外聘教師聘用合同書

外聘教師聘用合同書前言本合同書是為了約定外聘教師與雇主之間的工作關(guān)系，旨在確保雙方的權(quán)益與義務(wù)得到保障，為了保證工作的正常開展，在簽訂本合同前，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并理解以下各條款和內(nèi)容。合同內(nèi)容第一條合同的目的本合同的簽訂是為了明確外聘教師的工作職責(zé)、報(bào)酬和工作條件等有關(guān)事項(xiàng)，以及雙方的權(quán)利、義務(wù)和各項(xiàng)規(guī)定。第二條工作內(nèi)容外聘教師應(yīng)當(dāng)按照學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)制定的教學(xué)計(jì)劃，保證按時(shí)、按要求完成教學(xué)任務(wù)。外聘教師須全心投入教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。外聘教師應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)規(guī)章制度，遵循職業(yè)行為規(guī)范，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作中的公務(wù)。第三條報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式外聘教師的工資按照學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、津貼和獎(jiǎng)金。外聘教師的工資按照學(xué)期支付。學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放外聘教師的薪資，確保權(quán)益得到保障。第四條工作時(shí)間外聘教師的工作時(shí)間按照學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)要求執(zhí)行。外聘教師應(yīng)當(dāng)保證工作時(shí)間內(nèi)全心投入工作。第五條休假和請(qǐng)假外聘教師可以享受帶薪年假、公休假等休假制度，具體情況由學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)制定。外聘教師須在請(qǐng)假前提出申請(qǐng)，得到學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假將被看作曠工處理，并相應(yīng)扣除工資。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)外聘教師應(yīng)當(dāng)保守學(xué)生和學(xué)校或機(jī)構(gòu)的秘密。外聘教師在教學(xué)、研究和其他工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)校或機(jī)構(gòu)。第七條崗位培訓(xùn)和考核外聘教師應(yīng)當(dāng)接受學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的崗位培訓(xùn)和考核，提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。外聘教師未通過培訓(xùn)和考核，學(xué)校或機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。第八條合同期限外聘教師的合同期限按照學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，學(xué)校或機(jī)構(gòu)可以與外聘教師續(xù)簽合同或者不再續(xù)簽。第九條終止合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)當(dāng)在書面協(xié)議上簽字確認(rèn)。本合同期限屆滿，未經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽合同的，合同自然終止。外聘教師違反本合同中規(guī)定的義務(wù)，學(xué)校或機(jī)構(gòu)有權(quán)單方面解除合同。外聘教師因不可抗力因素不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)W?；驒C(jī)構(gòu)報(bào)告并提供有關(guān)證明材料，經(jīng)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)審核同意后，合同終止。第十條爭(zhēng)議解決本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向相關(guān)部門投訴或者按照法律進(jìn)行訴訟解決。第十一條附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份簽字認(rèn)可后生效。本合同的未盡事項(xiàng)，可根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校、機(jī)構(gòu)規(guī)章制度另行約定。