2023企業(yè)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)（3篇）

第9頁共9頁2023?企業(yè)會(huì)計(jì)?師工作總?結(jié)一年?來，自己?在科領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的關(guān)心?、支持和?幫助下，?堅(jiān)持自我?嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?工作，在?政治思想?、工作學(xué)?習(xí)等方面?取得了不?小的進(jìn)步?，下面把?自己各方?面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們作?一下總結(jié)?。一、?在政治思?想方面?二、在學(xué)?習(xí)及文體?活動(dòng)方面?三、工?作完成情?況2、?是做好了?全年區(qū)屬?退休教師?差額工資?待遇的發(fā)?放工作。?其一，做?了大量年?初的數(shù)據(jù)?核對(duì)以及?新增人員?的待遇核?定工作，?為全年工?資待遇發(fā)?放打好了?基礎(chǔ)。其?二，及時(shí)?完成了按?月足額正?常發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差額?工資工作?，并建立?了工資發(fā)?放匯總臺(tái)?賬。其三?，重點(diǎn)做?好了退休?教師個(gè)人?及管理單?位的來電?來訪來信?的接待工?作，避免?了出現(xiàn)退?休教師多?跑腿、跑?空趟的現(xiàn)?象。其四?，加強(qiáng)與?財(cái)政廳企?業(yè)處的溝?通反饋，?確保了區(qū)?屬教師個(gè)?別特殊人?員的待遇?發(fā)放的及?時(shí)性和準(zhǔn)?確性。?3、是完?成了城鎮(zhèn)?居民大額?醫(yī)療保險(xiǎn)?的征繳、?退費(fèi)工作?。其一，?完成了全?年大額醫(yī)?療保險(xiǎn)批?量報(bào)盤提?交銀行的?扣繳工作?。其二，?完成了各?分局收繳?報(bào)送的審?核整理工?作。其三?，統(tǒng)一規(guī)?范了業(yè)務(wù)?流程，并?分別建立?了征繳、?退費(fèi)情況?的電子臺(tái)?賬，定期?與各分局?核對(duì)。?5、是認(rèn)?真做好本?職工作的?同時(shí)，及?時(shí)完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作和任務(wù)?，并積極?發(fā)揮自己?的長(zhǎng)處協(xié)?助同事處?理力所能?及的日常?事務(wù)。?四、在生?活作風(fēng)方?面生活?中繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉節(jié)?約、團(tuán)結(jié)?互助的優(yōu)?良作風(fēng)，?并有意識(shí)?約束自己?的言行，?努力做到?：能自己?解決的絕?不找領(lǐng)導(dǎo)?解決，能?暫時(shí)湊合?的絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反映?，絕不提?過分和無?理的要求?。同時(shí)，?正確處理?好工作與?生活的關(guān)?系，以積?極健康的?生活狀態(tài)?為工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?五、存?在的問題?和不足?工作取得?了一些成?績(jī)，是與?領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和?幫助是分?不開的，?同時(shí)也意?識(shí)到自身?還存在著?許多不足?之處，與?大家的期?望還有差?距。一是?雖然在思?想上始終?與黨組織?保持一致?，但在行?動(dòng)上積極?向黨組織?靠攏方面?做得還不?夠好;二?是在工作?中存在一?定失誤，?雖然都及?時(shí)補(bǔ)救，?但還是影?響了工作?效率;三?是對(duì)工作?的繁雜性?有時(shí)出現(xiàn)?厭倦情緒?、畏難情?緒，精神?狀態(tài)不夠?好，導(dǎo)致?進(jìn)度較慢?，需要認(rèn)?真加以克?服;四是?記賬對(duì)賬?受其他工?作影響不?夠及時(shí)，?同時(shí)，因?為時(shí)間緊?，工作任?務(wù)多，對(duì)?支出戶未?達(dá)賬項(xiàng)的?定期清理?情況也不?理想。五?是因?yàn)榛?本在財(cái)務(wù)?崗工作，?對(duì)具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦技?能掌握較?少，進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)政?策的理解?和掌握程?度不夠，?需要進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。針?對(duì)以上的?問題和不?足，我將?在以后的?工作中認(rèn)?真加以克?服，同時(shí)?進(jìn)一步提?高思想政?治覺悟，?通過不斷?的學(xué)習(xí)進(jìn)?行彌補(bǔ)，?克服不良?情緒，積?極主動(dòng)的?做好本職?工作。在?工作過程?中也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多批評(píng)多?指教，使?我取得更?大的進(jìn)步?。20?23企業(yè)?會(huì)計(jì)師工?作總結(jié)（?二）我?們___?_會(huì)計(jì)事?務(wù)開業(yè)不?到一年，?已取得了?可喜的成?績(jī)。在市?____?部門的大?力支持下?，我們各?項(xiàng)業(yè)務(wù)開?展得很順?利，公司?營(yíng)業(yè)額穩(wěn)?步上升，?現(xiàn)就__?__年一?年來的工?作總結(jié)如?下：一?、取得可?喜的業(yè)績(jī)?，穩(wěn)步的?邁出第一?步我所?自___?_月開業(yè)?以來，本?著客觀、?獨(dú)立的立?場(chǎng)和實(shí)事?求是的原?則，始終?堅(jiān)持“誠(chéng)?信為本，?操守為重?”的執(zhí)業(yè)?理念，秉?承以質(zhì)量?求信譽(yù)、?以信譽(yù)求?發(fā)展的服?務(wù)宗旨，?以維護(hù)社?會(huì)公眾利?益為根本?。在嚴(yán)格?遵守注冊(cè)?會(huì)計(jì)師基?本準(zhǔn)則的?基礎(chǔ)上，?廣開客源?、大力開?拓各種業(yè)?務(wù)，提高?效益，自?開業(yè)近兩?個(gè)月來已?做了__?__項(xiàng)審?計(jì)，__?__項(xiàng)驗(yàn)?資，__?__項(xiàng)資?產(chǎn)評(píng)估。?在做業(yè)務(wù)?的過程中?，我們的?員工以優(yōu)?質(zhì)、高效?的服務(wù)取?得客戶的?滿意并贏?得了客戶?的尊重，?和客戶保?持了健康?的合作關(guān)?系，為我?所贏得了?良好的口?碑，同時(shí)?也贏得了?一定的客?源。二?、建立一?套科學(xué)的?管理體系?一流的?的事務(wù)所?必須有一?流的價(jià)值?創(chuàng)造，一?流的價(jià)值?創(chuàng)造來源?于一流的?服務(wù)質(zhì)量?，一流的?服務(wù)質(zhì)量?取決于一?流的員工?隊(duì)伍，一?流的員工?隊(duì)伍有賴?于一流的?管理團(tuán)隊(duì)?，一流的?管理要依?靠完善、?有效的制?度保障。?為了確保?我所日常?事務(wù)的正?常運(yùn)行，?我們制定?了一整套?科學(xué)、行?之有效的?管理體系?：1、?全員聘用?合同制。?我所面向?社會(huì)公開?招聘人才?，平等競(jìng)?爭(zhēng)，擇優(yōu)?錄用，德?才兼?zhèn)洌?雙向選擇?，全部人?員包括所?長(zhǎng)實(shí)行聘?用合同制?。2、?以主任會(huì)?計(jì)師負(fù)責(zé)?制為主線?的崗位責(zé)?任制。事?務(wù)所以業(yè)?務(wù)管理為?主線，形?成對(duì)人員?及其他方?面的管理?體系，實(shí)?施主任會(huì)?計(jì)師負(fù)責(zé)?制。副主?任會(huì)計(jì)師?、部室主?任、項(xiàng)目?經(jīng)理、執(zhí)?業(yè)人員、?一般職員?等都要明?確責(zé)任和?義務(wù)，實(shí)?行責(zé)、權(quán)?、險(xiǎn)為一?體的崗位?責(zé)任制。?年終綜合?考核，勝?任者留用?，不勝任?者調(diào)整或?解聘。?3、工資?與效益掛?鉤?，F(xiàn)行?工資標(biāo)準(zhǔn)?為基本工?資加效益?工資，基?本工資根?據(jù)我市的?最低生活?工資標(biāo)準(zhǔn)?結(jié)合技術(shù)?資質(zhì)，工?作年限，?職務(wù)等因?素分為幾?個(gè)檔次，?具體標(biāo)準(zhǔn)?隨崗位確?定。效益?工資是根?據(jù)個(gè)人的?能力及業(yè)?務(wù)量按照?一定的標(biāo)?準(zhǔn)來提取?，這樣一?來個(gè)人的?能力和業(yè)?績(jī)以及工?作質(zhì)量直?接與自己?的收入掛?鉤，從而?在很大程?度上促進(jìn)?了員工的?工作熱情?，同時(shí)形?成了員工?學(xué)習(xí)的動(dòng)?力，這樣?在所里形?成工作-?學(xué)習(xí)-工?作這樣一?個(gè)良性的?循環(huán)局面?，最終在?保證了我?所執(zhí)業(yè)質(zhì)?量的基礎(chǔ)?上又提高?了經(jīng)濟(jì)效?益。我所?開業(yè)以來?取得的成?績(jī)則是一?個(gè)證明。?4、綜?合福利保?險(xiǎn)制。凡?在___?_事務(wù)所?工作且簽?訂合同的?員工，事?務(wù)所給予?養(yǎng)老、醫(yī)?療、意外?等保險(xiǎn)。?解除了職?工后顧之?憂，穩(wěn)定?了思想，?增強(qiáng)了天?源的凝聚?力和感召?力。營(yíng)造?出了一種?人員能進(jìn)?能出，職?務(wù)能高能?低，工資?能多能少?，機(jī)構(gòu)能?設(shè)能撤的?獎(jiǎng)勤罰懶?，優(yōu)勝劣?汰的動(dòng)態(tài)?激勵(lì)氛圍?，不搞論?資排輩，?不為人情?關(guān)系所困?撓，一切?以社會(huì)效?益為目的?，以素質(zhì)?能力一把?尺子量長(zhǎng)?短，以工?作業(yè)績(jī)一?個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論?高低，能?者上，庸?者下為各?方面的人?才創(chuàng)造一?個(gè)平等競(jìng)?爭(zhēng)，健康?發(fā)展的良?好環(huán)境。?三、吸?引人才，?重視對(duì)新?老員工的?培訓(xùn)審?計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)?量在很大?程度上取?決于注冊(cè)?會(huì)計(jì)師的?職業(yè)道德?和專業(yè)技?術(shù)水平，?為此，在?強(qiáng)化業(yè)務(wù)?質(zhì)量監(jiān)管?的同時(shí)，?我所把職?業(yè)道德和?專業(yè)培訓(xùn)?作為培訓(xùn)?工作的核?心任務(wù)。?充分認(rèn)?識(shí)到人才?是事務(wù)所?發(fā)展的生?命線，我?所自成立?以來就本?著長(zhǎng)遠(yuǎn)的?目光，面?向社會(huì)公?開招聘人?才，平等?競(jìng)爭(zhēng)，擇?優(yōu)錄用，?德才兼?zhèn)?，雙向選?擇，不斷?的為事務(wù)?所增添新?鮮的血液?，在壯大?我所注師?隊(duì)伍的同?時(shí)，也注?重對(duì)后備?人才的培?養(yǎng)。四?、建設(shè)“?愛”的家?園1、?____?自成立伊?始即打出?建立“_?___之?家”的旗?號(hào)，__?__是這?樣說的也?是這樣做?的。在這?里每位員?工都感受?到充分的?人情關(guān)懷?與尊重，?即感情方?面的激勵(lì)?。這使_?___所?的每一個(gè)?員工，不?管他是股?東與否，?也不管他?是注冊(cè)會(huì)?計(jì)師，還?是一般助?理人員，?都能感受?到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?自己的尊?重與關(guān)懷?，歸屬感?油然而生?。在生活?方面，所?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常?組織一些?集體活動(dòng)?，使員工?們感覺到?自自己是?集體中的?一員而并?非一臺(tái)單?一的工作?機(jī)器，讓?員工感動(dòng)?不已，銘?記在心。?有困難大?家一起幫?助，有高?興事大家?一起慶祝?。古語說?得好：上?下同欲者?，勝。各?方向努力?，心靈的?溝通，使?得所里上?下一條心?，緊緊團(tuán)?結(jié)在一起?，___?_必將所?向披靡，?無往不勝?。__?__也很?注重員工?專業(yè)技能?的提高，?鼓勵(lì)大家?學(xué)習(xí)，創(chuàng)?造條件讓?沒考過各?種執(zhí)業(yè)資?格的員工?安心學(xué)習(xí)?，這樣員?工得到的?不單是充?足的學(xué)習(xí)?時(shí)間，還?有互相理?解后的感?動(dòng)，使員?工再投入?工作時(shí)會(huì)?更竭盡全?力去維護(hù)?____?所的利益?。歸根到?底，是忠?誠(chéng)創(chuàng)造了?忠誠(chéng)，友?誼締結(jié)了?友誼，信?任產(chǎn)生了?信任，盡?職盡責(zé)促?發(fā)了盡職?盡責(zé)。?五、展望?明天1?、以誠(chéng)為?本。可以?說誠(chéng)信是?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所發(fā)展?的生命線?。注冊(cè)會(huì)?計(jì)師的誠(chéng)?信是對(duì)社?會(huì)的誠(chéng)信?，是對(duì)公?眾的誠(chéng)信?，注冊(cè)會(huì)?計(jì)師的信?用是一種?社會(huì)信用?，而不僅?僅是一種?經(jīng)濟(jì)信用?。注冊(cè)會(huì)?計(jì)師只有?遵守職業(yè)?道德準(zhǔn)則?，堅(jiān)持誠(chéng)?信，憑借?其豐富的?專業(yè)知識(shí)?和經(jīng)驗(yàn)，?以獨(dú)立、?客觀、公?正的身份?發(fā)表意見?，出具的?報(bào)告才具?有公信力?，才能真?正實(shí)現(xiàn)不?做假賬。?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所要自?覺的在執(zhí)?業(yè)過程中?樹立誠(chéng)信?意識(shí)，提?高自身的?職業(yè)道德?，建立起?行業(yè)自律?機(jī)制。?2、現(xiàn)階?段，事務(wù)?所的發(fā)展?還有很多?困難，比?較集中的?反映在人?才流失、?業(yè)務(wù)流失?、資質(zhì)分?割等問題?，但是我?們要有信?心。我們?要看到，?我國(guó)的經(jīng)?濟(jì)總量是?在不斷增?加的，國(guó)?內(nèi)市場(chǎng)的?潛力是巨?大的，事?實(shí)上，我?們的業(yè)務(wù)?量在不斷?增長(zhǎng)，而?且增長(zhǎng)幅?度較大;?我們還要?看到，隨?著政府職?能轉(zhuǎn)變的?深入推進(jìn)?，包括會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所在內(nèi)的?中介機(jī)構(gòu)?的工作空?間，是能?夠不斷拓?展的。在?新的一年?里，我所?將繼往開?來，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)協(xié)作?的精神，?拓展市場(chǎng)?份額，同?時(shí)要努力?將天源做?大做強(qiáng)，?形成自己?的品牌。?只要公司?發(fā)展了，?穩(wěn)定了，?就一定能?夠吸引住?優(yōu)秀的人?才。在?新的一年?里，我們?相信，在?社會(huì)各界?的大力支?持及全所?員工的共?同努力下?，我們一?定會(huì)沿著?一個(gè)良性?的軌道健?康發(fā)展，?事業(yè)一定?會(huì)走向繁?榮。2?023企?業(yè)會(huì)計(jì)師?工作總結(jié)?（三）?本人在財(cái)?務(wù)科工作?的第二年?。在一年?的時(shí)間里?，本人能?夠遵紀(jì)守?法、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努?力鉆研、?扎實(shí)工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待?本職工作?，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有?的作用，?做出了貢?獻(xiàn)。一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治理?論知識(shí)，?參加有益?的政治活?動(dòng)，不斷?提高自身?思想修養(yǎng)?和政治理?論水平?通過進(jìn)行?政治理論?學(xué)習(xí)和參?加政治活?動(dòng)及各種?競(jìng)賽，本?人在思想?上、行動(dòng)?上與__?__保持?一致，同?時(shí)使得政?治思想素?質(zhì)和執(zhí)法?水平得到?了極大的?提高，加?強(qiáng)了廉潔?自律、拒?腐防變的?能力，增?強(qiáng)了執(zhí)法?和服務(wù)意?識(shí)，為做?好財(cái)務(wù)工?作奠定了?思想基礎(chǔ)?。二、?愛崗敬業(yè)?、扎實(shí)工?作、不怕?困難、勇?挑重?fù)?dān)，?熱情服務(wù)?，在本職?崗位上發(fā)?揮出應(yīng)有?的作用?1顧全大?局、服從?安排、團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?今年，根?據(jù)財(cái)務(wù)科?的工作安?排，本人?從原來的?記賬崗位?上調(diào)整到?報(bào)賬崗位?上。在崗?位變動(dòng)的?過程中，?本人能顧?全大局、?服從安排?，虛心向?有經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真探?索，總結(jié)?方法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，把握?業(yè)務(wù)技能?，并能團(tuán)?結(jié)同志，?加強(qiáng)協(xié)作?，很快適?應(yīng)了新的?工作崗位?，熟悉了?報(bào)賬業(yè)務(wù)?，與全科?同志一起?做好財(cái)務(wù)?審核和監(jiān)?督工作。?2堅(jiān)持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。一年以?來，本人?主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，果?斷不予報(bào)?銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我所?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。3任?勞任怨、?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)。今年?以來，由?于場(chǎng)所整?體搬遷和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?規(guī)范化整?改工作，?財(cái)務(wù)工作?的力度和?難度都有?所加大。?除了完成?報(bào)賬工作?，本人還?同時(shí)兼顧?科里的內(nèi)?勤工作及?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)?任務(wù)，本?人不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)?行工作。?在工作中?發(fā)揚(yáng)樂于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)?待各項(xiàng)工?作始終能?夠做到任?勞任怨、?盡職盡責(zé)?。在完成?報(bào)賬任務(wù)?的同時(shí)，?兼顧內(nèi)勤?，做好預(yù)?算，治理?-存款，?出色地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?起到了先?進(jìn)和榜樣?的作用。?4愛崗?敬業(yè)、提?高效率、?熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。對(duì)待來?