2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)（通用篇）

2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)（通用篇）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇1

為了落實(shí)國(guó)家、盛市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作及自身隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本方法。

一、職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

2、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)與調(diào)研。

3、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)與管理。

4、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣揚(yáng)工作。

5、協(xié)作縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。

6、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員參與縣局培訓(xùn)的組織工作。

7、負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計(jì)資料的評(píng)估把關(guān)工作。

8、完成縣局布置的各項(xiàng)任務(wù)。

二、考核方法

1、統(tǒng)計(jì)員考核實(shí)行百分制。

2、按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，計(jì)50分(以局專業(yè)人員記錄為準(zhǔn))。遲報(bào)一次扣3分，缺報(bào)一次扣5分;報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量低(全年評(píng)估一次)，扣10分;上報(bào)報(bào)表必需附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圓滿完成縣局組織的培訓(xùn)工作(含年報(bào)會(huì)議培訓(xùn))任務(wù)，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保質(zhì)保量完成縣局布置的其他任務(wù)，占30分，缺一次扣5分。

5、主動(dòng)開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查探討工作，上報(bào)一篇有價(jià)值的分析文章或調(diào)查報(bào)告加5分。(由局黨組評(píng)估把關(guān))。

6、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計(jì)工作管理協(xié)調(diào)較好，對(duì)部門統(tǒng)計(jì)資料評(píng)估把關(guān)嚴(yán)，由局黨組酌情加分。

三、獎(jiǎng)懲措施

1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。

2、年終考核設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各300元;二等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金各200元。三等獎(jiǎng)7名，獎(jiǎng)金各150元。

3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關(guān)政策兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施。

本方法自公布之日起實(shí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇2

總則

第一條為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法郵電部門實(shí)施方法》等統(tǒng)計(jì)法規(guī)，特制定本工作細(xì)則。

其次條統(tǒng)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設(shè)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)安排以及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析的依據(jù)，是經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息反饋的主要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)駕馭狀況的重要手段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，統(tǒng)計(jì)信息的重要性將日益明顯。

第三條全面貫徹國(guó)家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計(jì)法規(guī)，運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，系統(tǒng)、精確、剛好地反映本公司各項(xiàng)工作基本狀況，開展統(tǒng)計(jì)分析，供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料，搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。

第四條本公司建立統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計(jì);(2)公司專業(yè)統(tǒng)計(jì);(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計(jì);(4)基層統(tǒng)計(jì);(5)班組原始記錄五個(gè)層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計(jì)人員，管理分公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計(jì)人員工作內(nèi)容。

第五條班組記錄員，負(fù)責(zé)將統(tǒng)計(jì)資料逐日登記，報(bào)告基層統(tǒng)計(jì)人員，基層統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)匯總、審核并按上述層次逐級(jí)上報(bào)。同時(shí)，分公司綜合統(tǒng)計(jì)人員向公司綜合統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送綜合報(bào)表。

第六條統(tǒng)計(jì)人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督權(quán)。被調(diào)查單位和人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)幫助統(tǒng)計(jì)人員的工作，剛好供應(yīng)真實(shí)資料和狀況。

第七條各單位應(yīng)當(dāng)支配素養(yǎng)好、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān)當(dāng)(?；蚣媛?統(tǒng)計(jì)人員。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)負(fù)責(zé)地搞好統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參與培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

第八條統(tǒng)計(jì)人員如因病、事假等緣由不能工作時(shí)，各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)指定臨時(shí)統(tǒng)計(jì)人員代理其工作，以保證統(tǒng)計(jì)工作正常進(jìn)行。

第九條各單位應(yīng)支持統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)術(shù)活動(dòng)、培訓(xùn)及晉升，留意保持統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計(jì)員的工作調(diào)動(dòng)，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳

第十條統(tǒng)計(jì)報(bào)表是各單位通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面活動(dòng)狀況的主要形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)人員都應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制與報(bào)送。各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)報(bào)表均應(yīng)簽名，以示負(fù)責(zé)。

第十一條上級(jí)布置本公司填報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員剛好、精確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個(gè)別上由級(jí)專業(yè)管理部門干脆布置給本公司有關(guān)專業(yè)部門的調(diào)查表，由專業(yè)部門按上級(jí)要求填寫，同時(shí)抄送公司綜合統(tǒng)計(jì)人員一份備案，以保證本公司統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一性與完整性。

第十二條本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，其內(nèi)容包括上級(jí)要求的項(xiàng)目、本公司領(lǐng)導(dǎo)所需的系統(tǒng)性資料及有關(guān)部門所需的重要數(shù)據(jù)，由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號(hào)，經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達(dá)。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。

第十三條本公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表分年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)，及不定期一次性報(bào)表五種。

第十四條各部門制發(fā)的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)調(diào)查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達(dá)，并送交公司綜合統(tǒng)計(jì)人員一份備案。

第十五條各單位務(wù)必按規(guī)定仔細(xì)供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)，也不準(zhǔn)隨意修改。各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員收到下級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)資料后，應(yīng)剛好進(jìn)行審核，如發(fā)覺問題，應(yīng)剛好責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員予以核實(shí)、訂正。

第十六條原始記錄是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計(jì)資料的重要工具。統(tǒng)計(jì)人員必需仔細(xì)做好這兩項(xiàng)工作。

統(tǒng)計(jì)資料管理

第十七條全部統(tǒng)計(jì)資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機(jī)密甚至絕密性質(zhì)，均應(yīng)按國(guó)家關(guān)于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向無關(guān)人員泄漏。

第十八條公司統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行分級(jí)管理方法。公司綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)管理上級(jí)報(bào)表底稿，各部門上報(bào)的報(bào)表資料、各項(xiàng)文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料?；鶎硬槐９芙y(tǒng)計(jì)資料，年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計(jì)人員集中保管。

第十九條對(duì)外公開發(fā)表統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在總經(jīng)理批準(zhǔn)后由綜合統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)狀況，在重要會(huì)議作報(bào)告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，均須由供應(yīng)資料人員同綜合統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核對(duì)，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的一樣性。

其次十條關(guān)于統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。

統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制

其次十一條綜合統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)?

(一)全面組織公司統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度、細(xì)則及有關(guān)規(guī)定，支配統(tǒng)計(jì)工作任務(wù);

(二)剛好、精確、全面地報(bào)送上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)表及其他統(tǒng)計(jì)資料;

(三)組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全各項(xiàng)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度，檢查指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作;

(四)開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查探討，適時(shí)地提出統(tǒng)計(jì)綜合分析和調(diào)查探討報(bào)告;

(五)統(tǒng)一管理各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料，系統(tǒng)地完整地整理各個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)資料，定期公布各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況;

(六)會(huì)同有關(guān)部門實(shí)行措施使全公司的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

其次十二條公司專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)(分公司專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，仿此)

(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作;

(二)剛好、精確地向綜合統(tǒng)計(jì)人員或上級(jí)專業(yè)主管部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表或其他統(tǒng)計(jì)資料;

(三)深化基層單位檢查原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的登記質(zhì)量，實(shí)行措施，不斷改進(jìn)本專業(yè)的登記、統(tǒng)計(jì)工作;

(四)仔細(xì)分析本專業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，總結(jié)成果，發(fā)覺問題，提出改進(jìn)措施，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告，向綜合統(tǒng)計(jì)人員供應(yīng)專業(yè)分析資料。

其次十三條基層統(tǒng)計(jì)員主要職責(zé)

(一)審核匯總統(tǒng)計(jì)原始記錄資料，剛好報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

(二)仔細(xì)分析各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，剛好向生產(chǎn)(施工)單位負(fù)責(zé)人提誕生產(chǎn)(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)(施工)分析會(huì)議供應(yīng)資料。

(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的真實(shí)狀況，詳細(xì)幫助、輔導(dǎo)班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記工作。

其次十四條班組記錄員職責(zé)

(一)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定，剛好、精確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計(jì)資料登記工作。

(二)對(duì)他人代替記錄的資料，檢查有無錯(cuò)記、漏記之處，如發(fā)覺差錯(cuò)或遺漏應(yīng)剛好予以訂正或補(bǔ)充。

統(tǒng)計(jì)工作的考核與評(píng)比

其次十五條為了調(diào)動(dòng)各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的主動(dòng)性，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，公司每月對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核，并在每月提成獎(jiǎng)中體現(xiàn)。此外，每年開展兩次統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比檢查。第一次在七月份進(jìn)行，其次次在次年年報(bào)完成之后進(jìn)行。

其次十六條考核與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少，每錯(cuò)或漏報(bào)1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報(bào)一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員及綜合統(tǒng)計(jì)人員供應(yīng)的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡(jiǎn)明分析，扣5分?？弁隇橹埂?/p>

(二)依據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量加分，每篇最高為15分;

(三)統(tǒng)計(jì)人員每月提成獎(jiǎng)按考核得分比例發(fā)獎(jiǎng)(最高分可得115分，合獎(jiǎng)金系數(shù)為1.15×原崗位獎(jiǎng)金系數(shù))。

其次十七條每年兩次的評(píng)比活動(dòng)，主要參照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第五章條款，依據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作實(shí)績(jī)，由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

其次十八條每年兩次評(píng)比嘉獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金額度由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員按年編制統(tǒng)計(jì)工作獎(jiǎng)金預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審定。

其次十九條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分重視并支持統(tǒng)計(jì)工作，各部門統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)差錯(cuò)問題，相關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按其直轄下統(tǒng)計(jì)人員被扣減了的獎(jiǎng)金數(shù)目的30%比例扣罰領(lǐng)導(dǎo)人員的提成獎(jiǎng)。

第三十條本工作細(xì)則由總經(jīng)理室企管負(fù)責(zé)修訂和說明。

第三十一條本工作細(xì)則自公布之日起施行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)依據(jù)作業(yè)班組實(shí)際狀況統(tǒng)計(jì)各種消耗品的標(biāo)準(zhǔn)用量并制定標(biāo)準(zhǔn)消耗量，每周對(duì)各車間班組需用的消耗品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外文檔、資料的接收、分發(fā)、歸檔和管理；

3、依據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表》及倉庫確認(rèn)后的《入庫單》統(tǒng)計(jì)各種入庫數(shù)據(jù)；

4、負(fù)責(zé)將各車間班組提交的經(jīng)確認(rèn)的成品、半成品入庫單各項(xiàng)數(shù)據(jù)輸入電腦建電子檔（存檔）；

5、負(fù)責(zé)將生產(chǎn)部臨時(shí)性安排傳達(dá)發(fā)送到相關(guān)人員手中，并負(fù)責(zé)追蹤落實(shí)狀況向部門主管報(bào)告；

6、定期對(duì)部門（包括車間班組）各種物料的成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)未入庫的半成品、成品每月進(jìn)行盤存、核實(shí)產(chǎn)成品、半成品的數(shù)字，核實(shí)廢品數(shù)量及品種，每月定期向有關(guān)部門匯報(bào)；

8、依據(jù)須要擬定本部門申購(gòu)物品的報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后交選購(gòu) 部門實(shí)施；

9、執(zhí)行生產(chǎn)科主管的工作支配，幫助科長(zhǎng)做好其它工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。精確核對(duì)入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號(hào)、生產(chǎn)日期和有效期；

2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時(shí)跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對(duì)處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要?jiǎng)偤脠?bào)告，對(duì)于產(chǎn)品量少處于警戒線的要?jiǎng)偤脠?bào)貨。

3、做好發(fā)貨單、退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單的整理，并剛好對(duì)帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)覺問題剛好向上級(jí)反饋；

4、填制、報(bào)送各種庫存單據(jù)，定期盤點(diǎn)庫存，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告

5、負(fù)責(zé)二維碼掃描、打單工作等事宜

6、嚴(yán)格遵守倉庫物料管理及倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

7、協(xié)同車間物料員完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇5

職位職責(zé):

1、依據(jù)需求部門打印各種出入庫單據(jù),以及系統(tǒng)登記。

2、確保數(shù)據(jù)登記的剛好性和精確性。

3、依據(jù)sop檢查各種單據(jù)的精確性、完整性,以及簽核是否齊全

4、整理每日出入庫單據(jù),并分類存檔。

5、統(tǒng)計(jì)每日庫存報(bào)表以及到貨臺(tái)賬等其他報(bào)表

6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門剛好做申購(gòu)

7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

8、生化庫物料的出入庫管理

9、物料驗(yàn)收工作

10、庫房盤點(diǎn)工作

任職要求:

1、中學(xué)以上學(xué)歷;

2、必需嫻熟操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;

3、年齡18-40;

4、有庫房閱歷及會(huì)erp系統(tǒng)的優(yōu)先;

5、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)作其它人員完成工作;

6、聽從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作支配;

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇6

1、將諾光發(fā)來的訂單做好評(píng)審，整理成自己的生產(chǎn)安排匯總表，交給領(lǐng)導(dǎo)制定原材料選購(gòu) 安排；待確定原材料到位狀況后，將訂單分解成周生產(chǎn)安排表，交給項(xiàng)目主管支配生產(chǎn)。

2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)每日生產(chǎn)完成狀況，對(duì)周生產(chǎn)安排進(jìn)行推動(dòng)，解決生產(chǎn)中的瓶頸問題。

3、依據(jù)訂單定期檢查倉庫原材料的數(shù)量，確保原材料的剛好供應(yīng)。

4、每周上報(bào)訂單的完成狀況，及異樣工作的狀況。

5、負(fù)責(zé)每天車間生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作。

6、對(duì)成品入庫、發(fā)貨數(shù)量精確記錄，每天統(tǒng)計(jì)。保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、精確。

7、對(duì)車間員工產(chǎn)量、成品入庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，確保員工沒有誤報(bào)、亂報(bào)。

8、每月底依據(jù)統(tǒng)計(jì)的出、入庫數(shù)量匯總，對(duì)倉庫成品數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn)。盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，有異樣的幫助分析緣由。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇7

統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，做到持證上崗。

2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。

3、照實(shí)供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料，不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

4、負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)工作。

6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作

倉庫統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定倉庫對(duì)生產(chǎn)安排外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計(jì)量單位的領(lǐng)用安排，生產(chǎn)安排外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計(jì)，做到生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)精確剛好，物料流向清楚。剛好發(fā)覺生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報(bào)，提出解決方案。詳細(xì)工作職責(zé)如下：

1、組織、協(xié)調(diào)、協(xié)作生產(chǎn)車間物料員、各組長(zhǎng)漆包線安排外領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)及整個(gè)訂單漆包線的損耗統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

2、制定和實(shí)施管轄區(qū)物料（公斤為計(jì)量單位的全部物料）的統(tǒng)計(jì)調(diào)查安排，搜集、整理、供應(yīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給倉庫主管。

3、依據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求安排的編制。

4、剛好、精確匯總上報(bào)各類報(bào)表。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇8

計(jì)生工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)人口和安排生育相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟識(shí)人口和安排生育日常管理和服務(wù)規(guī)程，熟識(shí)駕馭本企業(yè)安排生育狀況和育齡婦女的婚、育、節(jié)育措施落實(shí)狀況。自覺接受人口計(jì)生部門業(yè)務(wù)督導(dǎo)、檢查。

1、負(fù)責(zé)審查新招錄員工的計(jì)生證明或已婚育齡婦女信息卡，剛好與新員工簽訂安排生育合同，并將新用22_狀況通報(bào)駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦，根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)管理看法落實(shí)管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)全部職工以及常住戶口和流淌人口的安排生育管理服務(wù)工作，抓好員工結(jié)婚、懷孕、生育、誕生落戶、節(jié)育措施落實(shí)、生育證審批、獨(dú)生子女父母光榮證發(fā)放、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安排生育管理服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)門面商鋪、住房、出租房屋的安排生育管理服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)做好日常信息收集整理工作。剛好向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居)安排生育辦公室按規(guī)定報(bào)送已婚育齡婦女婚姻、孕情、生育、節(jié)育、遷出、遷入、流出、流入、死亡等信息變動(dòng)狀況。做到計(jì)算機(jī)信息和月報(bào)單填報(bào)剛好、精確、規(guī)范。

5、組織育齡群眾學(xué)習(xí)人口計(jì)生政策、法律法規(guī)和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育學(xué)問。設(shè)立安排生育宣揚(yáng)欄、公開欄，并定期更新內(nèi)容。管好用好人口學(xué)校，有活動(dòng)安排、管理制度、活動(dòng)記錄、檔簿資料和宣揚(yáng)材料。

6、負(fù)責(zé)已婚育齡婦女健康查體和孕情跟蹤隨訪等各項(xiàng)計(jì)生服務(wù)工作。指導(dǎo)幫助已婚育齡人員落實(shí)避孕措施，發(fā)放避孕藥具，組織本企業(yè)職工接受生殖保健服務(wù)。

7、協(xié)作職工安排生育關(guān)系所在單位抓好安排生育管理服務(wù)工作。

8、做好違法生育對(duì)象的查處工作;協(xié)作有關(guān)部門征收本單位違法生育對(duì)象的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

9、主動(dòng)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居)委會(huì)組織的各項(xiàng)人口和安排生育活動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇9

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站從事統(tǒng)計(jì)工作的專職干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受縣統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，特制定本崗位職責(zé)。

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，不斷提高政治素養(yǎng)。刻苦學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)余學(xué)問，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路途，照實(shí)反映狀況，工作上不因循守舊，主動(dòng)開拓創(chuàng)新，精彩完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、樹立一心一意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，主動(dòng)工作，講質(zhì)量、求實(shí)效，不斷提高工作效率和效能。

4、常常深化基層，親密聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查探討，完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新狀況、新問題，主動(dòng)組織調(diào)查探討，提出建議，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

5、模范執(zhí)行國(guó)家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，留意保守隱私，不作奸犯科。

6、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為進(jìn)行檢查，并提出處理看法，上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局。

7、全面剛好精確搜集農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)事求是，綜合上報(bào)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量，對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

8、搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查、預(yù)料、分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，定期編印、公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、信息，為群眾服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

9、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)對(duì)村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計(jì)工作。建立健全定期統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)檔案，嚴(yán)格保密制度。

10、仔細(xì)做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，對(duì)未按規(guī)定程序批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，有權(quán)拒絕填報(bào)。

朱坑鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作人員工作守則

一、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范執(zhí)行黨的方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，廉潔奉公，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)。

二、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、快速，急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

三、堅(jiān)持民主集中制，聽從組織領(lǐng)導(dǎo)，親密聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的看法和建議。

四、樹立全局觀念，對(duì)外主動(dòng)協(xié)作各部門工作，對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)同志，共同協(xié)作，不扯皮、不推諉，共同做好有關(guān)工作。

五、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)學(xué)問，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作實(shí)力和執(zhí)法水平。

六、堅(jiān)持原則，忠于職守，秉公執(zhí)法，做到有報(bào)必接，接報(bào)必處。

七、堅(jiān)持文明執(zhí)法，舉止端莊，著裝整齊，用語文明。

八、堅(jiān)持政務(wù)公開，做到執(zhí)法身份、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法結(jié)果“四公開”。

九、堅(jiān)持廉政執(zhí)法，不得參與可能影響公正執(zhí)法的'宴請(qǐng)和活動(dòng)，不準(zhǔn)接受相對(duì)人的禮品、禮金、禮券，不以權(quán)謀私，不徇私枉法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇10

一、目的為加強(qiáng)

車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作。

二、崗位概述

統(tǒng)計(jì)每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計(jì)，盤查每日的庫存。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計(jì)，核對(duì)數(shù)據(jù)，建立日、周、月報(bào)表。

三、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤，供應(yīng)真實(shí)精確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)安排員，并作好統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤，確認(rèn)型號(hào)、數(shù)量、狀態(tài)的精確性，并作好統(tǒng)計(jì)匯總。

3、剛好精確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清楚，符合規(guī)范要求。

4、做好周報(bào)表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，做好精確完善的月報(bào)表。

5、仔細(xì)做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作。

6、完成詳細(xì)指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法，提升統(tǒng)計(jì)技能，增加統(tǒng)計(jì)閱歷，節(jié)約工作時(shí)間。

8、剛好與相關(guān)部門取得聯(lián)系，細(xì)致核對(duì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。

9、監(jiān)督本部門人員的工作看法、熱忱、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、錄入工作，并剛好將報(bào)表發(fā)送各相關(guān)人員

11、跟蹤煤、電耗日單耗丟失圖，出現(xiàn)異樣剛好反饋生產(chǎn)部長(zhǎng)查找緣由進(jìn)行改善

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全部體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇11

一、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、精確性、剛好性負(fù)主要責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售合同和材料選購(gòu) 合同的錄制，整理，復(fù)核工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配的其他工作。

5、生產(chǎn)信息收集處理，依據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表加以歸納匯總，為統(tǒng)計(jì)分析打算原始資料。

6、每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，照實(shí)反映生產(chǎn)狀況。

7、對(duì)生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時(shí)整理單據(jù)、臺(tái)帳、報(bào)表，并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和運(yùn)用。

二、成本核算崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。

2、根據(jù)成本核算方法的規(guī)定，確定成本核算對(duì)象，正確歸集，安排生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字精確，內(nèi)容真實(shí)。

3、每月按時(shí)編制成本核算表。

4、每月按時(shí)編制工資核算表。

5、幫助有關(guān)部門定期對(duì)自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對(duì)產(chǎn)品庫存狀況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；

2、參加月度、半年、年度盤點(diǎn)及醫(yī)院對(duì)賬工作；

3、完成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；

4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)篇13

1、明確車間核算員的工作任務(wù)、工作職權(quán)、工作責(zé)任