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鍋爐及其系統(tǒng)能效狀況統(tǒng)計與分析報告制度1、鍋爐及其系統(tǒng)能效狀況統(tǒng)計是鍋爐安全與節(jié)能的一個重要環(huán)節(jié),統(tǒng)計分析只有正確、及時、科學，才能找到鍋爐能效管理中存在的不足，從而采取有效的降損措施加以改進，統(tǒng)計不及時，采取節(jié)能措施不到位，就會給單位帶來無法彌補的經(jīng)濟損失，為進一步提高能效管理水平,有效開展各項節(jié)能工作，結合本單位實際情況,制定本制度。2、各部門應按照職能分工開展能效狀況管理年度統(tǒng)計分析，撰寫報告。3、能效狀況管理年度統(tǒng)計分析報告，應真實、客觀、全面。4、每兩年進行一次能效測試，并結合測試情況進行能效統(tǒng)計分析5、能效狀況管理年度統(tǒng)計分析報告類別如下：鍋爐能耗類鍋爐運行安全形勢；鍋爐系統(tǒng)氣、電、水使用的情況；司爐人員節(jié)能運行管理工作；鍋爐房主管人員的節(jié)能監(jiān)督管理工作；鍋爐房安全節(jié)能管理體系審核工作。綜合管理類鍋爐系統(tǒng)部件維修備件的庫存情況；522鍋爐及其輔機的運行管理工；司爐工素質和節(jié)能操作培訓情況；審計情況；固定資產投資和裝備管理使用情況；信息化建設和設備管理使用情況；6、鍋爐房管理年度統(tǒng)計分析報告的標題格式統(tǒng)一為“某年某類別統(tǒng)計分析報告〃。7、鍋爐房管理年度統(tǒng)計分析報告的內容應包括現(xiàn)狀、分析和對策三個部分?，F(xiàn)狀部分主要包括：基本工作內容；基本工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計；主要節(jié)能工作成績和存在問題。分析部分主要包括：721進行橫向、縱向比較；歸納、總結規(guī)律、特點；分析影響能耗和問題的內外原因；預測和分析面臨的形勢、任免和困難。對策部分主要包括：對存在的問題提出擬采取的措施；針對形勢、任務和困難，提出下一年度和以后的工作計劃和安排；向上級提出建議意見。8、鍋爐房應于每年1月底前完成上年度能效分析報告。9、鍋爐房管理年度統(tǒng)計分析報告應以適當形式在內部發(fā)布。10、鍋爐房各班根據(jù)本班實際情況可以撰寫綜合或單項類別的統(tǒng)計分析報告，于每年1月底將上

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