社會實踐報告及(五篇)

第頁共頁最新社會理論報告及精選(五篇)“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作方案，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的根本情況、工作中獲得的經(jīng)歷教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來理解一下吧。社會理論報告及篇一20xx年1月5日———2月6日青島泰瑞鞋業(yè)城陽分公司進入大學(xué)已一年半了，作為一名公共事業(yè)管理專業(yè)的本科生，未有社會理論的時機。我們專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的目的是：培養(yǎng)德、智、體全面開展，政治信念堅決，根底扎實、知識面廣，具備現(xiàn)代管理理論、教育管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識以及運用這些知識的才能，能在文教、經(jīng)濟、環(huán)保、社會保險等公共事業(yè)單位、行政管理部門從事管理工作并具有高度責(zé)任感的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。正是在這一目的的指引下，我決定利用本次寒假，深化工廠進展實習(xí)。一來接觸真實的社會，理解工廠的運作，將自己的理論知識與理論相結(jié)合，不斷進步自己的綜合素質(zhì)；二來也可以獲得些收入，改善一下自己的生活，減輕父母的經(jīng)濟負擔(dān)。間隔放假還有一個月，我已做好了利用本次寒假實習(xí)的打算。校園內(nèi)各處早已貼滿了招工的廣告，我閱讀一下，并記住了一些愿意去的工廠的信息。后來，我一認識的同學(xué)知道我想去實習(xí)，便說愿意介紹我去一家工廠，并跟我說了工廠里的一些待遇，工作八小時，住宿賓館級待遇，包吃住，工作有保證，工作輕松。我知道他是潤興大學(xué)生活動中心中介組織的一名雇員，覺得與他挺熟，便相信了他，心里挺快樂?？荚囈煌戤叄伊ⅠR把自己的鋪蓋卷起來，裝入袋內(nèi)，并拾掇自己的生活用品，等待集合出發(fā)。在學(xué)校東門集合的時候，我看到有許多學(xué)生跟我一樣。貨車把我們的鋪蓋、生活用品拉走，我們幾十人擠進車里，然后駛向目的地———青島泰瑞鞋業(yè)城陽分公司。來到工廠后，我被眼前的景象驚呆了，破舊的廠房，路兩旁及院內(nèi)各角落長滿了枯萎的雜草，不遠處還有一些垃圾。工廠里的人事處負責(zé)人把我們招進辦公室，發(fā)表了熱情洋溢的講話，歡送我們的到來，強調(diào)幾點事項，遵守工廠內(nèi)的規(guī)章制度，服從安排，有事找領(lǐng)導(dǎo)解決。復(fù)印了一下我們的身份證，簽訂了合同，便帶著我們?nèi)ナ程贸燥?。簡陋的餐廳，每人手持一個餐盤，排隊領(lǐng)飯，炒的白菜、豆芽，幾乎沒有食用油，每人兩個饅頭。吃過飯后，略微休息了一下，車間的負責(zé)人要求我們站成兩隊，一隊去了制造科，而我們這隊去了裁縫科。一進入車間，隆隆的機器聲和刺鼻的膠水味撲面而來，我被安排到負責(zé)擦鞋幫外表的膠水和去除線頭的工作崗位上，一位熱心的大姐幫我找齊了工具。大姐詢問我“從哪兒來的”“多大了”等一些根本情況。工作一直持續(xù)到晚上九點，回到住處，簡單的床鋪、寒冷的空氣，宿舍只有人時才翻開暖氣，但身心疲憊的我顧不上這些，簡單的洗刷了一下，就睡了。每天早上六點起床，吃些早餐，就往工廠趕，每天都有例會、考勤。經(jīng)理操著一口方言在前面訓(xùn)話，我們開場時聽懂的極少，漸漸地聽懂的多了，講話的內(nèi)容無外乎平安消費、保持衛(wèi)生和進步產(chǎn)量。然后回到崗位，開場一天的工作。每天都是起床、吃飯、工作、睡覺這樣單調(diào)的生活。我期待這樣的工作早點完畢。然而，總有一些事情猶如平靜的一潭死水蕩起一圈圈漣漪，使人沖動不已，久久不能平靜。隨著時間的流逝，我逐漸的理解到，這本來是一家九十年代建立的韓資企業(yè)，利用改革開放的優(yōu)惠政策，本地豐富而廉價的勞動力，來訂單、加工產(chǎn)品、出口海外市場。那時候，工廠制度標(biāo)準，紀律嚴明，工作期間嚴禁講話，產(chǎn)量也較高。近年來，優(yōu)惠的政策逐漸減少，加上勞動力本錢上升，韓國人轉(zhuǎn)手一當(dāng)?shù)厝私?jīng)營，早期聘請的廠長執(zhí)行力缺乏，被辭退，而我所見到的是最近才聘請來的，工廠的消費有了起色。工人一般在每月的15號領(lǐng)到工資，而這次到了16號還沒有發(fā)工資，工人問廠長，廠長容許17號發(fā)，但到了17號還沒發(fā)工資，工人們急了，18號上午都紛紛停下手中的活，停頓消費，舉行罷工。沒有見過這種世面的我們對此充滿好奇，也參加了罷工的隊伍，廠長勸說也沒起多大的作用，急命令會計往工人卡里打錢，工人才拾起手中的活，忙活起來。工廠里也有不服從命令的工人，一名工人經(jīng)常放下手中的活，玩起手機，經(jīng)理要沒收他的手機，二人吵了起來，最終不歡而散，把工人調(diào)到另一組。還有一工人經(jīng)常遲到，工作不積極，經(jīng)理管教也無濟于事，最終把這名工人辭退了。同樣的不幸事情也會發(fā)生在我們身上，我們簽訂的合同明文寫著1月6號發(fā)工資，但到了6號中午工廠發(fā)出拖延結(jié)工資的消息，有的同學(xué)急了，因為他們訂的是明天的火車票，也學(xué)著工人討工資似的進展罷工，與人事部進展會談，好在財務(wù)部同意了我們要求，晚上進展了工資發(fā)放。當(dāng)我拿到工資時，心中有著莫名的喜悅，但也夾扎著一絲的凄涼。歡喜的是，一個月辛勤的工作終有了回報，況且除夕的腳步聲更近了；悲傷的是自己的報酬竟是這樣的低。我也沒有多想，拾掇一下東西，臘月二十七我踏上了回家過年的列車。雖然實習(xí)完畢了，但我懷著復(fù)雜心情去回想這一個月的實習(xí)過程，這是我人生中重要的一部分，只有經(jīng)歷了，才能懂得珍惜。首先，針對工廠里存在的一些問題我談?wù)勛约旱目捶?。一、工作中的單調(diào)、枯燥問題。隨著工業(yè)化的開展，機器的大量使用，工人成為機器的一部分，運用泰勒理論的工作標(biāo)準化，進步消費效率。但人是具有生命力的動物，重復(fù)、機械地做同一任務(wù)，難免會效率低下，工廠可以想方法定期調(diào)換工人的崗位，也可以讓工人參與工序的設(shè)計，激發(fā)工人工作的熱情，滿足他們的工作欲望，進步消費力。二、工廠的執(zhí)行力問題。這本來是一家韓資企業(yè)，在外方人員的管理下，獲得不俗的業(yè)績，但轉(zhuǎn)手到國內(nèi)人員的手中，效率低下，我們應(yīng)當(dāng)反思，這是什么原因造成的。我認為最大的原因就是廠方的執(zhí)行力不強。韓方的工作條例、操作標(biāo)準已繼承下來，但沒能到達較高的消費力，管理人員的執(zhí)行力出現(xiàn)了問題，應(yīng)加強對管理人員的培訓(xùn)，進步協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行的才能。三、廠長的威信問題。作為工廠的最高管理人員，應(yīng)說話算數(shù)，按時兌現(xiàn)自己的承諾，沒有把握的話不說，一旦說出應(yīng)做到。作為一名新來的廠長，做出缺乏周全考慮的決定，會影響自己的威信，對接下來工作的開展會造成極大的不便。四、管理人員與工人溝通的才能。這主要表達在對員工的心理分析^p，從不同的角度去理解員工，去和員工交流，加強一下大家的感情。這樣有利于管理人員和員工在工作中的配合，同時也有利于員工對這個廠有感情。這樣可能留得住一部分員工。關(guān)于一些在廠里比擬搗亂的員工，違背廠里的規(guī)定絕不留情一律走人。其次，關(guān)于斗爭的問題。我以前只是從課本上學(xué)到工人階級是先進的階級，具有偉大的力量，達不到目的決不妥協(xié)，具有徹底性。正如此次工廠工人為到達按時領(lǐng)工資訴求，進展罷工，廠長為按時消費，完成訂單，做出妥協(xié)，在工人的壓力下發(fā)放工資。而我們在臨走前進展工資清算時也進展了罷工，最終領(lǐng)到了工資。今后為了維護正義的事業(yè)，要做堅決的斗爭，實現(xiàn)自身的價值。再次，關(guān)于自我意志力的錘煉。自從進入大學(xué)軍訓(xùn)以來，再也沒有承受考驗意志力的時機，但這次在這樣艱辛的情況下，粗茶淡飯，每天工作十二小時，我每天倒說著天數(shù)，最終挺了過來，使我懂得：做好任何事情，都要有堅決的意志力，做學(xué)問要耐得住寂寞，坐得住板凳，才能獲得成就。最后，通過這次實習(xí)，我收獲頗豐。讓我理解到真實的社會，同時也接觸了許多年長的人，通過和他們的接觸，他們給予了我許多社會上的經(jīng)歷。雖然工廠里生活艱辛，但我衷心的感謝青島泰瑞鞋業(yè)城陽分公司給予我理論的時機。同時也感謝那些關(guān)心我的朋友和親人。祝關(guān)心我的親人朋友身體安康！社會理論報告及篇二今年暑假，我在xxxx旅行社進展了為期一個月的兼職導(dǎo)游實習(xí)，這個旅行社是經(jīng)旅游局批準的現(xiàn)代旅游企業(yè)。公司擁有一批素質(zhì)高、工作務(wù)實、講信譽、重質(zhì)量的工作人員。公司下設(shè)旅游門市部兩個;組團部、計調(diào)部、外聯(lián)部、接待部門等。實習(xí)期間，旅行社首先對我進展了培訓(xùn)。第一步是導(dǎo)游詞的講解，旅行社要求我在一周內(nèi)純熟背誦導(dǎo)游詞，然后用自己的語言講出來；第二步是跟團學(xué)習(xí)，跟著有經(jīng)歷的老導(dǎo)游的旅游團的行程學(xué)習(xí)，熟悉帶團過程中的流程及旅游線路。跟了兩次團之后，就開場自己獨立帶團。在接到旅行社的帶團通知后，首先要去旅行社接帶團方案，熟悉旅游行程，記下定點賓館和酒店的聯(lián)絡(luò)方式，收好團費，并及時與旅游車司機聯(lián)絡(luò)〔假如是自帶車，只需跟全陪聯(lián)絡(luò)〕，確定好接團地點和時間，同時與全陪確認接團地點的時間。在接到旅游團后，開場旅游行程，通過自我介紹拉近與游客的關(guān)系，與全陪或領(lǐng)隊溝通，理解團內(nèi)成員情況，沿途要進展風(fēng)光民俗講解。要景點后要進展景點講解，用餐或住宿要提早預(yù)定。在帶團過程中要合理安排時間，并靈敏處理遇到的各種問題。這段時間的旅行社實習(xí),對我來說受益匪淺，這次實習(xí)也讓我發(fā)現(xiàn)書本上的知識與實際問題的差距，對旅行社這一行業(yè)有了更深的體會。在實習(xí)期間我體會到旅游這個行業(yè)中旅行社，社與社之間的競爭、人與人競爭的劇烈程度。在旅游業(yè)業(yè)這樣的效勞性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物，以及對旅行社顧客的耐心以及責(zé)任心。著實更為重要的在實際的過程中我才真正發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識的淺薄，經(jīng)歷的缺乏，真是學(xué)到用時方恨少，我感覺在學(xué)校學(xué)到的理論知識和自己在工作中實習(xí)其實并不是一個概念，我想這也是學(xué)校之所以讓我們在最后一個學(xué)期實習(xí)的原因，讓我們進一步的穩(wěn)固和理解課堂所學(xué)知識，培養(yǎng)和進步學(xué)生的才能，理論聯(lián)絡(luò)實際，我認為實習(xí)環(huán)節(jié)重要的是理論聯(lián)絡(luò)實際，進步了我們調(diào)查研究，觀察問題，分析^p問題和解決問題的才能和方法，培養(yǎng)在校大學(xué)生在社會中的生存及才能，在實習(xí)期間所學(xué)習(xí)到的社會經(jīng)歷和團隊精神將會使我終。1、理解旅游地的內(nèi)外交通、旅游地的環(huán)境保護等。2.理解旅行社的效勞規(guī)程及管理要領(lǐng).。3.理解旅行社的性質(zhì)，經(jīng)營業(yè)務(wù)與管理形式。旅行社是為人們旅行提供效勞的專門機構(gòu)。旅游活動的開展是旅行社得以消費和開展的前提條件，從行業(yè)性質(zhì)來看，旅行社屬于效勞業(yè)。為旅游者提供食、住、行、游、購、娛的六方面效勞。從20世紀20年代我國第一家旅行社創(chuàng)立，隨著我國國民經(jīng)濟的開展、國家政策的開放與完善，旅游景點的不斷開發(fā)，我國的旅行社的數(shù)量快速增長，并且效勞質(zhì)量也不斷提升。我國的旅行社按照經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍劃分為：國際旅行社和國內(nèi)旅行社。國際旅行社經(jīng)營入境旅游業(yè)務(wù)，出境旅游業(yè)務(wù)和國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；國內(nèi)旅行社專門經(jīng)營國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)。4.旅游資環(huán)境的好壞直接影響旅行社的經(jīng)營.生態(tài)旅游地收入障礙可以是下幾種：〔1〕經(jīng)濟與環(huán)境的矛盾，這集中表達在門票收入與可包容游客量的矛盾上。大量旅游者的介入必然對旅游地的生態(tài)環(huán)境造成威脅，控制游人數(shù)量又使經(jīng)濟收益受限。〔2〕經(jīng)濟程度和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的向限。即在經(jīng)濟興旺地區(qū),旅游業(yè)促動其他行業(yè)部門而產(chǎn)出的間接經(jīng)濟效益遠遠大于旅游直接收入，而生態(tài)旅游地通常位于生態(tài)條件優(yōu)越，人工干擾程度低的地方，這些地區(qū)大多經(jīng)濟落后，交通不便，生態(tài)旅游地由于受經(jīng)濟開展程度和地區(qū)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的局限，對于旅游的強拉動力的反應(yīng)程度低，最終間接收入低.?！?〕旅游收入漏損。由于旅游地經(jīng)濟體系和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造不完善，對旅游經(jīng)營所需要產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量供應(yīng)才能缺乏，需要大量向外購置產(chǎn)品和效勞，致使旅游供應(yīng)市場為區(qū)外經(jīng)濟實體控制。世界上優(yōu)秀的生態(tài)旅游地多位于開展中國家和地區(qū)，而開展中國家和地區(qū)由于自身的局限，旅游收入的漏損現(xiàn)象尤其普通.?！?〕生態(tài)旅游環(huán)境污染，旅游地亂收費等現(xiàn)象阻礙著旅游業(yè)的開展，生態(tài)旅游地的諸多收入障礙必然導(dǎo)致分配障礙，造成各利益主體間的矛盾。任何一方利益得不到保障都會帶來負面影響，對經(jīng)營者效勞者分配缺乏會導(dǎo)致決策不合標(biāo)準，效勞質(zhì)量下降，欺詐宰客行為增加，敗壞旅游地的形象等，對景區(qū)分配缺乏會造成資環(huán)境保護得不到物質(zhì)保障，進一步的開發(fā)建立無法施行，社區(qū)居民參與分配缺乏，旅游地達不到預(yù)期的經(jīng)濟開展的目的，而旅游者進入旅游地對自然人文生態(tài)的干擾，造成居民與旅游者之間的矛盾糾紛增加，此外，由于生態(tài)旅游地居民生活程度低，可能出現(xiàn)伐木，偷獵等現(xiàn)象，造成對旅游資環(huán)境的壓力。在實習(xí)導(dǎo)游的過程中，我總結(jié)了很多實習(xí)經(jīng)歷和心得體會：導(dǎo)游工作是一項腦體高度結(jié)合的效勞工作，態(tài)度決定行動，擁有強烈的責(zé)任心，才會在實際工作中投入滿腔的工作熱情，為客人提供高質(zhì)量的效勞。導(dǎo)游接觸的游客中，各種社會背景、文化層次不盡一樣，導(dǎo)游就應(yīng)該做一個雜家“，上知天文下知地理，這樣在進展講解中，就可運用所掌握的知識和智慧來應(yīng)對。導(dǎo)游的效勞對象是不斷變化的復(fù)雜群體，同時導(dǎo)游工作還離不開旅游接待效勞中氣體相關(guān)部門的配合和支持，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏向，都會令導(dǎo)游效勞黯然失色，因此要頭腦明晰，有交情組織協(xié)調(diào)應(yīng)變才能，保證游客的旅游活動順利進展。人們常說看景不如聽景。給游客講解就是要像在和朋友聊天。你把游客看作朋友眉飛色舞地給講游客不知道的事情，才能抓住他們的注意力。實習(xí)使我認識到，做導(dǎo)游的學(xué)問很大、很深，不是隨隨意便就可以學(xué)的來，像如何安排道路、食宿、應(yīng)對突發(fā)事件、如何與游客進展溝通等等，這些方面都要成為游客眼中的“百科全書”，所以要想做個好導(dǎo)游確實很難，而好的導(dǎo)游效勞對游客來說確實又是一種享受。要做一個游客滿意的導(dǎo)游，就要經(jīng)常換位考慮，把游客當(dāng)作自己的父母兄弟姐妹來對待。要充分認識到，導(dǎo)游就是效勞，效勞是導(dǎo)游工作的首要任務(wù)，所以，只有做好自我定位，并多站在游客的立場考慮問題，并靈敏的解決各種問題，才能成為一名讓游客滿意的導(dǎo)游。社會理論報告及篇三暑假兩個月正是大學(xué)生們有時機在社會里得到鍛煉的時期，時機不是每次都有的，錯過了就永遠失去了，所以為了不讓眼前的時機白白的從身邊溜走，我下定決心一定要在最短的時間內(nèi)找到一份差不多的工作，不管是什么，累與不累，只要是能開展自己的平臺，能讓自己收獲的平臺，我們都應(yīng)該去嘗試，作為將來的創(chuàng)業(yè)青年，我們應(yīng)該高瞻遠矚，累永遠是最后一位，勇氣是頭，我們是先鋒，放大膽，鼓起勇氣去嘗試一見自己從未做過的事，無論成與敗都會收獲不小，業(yè)務(wù)員社會實習(xí)報告。我從家附近先找起，發(fā)現(xiàn)墻上貼的招聘啟示，業(yè)務(wù)員和店員，我毫不猶豫選擇了業(yè)務(wù)員這分工作，我由于有一定的銷售經(jīng)歷加上自己自信的態(tài)度很快贏得了別人對我信任，就這樣他們?nèi)菰S我去上班，每個月只有800，50塊的補助和50塊車補，100塊生活補助，加起來也就1000，也許車費都不夠，但我容許了，他們用一下午給我講些有關(guān)產(chǎn)品和推銷方面得知識，第二天我就開場工作了。由于天氣熱，我選擇了每天早上6：00到11：00，下午4：00到7：00，這個時間才出去工作，因為業(yè)務(wù)員的時間是自由支配的，只要你能完成一定量的業(yè)務(wù)量，不管你怎樣跑，你最起碼要給老板帶去一定的收益，人家才會充分信任你，肯定你，自己才會感到自己存在的價值，我每天6：00準時起，搭公交去城市的每個可能承受我們產(chǎn)品的地方，小超市，衛(wèi)生用品商店，一戶戶的進去推銷，游說，直到讓顧客相信我，相信我們的產(chǎn)品，當(dāng)然，成功與失敗并存，失敗的時候我夜里都會反復(fù)的琢磨，反想，自己怎樣才能讓自己變的更有說服力，商家為什么不要自己銷售的產(chǎn)品，存在什么問題，怎樣才能很好的解決，以后根本上每天晚上我都會積累下一點小小的經(jīng)歷，憑借這些珍貴的財富，業(yè)務(wù)這一行我開場干的得心應(yīng)手，漸漸變的老練了，失敗沒有挫傷我，反而使我越挫越勇，給了我更多的動力，拿到訂單的每一份成功的喜悅也讓我更有信心干好其他每件事。每天這兩個時段跑，中將的時間我又不回家，不能白白浪費啊，晚上7：00到9：00街上人一般比擬多，于是我又萌發(fā)了一個想法，擺個零時地攤，二話沒說，第二天，我就找爸借了200塊去康復(fù)路進了點皮帶，時尚而個性符合如今青年人的愛好，第一天就不出所料的為我創(chuàng)造了35塊錢的經(jīng)濟價值，以后的每一天也在此根底上略有起伏，一根皮帶進價在5元左右，而我根本賣9塊到10塊，一個月下來也有1000多的利潤，加上業(yè)務(wù)員工資800，一月的“闖蕩”讓我賺了近xx元。當(dāng)boss雙手遞給我那份工資時，我看見他欣賞和挽留的目光，“合作愉快！值！”當(dāng)讓這是最終的結(jié)局，而期間的麗變，心酸苦辣只有當(dāng)事人我最知其中滋味，萬事開頭難，要踏出第一步，這是需要何等得勇氣啊。然后我在工作完畢后，我做了如下的總結(jié)：勇者無畏，要敢于走出第一步，敢闖才敢贏。要擅長溝通。你說話的言語，言談舉止往往給別人產(chǎn)生一定影響，它回讓人看出你個人的各方面素質(zhì)。假如你言語流暢用詞得當(dāng)，別人會樂意和你繼續(xù)交談，成功也就成為可能。反之，會因厭惡而趕你走。要有耐心和熱情。在工作的時候要經(jīng)常微笑，這樣會讓那些生意人感覺很舒心，大家一起做生意也就很開心，人家才有可能買你的產(chǎn)品，要不厭其煩，態(tài)度溫和，陽光熱情的向別人解釋分析^p比擬產(chǎn)品帶給他們的利益。社會理論報告及篇四社會理論是大學(xué)生課外教育的一個重要方面，也是大學(xué)生自我才能培養(yǎng)的一個重要方式，因此對于我們在校大學(xué)生來說，能在寒假有充足的時間進展理論活動，給了我們一個認識社會、理解社會，進步自我才能的重要的時機。當(dāng)然畢竟也在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年，社會理論也不能停留在大一時期的那種毫無目的的迷茫狀態(tài)，社會理論應(yīng)結(jié)合我們實際情況，能真正從中得到收益，而不是為了理論而理論，為了完成任務(wù)而理論。我覺得我們在進展社會理論之前應(yīng)該有一個明確的目的，為自己制定一個實在可行的方案。應(yīng)注重理論的過程，從過程中鍛煉自己、進步才能。因此，為了更好的理解社會，鍛煉自己，感受社會工作的氣氛，也體驗一下工作的樂趣，我就在假期到了我區(qū)人壽保險好好學(xué)習(xí)了一把。時值人壽保險正在招暑期工，因此我也就對檔案及檔案的分類管理有了更深的理解。檔案整理，顧名思義就是按照一定的原那么和方法，對零散和需要進一步調(diào)理化的檔案進展分類、組合、排列、編目，使檔案系統(tǒng)化的工作。主要是檔案由零散到系統(tǒng)、由無序到有序的問題。檔案整理內(nèi)容包括區(qū)分全宗、全宗內(nèi)檔案的分類、立卷〔件、盒〕案卷的排列和案卷目錄的編制。檔案整理的上述內(nèi)容并非任何情況下全部進展，而是由檔案的詳細狀況來決定整理內(nèi)容的范圍。我們檔案整理工作的內(nèi)容主要是在正規(guī)的工作條件下，檔案室所接收的是文書部門和業(yè)務(wù)部門按照歸檔要求立好的案卷，檔案館接收的是由機關(guān)檔案室根據(jù)入館要求整理移交的案卷。同時對整理不善的檔案進展部分調(diào)整。他也有自己的工作原那么：如檔案的整理必須保持文件之間的歷史聯(lián)絡(luò)；歷史聯(lián)絡(luò)主要表如今文件的來、時間、內(nèi)容和形式等幾個方面;檔案的整理應(yīng)該充分利用原有根底；原有根底指，第一，充分重視和利用先前整理的根底，以確定檔案整理的任務(wù)和要求，來要輕易打亂重整；第二，在檔案整理過程中，應(yīng)該充分研究和利用原來整理的成果，不要輕易破壞以往整理和保存的歷史狀況。最重要的檔案的整理必須便于保管和利用。而關(guān)于保險檔案的工作對我來說就是非常生疏的了?！氨ｋU”二字，向來是受人關(guān)注的，尤其是近幾年，政府把保險問題上升到個新的高度后，保險就成了老百姓津津樂道的話題。而對于“保險檔案”的理解，關(guān)鍵也就在“保險”二字。而從這個角度來理解保險檔案，那就是效勞保險的，最貼近老百姓的，最實實在在的檔案。既然保險是老百姓關(guān)注的問題，所以保險檔案的價值就顯而易見了。假如保險檔案得到很好的利用并普及開來的話，那將會給老百姓帶來宏大的方便?？墒俏覀冊诶碚撝兴吹降氖?，人們對保險檔案的利用不但沒有得到普及，而且在對保險檔案利用意識也停留在一個很低的程度。同時，既然檔案部門一直倡導(dǎo)著要普及保險檔案在群眾中的利用，而民眾的檔案意識又不高，那么檔案工作這是不是應(yīng)該采取主動的檔案效勞，這是我一直在考慮的一個問題。假如檔案工作者能深化社區(qū)，與區(qū)委會或城市管理機構(gòu)做好溝通，創(chuàng)辦一些大型的宣講會，主動提供檔案效勞，可能會受到比擬大的成效。也就是抱著這個想法，我們準備在社區(qū)內(nèi)做個宣講會，當(dāng)然我們也明白，要深化社區(qū)，也絕不可能是盲目的，而首先是要理解民眾的'需求。無論我們采取什么樣的形式，不管是現(xiàn)場訪問也好，民意調(diào)查也好，總之要先把握民眾的思想動向，才能把力氣花在刀刃上。另外，光就檔案的普及與宣傳方面，我想是不是可以不限于紙質(zhì)，如宣傳單、宣傳冊之類，而推廣到播送、電視、網(wǎng)絡(luò)方面。而當(dāng)前，也有許多很好的例子，像《國寶檔案》，它就是一個很好的宣傳欄目，也備受關(guān)注，但是轉(zhuǎn)而言之，國寶離普通群眾的間隔好似有點遠了。能不能把這些貼近群眾生活的檔案也用這種方式宣傳呢？至于網(wǎng)絡(luò)，是不是可以建立專門的大型檔案網(wǎng)站，而不限于各個檔案館的官方網(wǎng)站通過鏈接等效勞為群眾提供一個更加全面且方便快捷的檔案搜索途徑。而所有的這些，都將是檔案部門在以后的工作中所需要完善的，至少在保險檔案的宣傳利用方面上是必須的。這個理論之后，我發(fā)現(xiàn)目前檔案工作還是任重而道遠，但隨著人們素質(zhì)的普遍進步以及政府對保險檔案工作的支持力度的增加，我們也有理由相信，在不久，保險檔案的作用絕對會得到最大化的利用，真正實現(xiàn)群眾化、普遍化?？偟膩碚f，在這里的工作是絕對有收獲的。我進入了社會，提早理解了社會中的工作生活，對將來有了提早的認識，我想以后在社會上能少走點彎路。和以往的理論不一樣，這次的我真的看到了自己的缺乏和優(yōu)勢，當(dāng)我認真工作起來就會很投入，但是當(dāng)我遇到挫折的時候我就會手足無措，可能是學(xué)校里養(yǎng)著的學(xué)生，做起事情來一點也不老道，這是父母給我的評價，我自己也是這么認為的，社會理論的還有的作用就是提早理解自己的缺點，讓我們在一次一次鍛煉中學(xué)會客觀地看自己，不要把自己看得比天還要高，以免以后畢業(yè)了擇業(yè)眼高手低，到頭來一事無成。但是這一切首先，是要擁有知識、才能還要有持之以恒的決心。沒有足夠的知識、才能是根本無法在社會上立足的。而沒有決心，你的一切都是徒勞，都只是紙上談兵。因此，我要更加努力，爭取成為社會的棟梁。社會理論報告及篇五“理論出真知”，專業(yè)的實習(xí)給了我們每一個人一個穩(wěn)固知識的平臺，作為我一個以英語為專業(yè)的大學(xué)生，深知假如只是簡單的學(xué)會在課堂上和教師同學(xué)對話，做一些簡單的閱讀聽力，進展幾場簡單的考試是萬萬不能適應(yīng)如今這個競爭劇烈，復(fù)雜多變的社會的，我們需要理論，需要經(jīng)歷來鍛煉自己的才能。