辦公室個(gè)人工作年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)辦公室個(gè)?人工作年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?回顧近一?年的工作?，對(duì)照德?能勤績(jī)四?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，?能盡心盡?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地履?行了自己?的職責(zé)。?現(xiàn)將主要?狀況小結(jié)?如下：?一、主要?工作狀況?1、重?視理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)定?政治信念?，明確服?務(wù)宗旨。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__和_?___，?用心參加?局機(jī)關(guān)組?織的政治?活動(dòng)，能?針對(duì)辦公?室工作特?點(diǎn)，擠出?時(shí)間學(xué)習(xí)?有關(guān)文件?、報(bào)告和?輔導(dǎo)材料?，進(jìn)一步?明確__?__要求?是我__?__立黨?之本，執(zhí)?政之基，?力量之源?，是推進(jìn)?建設(shè)__?__的根?本保證，?透過(guò)深刻?領(lǐng)會(huì)其精?神實(shí)質(zhì)，?用以指導(dǎo)?自己的工?作。時(shí)刻?牢記全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨，公?道正派，?堅(jiān)持原則?，忠實(shí)地?做好本職?工作。?2、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高工?作潛力，?做好本職?工作。?重視學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，用心利?用參加培?訓(xùn)班等機(jī)?會(huì)聆聽(tīng)專(zhuān)?家的指導(dǎo)?，向?qū)＜?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，提高自?己的業(yè)務(wù)?潛力。緊?緊圍繞本?職工作的?重點(diǎn)，用?心學(xué)習(xí)有?關(guān)經(jīng)濟(jì)、?政治、科?技、法律?等最新知?識(shí)，努力?做到融匯?貫通，聯(lián)?系實(shí)際。?在實(shí)際工?作中，把?政治理論?知識(shí)、業(yè)?務(wù)知識(shí)和?其它新鮮?知識(shí)結(jié)合?起來(lái)，開(kāi)?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢(shì)、新任?務(wù)對(duì)本職?工作的要?求。3?、勤奮干?事，用心?進(jìn)取。?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，做到腿?勤、口勤?，使票據(jù)?及時(shí)報(bào)銷(xiāo)?，賬目清?楚，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建立?健全各項(xiàng)?制度，持?續(xù)良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。完成辦?公日常用?品購(gòu)置、?來(lái)人接待?、上下溝?通、內(nèi)外?聯(lián)系、資?料報(bào)刊訂?閱等超多?的日常事?務(wù)，各類(lèi)?事項(xiàng)安排?合理有序?，為辦公?室工作的?正常開(kāi)展?帶給了有?效保證。?4、成?績(jī)斐然，?爭(zhēng)取長(zhǎng)足?進(jìn)步。?幾年來(lái)，?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?務(wù)實(shí)高效?，不斷自?我激勵(lì)，?自我鞭策?，時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格要?求自己，?自覺(jué)維護(hù)?辦公室形?象，高效?、圓滿、?妥善地做?好本職工?作，沒(méi)有?出現(xiàn)任何?紕漏，取?得了必須?成績(jī)。?二、存在?不足一?是政治理?論學(xué)習(xí)雖?有必須的?進(jìn)步，但?還沒(méi)有深?度和廣度?。二是事?務(wù)性工作?紛繁復(fù)雜?，減少了?調(diào)研機(jī)會(huì)?，從而無(wú)?法進(jìn)一步?提高自己?的工作潛?力。三是?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過(guò)程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實(shí)踐?，去推廣?。三、?今后努力?方向不?斷加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，?自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?適應(yīng)新形?勢(shì)下本職?工作的需?要，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，發(fā)?奮工作，?克難攻堅(jiān)?，力求把?工作做得?更好，樹(shù)?立辦公室?的良好形?象。辦?公室個(gè)人?工作年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）這幾?年以來(lái)，?全室上下?緊緊圍繞?縣委的決?策部署，?積極發(fā)揮?參謀助手?、協(xié)調(diào)綜?合、督促?檢查和后?勤保障的?“四大職?能”，自?覺(jué)服從服?務(wù)于全縣?改革發(fā)展?大局，不?斷強(qiáng)化管?理，開(kāi)拓?創(chuàng)新，轉(zhuǎn)?變作風(fēng)，?銳意進(jìn)取?，使各項(xiàng)?工作得到?了長(zhǎng)足發(fā)?展，工作?質(zhì)量和服?務(wù)水平顯?著提高，?為全縣經(jīng)?濟(jì)社會(huì)發(fā)?展做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)，贏得?了全縣上?下的廣泛?贊譽(yù)，先?后榮獲“?全省機(jī)要?密碼規(guī)范?化建設(shè)達(dá)?標(biāo)單位”?、“__?__省第?____?屆全民健?身月活動(dòng)?先進(jìn)單位?”、“全?市保密工?作先進(jìn)單?位”等榮?譽(yù)稱號(hào)，?連續(xù)五年?受到縣委?、縣政府?的表彰獎(jiǎng)?勵(lì)。在具?體工作中?，我們突?出抓了以?下幾個(gè)方?面：一?、端正學(xué)?風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)?。近年來(lái)?，我們圍?繞提高全?室人員的?素質(zhì)，適?應(yīng)新形勢(shì)?下黨委辦?公室工作?的需要，?持之以恒?地抓了學(xué)?風(fēng)建設(shè)，?針對(duì)辦公?室工作繁?忙，工學(xué)?矛盾突出?及部分人?員學(xué)習(xí)上?“懶、散?、浮、淺?”等問(wèn)題?，研究制?定了辦公?室學(xué)習(xí)制?度及理論?測(cè)試、述?學(xué)、評(píng)學(xué)?制度，明?確規(guī)定每?周二、四?為全室集?體學(xué)習(xí)日?，每天必?須保證兩?個(gè)小時(shí)的?自學(xué)時(shí)間?。辦公室?根據(jù)形勢(shì)?適時(shí)確定?學(xué)習(xí)主題?，規(guī)定重?點(diǎn)學(xué)習(xí)篇?目，并對(duì)?學(xué)習(xí)筆記?、心得體?會(huì)和理論?文章均提?出了量化?指標(biāo)，定?期檢查調(diào)?閱。堅(jiān)持?每季度進(jìn)?行一次全?員理論測(cè)?試，每半?年開(kāi)展一?次述學(xué)和?評(píng)學(xué)活動(dòng)?，對(duì)干部?職工學(xué)習(xí)?情況進(jìn)行?考核測(cè)評(píng)?，并納入?年度考核?和評(píng)優(yōu)選?先。在學(xué)?習(xí)方式上?不斷創(chuàng)新?，組織開(kāi)?展了一系?列理論宣?講、專(zhuān)題?輔導(dǎo)、心?得交流等?活動(dòng)，深?化了學(xué)習(xí)?效果。深?入開(kāi)展了?“四學(xué)四?比”活動(dòng)?，即向書(shū)?本學(xué)比理?論功底，?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?比協(xié)調(diào)能?力，向群?眾學(xué)比調(diào)?研水平，?向同志學(xué)?比服務(wù)質(zhì)?量，迅速?在全室掀?起了講學(xué)?習(xí)、抓學(xué)?習(xí)、比學(xué)?習(xí)的熱潮?，學(xué)習(xí)風(fēng)?氣日益濃?化，學(xué)習(xí)?的針對(duì)性?、系統(tǒng)性?和實(shí)效性?明顯增強(qiáng)?，干部職?工的政治?素質(zhì)、理?論水平和?業(yè)務(wù)能力?都有了新?的提高，?為搞好辦?公室工作?奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。二、?主攻質(zhì)量?出精品，?文秘質(zhì)量?是辦公室?工作的核?心和生命?線，直接?反映著辦?公室工作?的整體水?平。近年?來(lái)，我們?圍繞“提?高文秘質(zhì)?量，強(qiáng)化?服務(wù)能力?”這一主?線，在全?室上下大?力提倡“?出精品、?出力作、?出效率”?，人人想?質(zhì)量，謀?質(zhì)量，抓?質(zhì)量。針?對(duì)文秘人?員良莠不?齊、文秘?業(yè)務(wù)長(zhǎng)期?薄弱的實(shí)?際，在全?室大興業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)之?風(fēng)的同時(shí)?，狠抓了?文秘人員?的業(yè)務(wù)技?能培訓(xùn)，?先后舉辦?文秘人員?培訓(xùn)班_?___期?，培訓(xùn)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和縣直?部門(mén)文秘?人員__?__多名?，舉辦信?息化及計(jì)?算機(jī)操作?技能培訓(xùn)?班___?_期，參?訓(xùn)___?_多人。?通過(guò)培訓(xùn)?，培養(yǎng)和?發(fā)現(xiàn)了一?批有潛質(zhì)?、有才華?的優(yōu)秀文?秘人員，?為充實(shí)辦?公室文秘?人員隊(duì)伍?提供了廣?泛的人才?儲(chǔ)備。千?方百計(jì)創(chuàng)?造條件，?先后選派?____?名文秘人?員參加了?省市舉辦?的各類(lèi)專(zhuān)?題培訓(xùn)班?，___?_多人參?加了縣上?組織的各?類(lèi)培訓(xùn)活?動(dòng)，全室?人員參訓(xùn)?率達(dá)到_?___%?。定期組?織開(kāi)展文?秘經(jīng)驗(yàn)交?流和業(yè)務(wù)?研討活動(dòng)?，對(duì)于綜?合性材料?，堅(jiān)持集?體討論擬?定提綱，?文秘人員?分組起草?，全員討?論修改，?分管領(lǐng)導(dǎo)?綜合審核?，以老帶?新，扶持?新手，使?文秘人員?都在積極?參與中得?到鍛煉和?提高。今?年以來(lái)，?又在全室?廣泛開(kāi)展?了“文秘?質(zhì)量月”?活動(dòng)。重?點(diǎn)組織開(kāi)?展“三查?”（查崗?位職責(zé)履?行，查各?項(xiàng)制度落?實(shí)、查工?作質(zhì)量與?效率），?全面落實(shí)?“六個(gè)一?”目標(biāo)，?即：每位?文秘人員?撰寫(xiě)一篇?好調(diào)研，?刊發(fā)一篇?好文章，?講好一堂?輔導(dǎo)課，?提出一條?合理化建?議;分管?文秘主任?、科長(zhǎng)各?撰寫(xiě)一篇?調(diào)研，負(fù)?責(zé)起草一?份文稿，?全面完成?辦公室日?常業(yè)務(wù)，?以此為契?機(jī)，切實(shí)?提高文秘?工作質(zhì)量?和規(guī)范化?水平。目?前，這項(xiàng)?活動(dòng)已圓?滿結(jié)束，?取得了明?顯成效。?全室高質(zhì)?量籌辦了?縣委擴(kuò)大?會(huì)暨全縣?經(jīng)濟(jì)工作?會(huì)、全縣?“三抓”?座談會(huì)等?大型會(huì)議?____?多次，在?縣委機(jī)關(guān)?和辦公室?內(nèi)部分別?組織開(kāi)展?了“發(fā)展?抓項(xiàng)目”?、“改革?抓企業(yè)”?、“保證?抓黨建”?和“農(nóng)民?增收”等?____?次專(zhuān)題輔?導(dǎo);確定?了___?_個(gè)調(diào)研?專(zhuān)題，先?后安排有?關(guān)人員深?入基層開(kāi)?展調(diào)研，?其中小水?利改革、?造林機(jī)制?轉(zhuǎn)換、樹(shù)?立和落實(shí)?____?等調(diào)研工?作已全面?結(jié)束。全?室共向省?、市委上?報(bào)信息4?65條，?被省市委?采用95?條，向《?平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)?》報(bào)送通?訊稿件_?___篇?，已刊出?____?篇;撰寫(xiě)?調(diào)研文章?____?篇，在市?以上刊物?發(fā)表__?__篇。?三、創(chuàng)?新機(jī)制激?活力。近?年來(lái)，我?們始終堅(jiān)?持把完善?制度、創(chuàng)?新機(jī)制、?強(qiáng)化管理?作為激發(fā)?辦公室活?力，推進(jìn)?辦公室工?作規(guī)范化?、科學(xué)化?和高效化?的有效手?段，針對(duì)?辦公室工?作職能和?現(xiàn)狀，在?充分醞釀?的基礎(chǔ)上?，建立完?善了辦公?室學(xué)習(xí)、?工作、安?全生活，?財(cái)務(wù)管理?，車(chē)輛管?理等各項(xiàng)?規(guī)章制度?，進(jìn)一步?明確了全?室人員的?崗位職責(zé)?和行為準(zhǔn)?則，制定?印發(fā)了《?文件材料?印發(fā)分送?制度》，?對(duì)全縣黨?委系統(tǒng)文?件的起草?、印制、?審核、用?印、付印?、分送、?傳閱等各?個(gè)環(huán)節(jié)都?作了具體?明確的要?求和規(guī)范?，以此作?為依據(jù)，?對(duì)縣委文?件進(jìn)行嚴(yán)?格審查把?關(guān)，杜絕?差錯(cuò)疏漏?和不規(guī)范?文件出爐?，有效地?規(guī)范了全?縣文件材?料的形式?和運(yùn)轉(zhuǎn)程?序，提高?了文秘工?作的整體?質(zhì)量和水?平。充分?借鑒市委?辦工作考?核辦法，?認(rèn)真研究?制定了文?秘、機(jī)要?以后勤人?員三個(gè)量?化考核辦?法，對(duì)全?室人員的?學(xué)習(xí)、紀(jì)?律以及崗?位職責(zé)履?行情況實(shí)?行嚴(yán)格的?量化考核?，責(zé)酬掛?鉤，真獎(jiǎng)?實(shí)罰。尤?其是加大?了對(duì)文秘?人員的文?字材料起?草、信息?、督查、?調(diào)研工作?、機(jī)要人?員值班、?文電處理?、后勤人?員崗位職?責(zé)履行情?況的考核?力度，提?出了具體?的量化指?標(biāo)及分值?比例，明?確規(guī)定文?秘人員每?人報(bào)送信?息100?條，在市?級(jí)以上報(bào)?刊發(fā)表調(diào)?研文章_?___篇?、通訊報(bào)?道___?_篇。逐?月考核通?報(bào)，并將?考核結(jié)果?作為評(píng)優(yōu)?選先和推?薦提拔使?用的重要?依據(jù)。這?些考核辦?法的建立?完善，使?一系列軟?任務(wù)變成?了硬指標(biāo)?，將全員?的工作效?能與切身?利益充分?結(jié)合起來(lái)?，大大激?發(fā)了全室?人員奮發(fā)?進(jìn)取，爭(zhēng)?先創(chuàng)優(yōu)的?積極性和?主動(dòng)性。?辦公室?個(gè)人工作?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?在即將過(guò)?去的這一?學(xué)年內(nèi)，?辦公室不?斷完善工?作制度，?確保學(xué)生?會(huì)工作的?規(guī)范化、?制度化合?科學(xué)化，?祈禱了學(xué)?生會(huì)與同?學(xué)之間、?部門(mén)之間?的橋梁紐?帶作用，?在整個(gè)學(xué)?期的工作?中，出現(xiàn)?了一些工?作的新形?勢(shì)，解決?了一些新?問(wèn)題，涌?現(xiàn)出了一?批工作熱?情高、辦?事能力強(qiáng)?的新生干?事，使得?辦公室真?正成為一?個(gè)重要的?服務(wù)性部?門(mén)，從而?推動(dòng)了整?個(gè)學(xué)生會(huì)?由“活動(dòng)?性“向”?服務(wù)型、?指導(dǎo)型“?的轉(zhuǎn)變：?一、制?度上的新?突破。?制度的修?、修訂與?拓展時(shí)辦?公室的重?要工作之?一，這學(xué)?期辦公室?在制度修?補(bǔ)與完善?上有了較?大突破，?日益全面?化、規(guī)范?化，并繼?續(xù)不斷完?善辦公室?及整個(gè)學(xué)?生會(huì)的工?作機(jī)制。?充分發(fā)揮?辦公室職?能，做好?辦公室的?中樞調(diào)節(jié)?作用。?1.準(zhǔn)確?及時(shí)召集?各種會(huì)議?，確保各?次會(huì)議的?正常召開(kāi)?。2.?建立嚴(yán)格?的值班工?作制度，?確保準(zhǔn)時(shí)?及時(shí)下達(dá)?，下情上?報(bào)，使?得學(xué)生會(huì)?各項(xiàng)工作?信息順暢?。__?__起草?完善雪深?灰各項(xiàng)工?作制度，?考評(píng)制度?。確保各?項(xiàng)工作有?章可依及?其高效性?。與主席?團(tuán)一起討?論修補(bǔ)了?會(huì)議、值?班、衛(wèi)生?等規(guī)章細(xì)?則及考勤?處罰等各?類(lèi)工作規(guī)?范，特別?是本學(xué)期?辦公室全?體成員在?與主席團(tuán)?的不斷商?討中集思?廣益，制?定了新的?學(xué)生會(huì)工?作紀(jì)律考?核制度，?并保證其?切實(shí)可行?。4.?制作了無(wú)?可辦公室?成員無(wú)可?名單表，?著力于人?力資源的?最優(yōu)調(diào)度?，提高了?學(xué)生會(huì)的?工作效率?。二、?資料上新?齊備1?.建立了?相對(duì)完備?的學(xué)生會(huì)?檔案。以?電子檔案?為主，盡?最大努力?方便喲后?工作的開(kāi)?展，真正?發(fā)揮資料?的作用;?2.諸?如___?_月中旬?的校學(xué)生?運(yùn)動(dòng)會(huì)，?辦公室作?為計(jì)信系?的后勤大?本營(yíng)的重?要部門(mén)，?承辦整個(gè)?學(xué)生會(huì)的?簽到簽退?、場(chǎng)地的?布置、場(chǎng)?地的收編?、加油搞?的輸送等?重要工作?，在此期?間我們計(jì)?信系獲得?“道德風(fēng)?尚獎(jiǎng)“便?是對(duì)我們?計(jì)信系學(xué)?生會(huì)、辦?公室工作?最為直接?的體現(xiàn)與?褒獎(jiǎng)。?除了一些?有突破性?的工作外?，辦公室?最主要的?工作還是?常規(guī)工作?，主要包?括文秘工?、聯(lián)系工?作、自身?建設(shè)及部?門(mén)內(nèi)部事?宜等，細(xì)?節(jié)決定成?敗，辦公?室最繁重?最艱巨最?能鍛煉人?的工作還?是體現(xiàn)在?這些點(diǎn)滴?問(wèn)題上，?這學(xué)期在?常規(guī)工作?上同樣有?很大進(jìn)步?;一、?文秘工作?;1.?辦公室全?面負(fù)責(zé)了?學(xué)生會(huì)制?度、總結(jié)?、工作匯?報(bào)等各種?文件的制?作;2?.全面負(fù)?責(zé)了主席?團(tuán)的文字?處理工作?;3.?負(fù)責(zé)了表?彰證書(shū)的?制作與頒?發(fā);4?.材料統(tǒng)?計(jì)工作。?為方便學(xué)?生會(huì)各項(xiàng)?活動(dòng)的開(kāi)?展，辦公?室承擔(dān)了?大量的材?料統(tǒng)計(jì)工?作，并設(shè)?立臨時(shí)文?件夾等滿?足使用，?并取得了?較好的效?果。儒評(píng)?優(yōu)材料，?工作計(jì)劃?和總結(jié)的?匯總制作?等。二?、聯(lián)系工?作：包?括橫向上?與各部門(mén)?的聯(lián)系，?縱向上與?團(tuán)委、同?學(xué)的聯(lián)系?。及時(shí)傳?達(dá)上級(jí)通?知，反饋?下級(jí)意見(jiàn)?，加強(qiáng)各?層次各部?門(mén)的溝通?時(shí)辦公室?的主要工?作：1?.及時(shí)傳?達(dá)了主席?團(tuán)的各類(lèi)?通知，使?上級(jí)信息?及時(shí)準(zhǔn)確?傳達(dá)到下?一級(jí)各部?門(mén)，方便?工作正常?開(kāi)展;?2.完善?了辦公室?干事工作?細(xì)則及其?評(píng)分細(xì)則?，互評(píng)制?度的建立?對(duì)于成員?間的相互?聯(lián)系溝通?效果顯著?。三、?內(nèi)部常規(guī)?事宜1?.給類(lèi)表?格的統(tǒng)計(jì)?制度。如?會(huì)議安排?表、值班?表，固定?資產(chǎn)清單?，評(píng)優(yōu)統(tǒng)?計(jì)表等，?保證了學(xué)?生會(huì)各項(xiàng)?工作的有?序進(jìn)行;?2.值?班人員工?作安排。?收發(fā)相關(guān)?文件，接?聽(tīng)電話，?接受各類(lèi)?咨詢，規(guī)?范使用鑰?匙及辦公?室物品支?領(lǐng)，日常?衛(wèi)生維護(hù)?等;3?、積極配?合各部與?學(xué)院活動(dòng)?的展開(kāi)，?擴(kuò)大辦公?室及學(xué)生?會(huì)的影響?力。這?些工作不?僅加強(qiáng)了?我部成員?團(tuán)結(jié)合作?的關(guān)系，?增進(jìn)了彼?此的感情?，也增強(qiáng)?了我部和?其他各部?協(xié)助互助?的機(jī)會(huì)，?真正做到?了部與部?之間的融?合。雖然?我們?nèi)サ?了一定的?成績(jī)，但?還存在很?多的不足?，有些細(xì)?節(jié)考慮的?還不是很?周到。?1.在學(xué)?生會(huì)成員?檔案文件?上的整理?不夠完善?。下學(xué)期?力求建立?出有特色?的文件夾?，如成員?檔案、經(jīng)?典活動(dòng)檔?案、考核?檔案、會(huì)?議檔案等?等。2?.由于新?生經(jīng)過(guò)_?___月?份的辛苦?軍訓(xùn)，_?___月?份的部門(mén)?緊鑼密鼓?的招新，?____?月進(jìn)入復(fù)?習(xí)月，_?___月?進(jìn)入考試?周，所以?能有更多?的時(shí)間放?在辦公室?也僅有_?___月?，在辦公?室制度明?細(xì)上雖不?如正軌，?但是下學(xué)?期仍需加?強(qiáng)，爭(zhēng)取?培養(yǎng)出一?批辦事能?力強(qiáng)、工?作熱情高?、肯吃苦?、不怕累?的優(yōu)秀骨?干分子。?3.在?臨近期末?的《計(jì)信?系期末考?試教育暨?動(dòng)員》大?會(huì)___?_下達(dá)中?，我們辦?公室的同?學(xué)把09?計(jì)應(yīng)2班?的班長(zhǎng)當(dāng)?成是大三?、大四的?班長(zhǎng)了，?導(dǎo)致通知?的內(nèi)容出?錯(cuò)。也致?使該班同?學(xué)，關(guān)于?此次活動(dòng)?安排，在?____?日、_