自運(yùn)營承諾書（共7篇）

自運(yùn)營承諾書（共7篇）篇：運(yùn)營承諾書

運(yùn)營承諾書

運(yùn)營承諾書1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

就甲方委托乙方運(yùn)營管理淘寶店鋪事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，茲達(dá)成以下協(xié)議事項：第一條委托服務(wù)內(nèi)容

甲方委托乙方為甲方在淘寶上開展電子商務(wù)活動的唯一合法服務(wù)商。乙方有償為甲方提供淘寶托管服務(wù)，包含：協(xié)助開店，協(xié)助進(jìn)行店鋪及產(chǎn)品定位，產(chǎn)品排版上架，美工店鋪裝修，客服在線，營銷策劃，網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣。第二條服務(wù)期限

服務(wù)期限：

年，自年月

日起至年月

日。期間甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下均不能單獨(dú)或委托其它第三方服務(wù)商在淘寶上開展相關(guān)的電子商務(wù)活動。第三條合作經(jīng)營方式及計算方法

基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用：

第一季度乙方收取甲方基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)每月萬元托管服務(wù)費(fèi)(人民幣大寫)。根據(jù)第一季度店鋪整體運(yùn)營狀況，共同協(xié)商基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用，確定第2-4季度乙方收取甲方基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的數(shù)額。支付方式：按季支付，甲方在當(dāng)季度初全額支付給乙方本季度基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)。服務(wù)傭金：第一季度乙方免收甲方服務(wù)傭金;

第一季度乙方收取甲方服務(wù)傭金為銷售額的%;

根據(jù)第1季度店鋪整體運(yùn)營狀況，協(xié)商第2-4季度乙方收取甲方服務(wù)銷售額傭金的比例。支付方式：按季度結(jié)算，次月15日之前支付。推廣費(fèi)：乙方根據(jù)店鋪進(jìn)展及銷售情況策劃推廣方案提交給甲方審核，經(jīng)甲方通過后方能進(jìn)行廣告推廣，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。拍攝費(fèi)：

甲方委托乙方對產(chǎn)品進(jìn)行拍攝，由乙方提供產(chǎn)品拍攝與包裝的建議。甲方需向乙方提供包括：產(chǎn)品樣品、產(chǎn)品使用說明書及其相關(guān)屬性資料，提供產(chǎn)品賣點(diǎn)及亮點(diǎn)說明等。甲方需對產(chǎn)品的說明書、資料的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。（如甲方需拍攝的產(chǎn)品，乙方無法拍攝出所需的效果，需要第三方攝影公司拍攝的，費(fèi)用由甲方支付。）第三方軟件服務(wù)費(fèi)：基本的軟件包括有，店鋪裝修模板、營銷工具、績效軟件、數(shù)據(jù)魔方、打印工具等。第四條甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方保證其已通過或取得所銷售商品需要的各項審批或許可，對其所售商品享有唯一的合法的所有權(quán)，且商品銷售和交付未侵犯任何第三方的權(quán)利。甲方為乙方提供網(wǎng)上銷售產(chǎn)品與服務(wù)的詳細(xì)介紹，價格以及相關(guān)資料，并確保產(chǎn)品真實(shí)有效；

（二）甲方需配置一名或以上人員專門負(fù)責(zé)與乙方對接各項電子商務(wù)營銷工作，并協(xié)助乙方處理好售后問題，如退換貨、退款、處理賣家的投訴維權(quán)等工作。（三）甲方負(fù)責(zé)創(chuàng)建專供電子商務(wù)銷售的產(chǎn)品倉庫，并配置適用的電子商務(wù)倉庫管理系統(tǒng)與設(shè)備；制定電子商務(wù)發(fā)貨管理辦法，合理安排該倉庫的管理人員，保證滿足日常發(fā)貨需求。如因甲方發(fā)貨不及時、漏發(fā)貨、發(fā)錯貨等所產(chǎn)生的客戶糾紛與損失均由甲方承擔(dān)；

（四）甲方每周需核對倉庫產(chǎn)品庫存量，并把核對正確的數(shù)據(jù)發(fā)給乙方的項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行網(wǎng)店庫存的核對與修改。甲方缺貨的，應(yīng)自缺貨之日起24小時內(nèi)告知乙方，并盡快補(bǔ)足，無法補(bǔ)足的，應(yīng)及時告知乙方，以便乙方及時更正網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品供應(yīng)信息。甲方需為其未及時的通知或更新供貨信息和庫存信息承擔(dān)全部責(zé)任，如因此給第三方（包括顧客、其合作伙伴、代理人、職員等）造成損失的，甲方同意自行賠償其全部損失。（五）甲方需按合同約定支付乙方基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)和服務(wù)傭金；

（六）若服務(wù)期間內(nèi)乙方違反“乙方的責(zé)任和義務(wù)”甲方有權(quán)終止合同。（七）甲方有權(quán)隨時對乙方的銷售數(shù)據(jù)及交易行為進(jìn)行查閱,發(fā)現(xiàn)銷售數(shù)據(jù)或交易行為中存在任何問題或懷疑,均有權(quán)向乙方發(fā)出詢問及要求改正的通知等處理。（八）合同期間，甲方除了產(chǎn)品問題、進(jìn)貨、發(fā)貨等工作，不能擅自進(jìn)行對托管店鋪的任何操作；

（九）甲方為乙方提供詳細(xì)有效的企業(yè)資料復(fù)印件、個人身份證復(fù)印件以及其他必要的證明材料。（十）甲方須保證在所有的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺上獨(dú)家授權(quán)乙方進(jìn)行運(yùn)營，未經(jīng)乙方同意的情況下，不得再另外授權(quán)其他任何第三方在各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺進(jìn)行運(yùn)營或銷售其品牌產(chǎn)品。第五條乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方在互聯(lián)網(wǎng)上以合法方式為甲方提供相關(guān)的電子商務(wù)銷售服務(wù)；

（二）乙方網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品均須由甲方合法獲得，保證決不對甲方產(chǎn)品復(fù)制、拷貝；（三）乙方負(fù)責(zé)店鋪以及產(chǎn)品的頁面設(shè)計、產(chǎn)品信息優(yōu)化、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等工作。該團(tuán)隊提供服務(wù)崗位包括：項目運(yùn)營、營銷推廣、頁面設(shè)計、文案策劃,客戶服務(wù)等。（四）乙方所使用甲方提供的資料和物品不得用于與提供服務(wù)無關(guān)的事務(wù)上；

（五）乙方確保服務(wù)期間不單方使用甲方任何產(chǎn)品、資金、資料、帳戶做與托管服務(wù)無關(guān)的事宜。（六）乙方應(yīng)為甲方做網(wǎng)店托管服務(wù)的保密工作，未經(jīng)允許的情況下，不得將甲方的保密信息資料外泄。若因此造成甲方利益受損乙方愿意賠償甲方的全部損失。（七）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)和傭金收益。第六條本協(xié)議在甲方付完首期基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用，方能生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。運(yùn)營承諾書2

為明確公司與各部門的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和利益分配關(guān)系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務(wù)承包實(shí)體地位，賦予其相應(yīng)的管理職責(zé)權(quán)限；同時規(guī)定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及其考核結(jié)算辦法。與銷售目標(biāo)承諾書共同使用。一、管理職責(zé)：

1、必須保證完成企業(yè)下達(dá)的各項承包指標(biāo)：年目標(biāo)是完成銷售萬元。2、建立與企業(yè)財務(wù)制度相應(yīng)的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)立即糾正。3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應(yīng)嚴(yán)加處理。4、把握政策機(jī)遇和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標(biāo)，最大限度地爭取市場份額。5、搞好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)調(diào)度，按合同保證安全正點(diǎn)交付。6、制定科學(xué)合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務(wù)人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。7、根據(jù)市場需求情況，負(fù)責(zé)任地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進(jìn)建議8、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。9、認(rèn)真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。二、管理權(quán)限

1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán)，以及獎懲權(quán)。2、有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷，操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費(fèi)用內(nèi)控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實(shí)施。4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進(jìn)行評審，編制要貨計劃5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運(yùn)輸工作。6、屬銷售費(fèi)用管理范圍的費(fèi)用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費(fèi)用核報權(quán)、費(fèi)用領(lǐng)款權(quán)。7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進(jìn)及價格策略等合理化建議。8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務(wù)管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。承包方式：

銷售承包的結(jié)算，主要解決兩大問題：

一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟(jì)利益；

二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。1、目標(biāo)任務(wù)是年度萬元。完成萬元，給與部門績效工資為萬元。在基本目標(biāo)完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。2、工資發(fā)放采取先預(yù)支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放基本工資。季度進(jìn)行績效考核后，多

退少補(bǔ)?？己嘶鶖?shù)是：第一季度任務(wù)為萬元，其他三個季度為

萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務(wù)，核算績效提取比例為10%?？紤]銷售季節(jié)性，年末完成任務(wù)后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營銷部自由支配。3、銷售部核定員工人數(shù)為6人，部門自行安排適當(dāng)職位。具體人員名稱見附件。四、法律效力

1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。2、未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具備同等法律效力。甲方：乙方：

年月日運(yùn)營承諾書3

為加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)，增強(qiáng)道路運(yùn)輸安全意識和安全責(zé)任感，杜絕一切安全隱患，避免發(fā)生重、特大事故，本著對生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，作為一個貨運(yùn)經(jīng)營者，鄭重承諾：1、堅決遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》以及其它有關(guān)道路運(yùn)輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章和規(guī)定，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，守法經(jīng)營，重視安全，確保安全運(yùn)營。2、從事貨運(yùn)經(jīng)營要使用與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)并經(jīng)檢測合格的運(yùn)輸車輛。車輛要經(jīng)公安交通管理部門登記注冊，并取得車輛牌照和行駛證；車輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量符合《道路車輛外廓尺寸、軸荷和質(zhì)量限值》(GBl589)的要求；技術(shù)性能符合《營運(yùn)車輛綜合性能要求和檢驗(yàn)方法》(GBl8565)的要求；總質(zhì)量為12噸及以上重型貨車、半掛牽引車，要按照規(guī)定安裝和使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，并接入全國道路貨運(yùn)車輛公共監(jiān)管與服務(wù)平臺；總質(zhì)量超過3500千克的汽油或者柴油燃料的貨車，燃料消耗量應(yīng)當(dāng)滿足《營運(yùn)貨車燃料消耗量限值及測量方法》(JT719)的要求。3、所聘用駕駛員年齡不得超過60周歲，駕駛證的準(zhǔn)駕車型須與貨運(yùn)車輛相適應(yīng)，并取得相應(yīng)從業(yè)資格類別的從業(yè)資格證件。嚴(yán)禁無證駕駛道路運(yùn)輸車輛。嚴(yán)格安全管理，教育駕駛員遵章守法，杜絕重大事故的發(fā)生。4、嚴(yán)格遵守《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》等有關(guān)治理超限超載的規(guī)定,規(guī)范裝載、運(yùn)輸。運(yùn)輸?shù)呢浳飸?yīng)當(dāng)符合貨運(yùn)車輛核定的載質(zhì)量，載物的長、寬、高要符合裝載要求，并采取有效的措施，防止貨物脫落、揚(yáng)撒等情況發(fā)生。汽車列車運(yùn)輸貨物，掛車車貨總質(zhì)量不得超過主車的準(zhǔn)牽引總質(zhì)量。不運(yùn)輸國家法律、法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?。不使用貨運(yùn)車輛運(yùn)輸旅客，不使用普通貨車從事危險品貨物運(yùn)輸。大件運(yùn)輸，要依法辦理有關(guān)許可手續(xù)，采取有效措施后，按照指定的時間、路線、速度行駛公路。5、不采取不正當(dāng)手段招攬貨物、壟斷貨源。不阻礙其他貨運(yùn)經(jīng)營者開展正常的運(yùn)輸經(jīng)營活動。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)價格法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，不惡意壓價競爭。6、加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識教育。教育和監(jiān)督所聘用駕駛員，要嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法規(guī)不得違法經(jīng)營、違章作業(yè)，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和道路運(yùn)輸安全操作規(guī)程，不超載、超限、超速行駛，連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時,不疲勞駕駛、不酒后駕駛。因故更換駕駛員

時，及時將新聘駕駛員的基本材料報運(yùn)管所備案。7、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應(yīng)急措施，按要求設(shè)置警示標(biāo)志，做好作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理。8、加強(qiáng)車輛技術(shù)管理，優(yōu)選配、正確使用、周期維護(hù)、視情修理、定期檢測和適時更新，保證投入道路運(yùn)輸經(jīng)營的車輛符合技術(shù)要求。建立車輛維護(hù)制度，確定合理的車輛維護(hù)周期，組織實(shí)施好車輛二級維護(hù)并做好記錄。出車前后要及時檢查車輛，敦促駕駛員行車中要警覺，發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行修理。車輛維修到規(guī)范的維修廠家，不使用偽劣配件。每年按期進(jìn)行技術(shù)等級評定檢測和年審，如實(shí)申報相關(guān)信息和資料。及時建立和完善《車輛技術(shù)檔案》，一車一檔，內(nèi)容要準(zhǔn)確、詳實(shí)。9、不使用失效、偽造、變造、被注銷等無效道路運(yùn)輸證件從事貨運(yùn)經(jīng)營。不轉(zhuǎn)讓、出租道路運(yùn)輸證件。貨運(yùn)車輛賣出或不再從事貨運(yùn)經(jīng)營的，及時到運(yùn)管部門辦理過戶或注銷手續(xù)。10、不擅自改造車輛的技術(shù)結(jié)構(gòu)和附加其它裝備，不使用報廢的、擅自改裝的、拼裝的、檢測不合格的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營。對達(dá)到國家規(guī)定的報廢標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)檢測不符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的貨運(yùn)車輛，及時交回道路運(yùn)輸證件，并及時辦理報廢和注銷手續(xù)。11、按規(guī)定投入安全生產(chǎn)資金。消防器材等必要的救援設(shè)施和器材要配置齊全，并符合有關(guān)規(guī)定。針對營運(yùn)期間可能出現(xiàn)的雨雪冰凍等天氣，隨時做好防寒、防凍、防霧、防滑的準(zhǔn)備工作。12、按交通運(yùn)輸管理部門的有關(guān)要求定期進(jìn)行隱患排查，及時整改存在的問題，落實(shí)各項防范措施。按要求上報生產(chǎn)安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查處理，妥善處理傷亡人員，依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?3、強(qiáng)化車輛風(fēng)險保障能力，所有營運(yùn)車輛必須投保國家規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制保險險種。依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。14、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。如因不能完全落實(shí)以上承諾而造成安全責(zé)任事故，承諾人愿意承擔(dān)由此引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。承諾人：

年月日運(yùn)營承諾書4

我是一名個體道路運(yùn)輸經(jīng)營者，我鄭重承諾：

一、按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章。二、聘用有從業(yè)資格的駕駛?cè)藛T，嚴(yán)格安全管理，教育駕駛?cè)藛T遵章守法，杜絕重大事故的發(fā)生。三、按交通運(yùn)輸管理部門的要求定期對車輛進(jìn)行二級維護(hù)和綜合性能檢測，確保運(yùn)行的運(yùn)輸設(shè)備符合安全技術(shù)條件，達(dá)到100%完好率。四、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應(yīng)急措施，按要求設(shè)置警示標(biāo)志，做好作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理。五、加強(qiáng)裝卸過程中的安全管理，不在普通貨物中夾帶危險品等違禁物品，不在普通貨物場站裝卸危險貨物，不超限超載。六、按規(guī)定投入安全生產(chǎn)資金，按要求安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，配備必要的救援設(shè)施和器材。七、按交通運(yùn)輸管理部門的有關(guān)要求定期進(jìn)行隱患排查，及時整改存在的問題，落實(shí)各項防范措施。八、按要求上報生產(chǎn)安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查處理，妥善處理傷亡人員、依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。九、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)；為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。十、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。若違反上述承諾內(nèi)容，造成重大安全生產(chǎn)事故，自愿接受交通運(yùn)輸管理部門依法進(jìn)行的處罰。承諾人：

年月日運(yùn)營承諾書5

為認(rèn)真落實(shí)公司《道路客運(yùn)安全大整治專項行動方案》，做好公交安全運(yùn)輸工作，保障人民群眾生命健康安全，突出以客為尊，用心服務(wù)的總要求，實(shí)現(xiàn)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)，特作如下承諾：

1、嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)、交通安全有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺抵制違禁品上車。2、落實(shí)安全承諾，以身作則、率先垂范、模范帶頭、規(guī)范操作、做好崗位公交駕駛安全工作；落實(shí)直線責(zé)任，履行好崗位

安全職責(zé)，向公司、向乘客負(fù)責(zé)；落實(shí)屬地管理，本篇文章來自資料管理下載。堅持每個員工對自己崗位涉及的區(qū)域安全環(huán)境負(fù)責(zé)的原則，做到本人駕駛的車輛安全運(yùn)行無事故。3、自覺接受公安交通管理部門、運(yùn)管部門以及公司安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、管理，積極參加安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，提高風(fēng)險控制和事故防范能力。4、駕駛中嚴(yán)格公司著裝規(guī)定，嚴(yán)禁吸煙、閑談、吃零食、雙手離開方向盤、接打電話，杜絕赤背、穿拖鞋、高跟鞋駕駛，不開英雄車、賭氣車，切忌急躁情緒，不甩站、越站停車上下客。5、認(rèn)真履行互相監(jiān)督責(zé)任，在行車中做到互相幫助、互相監(jiān)督，杜絕違章駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛現(xiàn)象，對交通安全負(fù)連帶責(zé)任。6、強(qiáng)化休息制度，執(zhí)行駕駛工作前12小時內(nèi)不飲酒，8小時內(nèi)不從事有礙交通安全的娛樂活動，保持精力充沛。7、認(rèn)真做好車輛三檢四勤（出車前、行車中、收車后檢查，勤檢查、勤保養(yǎng)、勤緊固、勤潤滑），不駕駛存在安全隱患和未經(jīng)安全檢驗(yàn)合格的車輛上路。8、駕駛車輛中保持中速行駛，集中精力、注意觀察，絕不麻痹大意或持僥幸心理。注意天氣和道路變化情況，善待行人與車輛，決不在不能保證安全或視線不良的情況下強(qiáng)行超越、盲目交會。夜間行車進(jìn)一步降低車速，注意觀察道路狀況，提高警惕，超前預(yù)防可能突發(fā)的異常情況，做到守法、文明、禮讓，服務(wù)規(guī)范，安全駕駛。9、妥善維護(hù)、保管安全設(shè)施設(shè)備并按規(guī)程操作、使用安全防護(hù)、防火、防凍、防滑設(shè)施，確保性能良好。10、關(guān)愛乘客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行駛中合理操作，杜絕乘客受傷等意外事件發(fā)生。運(yùn)營承諾書6

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授權(quán)代表簽字：

年月日運(yùn)營承諾書7

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)安全運(yùn)輸生產(chǎn)規(guī)章制度。樹立安全第一的思想觀念，確保生命財產(chǎn)的安全。二、自覺接受各項安全運(yùn)輸生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握所需的安全運(yùn)輸生產(chǎn)知識。三、服從調(diào)度，聽從指揮，按派車單執(zhí)行任務(wù)。四、認(rèn)真執(zhí)行出車前、行車中、收車后安全檢查制度，并向公司匯報安全情況。保證定期對車輛進(jìn)行檢測和維護(hù)，保持車輛的安全技術(shù)性能狀況良好，不駕駛安全設(shè)施不全或者機(jī)件不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具有安全隱患的機(jī)動車，確保安全運(yùn)輸。五、保證營運(yùn)車輛各種牌、證齊全有效（與所駕車輛相適應(yīng)的駕駛證、行車證、營運(yùn)證等），必須全額投保。六、做到文明禮貌，按路線行駛，不爭道搶行不超載超限、規(guī)范貨物裝載、防止貨物揚(yáng)散、脫落、不闖紅燈、不違反標(biāo)志、標(biāo)線，通過交叉路口、橋梁、隧道、漫水路段、繁華鬧市、彎道、坡道及危險路面要減速靠右行，注意觀察車輛、行人動態(tài)。情況不明不盲目強(qiáng)行通過。確保無事故、無規(guī)章、無投訴．七、本人是該運(yùn)輸車輛的產(chǎn)權(quán)擁有者及車輛經(jīng)營受益者，對該車輛所發(fā)生的一切費(fèi)用負(fù)責(zé)。八、若發(fā)生突發(fā)性公共事件時，服從人民XX和有關(guān)部門的統(tǒng)一指揮。以上承諾條款，本人已認(rèn)真仔細(xì)閱讀，將自覺遵守道路運(yùn)輸行業(yè)管理的規(guī)定，服從各級交通主管部門、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位的管理。如因違反上述承諾或未執(zhí)行國家、省有關(guān)道路交通安全法律法規(guī)、管理規(guī)定，違法違規(guī)行車、駕駛，而導(dǎo)致發(fā)生交通安全事故，本人自愿承擔(dān)由此帶來的一切法律后果及相應(yīng)的賠償責(zé)任，自愿按規(guī)定接受管理部門處罰。本人的駕駛證號碼，行車證號，在此慎重承諾。承諾人：

第2篇：運(yùn)營承諾書

運(yùn)營承諾書

為認(rèn)真落實(shí)公司《道路客運(yùn)安全大整治專項行動方案》，做好公交安全運(yùn)輸工作，保障人民群眾生命健康安全，突出以客為尊，用心服務(wù)的總要求，實(shí)現(xiàn)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)，特作如下承諾：

1、嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)、交通安全有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺抵制違禁品上車。2、落實(shí)安全承諾，以身作則、率先垂范、模范帶頭、規(guī)范操作、做好崗位公交駕駛安全工作；落實(shí)直線責(zé)任，履行好崗位安全職責(zé)，向公司、向乘客負(fù)責(zé)；落實(shí)屬地管理，本篇文章來自資料管理下載。堅持每個員工對自己崗位涉及的區(qū)域安全環(huán)境負(fù)責(zé)的原則，做到本人駕駛的車輛安全運(yùn)行無事故。3、自覺接受公安交通管理部門、運(yùn)管部門以及公司安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、管理，積極參加安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，提高風(fēng)險控制和事故防范能力。4、駕駛中嚴(yán)格公司著裝規(guī)定，嚴(yán)禁吸煙、閑談、吃零食、雙手離開方向盤、接打電話，杜絕赤背、穿拖鞋、高跟鞋駕駛，不開英雄車、賭氣車，切忌急躁情緒，不甩站、越站停車上下客。5、認(rèn)真履行互相監(jiān)督責(zé)任，在行車中做到互相幫助、互相監(jiān)督，杜絕違章駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛現(xiàn)象，對交通安全負(fù)連帶責(zé)任。6、強(qiáng)化休息制度，執(zhí)行駕駛工作前12小時內(nèi)不飲酒，8小時內(nèi)不從事有礙交通安全的娛樂活動，保持精力充沛。7、認(rèn)真做好車輛三檢四勤（出車前、行車中、收車后檢查，勤檢查、勤保養(yǎng)、勤緊固、勤潤滑），不駕駛存在安全隱患和未經(jīng)安全檢驗(yàn)合格的車輛上路。8、駕駛車輛中保持中速行駛，集中精力、注意觀察，絕不麻痹大意或持僥幸心理。注意天氣和道路變化情況，善待行人與車輛，決不在不能保證安全或視線不良的情況下強(qiáng)行超越、盲目交會。夜間行車進(jìn)一步降低車速，注意觀察道路狀況，提高警惕，超前預(yù)防可能突發(fā)的異常情況，做到守法、文明、禮讓，服務(wù)規(guī)范，安全駕駛。9、妥善維護(hù)、保管安全設(shè)施設(shè)備并按規(guī)程操作、使用安全防護(hù)、防火、防凍、防滑設(shè)施，確保性能良好。10、關(guān)愛乘客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行駛中合理操作，杜絕乘客受傷等意外事件發(fā)生。承諾人：xxx運(yùn)營承諾書2

為明確公司與各部門的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和利益分配關(guān)系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務(wù)承包實(shí)體地位，賦予其相應(yīng)的管理職責(zé)權(quán)限；同時規(guī)定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及其考核結(jié)算辦法。與銷售目標(biāo)承諾書共同使用。一、管理職責(zé)：

1、必須保證完成企業(yè)下達(dá)的各項承包指標(biāo)：年目標(biāo)是完成銷售萬元。2、建立與企業(yè)財務(wù)制度相應(yīng)的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)立即糾正。3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應(yīng)嚴(yán)加處理。4、把握政策機(jī)遇和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標(biāo)，最大限度地爭取市場份額。5、搞好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)調(diào)度，按合同保證安全正點(diǎn)交付。6、制定科學(xué)合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務(wù)人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。7、根據(jù)市場需求情況，負(fù)責(zé)任地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進(jìn)建議

8、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。9、認(rèn)真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。二、管理權(quán)限

1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán)，以及獎懲權(quán)。2、有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷，操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費(fèi)用內(nèi)控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實(shí)施。4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進(jìn)行評審，編制要貨計劃5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運(yùn)輸工作。6、屬銷售費(fèi)用管理范圍的費(fèi)用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費(fèi)用核報權(quán)、費(fèi)用領(lǐng)款權(quán)。7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進(jìn)及價格策略等合理化建議。8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務(wù)管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。三、承包方式

銷售承包的結(jié)算，主要解決兩大問題：

一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟(jì)利益；

二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。1、目標(biāo)任務(wù)是年度萬元。完成萬元，給與部門績效工資為萬元。在基本目標(biāo)完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。2、工資發(fā)放采取先預(yù)支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放基本工資。季度進(jìn)行績效考核后，多退少補(bǔ)?？己嘶鶖?shù)是：第一季度任務(wù)為萬元，其他三個季度為X萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務(wù)，核算績效提取比例為10%?？紤]銷售季節(jié)性，年末完成任務(wù)后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營銷部自由支配。3、銷售部核定員工人數(shù)為6人，部門自行安排適當(dāng)職位。具體人員名稱見附件。四、法律效力

1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。2、未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具備同等法律效力。承諾人：xxx運(yùn)營承諾書3

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)安全運(yùn)輸生產(chǎn)規(guī)章制度。樹立安全第一的思想觀念，確保生命財產(chǎn)的安全。二、自覺接受各項安全運(yùn)輸生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握所需的安全運(yùn)輸生產(chǎn)知識。三、服從調(diào)度，聽從指揮，按派車單執(zhí)行任務(wù)。四、認(rèn)真執(zhí)行出車前、行車中、收車后安全檢查制度，并向公司匯報安全情況。保證定期對車輛進(jìn)行檢測和維護(hù)，保持車輛的安全技術(shù)性能狀況良好，不駕駛安全設(shè)施不全或者機(jī)件不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具有安全隱患的機(jī)動車，確保安全運(yùn)輸。五、保證營運(yùn)車輛各種牌、證齊全有效（與所駕車輛相適應(yīng)的駕駛證、行車證、營運(yùn)證等），必須全額投保。六、做到文明禮貌，按路線行駛，不爭道搶行不超載超限、規(guī)范貨物裝載、防止貨物揚(yáng)散、脫落、不闖紅燈、不違反標(biāo)志、標(biāo)線，通過交叉路口、橋梁、隧道、漫水路段、繁華鬧市、彎道、坡道及危險路面要減速靠右行，注意觀察車輛、行人動態(tài)。情況不明不盲目強(qiáng)行通過。確保無事故、無規(guī)章、無投訴。七、本人是該運(yùn)輸車輛的產(chǎn)權(quán)擁有者及車輛經(jīng)營受益者，對該車輛所發(fā)生的一切費(fèi)用負(fù)責(zé)。八、若發(fā)生突發(fā)性公共事件時，服從有關(guān)部門的統(tǒng)一指揮。以上承諾條款，本人已認(rèn)真仔細(xì)閱讀，將自覺遵守道路運(yùn)輸行業(yè)管理的規(guī)定，服從各級交通主管部門、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位的管理。如因違反上述承諾或未執(zhí)行國家、省有關(guān)道路交通安全法律法規(guī)、管理規(guī)定，違法違規(guī)行車、駕駛，而導(dǎo)致發(fā)生交通安全事故，本人自愿承擔(dān)由此帶來的一切法律后果及相應(yīng)的賠償責(zé)任，自愿按規(guī)定接受管理部門處罰。本人的駕駛證號碼，行車證號，在此慎重承諾。承諾人：xxx

第3篇：運(yùn)營維護(hù)承諾書承諾書本人嚴(yán)格按照《污染源自動監(jiān)控管理辦法》等相關(guān)法律進(jìn)行污染源在線設(shè)備的運(yùn)營維護(hù)工作，堅決不對污染源在線設(shè)備數(shù)據(jù)進(jìn)行造假，嚴(yán)格按照國家相關(guān)運(yùn)營政策做好本職工作。（簽字）：

年月日

第4篇：安全運(yùn)營承諾書

安全運(yùn)營承諾書

為切實(shí)履行道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任，本人自愿做如下承諾：

一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)法律、法規(guī)。服從行業(yè)管理部門的管理，遵守市場秩序，確保安全生產(chǎn)，共建和諧社會。二、按照道路運(yùn)輸許可證許可的范圍經(jīng)營，不以任何形式運(yùn)輸非核準(zhǔn)運(yùn)輸物品及其它禁運(yùn)物品，不超準(zhǔn)裝載運(yùn)輸貨物。三、不擅自改裝車輛設(shè)施設(shè)備等。四、加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、教育。五、隨車攜帶營運(yùn)車輛相關(guān)有效證件（駕駛證、從業(yè)資格證、道路運(yùn)輸證、機(jī)動車行駛證）。六、按期進(jìn)行車輛安全檢測，日常保養(yǎng)維修和二級維護(hù)等，杜絕存在安全隱患的車輛上路從事營運(yùn)。七、若未依法履行安全職責(zé)的，愿依法承擔(dān)法律責(zé)任，接受行業(yè)主管部門按照相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章等予以的行政處罰，構(gòu)成犯罪的，承擔(dān)刑事責(zé)任。承諾人：

年月日

第5篇：安全運(yùn)營承諾書

安全運(yùn)營承諾書

我是一名個體道路運(yùn)營經(jīng)營者，我鄭重承

一．按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章。二．聘用有從業(yè)資格的駕駛?cè)藛T，嚴(yán)格安全管理，教育駕駛?cè)藛T遵章守法，杜絕重大事故的發(fā)生。三．按交通運(yùn)輸管理部門的要求定期對車輛進(jìn)行二級維護(hù)和綜合性能檢測，確保運(yùn)行的運(yùn)輸設(shè)備符合安全技術(shù)條件，達(dá)到100%完好率。四．如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素，防范措施和應(yīng)急措施，按要求設(shè)置警示標(biāo)志，做好作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理。五．加強(qiáng)裝卸過程中的安全管理，不在普通貨物中夾帶危險物品等違禁物品，不在普通貨運(yùn)場站裝卸危險貨物，不超限超載。六．按規(guī)定投入安全生產(chǎn)資金，按要求安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，配置必要的救援設(shè)施和器材。七．按交通運(yùn)輸管理部門的有關(guān)要求定期進(jìn)行隱患排查，及時整改存在的問題，落實(shí)各項防范措施。2、落實(shí)安全承諾，以身作則、率先垂范、模范帶頭、規(guī)范操作、做好崗位公交駕駛安全工作；落實(shí)直線責(zé)任，履行好崗位

安全職責(zé)，向公司、向乘客負(fù)責(zé)；落實(shí)屬地管理，本篇文章來自資料管理下載。堅持每個員工對自己崗位涉及的區(qū)域安全環(huán)境負(fù)責(zé)的原則，做到本人駕駛的車輛安全運(yùn)行無事故。3、自覺接受公安交通管理部門、運(yùn)管部門以及公司安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、管理，積極參加安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，提高風(fēng)險控制和事故防范能力。4、駕駛中嚴(yán)格公司著裝規(guī)定，嚴(yán)禁吸煙、閑談、吃零食、雙手離開方向盤、接打電話，杜絕赤背、穿拖鞋、高跟鞋駕駛，不開英雄車、賭氣車，切忌急躁情緒，不甩站、越站停車上下客。5、認(rèn)真履行互相監(jiān)督責(zé)任，在行車中做到互相幫助、互相監(jiān)督，杜絕違章駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛現(xiàn)象，對交通安全負(fù)連帶責(zé)任。6、強(qiáng)化休息制度，執(zhí)行駕駛工作前12小時內(nèi)不飲酒，8小時內(nèi)不從事有礙交通安全的娛樂活動，保持精力充沛。7、認(rèn)真做好車輛三檢四勤（出車前、行車中、收車后檢查，勤檢查、勤保養(yǎng)、勤緊固、勤潤滑），不駕駛存在安全隱患和未經(jīng)安全檢驗(yàn)合格的車輛上路。8、駕駛車輛中保持中速行駛，集中精力、注意觀察，絕不麻痹大意或持僥幸心理。注意天氣和道路變化情況，善待行人與車輛，決不在不能保證安全或視線不良的情況下強(qiáng)行超越、盲目交會。夜間行車進(jìn)一步降低車速，注意觀察道路狀況，提高警惕，超前預(yù)防可能突發(fā)的異常情況，做到守法、文明、禮讓，服務(wù)規(guī)范，安全駕駛。9、妥善維護(hù)、保管安全設(shè)施設(shè)備并按規(guī)程操作、使用安全防護(hù)、防火、防凍、防滑設(shè)施，確保性能良好。10、關(guān)愛乘客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行駛中合理操作，杜絕乘客受傷等意外事件發(fā)生。承諾人：xxx

運(yùn)營承諾書范文2

為明確公司與各部門的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和利益分配關(guān)系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務(wù)承包實(shí)體地位，賦予其相應(yīng)的管理職責(zé)權(quán)限；同時規(guī)定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及其考核結(jié)算辦法。與銷售目標(biāo)承諾書共同使用。一、管理職責(zé)：

1、必須保證完成企業(yè)下達(dá)的各項承包指標(biāo)：年目標(biāo)是完成銷售萬元。2、建立與企業(yè)財務(wù)制度相應(yīng)的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)立即糾正。3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應(yīng)嚴(yán)加處理。4、把握政策機(jī)遇和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營目標(biāo)，最大限度地爭取市場份額。5、搞好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)調(diào)度，按合同保證安全正點(diǎn)交付。6、制定科學(xué)合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務(wù)人員的聰明才智，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。7、根據(jù)市場需求情況，負(fù)責(zé)任地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進(jìn)建議

8、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。9、認(rèn)真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。二、管理權(quán)限

1、對部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán)，以及獎懲權(quán)。2、有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷，操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費(fèi)用內(nèi)控辦法，經(jīng)企業(yè)審定后實(shí)施。4、有權(quán)組織相關(guān)部門對銷售合同、特殊訂單進(jìn)行評審，編制要貨計劃5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運(yùn)輸工作。6、屬銷售費(fèi)用管理范圍的費(fèi)用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費(fèi)用核報權(quán)、費(fèi)用領(lǐng)款權(quán)。7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進(jìn)及價格策略等合理化建議。8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關(guān)活動。9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務(wù)管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。三、承包方式

銷售承包的結(jié)算，主要解決兩大問題：

一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟(jì)利益；

二是計算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。1、目標(biāo)任務(wù)是年度萬元。完成萬元，給與部門績效工資為萬元。在基本目標(biāo)完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。2、工資發(fā)放采取先預(yù)支，季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門定員5人，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放基本工資。季度進(jìn)行績效考核后，多退少補(bǔ)?？己嘶鶖?shù)是：第一季度任務(wù)為萬元，其他三個季度為X萬元。第一季度提成工資總額為萬元，其余季度為萬元。沒有完成任務(wù)，核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性，年末完成任務(wù)后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營