文化傳播有限公司組織架構(gòu)與職責概要

山東大和文化傳播有限公司董事長：董事長董事長總顧問總顧問董事長助理董事長助理秘書長秘書長運營總監(jiān)運營總監(jiān)工程部工程部影視演藝婚慶部策劃部業(yè)務(wù)影視演藝婚慶部策劃部業(yè)務(wù)部財務(wù)部（人）客服（2人）后勤（總部兼）活動執(zhí)行（1人）經(jīng)理（1人）策劃經(jīng)理（1人）設(shè)計文案（1人）業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）業(yè)務(wù)員（（人）客服（2人）后勤（總部兼）活動執(zhí)行（1人）經(jīng)理（1人）策劃經(jīng)理（1人）設(shè)計文案（1人）業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）業(yè)務(wù)員（人）出納會計 運營部總監(jiān)職位描述：負責活動的策劃，并負ze指導實施；負責品牌策劃和品牌營銷管理，建立與維護公司產(chǎn)品品牌定位，設(shè)計與實施具體市場方案；負責管理網(wǎng)絡(luò)運營，提升網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與文案價值；負責協(xié)調(diào)各種管理機構(gòu)及中介、媒體、認證機構(gòu)，建立良好的長期合作關(guān)系；深入開發(fā)世界華埠太太競選活動附加值，豐富期經(jīng)濟連鎖反應(yīng)；相關(guān)法律規(guī)范與法律文件的確認，確保無法律隱患。任職要求：1、有五年以上行業(yè)高級運營管理閱歷，操盤過大型活動策劃；2、具有客戶開發(fā)和談判經(jīng)驗；溝通與協(xié)調(diào)能力強；3、招商經(jīng)驗豐富，有大客戶資源，有廣泛和諧的公共關(guān)系；4、具備創(chuàng)新、研究與分析能力及較好的語言表達能力；5、有危機管理意識；薪酬待遇：面議策劃經(jīng)理職位描述：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展埁劃和即定市場目標，負責項目策劃、前期調(diào)查、市場環(huán)境分析，了解客戶需求，搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料，結(jié)合項目現(xiàn)狀，提出活動策劃創(chuàng)新的方案；負責統(tǒng)籌活動大賽策劃及項目預算，并負責指導與實施；負責品牌策劃和品牌營銷管理，建立與維護公司產(chǎn)品品牌定位，設(shè)計與實施具體市場方案；在公司整體規(guī)劃，對公司項目提出發(fā)展建議，有建設(shè)性的建議；負責與相關(guān)媒體接觸，建立良好的長期合作關(guān)系；任職要求：1、熟悉活動策劃流程及運作等相關(guān)活動；2、具備創(chuàng)新、研究與分析能力、較好的語言表述能力；3、配合項目進行過程中，隨時跟時，提出改進意見。薪酬待遇：面議，底薪加優(yōu)厚提成。招商經(jīng)理職位描述：負責整體招商統(tǒng)籌管理工作，制訂競選活動在國內(nèi)進行分賽區(qū)和贊助商的招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、渠道的建設(shè)、管理和培訓；負責與全國各地電視媒體、平面媒體、文化傳播公司有關(guān)賽事合作的談判；發(fā)現(xiàn)并滿足渠道及合作伙伴在不同階段的需求，圍繞項目發(fā)起渠道招商活動；協(xié)調(diào)代理、合作伙伴、行業(yè)客戶、公司關(guān)系，完成渠道建設(shè)任務(wù)；招商談判與客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約；建立規(guī)范、高效的招商管理體系；本部門員工業(yè)務(wù)培訓和指導，不斷強化和提高員工素質(zhì)。任職資格：本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；五年以上選美選秀行業(yè)招商相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；有大客戶資源，招商經(jīng)驗豐富；品德端正，穩(wěn)重大方，思維敏捷；敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的組織能力和加盟招商經(jīng)驗；具備較強的溝通和商務(wù)談判能力，有廣泛的客戶資源和社會資源者優(yōu)先；全面的市場開拓、管理能力及領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力；薪酬待遇：面議，底薪加優(yōu)厚提成。招商專員職位描述：配合招商經(jīng)理，制定招商政策，完成招商計劃，對競選業(yè)態(tài)定位、運營管理有一定經(jīng)驗；熟悉選項目招商運作模式及技巧，能全面組織、管理招商部門的各項業(yè)務(wù)開展工作；善于利用和整合資源，較快建立起優(yōu)質(zhì)客戶圈。收集市場同行業(yè)信息，參與策劃；及時向招商經(jīng)理匯報工作進度和計劃，并跟蹤并落實各項計劃的執(zhí)行；按時安成招商任務(wù)；任職要求：

1、3年以上大型公司招商、策劃管理經(jīng)驗；具備選美選秀行業(yè)招商相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備客戶開發(fā)與談判經(jīng)驗，整合能力強，有較強的市場分析能力和項目拓展推動能力；3、具有一定的大客戶資源者；

4、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；

5、創(chuàng)新思維、表達、溝通、組織協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊意識；文案職位描述：1、能夠?qū)ο嚓P(guān)營銷推廣活動策劃案進行文案分析、提煉和細化；2、能夠?qū)Α?創(chuàng)意和賣點進行挖掘和提煉，撰寫廣告/活動文案及相關(guān)文字資料；3、能夠獨立撰寫公司各類稿件（活動新聞稿、策劃文案、微博、微信、公司網(wǎng)站更新、各種報告、會議記錄等）；4、熟悉文化傳播公司各階段的策劃流程（價格策略、推廣策略、定位策略等）、較強的策劃分析能力；5、能夠協(xié)助上級完成世界華埠太太全年的整合營銷方案，公司品牌建設(shè)策劃，企業(yè)刊物編輯、公司網(wǎng)站建設(shè)；6、具備資料的搜集和整理分析能力，參與前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；7、負責活動策劃文案中各種資源的對接，落實執(zhí)行；8、負責重要活動會議的會議記錄，并形成文件，簽字存檔；5、負責公司企業(yè)文案的宣傳文案和公司大事件文案的整理，編撰、總結(jié)工作；6、配合策劃、設(shè)計等完成項目活動的策劃、宣傳工作、推廣執(zhí)行，讓項目有序進展。任職要求：1、新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷；2、三年以上相關(guān)行業(yè)文案工作經(jīng)驗；3、能夠準確捕捉項目亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；4、熱愛文字編輯工作，思路清晰、創(chuàng)意思維活躍，熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，邏輯性和文筆流暢，擅長宣傳畫冊、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設(shè)計、項目活動。5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。6、快速、實用的文字處理能力，優(yōu)秀的OFFICE辦公系統(tǒng)系列軟件操作能力；7、具備一定的營銷、創(chuàng)意、媒介等專業(yè)知識。媒介經(jīng)理職位描述：建立、拓展、維護與各類媒體之間良好順暢的合作關(guān)系。收集分析媒體資料，建立并不斷補充公司媒體資源庫，預計可能的項目媒體危機，及時給予有效方案并妥善解決；。指導、審核公司公關(guān)策略的制訂，保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播；負責媒體資源，及時掌握媒體最新動向、撰寫和完成媒體商務(wù)合作、宣傳合作方案，結(jié)合項目要求不斷的進行相關(guān)媒體資源開拓及維護；配合品牌規(guī)劃部門完成企業(yè)品牌推廣方案制定與執(zhí)行；配合策劃文案完成新聞稿的撰寫及提供稿件給媒體發(fā)布；項目各項活動及品牌傳播計劃的制定與實施；指導、審核廣告投放策略，保證媒體投放價格的合理性和媒體組合的科學性；任職要求：公共關(guān)系、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，3年以上廣告、公關(guān)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗；有一定的媒體資源。熟悉各類渠道的宣傳媒體，熟悉選美選秀行業(yè)品牌建立及推廣；具有獨立進行媒體商務(wù)合作設(shè)計、合作方案制作、合作談判的能力；公關(guān)能力強，受過廣告學、公共關(guān)系、新聞傳播等方面的培訓。懂得媒介購買及媒體資源套餐組合，談判能力強及思維敏捷；能承受較強的工作壓力，適應(yīng)加班。董事長助理職位描述：協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程，協(xié)調(diào)好董事長的各項工作時間，并做好輔助服務(wù)工作；配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；針對公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況,參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評；負責公司管理與標準流程的建立；負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集；落實董事長來往信件的處理工作，做好來訪接待工作；負責督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會議議定事項的辦理工作；負責各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。接聽電話、妥當應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄；完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理；任職要求：女、身高165cm以上、年齡25-35歲，氣質(zhì)好、形象佳(音樂、舞蹈、表演、文秘專業(yè)者優(yōu)先）親和力好；人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟類、語言類等專業(yè)本科或以上學歷，或受相關(guān)專業(yè)培訓；英語6級以上，具備良好的英文聽說讀寫能力，三年以上同等崗位經(jīng)驗；有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力；有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識；工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；熟練Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.；具有良好的寫作能力。網(wǎng)絡(luò)推廣與IT專員職位描述：根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定并開展品牌網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及推廣工作，優(yōu)化公司網(wǎng)站頁面；通過網(wǎng)絡(luò)平臺，實施電子商務(wù)推廣，提升公司品牌網(wǎng)站的知名度、美譽度、增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率；負責網(wǎng)站日常推廣工作，包括問答平臺、百度貼吧、百度百科、博客和微博的更新，發(fā)展粉絲；及網(wǎng)站日常內(nèi)容更新、文章的每日上傳更新等工作；

4、負責網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化（SEO）工作，完善公司旗下網(wǎng)站SEO內(nèi)外鏈建設(shè)、關(guān)鍵詞挖掘；

5、負責分析搜索引擎流量、內(nèi)網(wǎng)流量、直接流量，有效支持運營項目發(fā)展；

6、負責監(jiān)控競爭對手的關(guān)鍵詞，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議和內(nèi)容關(guān)鍵詞策略；收集競爭對手各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段及網(wǎng)絡(luò)營銷方案；負責公司相關(guān)活動在微信上的發(fā)布；負責更新在主流網(wǎng)站上貼子、對網(wǎng)站素材進行優(yōu)化，炒作互動；負責網(wǎng)上部分新聞稿撰寫；負責公司門戶網(wǎng)站內(nèi)容的管理，對網(wǎng)站內(nèi)容進行規(guī)范管理；負責安裝和維護IT硬件和軟件電腦、電話等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備維護；根據(jù)員工要求提供IT相關(guān)支持和培訓；確保電子信息安全和反病毒軟件的即時更新；任職要求：計算機專業(yè)畢業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷方式，包括競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、bbs營銷、網(wǎng)盟推廣等；有相關(guān)SEO經(jīng)驗知識，熟悉百度、谷歌等主流搜索引擎的工作原理和相關(guān)知識者優(yōu)先；熟悉主流搜索引擎付費產(chǎn)品及排名優(yōu)化規(guī)則，會使用網(wǎng)站數(shù)據(jù)監(jiān)測軟件，并對數(shù)據(jù)各指標有一定的了解；具有良好的文字功底和撰寫能力，具備網(wǎng)絡(luò)策劃能力、溝通能力、創(chuàng)新能力；抗壓能力強，有強烈的目標感和執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神。大學本科學歷，計算機、信息技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)；三年以上同等崗位經(jīng)驗；6、出色的IT硬件和運營系統(tǒng)方面的相關(guān)知識；完備的網(wǎng)絡(luò)安全和局域網(wǎng)管理方面的相關(guān)知識；完備的信息系統(tǒng)和其他數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)方面的相關(guān)知識；7、從事過微博、論壇等工作，個人善運營微博、天涯、人人網(wǎng)等（微博粉絲1萬以上）,善評論。賽事執(zhí)行經(jīng)理職位描述：負責策劃制定大型活動策略及活動執(zhí)行管理方案，并對活動效果進行評估、總結(jié)、提出改善方案；編制活動預算，控制執(zhí)行成本，并在執(zhí)行過程中嚴格把控活動質(zhì)量；統(tǒng)籌與安排各項大、中型活動及外聯(lián)聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作；負責現(xiàn)場各活動執(zhí)行統(tǒng)籌，督促賽事現(xiàn)場的執(zhí)行和現(xiàn)場治理；把握團隊工作進度以及方向，使其達成預期的效果；充分理解項目的要求并指揮自己的團隊執(zhí)行到位。任職要求：大專以上學歷；具有3年以上活動策劃和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；對賽事的拓展有獨到思路，具備獨立駕馭和推動能力；豐富的大型活動執(zhí)行經(jīng)驗，具備國際大型賽事獨立操縱經(jīng)驗；能獨立帶領(lǐng)團執(zhí)行活動方案、協(xié)調(diào)活動計劃和流程；具備一定的談判技巧及社交能力，具有團隊工作的協(xié)作能力；有較強的廣告策劃、活動執(zhí)行能力；熟悉了解選美選秀行業(yè)的推廣運營。其它的例如：客服、設(shè)計（二個設(shè)計：一個平面設(shè)計，另一個設(shè)計做網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料的更新發(fā)布）、賽務(wù)執(zhí)行，都可由公司總部人員兼職。物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應(yīng)要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格