公司文員上半年工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁公司文員?上半年工?作總結(jié)范?文回望?____?半年的工?作生活，?感受到公?司及身邊?的人發(fā)生?的巨大變?化，身邊?的同事也?都在不斷?進步著，?朝著同一?個目標(biāo)奮?斗。下半?年到來了?，也帶來?了新的挑?戰(zhàn)，在我?們準(zhǔn)備以?全新的面?貌來迎接?新年的到?來時，也?不忘回顧?和總結(jié)過?去半年來?所做的工?作，現(xiàn)對?我今年上?半年的工?作做如下?總結(jié)。?一、公司?截止__?__6_?___月?人力資源?現(xiàn)狀公?司___?_在編_?___人?，本年截?止___?_月份入?職人數(shù)為?____?人，入職?率為：_?___%?；離職人?數(shù)為__?__截止?____?人數(shù)為：?____?人；離職?率為：_?___%?；員工進?出比率為?____?%。二?、考勤管?理1、?每月對員?工考勤單?及請假單?的處理。?2、每?月根據(jù)考?勤明細，?認(rèn)真做好?考勤的統(tǒng)?計，為造?發(fā)工資帶?給依據(jù)，?根據(jù)考勤?統(tǒng)計狀況?，公布考?勤通報。?3、根?據(jù)每月考?勤狀況統(tǒng)?計入《考?勤匯總統(tǒng)?計表》為?轉(zhuǎn)正考評?、年終評?優(yōu)和年終?獎的計算?帶給依據(jù)?。三、?人事檔案?管理1?、新員工?入職時，?告知準(zhǔn)備?所需的人?事資料，?根據(jù)員工?帶給的人?事檔案，?建立人事?檔案。?2、建立?員工花名?冊，做到?電子版臺?帳和紙質(zhì)?檔案相符?。3、?負責(zé)管理?和保管公?司所有員?工的人事?檔案。?4、上半?年完成了?人事臺帳?匯總表的?更新，在?檔人數(shù)_?___。?四、薪?酬及福利?管理1?、___?_，公司?薪酬支出?截止__?__月_?___萬?元，2?、公司為?部分員工?購買了意?外險，截?止到__?__份共?計購買了?____?人次。?五、招聘?工作1?、了解各?部門新增?崗位的管?理及各部?門人員需?求狀況。?2、根?據(jù)各部門?人員的實?際需求，?有針對性?、合理性?招聘員工?已配備各?崗位。透?過采取一?系列切實?措施：廣?發(fā)招聘信?息、網(wǎng)上?招聘、內(nèi)?部員工推?薦、現(xiàn)場?招聘、貼?招聘廣告?等各種途?徑招聘人?才。六?、勞動合?同管理?負責(zé)勞動?合同簽訂?、續(xù)簽及?管理工作?，___?_司新簽?勞動合同?____?份。七?、食堂費?用管理?1、充值?管理：為?員工辦理?飯卡并帶?給充值服?務(wù)，截止?到___?_份已充?值___?_萬元。?收取充值?卡押金_?___萬?元。2?、食堂成?本管理：?統(tǒng)計食堂?各項支出?費用，并?核算成本?，平均每?月虧損_?___萬?元。公?司文員上?半年工作?總結(jié)范文?（二）?轉(zhuǎn)眼半年?時間就過?去了，這?半年就要?在很充實?忙碌的工?作中過去?了。在這?半年里，?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗。同時?在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管的幫?忙與支持?下，我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員，?我深知自?我的崗位?職責(zé)與工?作資料，?認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項任務(wù)，?也在不斷?的提升自?我的綜合?潛力，力?求做到更?好?，F(xiàn)把?這一年來?的工作狀?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作?俗話說：?隔行如隔?山，初來?本公司時?，由于行?業(yè)的區(qū)別?，及工作?性質(zhì)的不?一樣，確?實有過束?手無策，?好在有同?事的幫忙?，使我以?最快的速?度熟悉辦?公室的工?作。我深?知，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下屬?的綜合管?理機構(gòu)，?是溝通內(nèi)?外、聯(lián)系?四面八方?的樞紐。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、收發(fā)?傳真、必?需品的采?買、招待?客人及后?勤管理等?。應(yīng)對繁?雜瑣碎的?工作，我?從陌生到?熟悉，憑?著對工作?的負責(zé)精?神，秉持?著多問和?多學(xué)的理?念，逐步?掌握辦公?室業(yè)務(wù)流?程。1?、嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評?并付諸于?實際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?的材料要?仔細檢查?，日常工?作要記錄?并及時上?報；待人?處事要有?禮貌，對?待同事要?坦誠寬容?；嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作資料無?關(guān)的事情?。2、?認(rèn)真做好?公司的文?檔工作。?對于檔案?室的文件?要按照順?序和分類?排好，還?要在檔案?袋上清晰?寫出檔案?中文件名?稱，以便?管理和查?閱，對于?一些人員?和公司文?件要加密?放好。正?確及時打?印各類文?件和資料?，認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?；公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?精神。?3、管理?、維護電?腦、電話?、傳真機?、復(fù)印機?等辦公設(shè)?備，準(zhǔn)確?登記使用?狀況，及?時更換設(shè)?備耗材。?4、如?實做好復(fù)?印登記工?作。對于?____?復(fù)印客戶?做到一張?不漏，及?時收帳，?對于所有?現(xiàn)金復(fù)印?客戶做到?如實登記?，及時上?交財務(wù)部?。5、?按時將復(fù)?印費、傳?真費、水?電費、等?各項費用?登記在冊?，隨時備?查；每月?上報一次?辦公用品?庫存狀況?。6、?做好員工?的后勤服?務(wù)工作。?確保大家?全心投入?工作。?二、加強?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?堅持把加?強學(xué)習(xí)作?為提高自?身素質(zhì)的?關(guān)鍵措施?。在工作?中，緊緊?把握“理?論聯(lián)系實?際”這一?主線，努?力把知識?用到工作?實踐當(dāng)中?，豐富閱?歷，擴展?視野，使?自我盡快?地適應(yīng)工?作并成為?優(yōu)秀的工?作者。用?心參加公?司組織的?培訓(xùn)活動?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定的?學(xué)習(xí)資料?和篇目，?堅持每一?天寫工作?日志，認(rèn)?真記錄每?一天的工?作資料，?使自我的?素質(zhì)有了?很大的提?高，為自?我開展各?項工作帶?給了強大?的動力支?持。三?、存在的?問題和今?后努力方?向在這?____?個月期間?，本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表此刻?：第一?，工作主?動性有待?進一步提?高；第二?，有些工?作還不夠?過細，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?；第三，?自我的文?字功底還?需加強練?習(xí)；第四?，急需練?字，才能?更好地從?事辦公室?工作。?在下半年?里，我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，加?強學(xué)習(xí)，?拓寬知識?面。第?二，本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報；?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手工作；?第三，注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強管理?，團結(jié)一?致，勤奮?工作，構(gòu)?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改善辦?公室對其?他部門的?支持潛力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護公?司利益，?用心為公?司創(chuàng)造更?高價值，?力爭取得?更大的工?作成績。?公司文?員上半年?工作總結(jié)?范文（三?）在這?半年來，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指揮?下，在各?部門的幫?助和支持?下，我做?好統(tǒng)籌及?上傳下達?工作，把?工作想在?前，做在?前，無論?是工作能?力，還是?思想素質(zhì)?都有了進?一步的提?高，較好?地完成了?公司宣傳?、人事管?理、職工?培訓(xùn)、檔?案管理、?后勤服務(wù)?及公司保?衛(wèi)等多方?面的任務(wù)?。提高自?身素質(zhì)和?工作質(zhì)量?，努力圍?繞中心任?務(wù)開展工?作，較好?地發(fā)揮了?職能作用?，為行業(yè)?的發(fā)展做?出了應(yīng)有?的貢獻。?現(xiàn)就半年?來的工作?做一簡要?總結(jié)：?一、加強?管理，完?善各項管?理制度，?充分調(diào)動?人員積極?性為了?加強對人?、財、物?的管理，?我完善了?過去的各?種管理制?度，突出?制度管理?，嚴(yán)格照?章辦事，?進一步明?確了工作?職責(zé)，完?善了公章?使用、紙?張使用、?電腦使用?、請假、?值班等各?種常規(guī)管?理，充分?體現(xiàn)了對?事不對人?的管理思?想，各項?工作井然?有序。明?確了每個?人的崗位?職責(zé)，工?作任務(wù)，?做到分工?明確，責(zé)?任清晰。?每個人都?能從工作?的大局出?發(fā)，從整?體利益出?發(fā)，互相?支持，互?相幫助。?二、加?強學(xué)習(xí)，?提高素質(zhì)?做好辦?公室工作?，有較高?的理論素?質(zhì)和分析?解決問題?的能力。?通過各種?途徑進行?學(xué)習(xí)，為?此各辦公?室都配備?了電腦，?利用網(wǎng)上?資源學(xué)習(xí)?與工作有?關(guān)的知識?，不斷開?闊視野，?豐富頭腦?，增強能?力，以便?跟上形勢?的發(fā)展，?適應(yīng)工作?的需要。?提高了理?論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。三?、對辦公?室的日常?管理工作?認(rèn)真做好?1、人?事檔案管?理，記錄?在廠員工?的詳細情?況，做好?新員工的?入廠手續(xù)?及工作情?況。2?、辦公室?對各類文?件及時收?集、歸檔?，做到了?分類存放?，條理清?楚，便于?查閱；?3、建立?了辦公用?品領(lǐng)用明?細臺帳，?每件辦公?物品都有?詳細記錄?，按需所?發(fā)，出入?庫記錄一?目了然，?以便及時?補充辦公?用品，滿?足大家的?需要；?四、緊緊?抓住事關(guān)?全局的重?點工作和?大事要事?，增強協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)抓?落實的工?作力度?在___?_工作指?導(dǎo)方針過?程中，我?一方面努?力抓好本?