建筑行業(yè)勞動(dòng)合同模板（七篇）

第38頁(yè)共38頁(yè)建筑行業(yè)?勞動(dòng)合同?模板甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?法定代表?人：__?___?地址：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?乙方（勞?動(dòng)者）姓?名：__?___?家庭住址?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?訂立本勞?動(dòng)合同。?一、勞?動(dòng)合同期?限甲、?乙雙方選?擇以下第?____?_種形式?確定勞動(dòng)?合同期限?：___?__（?一）有固?定期限：?____?_自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?（二）?無(wú)固定期?限：__?___自?____?年___?_月__?__日起?至___?__止。?（三）?以完成一?定的工作?任務(wù)為期?限：__?___自?____?年___?_月__?__日起?至___?__時(shí)止?。其中?，試用期?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?工作內(nèi)容?和工作時(shí)?間（四?）根據(jù)甲?方工作需?要和任職?要求，乙?方同意在?____?_崗位上?工作。經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更工作崗?位，雙方?簽署的變?更協(xié)議或?者通知書?作為本合?同的附件?。（五?）乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。（?六）乙方?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?、平均每?周工作時(shí)?間不超過?40小時(shí)?。甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙?方每周至?少休息_?___日?。甲方?因生產(chǎn)特?點(diǎn)不能按?照前款執(zhí)?行時(shí)，經(jīng)?勞動(dòng)保障?行政部門?批準(zhǔn)，可?以實(shí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)或者不?定時(shí)工作?制。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬和社會(huì)?保險(xiǎn)（?七）甲方?根據(jù)本單?位的工資?制度，確?定乙方正?常工作時(shí)?間工資執(zhí)?行以下第?____?_種方式?：___?__1?.甲乙雙?方實(shí)行月?（周、日?、小時(shí)）?工資制。?乙方月（?周、日、?小時(shí)）工?資為__?__元。?試用期的?工資為_?___元?/月（周?、日、小?時(shí)）2?.甲乙雙?方實(shí)行計(jì)?件工資制?，計(jì)件單?價(jià)為__?__元。?甲方提?供食宿條?件或者等?同于提供?食宿條件?的，不得?折算為乙?方工資。?（八）?甲方按月?以貨幣形?式支付乙?方工資，?每月__?__日前?支付工資?，并由乙?方簽字確?認(rèn)。（?九）甲乙?雙方實(shí)行?周、日、?小時(shí)工資?制的，甲?方應(yīng)按雙?方約定的?時(shí)間，以?貨幣形式?支付乙方?工資，并?由乙方簽?字確認(rèn)。?四、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?（十）?甲方為乙?方提供符?合有關(guān)勞?動(dòng)法律、?法規(guī)和國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定的勞動(dòng)?安全保護(hù)?設(shè)施、勞?動(dòng)防護(hù)用?品和其他?勞動(dòng)條件?。甲方必?須按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定對(duì)女職?工和未成?年工實(shí)行?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?（十一）?甲方在乙?方上崗前?對(duì)乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)教育。?在施工現(xiàn)?場(chǎng)，甲方?必須按照?國(guó)家建筑?施工安全?生產(chǎn)的規(guī)?定，采取?必要的安?全措施。?（十二?）甲方為?乙方提供?的宿舍、?食堂、飲?用水、洗?浴、公廁?等基本生?活條件必?須達(dá)到安?全、衛(wèi)生?要求，其?中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)必?須符合建?筑施工現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。（十?三）用人?單位應(yīng)當(dāng)?將依法參?加工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)?情況在本?單位內(nèi)公?示。用人?單位和職?工應(yīng)當(dāng)預(yù)?防工傷事?故發(fā)生，?避免和減?少職業(yè)病?危害。職?工發(fā)生工?傷時(shí)，用?人單位應(yīng)?當(dāng)采取措?施使工傷?職工得到?及時(shí)救治?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?（十四?）甲方依?法制定的?需要乙方?遵守的勞?動(dòng)規(guī)章制?度，應(yīng)當(dāng)?在與乙方?簽訂本勞?動(dòng)合同時(shí)?告知乙方?。（十?五）乙方?自覺遵守?有關(guān)勞動(dòng)?法律、法?規(guī)和甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。乙方?對(duì)甲方違?章、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?有權(quán)拒絕?;對(duì)危害?生命安全?和身體健?康的勞動(dòng)?條件，有?權(quán)提出批?評(píng)、檢舉?和控告。?六、勞?動(dòng)合同的?解除和終?止（十?六）甲乙?雙方單方?面解除本?合同，應(yīng)?符合《勞?動(dòng)法》第?25條、?第26條?、第27?條、第3?1條和第?32條的?規(guī)定。乙?方有《勞?動(dòng)法》第?29條規(guī)?定情形的?，甲方不?得隨意解?除本合同?。（十?七）勞動(dòng)?合同期滿?或者當(dāng)事?人約定的?勞動(dòng)合同?終止條件?出現(xiàn)，勞?動(dòng)合同即?行終止。?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合?同。（?十八）解?除、終止?勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)依據(jù)?有關(guān)法律?法規(guī)等規(guī)?定出具解?除、終止?勞動(dòng)合同?的證明書?或者相關(guān)?文件。?七、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠?償（十?九）甲方?依法解除?乙方勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的，?按照《勞?動(dòng)法》及?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方根據(jù)《?勞動(dòng)法》?第32條?第（二）?、（三）?項(xiàng)規(guī)定解?除本合同?，甲方也?應(yīng)按照《?勞動(dòng)法》?及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?（二十?）甲方支?付乙方的?工資報(bào)酬?低于施工?地行政區(qū)?域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?的，要在?補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，?依法支付?賠償金。?八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理（二?十一）甲?、乙雙方?在履行本?勞動(dòng)合同?時(shí)發(fā)生爭(zhēng)?議的，可?先協(xié)商解?決;不愿?協(xié)商或者?協(xié)商不成?的，可在?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起_?___日?內(nèi)向當(dāng)?shù)?（用人單?位工商注?冊(cè)地或者?施工地）?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以在__?__日內(nèi)?向當(dāng)?shù)厝?民法院提?起訴訟。?九、其?他約定?（二十二?）甲、乙?雙方約定?的其他內(nèi)?容如下：?____?___?___.?（二十?三）本勞?動(dòng)合同與?國(guó)家法律?法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定相?違背的，?依照國(guó)家?法律法規(guī)?及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?本勞動(dòng)?合同一式?2份，甲?乙雙方各?執(zhí)1份。?本勞動(dòng)?合同自甲?乙雙方簽?字、蓋章?之日起生?效。甲?方（公章?）___?__??????????乙方（簽?字）：_?____?法定代?表人或者?委托代?理人簽字?____?_簽字?日期：_?____?????????????簽字?日期：_?____?建筑行?業(yè)勞動(dòng)合?同模板（?二）甲?方法定代?表人營(yíng)?業(yè)執(zhí)照注?冊(cè)號(hào)資質(zhì)?等級(jí)在?川通訊地?址郵編?乙方性別?電話居?民身份證?號(hào)碼家?庭住址郵?政編碼?戶口所在?地省（市?）區(qū)（縣?）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條勞動(dòng)?合同期限?（甲乙雙?方選擇適?用）（?____?_）1、?有固定期?限勞動(dòng)合?同本合?同于__?__年_?___月?____?日生效，?于___?_年__?__月_?___日?終止（如?有試用期?，則試用?期從__?__年_?___月?____?日到__?__年_?___月?____?日）。?（___?__）2?、以完成?一定的工?作任務(wù)為?期限的合?同本合?同生效日?期為__?__年_?___月?____?日;以乙?方完成?工作任務(wù)?為合同終?止時(shí)間。?二、工?作內(nèi)容和?要求第?二條甲方?招用乙方?在（項(xiàng)目?名稱）?工程中擔(dān)?任崗位（?工種）工?作。乙方?的職業(yè)資?格等級(jí)證?或上崗證?號(hào)碼為。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?時(shí)完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第四?條甲方對(duì)?乙方的工?作時(shí)間安?排必須執(zhí)?行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)?制度。甲?方由于生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)乙?方同意后?，可安排?乙方加班?，但不得?違反國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，且應(yīng)合?理安排職?工補(bǔ)休或?按照《勞?動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定?依法支付?加班、延?長(zhǎng)工作時(shí)?間工資報(bào)?酬。第?五條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)前?對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)施?工安全教?育。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)已?取得電工?、焊工、?登高作業(yè)?等特殊工?種操作證?書的乙方?進(jìn)行崗前?培訓(xùn)（或?書面交底?）后，方?可上崗作?業(yè)。第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定，為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?七條甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，依?法建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?的勞動(dòng)安?全制度，?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動(dòng)過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。四、?工資保險(xiǎn)?待遇第?八條乙方?在試用期?間的工資?為每日（?或每月）?元，試用?期滿后工?資為每日?（或每月?）元;按?工作量計(jì)?算工資的?，每（工?作量單位?）支付工?資元。?雙方約定?的工資不?得低于施?工地行政?區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每?月日前計(jì)?發(fā)乙方的?工資（不?得交由包?工頭代發(fā)?），并由?乙方簽字?確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同?終止、解?除時(shí)一次?性付清乙?方的工資?。合同?甲方如為?分包方，?工資支付?發(fā)生違約?情況由工?程總承包?單位負(fù)責(zé)?支付。?甲乙雙方?對(duì)工資支?付的其他?約定第?九條甲方?應(yīng)按規(guī)定?為乙方辦?理社會(huì)保?險(xiǎn)，并按?規(guī)定足額?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?。雙方勞?動(dòng)合同解?除后，應(yīng)?按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。乙方?因工負(fù)傷?，其待遇?按國(guó)家和?當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第十?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方的各?項(xiàng)制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技?術(shù)操作規(guī)?程。第?十一條乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?（一）?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;（二?）有打架?斗毆、偷?竊、賭博?等違法、?違紀(jì)行為?的;（?三）嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方造?成重大損?害的;?（四）嚴(yán)?重違反甲?方施工現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理規(guī)定和?甲方勞動(dòng)?紀(jì)律的;?（五）?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十二條?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除本?合同;?（一）在?試用期內(nèi)?的;（?二）甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁、或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;（三?）甲方不?能提供安?全的勞動(dòng)?條件或者?按照本合?同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的。?第十三條?變更、解?除、終止?、續(xù)訂本?合同，應(yīng)?在規(guī)定的?時(shí)限前以?書面形式?通知對(duì)方?，不得擅?自變更、?解除、終?止本合同?。六、?違約責(zé)任?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?十四條甲?方與乙方?解除勞動(dòng)?合同時(shí)，?應(yīng)給乙方?出具終止?、解除勞?動(dòng)合同證?明書。?甲方解除?乙方勞動(dòng)?合同，符?合勞部發(fā)?[___?]___?_號(hào)文件?規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。甲、?乙方違法?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?按勞部發(fā)?[___?]___?_號(hào)文件?給對(duì)方以?賠償。?第十五條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起，__?__日內(nèi)?向工程所?在地（區(qū)?、縣）有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可直接?到裁決書?之日起_?___日?向人民法?院起訴。?第十六?條甲方依?法制定的?規(guī)章制度?及其他專?項(xiàng)協(xié)議作?為本勞動(dòng)?合同的附?件，與勞?動(dòng)合同具?有同等法?律效力。?第十七?條本合同?未盡事宜?或與國(guó)家?、四川省?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?八條本合?同一式四?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，一?份交工程?所在地勞?動(dòng)部門備?案,一份?留在乙方?務(wù)工的建?筑施工工?地備查。?本合同自?雙方蓋章?簽字之日?起生效。?第十九?條雙方約?定的其他?事項(xiàng)。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__法?定代表人?或委托代?理人（?蓋章）?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?合同鑒?證單位?鑒證日期?：___?_年__?__月_?___日?建筑行?業(yè)勞動(dòng)合?同模板（?三）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?注冊(cè)號(hào)：?____?_資質(zhì)?等級(jí)：_?____?在川通?訊地址：?____?_郵編?：___?__乙?方：__?___?性別：_?____?電話：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?家庭住址?：___?__戶?口所在地?：___?__根?據(jù)（中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?）和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?勞動(dòng)合同?期限（甲?乙雙方選?擇適用）?1、有?固定期限?勞動(dòng)合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?____?年___?_月__?__日終?止（如有?試用期，?則試用期?從___?_年__?__月_?___日?到___?_年__?__月_?___日?）。2?、以完成?一定的工?作任務(wù)為?期限的合?同本合?同生效日?期為__?__年_?___月?____?日;以乙?方完成_?____?工作任務(wù)?為合同終?止時(shí)間。?二、工?作內(nèi)容和?要求第?二條甲方?招用乙方?在（項(xiàng)目?名稱）_?____?工程中擔(dān)?任___?__崗位?（工種）?工作。乙?方的職業(yè)?資格等級(jí)?證或上崗?證號(hào)碼為?。第三?條乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條甲方?對(duì)乙方的?工作時(shí)間?安排必須?執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工?時(shí)制度。?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?乙方同意?后，可安?排乙方加?班，但不?得違反國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，且應(yīng)?合理安排?職工補(bǔ)休?或按照（?勞動(dòng)法）?的有關(guān)規(guī)?定依法支?付加班、?延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資?報(bào)酬。?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)?前對(duì)乙方?進(jìn)行入場(chǎng)?施工安全?教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)?已取得電?工、焊工?、登高作?業(yè)等特殊?工種操作?證書的乙?方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)（?或書面交?底）后，?方可上崗?作業(yè)。?第六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?第七條甲?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?依法建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險(xiǎn)待遇?第八條乙?方在試用?期間的工?資為每日?（或每月?）___?_元，試?用期滿后?工資為每?日（或每?月）__?__元;?按工作量?計(jì)算工資?的，每（?工作量單?位）支付?工資元。?雙方約?定的工資?不得低于?施工地行?政區(qū)域內(nèi)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月日前?計(jì)發(fā)乙方?的工資（?不得交由?包工頭代?發(fā)），并?由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方應(yīng)?在勞動(dòng)合?同終止、?解除時(shí)一?次性付清?乙方的工?資。合?同甲方如?為分包方?，工資支?付發(fā)生違?約情況由?工程總承?包單位負(fù)?責(zé)支付。?甲乙雙?方對(duì)工資?支付的其?他約定?第九條甲?方應(yīng)按規(guī)?定為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并?按規(guī)定足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方?勞動(dòng)合同?解除后，?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)。乙?方因工負(fù)?傷，其待?遇按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝?民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全?技術(shù)操作?規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;（?二）有打?架斗毆、?偷竊、賭?博等違法?、違紀(jì)行?為的;?（三）嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?造成重大?損害的;?（四）?嚴(yán)重違反?甲方施工?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理規(guī)定?和甲方勞?動(dòng)紀(jì)律的?;（五?）被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十二?條有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?本合同;?（一）?在試用期?內(nèi)的;?（二）甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁、或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;（?三）甲方?不能提供?安全的勞?動(dòng)條件或?者按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第十三?條變更、?解除、終?止、續(xù)訂?本合同，?應(yīng)在規(guī)定?的時(shí)限前?以書面形?式通知對(duì)?方，不得?擅自變更?、解除、?終止本合?同。六?、違約責(zé)?任、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?及其它?第十四條?甲方與乙?方解除勞?動(dòng)合同時(shí)?，應(yīng)給乙?方出具終?止、解除?勞動(dòng)合同?證明書。?甲方解?除乙方勞?動(dòng)合同，?符合勞部?發(fā)（19?94）_?___號(hào)?文件規(guī)定?的，應(yīng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?甲、乙方?違法解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)按勞?部發(fā)（1?995）?____?號(hào)文件給?對(duì)方以賠?償。第?十五條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?，___?_日內(nèi)向?工程所在?地（區(qū)、?縣）有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可直接到?裁決書之?日起__?__日向?人民法院?起訴。?第十六條?甲方依法?制定的規(guī)?章制度及?其他專項(xiàng)?協(xié)議作為?本勞動(dòng)合?同的附件?，與勞動(dòng)?合同具有?同等法律?效力。?第十七條?本合同未?盡事宜或?與國(guó)家、?四川省有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八?條本合同?一式四份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，一份?交工程所?在地勞動(dòng)?部門備案?,一份留?在乙方務(wù)?工的建筑?施工工地?備查。本?合同自雙?方蓋章簽?字之日起?生效。?第十九條?雙方約定?的其他事?項(xiàng)。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_法定?代表人或?委托代理?人：__?___（?蓋章）?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?合同鑒?證單位：?____?_鑒證?日期：_?____?建筑行?業(yè)勞動(dòng)合?同模板（?四）甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?勞動(dòng)合同?期限（甲?乙雙方選?擇適用）?（__?___）?1、有固?定期限勞?動(dòng)合同?本合同于?____?年___?_月__?__日生?效，于_?___年?____?月___?_日終止?（如有試?用期，則?試用期從?____?年___?_月__?__日到?____?年___?_月__?__日）?。（_?____?）2、以?完成一定?的工作任?務(wù)為期限?的合同?本合同生?效日期為?____?年___?_月__?__日;?以乙方完?成工作?任務(wù)為合?同終止時(shí)?間。二?、工作內(nèi)?容和要求?第二條?甲方招用?乙方在（?項(xiàng)目名稱?）工程?中擔(dān)任崗?位（工種?）工作。?乙方的職?業(yè)資格等?級(jí)證或上?崗證號(hào)碼?為.第?三條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條甲?方對(duì)乙方?的工作時(shí)?間安排必?須執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?工時(shí)制度?。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)乙方同?意后，可?安排乙方?加班，但?不得違反?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，且?應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)?休或按照?《勞動(dòng)法?》的有關(guān)?規(guī)定依法?支付加班?、延長(zhǎng)工?作時(shí)間工?資報(bào)酬。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)?場(chǎng)前對(duì)乙?方進(jìn)行入?場(chǎng)施工安?全教育。?甲方應(yīng)當(dāng)?對(duì)已取得?電工、焊?工、登高?作業(yè)等特?殊工種操?作證書的?乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn)?（或書面?交底）后?，方可上?崗作業(yè)。?第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國(guó)家?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?，為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第七條?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?，依法建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第八條?乙方在試?用期間的?工資為每?日（或每?月）元，?試用期滿?后工資為?每日（或?每月）元?;按工作?量計(jì)算工?資的，每?（工作量?單位）支?付工資元?。雙方?約定的工?資不得低?于施工地?行政區(qū)域?內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)?在每月日?前計(jì)發(fā)乙?方的工資?（不得交?由包工頭?代發(fā)），?并由乙方?簽字確認(rèn)?。甲方?應(yīng)在勞動(dòng)?合同終止?、解除時(shí)?一次性付?清乙方的?工資。?合同甲方?如為分包?方，工資?支付發(fā)生?違約情況?由工程總?承包單位?負(fù)責(zé)支付?。甲乙?雙方對(duì)工?資支付的?其他約定?第九條?甲方應(yīng)按?規(guī)定為乙?方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，?并按規(guī)定?足額繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。雙?方勞動(dòng)合?同解除后?，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)。?乙方因工?負(fù)傷，其?待遇按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?人民政府?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律和勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方?的各項(xiàng)制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安?全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一?條乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：（?一）在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?（二）有?打架斗毆?、偷竊、?賭博等違?法、違紀(jì)?行為的;?（三）?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方造成重?大損害的?;（四?）嚴(yán)重違?反甲方施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)?定和甲方?勞動(dòng)紀(jì)律?的;（?五）被依?法追究刑?事責(zé)任的?。第十?二條有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除本合同?;（一?）在試用?期內(nèi)的;?（二）?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁、?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?（三）甲?方不能提?供安全的?勞動(dòng)條件?或者按照?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?。第十?三條變更?、解除、?終止、續(xù)?訂本合同?，應(yīng)在規(guī)?定的時(shí)限?前以書面?形式通知?對(duì)方，不?得擅自變?更、解除?、終止本?合同。?六、違約?責(zé)任、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十四?條甲方與?乙方解除?勞動(dòng)合同?時(shí)，應(yīng)給?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同證明書?。甲方?解除乙方?勞動(dòng)合同?，符合法?律規(guī)定的?，應(yīng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。甲?、乙方違?法解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)法律規(guī)?定給對(duì)方?以賠償。?第十五?條雙方因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起，_?___日?內(nèi)向工程?所在地（?區(qū)、縣）?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可直?接到裁決?書之日起?____?日向人民?法院起訴?。第十?六條甲方?依法制定?的規(guī)章制?度及其他?專項(xiàng)協(xié)議?作為本勞?動(dòng)合同的?附件，與?勞動(dòng)合同?具有同等?法律效力?。第十?七條本合?同未盡事?宜或與國(guó)?家、四川?省有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條本?合同一式?四份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?一份交工?程所在地?勞動(dòng)部門?備案，一?份留在乙?方務(wù)工的?建筑施工?工地備查?。本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。第十?九條雙方?約定的其?他事項(xiàng)。?甲方（?公章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?法定代表?人或委托?代理人?（蓋章）?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日合同?鑒證單位?鑒證日?期：__?__年_?___月?____?日建筑?行業(yè)勞動(dòng)?合同模板?（五）?甲方：_?____??????????????法定?代表人：?____?_營(yíng)業(yè)?執(zhí)照注冊(cè)?號(hào)：資質(zhì)?等級(jí)：?在川通訊?地址：_?____?????????????郵編?：___?__乙?方：__?___?????????????????性別：?____?_電話：?居民身?份證號(hào)碼?：家庭?住址：_?____????????????郵政?編碼：_?____?：戶口?所在地：??。ㄊ校?區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條勞動(dòng)合?同期限（?甲乙雙方?選擇適用?）（_?____?）1、有?固定期限?勞動(dòng)合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?____?年___?_月__?__日終?止（如有?試用期，?則試用期?從___?_年__?__月_?___日?到___?_年__?__月_?___日?）。（?____?_）2、?以完成一?定的工作?任務(wù)為期?限的合同?本合同?生效日期?為___?_年__?__月_?___日?;以乙方?完成工?作任務(wù)為?合同終止?時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容和要?求第二?條甲方招?用乙方在?（項(xiàng)目名?稱）工?程中擔(dān)任?崗位（工?種）工作?。乙方的?職業(yè)資格?等級(jí)證或?上崗證號(hào)?碼為.?第三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作任?務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?甲方對(duì)乙?方的工作?時(shí)間安排?必須執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制?度。甲方?由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)乙方?同意后，?可安排乙?方加班，?但不得違?反國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理?安排職工?補(bǔ)休或按?照《勞動(dòng)?法》的有?關(guān)規(guī)定依?法支付加?班、延長(zhǎng)?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?。第五?條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)?乙方進(jìn)行?入場(chǎng)施工?安全教育?。甲方應(yīng)?當(dāng)對(duì)已取?得電工、?焊工、登?高作業(yè)等?特殊工種?操作證書?的乙方進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)（或書?面交底）?后，方可?上崗作業(yè)?。第六?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國(guó)?家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定，為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。第七?條甲方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī)，依法?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?四、工?資保險(xiǎn)待?遇第八?條乙方在?試用期間?的工資為?每日（或?每月）元?，試用期?滿后工資?為每日（?或每月）?元;按工?作量計(jì)算?工資的，?每（工作?量單位）?支付工資?元。雙?方約定的?工資不得?低于施工?地行政區(qū)?域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方?應(yīng)在每月?日前計(jì)發(fā)?乙方的工?資（不得?交由包工?頭代發(fā)）?，并由乙?方簽字確?認(rèn)。甲?方應(yīng)在勞?動(dòng)合同終?止、解除?時(shí)一次性?付清乙方?的工資。?合同甲?方如為分?包方，工?資支付發(fā)?生違約情?況由工程?總承包單?位負(fù)責(zé)支?付。甲?乙雙方對(duì)?工資支付?的其他約?定第九?條甲方應(yīng)?按規(guī)定為?乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)?，并按規(guī)?定足額繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)?合同解除?后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?。乙方因?工負(fù)傷，?其待遇按?國(guó)家和當(dāng)?地人民政?府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項(xiàng)?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和?安全技術(shù)?操作規(guī)程?。第十?一條乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同：?（一）在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?（二）?有打架斗?毆、偷竊?、賭博等?違法、違?紀(jì)行為的?;（三?）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方造成?重大損害?的;（?四）嚴(yán)重?違反甲方?施工現(xiàn)場(chǎng)?安全管理?規(guī)定和甲?方勞動(dòng)紀(jì)?律的;?（五）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十二條有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除本合?同;（?一）在試?用期內(nèi)的?;（二?）甲方以?暴力、威?脅、監(jiān)禁?、或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?（三）?甲方不能?提供安全?的勞動(dòng)條?件或者按?照本合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的。第?十三條變?更、解除?、終止、?續(xù)訂本合?同，應(yīng)在?規(guī)定的時(shí)?限前以書?面形式通?知對(duì)方，?不得擅自?變更、解?除、終止?本合同。?六、違?約責(zé)任、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第十?四條甲方?與乙方解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)?給乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同證明?書。甲?方解除乙?方勞動(dòng)合?同，符合?勞部發(fā)[?___]?____?號(hào)文件規(guī)?定的，應(yīng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?甲、乙?方違法解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按?勞部發(fā)[?___]?____?號(hào)文件給?對(duì)方以賠?償。第?十五條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?，60日?內(nèi)向工程?所在地（?區(qū)、縣）?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可直?接到裁決?書之日起?____?日向人民?法院起訴?。第十?六條甲方?依法制定?的規(guī)章制?度及其他?專項(xiàng)協(xié)議?作為本勞?動(dòng)合同的?附件，與?勞動(dòng)合同?具有同等?法律效力?。第十?七條本合?同未盡事?宜或與國(guó)?家、四川?省有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條本?合同一式?四份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?一份交工?程所在地?勞動(dòng)部門?備案，一?份留在乙?方務(wù)工的?建筑施工?工地備查?。本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。第十?九條雙方?約定的其?他事項(xiàng)。?甲方（?公章）乙?方（蓋章?）法定?代表人或?委托代理?人（蓋?章）簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?合同鑒證?單位鑒?證日期：?____?年___?_月__?__日?建筑行業(yè)?勞動(dòng)合同?模板（六?）編號(hào)?：___?__甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?地址：_?____?性質(zhì)：?____?_法定?代表人（?委托代理?人）：_?____?乙方（?勞動(dòng)者）?姓名：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?疽庭住?址：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和《湖南?省勞動(dòng)合?同規(guī)定》?等法律、?法規(guī)，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，一致?同意訂立?本勞動(dòng)合?同。一?、合同類?型和期限?甲、乙?雙方選擇?以下第_?____?種形式確?定本合同?期限：?（一）有?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?（二）?無(wú)固定期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?法定的或?本合同所?約定的終?止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?（三）?以完成一?定的工作?（任務(wù)）?為期限。?自___?_年__?__月_?___日?至___?__工作?（任務(wù)）?完成時(shí)即?行終止。?其中試?用期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?期限為_?___天?。二、?工作崗位?（一）?根據(jù)甲方?工作需要?和任職要?求，乙方?同意在_?____?崗位工作?，擔(dān)任_?____?工種或職?務(wù)，具體?工作內(nèi)容?為：__?___。?（二）?甲方根據(jù)?國(guó)家、行?業(yè)和地方?的勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)和?質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，制?定科學(xué)合?理的工作?任務(wù);乙?方必須按?甲方要求?按質(zhì)按量?完成生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)。?（三）經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，甲?方可根據(jù)?工作需要?對(duì)乙方工?作崗位進(jìn)?行調(diào)整。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方試用期?的工資標(biāo)?準(zhǔn)為：_?___元?/月。?（二）試?用期滿后?，甲方根?據(jù)本單位?的工資制?度，確定?乙方執(zhí)行?以下第_?____?種工資形?式：1?.計(jì)時(shí)工?資：乙方?的工資由?以下幾部?分組成：?____?_、__?___、?____?_、__?___;?其金額分?別為__?___、?____?_、__?___、?____?_。2?.全額計(jì)?件工資：?甲方應(yīng)根?據(jù)自身情?況制定科?學(xué)、合理?的勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)，?計(jì)件單價(jià)?為___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。3.?崗位工資?：乙方的?崗位工資?標(biāo)準(zhǔn)為_?___元?/月;如?乙方的工?作崗位調(diào)?整，按新?崗位所對(duì)?應(yīng)的工資?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。4.?其他工資?形式。具?體辦法在?本合同第?十條中明?確。（?三）甲方?以貨幣形?式按月支?付乙方工?資，發(fā)薪?日為每月?____?日，不得?克扣或者?拖欠。?（四）甲?方支付乙?方的工資?，不得低?于工程所?在地人民?政府頒布?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?（五）?甲方安排?乙方加班?加點(diǎn)，應(yīng)?按《勞動(dòng)?法》第四?十四條規(guī)?定支付乙?方工資。?四、社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?（一）?社會(huì)保險(xiǎn)?甲方應(yīng)?按照國(guó)家?和省有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?的規(guī)定，?為乙方辦?理養(yǎng)老、?醫(yī)療、工?傷、失業(yè)?、生育等?社會(huì)保險(xiǎn)?，甲乙雙?方均按統(tǒng)?籌地區(qū)規(guī)?定的費(fèi)率?及時(shí)足額?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方可按?有關(guān)規(guī)定?享受社會(huì)?保險(xiǎn)待遇?。（二?）福利待?遇1.?乙方在本?合同履行?期間，因?病或非因?工負(fù)傷，?其醫(yī)療待?遇和停工?治療期間?的病舉工?資和疾病?救濟(jì)費(fèi)按?國(guó)家和省?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2.乙方?非因工死?亡的喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、?供養(yǎng)親屬?撫恤費(fèi)等?，按國(guó)家?和本省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件（?一）工作?時(shí)間1?.標(biāo)準(zhǔn)工?作制：乙?方每天工?作___?_小時(shí)，?每周工作?____?天，每周?工作時(shí)間?不超過4?0小時(shí);?具體工作?時(shí)間由甲?方統(tǒng)一安?排。2?.不定時(shí)?工作制：?每周工作?時(shí)間不超?過40小?時(shí)，超過?部分按加?班加點(diǎn)計(jì)?發(fā)工資。?3.綜?合計(jì)算工?作制：每?周工作時(shí)?間不超過?40小時(shí)?，超過部?分按加班?加點(diǎn)計(jì)發(fā)?工資，具?體工作時(shí)?間由甲方?統(tǒng)一安排?。（二?）休息休?假1.?甲方保證?乙方每周?至少休息?一天。?2.乙方?依法享有?法定的節(jié)?日假、公?休假、探?親假、婚?喪假、產(chǎn)?假等有薪?假期。?3.甲方?因施工生?產(chǎn)需要，?商得乙方?同意后，?可安排乙?方加班，?日延長(zhǎng)工?時(shí)、休息?日加班無(wú)?法安排補(bǔ)?休、法定?節(jié)假日加?班的，甲?方應(yīng)按《?勞動(dòng)法》?第四十四?條規(guī)定支?付加班工?資。（?三）甲方?要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?省有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?制度，為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必需的勞?動(dòng)工具、?勞動(dòng)保護(hù)?用品，對(duì)?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的勞動(dòng)?者定期進(jìn)?行健康檢?查，改善?生產(chǎn)、生?活條件，?切實(shí)保障?乙方在生?產(chǎn)、工作?中的安全?和健康。?（四）?甲方執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)知?識(shí)、法規(guī)?教育和操?作規(guī)程培?訓(xùn)以及其?他的業(yè)務(wù)?技術(shù)培訓(xùn)?，實(shí)行持?證上崗制?度;乙方?應(yīng)參加上?述培訓(xùn)并?嚴(yán)格遵守?其崗位有?關(guān)的安全?法規(guī)、規(guī)?章、制度?和操作規(guī)?程。（?五）乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)并?可向有關(guān)?部門檢舉?、控告。?六、勞?動(dòng)紀(jì)律?（一）甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，應(yīng)向乙?方公示。?（二）?乙方在合?同期間應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國(guó)家的各?項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?服從甲方?的管理和?教育。甲?方有權(quán)對(duì)?乙方執(zhí)行?規(guī)章制度?的情況進(jìn)?行檢查、?督促和獎(jiǎng)?懲。七?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止和續(xù)?訂（一?）甲方因?簽訂合同?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生變?化，或者?乙方因個(gè)?人原因，?要求變更?合同條款?的，必須?提前15?天書面通?知對(duì)方，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致后?，可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容。變?更勞動(dòng)合?同，雙方?應(yīng)簽訂《?變更勞動(dòng)?合同協(xié)議?書》。?（二）有?下列情況?之一的，?符合條件?的一方可?以單方面?變更本合?同的相關(guān)?條款：?1.本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)已經(jīng)修?改或失效?2._?____?3._?____?（三）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?解除本合?同。（?四）乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：1?.在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2?.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，按?照甲方勞?動(dòng)規(guī)章制?度的規(guī)定?或者勞動(dòng)?合同的約?定應(yīng)當(dāng)解?除勞動(dòng)合?同的;?3.嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊或?泄露商業(yè)?秘密，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4.被?依法追究?刑事責(zé)任?的。（?五）有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?，但應(yīng)當(dāng)?提前__?__日以?書面形式?通知乙方?：1.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;2.?乙方經(jīng)考?核不能勝?任本合同?約定的工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?3.本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議的。?（六）?甲方瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重?困難，確?需裁減職?工而與乙?方解除本?合同的，?必須按國(guó)?家、省有?關(guān)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)性裁員?規(guī)定所確?定的程序?進(jìn)行。?（七）乙?方有下列?情況之一?的，甲方?不得依據(jù)?第（五）?、（六）?項(xiàng)解除本?合同：?1.患職?業(yè)病或者?因工負(fù)傷?并被確認(rèn)?達(dá)到傷殘?等級(jí)的;?2.患?病或非因?工負(fù)傷、?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;3?.女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;4.?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情況的?（八）有?下列情況?之一的，?乙方可以?隨時(shí)解除?本合同，?甲方應(yīng)當(dāng)?支付乙方?相應(yīng)的勞?動(dòng)報(bào)酬并?依法繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)：1?.在試用?期內(nèi)的;?2.甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3?.甲方克?扣或者無(wú)?故拖欠工?資的;?4.甲方?拒不支付?延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資?報(bào)酬的;?5.甲?方低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)支?付工資的?;6.?甲方未按?照本合同?約定提供?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件的;?（九）除?上述第（?八）項(xiàng)規(guī)?定外，乙?方解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?書面通知?甲方，超?過___?_日甲方?應(yīng)當(dāng)辦理?解除合同?手續(xù)。?（十）符?合下列條?件之一的?，本合同?即行終止?：1.?合同期限?屆滿的;?2.合?同約定的?終止條件?出現(xiàn)的_?____?____?____?____?____?____?____?;3.?乙方達(dá)到?法定退休?條件的;?4.甲?方依法破?產(chǎn)、解散?的;5?.法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定的?其他情形?。（十?一）除本?合同另有?規(guī)定外，?任何一方?解除或終?止本合同?，沒有提?前___?_日通知?對(duì)方或通?知時(shí)間不?足的，應(yīng)?當(dāng)按相差?的天數(shù)，?以解除或?終止合同?前一個(gè)月?的日平均?工作為標(biāo)?準(zhǔn)，支付?賠償金給?對(duì)方。?（十二）?有下列情?形之一的?，應(yīng)續(xù)訂?本合同并?及時(shí)辦理?續(xù)訂手續(xù)?：1.?甲乙雙方?同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同?的;2?.本合同?期限屆滿?后，未辦?理終止勞?動(dòng)合同手?續(xù)仍存在?勞動(dòng)關(guān)系?，乙方要?求續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?。出現(xiàn)?本條第2?項(xiàng)情況，?雙方就續(xù)?訂的勞動(dòng)?合同期限?協(xié)商不一?致時(shí)，續(xù)?訂的勞動(dòng)?合同期限?從簽字之?日起不得?少于12?個(gè)月;乙?方符合續(xù)?訂無(wú)固定?期限勞動(dòng)?合同條件?的，甲方?應(yīng)與其簽?訂無(wú)固定?期限勞動(dòng)?合同。?八、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金與?賠償（?一）有關(guān)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的計(jì)發(fā)?政策與標(biāo)?準(zhǔn)按國(guó)家?和省有關(guān)?規(guī)定統(tǒng)一?辦理。?（二）發(fā)?生下列情?形之一的?，甲方按?下列標(biāo)準(zhǔn)?向乙方支?付賠償費(fèi)?用：1?.甲方克?扣或者無(wú)?故拖欠乙?方工資的?，以及拒?不支付乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工?資報(bào)酬的?，除全額?支付乙方?工資報(bào)酬?外，還應(yīng)?加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)?酬25%?的賠償費(fèi)?用;2?.支付乙?方的工資?報(bào)酬低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?的，在補(bǔ)?足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的?同時(shí)，另?外支付相?當(dāng)于低于?部分25?%的賠償?費(fèi)用。?（三）甲?方解除本?合同后，?未按規(guī)定?發(fā)給乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的，除?全額發(fā)給?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金外，還?需按該經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?數(shù)額的5?0%支付?額外經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?（四）?甲方依據(jù)?本合同第?七條第五?項(xiàng)第一點(diǎn)?解除勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)支付不?低于6個(gè)?月工資的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)?；贾?病的還應(yīng)?加發(fā)50?%的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)，?患絕癥的?加發(fā)10?0%的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?。（五?）甲方違?反本合同?約定解除?勞動(dòng)合同?或由于甲?方原因訂?立無(wú)效勞?動(dòng)合同，?給乙方造?成損害的?，應(yīng)按損?失程度承?擔(dān)賠償責(zé)?任。（?六）乙方?違法解除?勞動(dòng)合同?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?：1.?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_;2?.___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?3.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。九、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)?任（一?）當(dāng)事人?一方違反?合同時(shí)，?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?向?qū)Ψ街?付違約金?____?元。（?二）其他?違約責(zé)任?：___?__十?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容_?____?十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不?成的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，?____?日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?十二、本?合同的附?件如下_?____?十三、?本合同的?條款與國(guó)?家和省新?頒布的法?律、法規(guī)?、規(guī)章不?符的，按?新的法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。十四?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，交乙?方的不得?由甲方代?為保管?附件勞?動(dòng)合同續(xù)?訂書經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，同意?續(xù)訂__?__年_?___月?____?日簽訂的?勞動(dòng)合同?，續(xù)訂類?型為__?__期限?合同，期?限為__?__年，?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。甲方?（蓋章）?：___?__法?定代表人?：___?__（?委托代理?人）：（?簽名）_?____?___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽名）：?____?_（委?托代理人?）：（簽?名）__?___?____?年___?_月__?__日?建筑行業(yè)?勞動(dòng)合同?模板（七?）甲方?法定代表?人營(yíng)業(yè)?執(zhí)照注冊(cè)?號(hào)資質(zhì)等?級(jí)在川?通訊地址?郵編乙?方性別電?話居民?身份證號(hào)?碼家庭?住址郵政?編碼戶?口所在地??。ㄊ校?區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條勞動(dòng)合?同期限（?甲乙雙方?選擇適用?）（_?____?）1、有?固定期限?勞動(dòng)合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?____?年___?_月__?__日終?止（如有?試用期，?則試用期?從___?_年__?__月_?___日?到___?_年__?__月_?___日?）。（?____?_）2、?以完成一?定的工作?任務(wù)為期?限的合同?本合同