對(duì)各公司?進(jìn)行一次?內(nèi)部審計(jì)?，目的，?是對(duì)各公?司經(jīng)營狀?況進(jìn)行一?次全面地?了解，為?今后財(cái)務(wù)?管理做好?基礎(chǔ)工作?。6、?根據(jù)公司?的要求對(duì)?部門職責(zé)?進(jìn)行了修?改，并制?訂了部門?考核標(biāo)準(zhǔn)?。為了使?會(huì)計(jì)核算?工作規(guī)范?化，重新?提出《財(cái)?務(wù)工作要?求》，要?求從基礎(chǔ)?工作、會(huì)?計(jì)核算、?日常管理?三方面提?出，目的?是打好基?礎(chǔ)。內(nèi)部?開展規(guī)范?化工作，?從會(huì)計(jì)核?算到檔案?管理，從?小處著手?，全面開?展，逐步?完善財(cái)務(wù)?的管理工?作。7?、會(huì)計(jì)知?識(shí)的培訓(xùn)?，我們從?三方面考?慮培訓(xùn)內(nèi)?容，一是?《會(huì)計(jì)法?》，要了?解會(huì)計(jì)知?識(shí)，首先?要了解這?方面的法?律知識(shí);?二是會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)?，非專業(yè)?人員學(xué)習(xí)?這方面知?識(shí)的目的?要明確，?目的是為?了看懂會(huì)?計(jì)報(bào)表，?為了能看?懂報(bào)表，?就要了解?一些基礎(chǔ)?的東西;?三是如何?看報(bào)表，?這是會(huì)計(jì)?知識(shí)培訓(xùn)?的重點(diǎn)。?8、會(huì)?計(jì)報(bào)表推?出執(zhí)行幾?個(gè)月后，?從會(huì)計(jì)報(bào)?表格式設(shè)?置上看，?報(bào)表格式?設(shè)置還是?比較科學(xué)?，能比較?清晰地反?映會(huì)計(jì)的?有關(guān)信息?。但房地?產(chǎn)行業(yè)的?特殊性，?銷售收入?與結(jié)算利?潤有一個(gè)?時(shí)間上的?差異，這?樣損益明?細(xì)及異動(dòng)?情況表就?無法全面?反映出損?益情況，?需要增添?一個(gè)表補(bǔ)?充;另外?需要增添?反映財(cái)務(wù)?費(fèi)用的報(bào)?表。這樣?對(duì)一個(gè)公?司的財(cái)務(wù)?狀況能較?全面地反?映。已設(shè)?計(jì)好會(huì)計(jì)?報(bào)表(內(nèi)?)ⅳ《經(jīng)?營情況表?》和會(huì)計(jì)?報(bào)表(內(nèi)?)ⅴ《融?資及融資?成本情況?表》。?9、會(huì)計(jì)?憑證使用?涉及到每?個(gè)公司和?部門，下?文后財(cái)務(wù)?部進(jìn)行電?話通知，?____?月份實(shí)行?逐步換新?的辦法，?____?月份要求?全面試行?。試行一?個(gè)月時(shí)間?來看，主?要暴露出?來的問題?是單子如?何填寫與?審批程序?怎么走。?針對(duì)這些?問題，我?們組織各?公司綜合?管理人員?進(jìn)行交流?，明確有?關(guān)事項(xiàng)，?解決設(shè)計(jì)?上的不足?____?年___?_月份，?針對(duì)會(huì)計(jì)?憑證管理?試行情況?，再一次?征求各公?司對(duì)報(bào)銷?單據(jù)意見?，根據(jù)大?家的建議?，對(duì)會(huì)計(jì)?結(jié)算單據(jù)?作進(jìn)一步?完善，并?于___?_年__?__月下?發(fā)了有關(guān)?規(guī)定。?10、經(jīng)?過財(cái)務(wù)合?同管理月?活動(dòng)，財(cái)?務(wù)部的管?理意識(shí)加?強(qiáng)了，管?理能力也?得以提高?，財(cái)務(wù)部?從會(huì)計(jì)核?算向財(cái)務(wù)?管理邁出?了關(guān)鍵的?一步，但?我們的管?理水平離?公司發(fā)展?的需要還?有很大的?差距，需?要我們不?斷地完善?和提高。?二、職?能管理?(一)核?算工作?核算工作?是本部門?大量的基?礎(chǔ)工作，?資金的結(jié)?算與安排?、費(fèi)用的?稽核與報(bào)?銷、會(huì)計(jì)?核算與結(jié)?轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)?報(bào)表的編?制、稅務(wù)?申報(bào)等各?項(xiàng)工作開?展都能有?序進(jìn)行、?按時(shí)完成?。1、?會(huì)計(jì)審核?會(huì)計(jì)審?核是把好?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?利益的關(guān)?鍵，嚴(yán)格?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?決不應(yīng)個(gè)?人面子而?放松政策?。如，親?親家園項(xiàng)?目地處余?杭良諸，?根據(jù)稅法?規(guī)定建筑?安裝工程?專用發(fā)票?必須使用?項(xiàng)目地稅?務(wù)機(jī)關(guān)提?供的發(fā)票?，否則建?設(shè)單位不?得在稅前?列支，為?此我們對(duì)?工程發(fā)票?的來源嚴(yán)?格審核，?并將此項(xiàng)?規(guī)定傳達(dá)?到項(xiàng)目公?司，目前?工程量大?的施工單?位均在當(dāng)?地稅務(wù)機(jī)?關(guān)辦理相?關(guān)手續(xù)，?并使用當(dāng)?地稅務(wù)機(jī)?關(guān)提供的?發(fā)票。在?審核中發(fā)?現(xiàn)一些臨?時(shí)工程、?零星工程?的施工發(fā)?票未按規(guī)?定辦理，?我們?cè)趪?yán)?格審核退?回的同時(shí)?，幫助他?們聯(lián)系稅?務(wù)機(jī)關(guān)如?何開具工?程發(fā)票的?事宜，使?企業(yè)雙方?利益都得?到有效的?保障。?2、材料?核算材?料占工程?成本比重?較大，同?時(shí)也是保?證產(chǎn)品質(zhì)?量的重要?因素之一?。通過甲?供材料的?方式，解?決了這方?面的質(zhì)量?問題，但?在價(jià)格這?個(gè)不確定?因素上難?以控制，?從下半年?開始建筑?材料價(jià)格?不斷上升?，甚至出?現(xiàn)斷貨現(xiàn)?象，特別?是水泥價(jià)?格翻一番?，還提不?到貨，為?了確保工?期順利進(jìn)?行，配合?材料部門?調(diào)整采購?結(jié)算方式?，由原來?的先提貨?后付款改?為先付款?后提貨。?公司與供?貨商結(jié)算?材料款一?般較遲，?現(xiàn)在送貨?清單是在?結(jié)算時(shí)才?轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)?，一是造?成財(cái)務(wù)不?能及時(shí)向?用料施工?單位結(jié)算?材料款，?二是由于?時(shí)間較長?給財(cái)務(wù)與?施工單位?核對(duì)增加?難度，已?發(fā)現(xiàn)過送?貨清單的?領(lǐng)用人簽?字與用貨?單位的簽?字不符的?問題。?2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?三）_?___年?已經(jīng)結(jié)束?，這已是?本人在財(cái)?務(wù)部工作?的第三年?。在這一?年的時(shí)間?里，本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實(shí)?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作，在?財(cái)務(wù)崗位?上也發(fā)揮?了相應(yīng)作?用，取得?了一定的?成績，總?結(jié)如下：?一、主?要工作?1、反映?，是財(cái)務(wù)?工作的基?本職能之?一。財(cái)務(wù)?工作人員?必須對(duì)公?司發(fā)生的?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)通?過不同的?方式、方?法進(jìn)行規(guī)?范記錄，?反映在憑?證、帳簿?和報(bào)表中?，以備隨?時(shí)查閱。?我公司財(cái)?務(wù)部已經(jīng)?對(duì)日常工?作流程熟?練掌握，?能做到條?理清晰、?帳實(shí)相符?。從原始?發(fā)票的取?得到填制?記帳憑證?、從會(huì)計(jì)?報(bào)表編制?到憑證的?裝訂和保?存都達(dá)到?正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。?做到全面?、及時(shí)、?準(zhǔn)確的反?映。2?、核算，?這也是財(cái)?務(wù)工作的?基本職能?。核算包?括成本核?算、工資?核算、費(fèi)?用核算等?等。在成?本核算上?能夠結(jié)合?我公司特?點(diǎn)，在生?產(chǎn)成本上?，按實(shí)際?發(fā)出原材?料計(jì)算成?本，按先?進(jìn)先出法?進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)?，比較適?合本公司?的生產(chǎn)產(chǎn)?品。在工?資核算上?，采用計(jì)?件制，有?效的加快?了生產(chǎn)率?和員工的?工作績效?。在費(fèi)用?核算上，?采取分部?門核算，?隨時(shí)都可?以查出每?個(gè)部門每?個(gè)月實(shí)際?發(fā)生的費(fèi)?用，加強(qiáng)?了費(fèi)用的?管理，節(jié)?省了開支?。3、?監(jiān)督，是?財(cái)務(wù)工作?的另一項(xiàng)?基本職能?。首先是?每個(gè)部門?每筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的合?法性、和?理性進(jìn)行?監(jiān)督，保?證企業(yè)不?受不必要?的經(jīng)濟(jì)損?失，更不?能無意的?為一些工?作人員創(chuàng)?造犯錯(cuò)誤?的氛圍。?在這方面?，財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格按有?關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面?無私從不?放過任何?不合理事?情;其次?是對(duì)公司?整體資產(chǎn)?進(jìn)行監(jiān)督?，定期進(jìn)?行固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)、?存貨盤點(diǎn)?、庫存現(xiàn)?金余額盤?點(diǎn)等，以?保證公司?財(cái)產(chǎn)不受?侵害。?4、報(bào)表?，對(duì)不同?時(shí)期或階?段的經(jīng)營?成果及財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)?行評(píng)價(jià)和?分析。財(cái)?務(wù)部能夠?按著月、?季和