2023辦公室工作總結(jié)（3篇）

第10頁共10頁2023?辦公室工?作總結(jié)?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和培養(yǎng)下?，使我不?論在思想?上還是工?作方法上?都有了很?大的進(jìn)步?，在對待?和處理問?題上也逐?步趨向全?面化。針?對一年來?的情況，?現(xiàn)將我本?年度的思?想、工作?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高時(shí)代?是在不斷?發(fā)展變化?的，我們?所做的工?作也在隨?時(shí)代的不?斷變化而?變化，要?適應(yīng)工作?需要，的?方式就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年來?，我首先?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?__。努?力提高自?己的理論?，用正確?的理論來?指導(dǎo)自己?的工作實(shí)?踐，指導(dǎo)?自己樹立?堅(jiān)定的_?___信?念，指導(dǎo)?自己不斷?改造自己?的世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?。其次?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_，弄清?工作的方?向、目標(biāo)?和任務(wù)，?緊跟時(shí)代?潮流，確?保在思想?上、行動(dòng)?上和黨組?織___?_保持一?致;第三?是努力學(xué)?習(xí)與工作?相關(guān)的各?種知識，?使自己在?工作中不?掉隊(duì)、不?落伍，能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過學(xué)習(xí)，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了一定的?提高。?二、腳踏?實(shí)地，努?力工作?辦公室是?一個(gè)工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時(shí)又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時(shí)?，都得慎?重考慮，?做到能獨(dú)?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來，我?牢固樹立?了"辦公?室無小事?"的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。?首先是熟?悉本職業(yè)?務(wù)，進(jìn)入?角色。我?工作的時(shí)?間不太長?，對__?__鎮(zhèn)的?方方面面?還缺乏應(yīng)?有的了解?，而辦公?室工作又?涉及__?__鎮(zhèn)整?個(gè)工作的?方方面面?，所以我?有針對性?地加強(qiáng)了?對鎮(zhèn)情的?了解認(rèn)識?，通過自?己能夠找?到的一切?資料，逐?漸增進(jìn)自?己對__?__鎮(zhèn)的?了解，使?自己能夠?做好工作?。其次?是認(rèn)真對?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室是?鎮(zhèn)黨政機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報(bào)的橋?梁，做好?辦公室工?作，對全?鎮(zhèn)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無?論是文書?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿?意。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)，認(rèn)?真對待，?及時(shí)辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?;對職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內(nèi)的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?的窗口，?所以無論?是接個(gè)電?話還是迎?來送往，?我時(shí)刻注?意自己的?言談舉止?，不因?yàn)?自己的過?失而影響?到整個(gè)機(jī)?關(guān)的形象?。一年來?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心幫助下?，在全體?干部職工?的理解支?持下，通?過辦公室?全體工作?人員的共?同努力，?整個(gè)辦公?室工作井?然有序地?開展，促?進(jìn)了整個(gè)?機(jī)關(guān)工作?的正常開?展。三?、端正作?風(fēng)，擺正?位置在?工作中，?我始終堅(jiān)?持勤奮、?務(wù)實(shí)、高?效的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)分工?，不計(jì)得?失、不挑?輕重。對?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時(shí)?間，做到?自己的，?自工作以?來，沒有?耽誤過任?何領(lǐng)導(dǎo)職?工交辦的?任何事情?。在生活?中，堅(jiān)持?正直、謙?虛、樸實(shí)?的生活作?風(fēng)，擺正?自己的位?置，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?平等相處?，以誠待?人，不趨?炎附勢，?也不欺上?壓下，正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事相處?的尺與度?的關(guān)系，?大事講原?則，小事?講風(fēng)格，?自覺抵制?腐朽思想?的侵蝕。?四、存?在問題?通過一年?來的工作?，我也清?醒地看到?自己還存?在許多不?足，主要?是：1?、了解還?不夠多，?還不能完?全適應(yīng)工?作需要。?2、由?于能力有?限，對一?些事情的?處理還不?太妥當(dāng)。?3、由?于學(xué)習(xí)不?夠，工作?中有時(shí)會(huì)?感覺力不?從心。?4、工作?方法上還?有待改進(jìn)?。這些不?足，我將?在今后的?工作中努?力加以改?進(jìn)提高，?爭取把自?己的工作?做得更好?。總之?，一年來?，通過努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?，收獲很?大，我堅(jiān)?信工作只?要盡心努?力去做，?就一定能?夠做好。?202?3辦公室?工作總結(jié)?（二）?____?年，在區(qū)?委、區(qū)政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?區(qū)政府辦?公室堅(jiān)持?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，用_?___統(tǒng)?攬全局，?深入__?__，圍?繞辦公室?中心工作?，加大力?度，攻堅(jiān)?克難，統(tǒng)?籌推進(jìn)，?圓滿完成?上半年各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一?、精心服?務(wù)，全力?保障中心?工作快?速、準(zhǔn)確?流轉(zhuǎn)各類?公文__?__余件?，高質(zhì)量?、高效率?辦理區(qū)政?府、區(qū)政?府辦文件?____?件。籌辦?政府常務(wù)?會(huì)議__?__次、?各類專題?工作會(huì)近?____?次，參與?協(xié)調(diào)城中?村改造項(xiàng)?目、橋北?棚戶區(qū)改?造、清河?路及火花?路北通工?程等重大?項(xiàng)目推進(jìn)?工作。加?強(qiáng)信息報(bào)?送，印發(fā)?全區(qū)信息?工作目標(biāo)?及考核辦?法，組織?編輯《要?情快報(bào)》?____?期；上報(bào)?信息__?__余條?，為各級?領(lǐng)導(dǎo)掌握?情況、科?學(xué)決策提?供依據(jù)。?二、強(qiáng)?化督查，?全力確保?中心工作?順利推進(jìn)?一是認(rèn)?真辦理_?___代?表建議、?和政協(xié)委?員提案。?半年來，?共辦理_?___代?表建議、?政協(xié)委員?提案__?__件，?其中市_?___代?表建議_?___件?、市政協(xié)?委員提案?____?件、區(qū)_?___代?表建議_?___件?、區(qū)政協(xié)?委員提案?____?件，截至?____?月___?_日已全?部辦理完?畢，辦結(jié)?率___?_%。二?是認(rèn)真做?好市級重?點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)工作。?半年來向?市政府辦?公廳報(bào)送?市級四個(gè)?重點(diǎn)項(xiàng)目?進(jìn)展情況?(小新地?組團(tuán)征地?動(dòng)遷、橋?北組團(tuán)規(guī)?劃建設(shè)征?地動(dòng)遷和?項(xiàng)目落實(shí)?、紅山經(jīng)?濟(jì)開發(fā)區(qū)?建設(shè)與招?商、紅山?物流園區(qū)?三期工程?建設(shè)與招?商)、紅?山區(qū)抗旱?備耕春耕?生產(chǎn)情況?、棋牌室?專項(xiàng)整治?情況等共?____?期。為市?政府統(tǒng)一?調(diào)度提供?了參考。?三是加大?領(lǐng)導(dǎo)批示?件辦理力?度。半年?共承辦領(lǐng)?導(dǎo)批示、?交辦件_?___件?，其中，?包書記批?示件__?__件，?領(lǐng)導(dǎo)批示?件___?_件。都?按要求認(rèn)?真進(jìn)行了?辦理，并?及時(shí)進(jìn)行?反饋。四?是進(jìn)一步?做好《督?查送閱件?》和《督?查專報(bào)》?的報(bào)送工?作。向區(qū)?委、區(qū)政?府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?送《督查?專報(bào)》_?___期?，其中人?民代表大?會(huì)參會(huì)人?員登記情?況___?_期、政?治協(xié)商會(huì)?議參會(huì)人?員登記情?況___?_期、創(chuàng)?建文明城?區(qū)市容市?貌整治情?況___?_期；報(bào)?送《督查?送閱件》?____?期，其宗?區(qū)級重點(diǎn)?項(xiàng)目進(jìn)展?情況__?__期、?惠民工程?落實(shí)情況?____?期、領(lǐng)導(dǎo)?交辦件辦?理情況_?___期?、周信訪?動(dòng)態(tài)__?__期。?為領(lǐng)導(dǎo)決?策、重點(diǎn)?項(xiàng)目和對?社情__?__的掌?握，提供?了第一手?材料。?三、依法?行政，全?力建設(shè)法?制政府?牽頭梳理?出全區(qū)規(guī)?范性文件?進(jìn)行清理?，廢止了?____?件規(guī)范性?文件，并?制定下發(fā)?了《赤峰?市紅山區(qū)?規(guī)范性文?件制定和?備案審查?辦法》。?為區(qū)政府?及各部門?決策提供?及時(shí)的法?律意見支?持，對_?___年?區(qū)政府常?務(wù)會(huì)討論?的___?_件規(guī)范?性文件及?橋北組團(tuán)?相關(guān)制度?進(jìn)行了法?律論證和?備案審查?；半年來?共起草審?查各類合?同___?_份；進(jìn)?一步規(guī)范?行政復(fù)議?案件受理?和辦理程?序，審結(jié)?行政復(fù)議?案件__?__件。?參加__?__件行?政訴訟案?件應(yīng)訴工?作；依法?處理信訪?復(fù)查復(fù)核?案件__?__件。?并協(xié)助相?關(guān)部門處?理文鐘鎮(zhèn)?高速公路?、小新地?組團(tuán)征地?問題；協(xié)?助市政府?做好大三?家拆遷工?作；為橋?北組團(tuán)開?發(fā)提供法?律政策保?障；積極?協(xié)調(diào)文鐘?農(nóng)畜產(chǎn)品?加工園區(qū)?建設(shè)；協(xié)?助煤矸石?電廠建設(shè)?；做好華?聯(lián)超市尾?后穩(wěn)定工?作。四?、健絡(luò)，?全力推進(jìn)?信息化建?設(shè)(一?)完成了?紅山區(qū)政?府網(wǎng)站的?改版工作?。對于網(wǎng)?站中相關(guān)?內(nèi)容，不?斷進(jìn)行版?面策劃完?善、數(shù)據(jù)?整理、材?料搜集及?文字錄入?等相關(guān)工?作。同時(shí)?，建立起?以區(qū)政府?辦公室為?中心，以?區(qū)直各委?辦局、各?鎮(zhèn)街道辦?事處為成?員單位的?信息網(wǎng)絡(luò)?。各部門?各單位也?不斷加強(qiáng)?信息工作?隊(duì)伍建設(shè)?，形成了?有領(lǐng)導(dǎo)分?管、辦公?室主任負(fù)?責(zé)、專兼?職信息工?作人員共?同開展工?作的局面?。目前，?政府門戶?網(wǎng)站每天?收到基層?信息__?__多條?，能夠及?時(shí)反映全?區(qū)各類經(jīng)?濟(jì)社會(huì)信?息。(?二)加大?信息報(bào)送?力度，提?高信息質(zhì)?量一是?辦公室實(shí)?行專人抓?信息，全?員搞信息?。制定《?政府辦公?室政務(wù)信?息考核管?理辦法》?，建立“?全員搞信?息”制度?，使收集?、提供信?息成為辦?公室工作?人員的責(zé)?任和義務(wù)?。二是健?全工作制?度，嚴(yán)格?兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲?。將信息?工作納入?目標(biāo)化管?理，對各?單位編發(fā)?信息進(jìn)行?量化考核?，每月在?政府網(wǎng)站?上通報(bào)一?次信息采?用情況，?每季度以?文件形式?通報(bào)一次?采用情況?，年度進(jìn)?行一次綜?合考評，?考評結(jié)果?納入年度?班子目標(biāo)?考評。三?是注重信?息質(zhì)量，?提高信息?利用率。?對基層報(bào)?送上來的?信息，分?門別類采?集在《政?務(wù)信息》?、《新農(nóng)?村建設(shè)》?、《商貿(mào)?風(fēng)采》、?《工業(yè)發(fā)?展》、《?城市建設(shè)?》、《社?會(huì)事業(yè)》?、《今日?紅山》等?欄目，及?時(shí)更新網(wǎng)?站內(nèi)容。?五、規(guī)?范措施，?深入加強(qiáng)?內(nèi)部管理?一是規(guī)?范工作流?程，確保?有序運(yùn)轉(zhuǎn)?。按照細(xì)?致、周到?、規(guī)范、?有序的原?則，進(jìn)一?步規(guī)范政?府系統(tǒng)的?辦文、辦?會(huì)、辦事?工作，同?時(shí)，做好?每一件群?眾來電、?來信、來?訪工作，?為暢通領(lǐng)?導(dǎo)與市民?的聯(lián)系鋪?設(shè)橋梁；?二是完善?科室職能?，推進(jìn)體?制創(chuàng)新。?進(jìn)一步合?理界定科?室職能，?將工作責(zé)?任細(xì)化分?解，加強(qiáng)?制度建設(shè)?，對現(xiàn)有?的制度進(jìn)?行梳理檢?查，根據(jù)?實(shí)際需要?進(jìn)行修訂?和完善，?逐步建立?起涵蓋辦?公室各個(gè)?方面、各?個(gè)環(huán)節(jié)的?制度體系?，做到有?章可循、?違章必究?，促進(jìn)機(jī)?關(guān)建設(shè)的?法治化、?制度化。?在健全制?度的同時(shí)?，切實(shí)抓?好制度的?執(zhí)行，形?成用制度?管人管事?的良好局?面；三是?提高管理?效能，搞?好后勤保?障。嚴(yán)肅?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，杜絕違?法違紀(jì)行?為；開展?節(jié)能節(jié)支?活動(dòng)，可?能降低消?耗，反對?浪費(fèi)。?六、深化?學(xué)習(xí)，全?面加強(qiáng)自?身建設(shè)?堅(jiān)持抓班?子帶隊(duì)伍?，內(nèi)練素?質(zhì)，外樹?形象。特?別是__?__月份?開展深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?活動(dòng)以來?，辦公室?領(lǐng)導(dǎo)班子?采取向領(lǐng)?導(dǎo)干部、?職工群眾?發(fā)征求意?見表、班?子成員相?互交心談?心、領(lǐng)導(dǎo)?干部與一?般干部相?互交心談?心、以支?部為單位?召開專題?____?等形式，?圍繞領(lǐng)導(dǎo)?和服務(wù)科?學(xué)發(fā)展的?思想觀念?、工作思?路、政策?措施、體?制機(jī)制、?作風(fēng)建設(shè)?等方面進(jìn)?行了認(rèn)真?的分析檢?查，深入?查找了在?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?方面存在?的問題，?深層剖析?原因，進(jìn)?一步明確?了整改方?向，在謀?劃、推動(dòng)?和實(shí)現(xiàn)辦?公室工作?科學(xué)發(fā)展?方面形成?了新的共?識。辦公?室人員思?想認(rèn)識進(jìn)?一步提高?，理論修?養(yǎng)逐步增?強(qiáng)，科學(xué)?發(fā)展的思?路得到有?效開拓，?取得了實(shí)?實(shí)在在的?效果。?總之，在?全體干部?職工的共?同努力下?，辦公室?各項(xiàng)工作?取得了顯?著成績。?面對新形?勢、新任?務(wù)和新要?求，分析?查找存在?不足，主?要有三個(gè)?方面：一?是需進(jìn)一?步提高政?策理論水?平，在加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?勤于思考?、善于總?結(jié)上下功?夫；二是?需進(jìn)一步?提升工作?水平，在?提高標(biāo)準(zhǔn)?、理解標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)上下?功夫；三?是需進(jìn)一?步做好每?個(gè)細(xì)節(jié)，?在嚴(yán)格管?理、嚴(yán)格?要求上下?功夫。?2023?辦公室工?作總結(jié)（?三）公?司辦公室?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，緊緊?圍繞制度?建設(shè)、程?序建設(shè)的?主題，以?做好公司?后勤保障?為宗旨，?努力服務(wù)?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?工作，確?保各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的正常?運(yùn)行?，F(xiàn)?將一年來?的工作狀?況匯報(bào)如?下：一?、依據(jù)業(yè)?務(wù)分工，?做好相關(guān)?業(yè)務(wù)工作?。檔案?管理：依?據(jù)工程實(shí)?施狀況，?督促竣工?項(xiàng)目盡快?完善竣工?資料，統(tǒng)?一在公司?歸檔以備?后期查用?。在本年?度共收集?檔案資料?____?份，按照?檔案管理?的要求，?認(rèn)真梳理?、裝訂并?分類存放?。加強(qiáng)了?在建項(xiàng)目?資料編制?的指導(dǎo)工?作，在日?常工作中?理順編制?程序、工?作要求，?為后期匯?總做好準(zhǔn)?備。配合?經(jīng)營中心?的投標(biāo)工?作，應(yīng)業(yè)?主或招標(biāo)?代理的要?求，帶給?各類業(yè)績?原件，為?順利完成?投標(biāo)工作?帶給了保?障。文?秘工作：?本年度辦?公室共構(gòu)?成編號文?件___?_份，接?收、處理?來文__?__份;?進(jìn)行早會(huì)?、會(huì)議紀(jì)?要、總經(jīng)?理辦公會(huì)?記錄等_?___余?份，較好?地完成了?文秘方面?業(yè)務(wù)工作?。在本年?度，辦公?室人員變?動(dòng)比較大?，出差頻?繁，容易?產(chǎn)生崗位?空缺的狀?況，科室?內(nèi)所有人?員能夠以?大局為重?，把大家?的事當(dāng)成?自我的事?，根據(jù)實(shí)?際狀況進(jìn)?行補(bǔ)位，?確保各項(xiàng)?工作平穩(wěn)?有序。?機(jī)關(guān)各部?室為了對?項(xiàng)目有效?實(shí)施管理?，經(jīng)常要?下發(fā)超多?的文件、?傳真，辦?公室能夠?認(rèn)真審核?每份稿件?，確保下?發(fā)文件的?及時(shí)、準(zhǔn)?確，體現(xiàn)?了機(jī)關(guān)作?風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)?性。網(wǎng)絡(luò)?是公司對?外的窗口?和公司內(nèi)?部相互交?流的平臺?，在日常?工作中發(fā)?揮著重要?的作用。?網(wǎng)頁在互?聯(lián)網(wǎng)世界?體現(xiàn)了公?司的形象?，為保護(hù)?好網(wǎng)絡(luò)良?好的運(yùn)行?狀態(tài)，為?確保網(wǎng)頁?質(zhì)量，相?關(guān)人員都?付出了辛?勤的勞動(dòng)?。企管?工作：用?心___?_集團(tuán)公?司“標(biāo)準(zhǔn)?化管理推?進(jìn)年”的?工作要求?，組織2?8在建項(xiàng)?目進(jìn)行標(biāo)?準(zhǔn)化案例?的編寫。?在這些項(xiàng)?目中認(rèn)真?比選，推?薦三個(gè)項(xiàng)?目參加集?團(tuán)公司的?示范項(xiàng)目?部評選。?對于此項(xiàng)?工作的跟?進(jìn)，能夠?結(jié)合工程?進(jìn)展?fàn)顩r?，適時(shí)進(jìn)?行材料的?督促和檢?查，確保?工作質(zhì)量?。為應(yīng)對?突發(fā)事件?對公司造?成的致命?性傷害，?加強(qiáng)危機(jī)?意識，組?織機(jī)關(guān)相?關(guān)部門，?從財(cái)務(wù)、?技術(shù)、安?全、法律?等各個(gè)角?度，進(jìn)行?突發(fā)事件?應(yīng)急預(yù)案?的編制。?二、協(xié)?助配合各?部室籌備?各項(xiàng)工作?會(huì)議。?業(yè)務(wù)交流?會(huì)，是本?年度公司?各項(xiàng)工作?中值得書?寫的濃墨?重彩的一?筆。為了?緩解項(xiàng)目?急劇擴(kuò)張?所帶來的?風(fēng)險(xiǎn)，公?司根據(jù)施?工狀況，?分別在不?一樣時(shí)期?，召開各?種業(yè)務(wù)交?流會(huì)，以?會(huì)代訓(xùn)，?使公司內(nèi)?部相同業(yè)?務(wù)的人員?，借助會(huì)?議這個(gè)平?臺，進(jìn)行?交流，提?高業(yè)務(wù)水?平。透過?采用會(huì)議?這種形式?，對公司?運(yùn)行的規(guī)?章制度進(jìn)?行審議，?對工作中?出現(xiàn)的矛?盾、問題?進(jìn)行探討?，確定