校醫(yī)聘用合同書

校醫(yī)聘用合同書合同雙方雇主：xxx學(xué)校聘用人員：xxx醫(yī)生合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。工作內(nèi)容一、工作職責(zé)聘用人員將作為xxx學(xué)校的校醫(yī)，承擔(dān)以下職責(zé)：為學(xué)校師生提供全方位的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)務(wù)室的日常管理工作；組織開展健康宣傳教育活動(dòng)；進(jìn)行校園疾病預(yù)防和衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作；配合學(xué)校安排進(jìn)行必要的藥品物品采購(gòu)。二、工作時(shí)間聘用人員的工作時(shí)間為每周x天，每天x小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息安排由學(xué)校確定。薪資待遇聘用人員的薪資待遇如下：基本工資：xxxx元/月；加班補(bǔ)貼：xxxx元/小時(shí)；帶薪假期：每年享受x天帶薪假期；其他福利待遇：按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同解除一、雙方協(xié)議解除當(dāng)雙方協(xié)商解除合同時(shí)，應(yīng)在書面協(xié)議上注明合同解除的時(shí)間和原因，并在雙方簽字后生效。雙方協(xié)議解除合同，聘用人員應(yīng)于雙方達(dá)成協(xié)議之日起xx日內(nèi)離開學(xué)校。二、聘用人員違約解除聘用人員有下列情形之一的，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除合同：違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律，造成重大損失或不良影響；長(zhǎng)期不執(zhí)行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響學(xué)校和師生的正常工作、學(xué)習(xí)秩序；其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。聘用人員違約解除合同，將按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。其他事項(xiàng)一、保密條款聘用人員在工作期間，需保守學(xué)校機(jī)密及個(gè)人隱私信息，不得擅自泄露或提供給他人。聘用人員違反保密條款造成損失的，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、爭(zhēng)議解決合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向聘用人員所在地人民法院提起訴訟。三、總則本合同自雙方簽字后生效；未盡事宜，由雙方協(xié)商決定；本合同一式兩份，各自保存，具有同等法律效力。合同簽署學(xué)校