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第11頁(yè)共11頁(yè)員工轉(zhuǎn)正?個(gè)人工作?總結(jié)我?回顧了自?己的這半?年的學(xué)習(xí)?工作,有?很多值得?回味和深?思的東西?。在近一?段時(shí)間里?,我在師?傅的教導(dǎo)?下,柜臺(tái)?經(jīng)理的帶?領(lǐng)下,在?首體支行?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?全體同事?們的幫助?下,在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?,不斷提?高工作能?力,一步?步提高自?己,完善?自己,使?自己在業(yè)?務(wù)技能和?個(gè)人素質(zhì)?等方面都?能夠勝任?這個(gè)崗位??,F(xiàn)將這?半年的學(xué)?習(xí)和工作?情況總結(jié)?如下:?一、養(yǎng)成?良好的品?德素質(zhì)和?職業(yè)道德?是重中之?重作為?一名銀行?柜員,每?天與金錢?打交道,?因此對(duì)員?工品德修?養(yǎng)以及職?業(yè)道德上?面的要求?更高。需?要我們有?足夠的自?制力,能?遵紀(jì)守法?,忠于職?守、廉潔?奉公、遵?守職業(yè)道?德和社會(huì)?公德。因?此我對(duì)自?己這方面?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和工作?能力方面?。在目前?的工作崗?位上,能?夠不斷的?去學(xué)習(xí),?積累經(jīng)驗(yàn)?,要求很?高,堅(jiān)決?不做違反?員工守則?要求的事?。二、?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)專業(yè)技?能知識(shí),?在工作上?爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)?要成為?一名優(yōu)秀?的員工,?首要條件?就是成為?業(yè)務(wù)技能?上的骨干?。對(duì)于剛?剛走出大?學(xué)校門參?加工作的?我來(lái)說(shuō),?當(dāng)前的首?要任務(wù)就?是要努力?學(xué)習(xí)、熟?練掌握專?業(yè)知識(shí),?始終以積?極的工作?態(tài)度、高?度的責(zé)任?感和只爭(zhēng)?朝夕的精?神投入到?工作中,?因此,在?目前的工?作崗位上?,我不斷?的跟老員?工學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí),?積累經(jīng)驗(yàn)?,經(jīng)過(guò)自?己的努力?,具備了?一定的工?作能力,?能夠從容?的接待客?戶,應(yīng)對(duì)?柜面上面?的一般業(yè)?務(wù)。在業(yè)?務(wù)技能、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語(yǔ)言表達(dá)?能力等方?面,都有?了很大的?提高。因?為我知道?只有加強(qiáng)?自己的業(yè)?務(wù)技能水?平,我們?才能在工?作中得心?應(yīng)手,更?好的為廣?大客戶提?供方便、?快捷、準(zhǔn)?確的服務(wù)?。在工作?中,我是?忠于職守?,盡力而?為的,銀?行屬于服?務(wù)行業(yè),?工作使我?每天要面?對(duì)眾多的?客戶,為?此,我常?常提醒自?己“善待?別人,便?是善待自?己”,在?繁忙的工?作中,我?仍然堅(jiān)持?做好“微?笑服務(wù)”?,耐心細(xì)?致的解答?客戶的問(wèn)?題,遇到?蠻不講理?的客戶,?我也試著?去包容和?理解他,?最終也得?到了客戶?的理解和?尊重。我?始終以“?客戶滿意?、業(yè)務(wù)發(fā)?展”為目?標(biāo),搞好?服務(wù),樹(shù)?立熱忱服?務(wù)的良好?窗口形象?,做到來(lái)?有迎聲,?問(wèn)有答聲?,走有送?聲,讓每?個(gè)顧客都?高興而來(lái)?滿意而歸?。三、?要揚(yáng)長(zhǎng)避?短,不斷?完善自己?作為一?名新員工?,我們的?短處是業(yè)?務(wù)技能上?的經(jīng)驗(yàn)不?足,但我?會(huì)在工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面發(fā)揮自?己的長(zhǎng)處?。熱愛(ài)自?己的本職?工作,正?確,認(rèn)真?的去對(duì)待?每一項(xiàng)工?作任務(wù),?在工作中?能夠采取?積極主動(dòng)?,能夠積?極參加單?位組織的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和營(yíng)?銷任務(wù)。?經(jīng)過(guò)近一?年的不懈?努力,我?的工作水?平有了一?定的進(jìn)步?,并且相?信自己能?為首體支?行做出更?多的貢獻(xiàn)?。四、?工作中存?在的不足?及今后的?打算雖?然近一段?時(shí)間來(lái)感?覺(jué)自己有?了不小的?進(jìn)步,但?不足之處?仍然存在?,在一些?細(xì)節(jié)的處?理和操作?上存在一?定的欠缺?,如收章?鎖屏、錢?箱擺放等?柜員行為?規(guī)范以及?業(yè)務(wù)中的?操作順序?和合規(guī)排?查等。此?外,對(duì)于?一些日常?工作中遇?見(jiàn)次數(shù)很?少的業(yè)務(wù)?,我還掌?握得不夠?,總是在?新人的立?場(chǎng)上不敢?接手。我?要在今后?的工作學(xué)?習(xí)中磨練?自己,在?領(lǐng)導(dǎo)主管?和同事的?指導(dǎo)幫助?中提高自?己,發(fā)揚(yáng)?長(zhǎng)處,彌?補(bǔ)不足。?在今后制?定出我新?的奮斗目?標(biāo),以飽?滿的精神?狀態(tài)迎接?新的挑戰(zhàn)?,向先進(jìn)?學(xué)習(xí),向?同事學(xué)習(xí)?,學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù),掌?握新理論?,適應(yīng)新?要求,取?長(zhǎng)補(bǔ)短,?共同進(jìn)步?,不斷提?高自己的?履崗能力?,把自己?培養(yǎng)成業(yè)?務(wù)全面的?人才。?員工轉(zhuǎn)正?個(gè)人工作?總結(jié)(二?)不經(jīng)?意間參加?工作已有?三個(gè)多月?了。人生?總會(huì)有著?無(wú)數(shù)個(gè)起?點(diǎn),從第?一次學(xué)會(huì)?站立到第?一次開(kāi)口?說(shuō)話,從?第一次進(jìn)?入校園到?第一次領(lǐng)?到薪水。?而現(xiàn)在,?這個(gè)起點(diǎn)?,是事業(yè)?的開(kāi)始,?也是我人?生轉(zhuǎn)折的?來(lái)臨。短?短一個(gè)月?里,這段?充實(shí)的工?作經(jīng)歷,?給了我許?多的收獲?和頗多的?感慨。記?得曾聽(tīng)人?說(shuō)過(guò),勤?奮工作的?人是最光?榮最幸福?的。對(duì)于?幸福,我?雖然不曾?強(qiáng)烈的感?受到,但?忙碌之后?內(nèi)心的充?實(shí)卻是無(wú)?與倫比的?。這三個(gè)?月的時(shí)光?里,我認(rèn)?真的過(guò)好?每一天,?這足以讓?我感到自?豪,對(duì)未?來(lái)充滿希?望。在?這三個(gè)月?內(nèi),公司?里良好的?氛圍讓我?較快的適?應(yīng)了新的?環(huán)境,具?體有以下?幾點(diǎn):?1、充滿?團(tuán)隊(duì)精神?的企業(yè)文?化沒(méi)有?眾人的幫?助,沒(méi)有?人能單獨(dú)?完成一項(xiàng)?事業(yè)。一?個(gè)人要想?成功,必?須加入團(tuán)?隊(duì)中。一?個(gè)成品從?最初的設(shè)?想到圖紙?的設(shè)計(jì),?接著做樣?品,再到?測(cè)試。每?一步精推?細(xì)鑿,任?何一個(gè)環(huán)?節(jié)出了一?點(diǎn)問(wèn)題,?都不是一?個(gè)好產(chǎn)品?。因此,?一切成績(jī)?都是大家?共同努力?的結(jié)果。?在這個(gè)?歷史悠久?的公司里?,我從剛?進(jìn)入的時(shí)?候就感受?到了團(tuán)結(jié)?一致,精?誠(chéng)合作的?良好工作?氛圍。同?事之間,?并沒(méi)有明?顯的年齡?、資格之?分;領(lǐng)導(dǎo)?和員工之?間也沒(méi)有?想象中的?那種森嚴(yán)?的上下級(jí)?之隔。大?家彼此相?互合作和?關(guān)心,工?作上精益?求精,會(huì)?議中熱情?商討,閑?暇時(shí)戲謔?調(diào)侃,所?有的一切?無(wú)不讓我?感到振奮?和親切,?初到公司?時(shí)心中的?那份忐忑?不安也被?一掃而空?,很快地?就融入了?這個(gè)讓人?激動(dòng)的集?體之中。?2,友好?善良的同?事來(lái)到?公司第一?天,在交?代我工作?的時(shí)候,?可能是看?出了我內(nèi)?心的緊張?,A主任?先讓我整?理文件,?順便熟悉?下公司的?各種規(guī)章?制度;B?主任也很?熱情的給?我拿了一?本管理制?度規(guī)程文?件讓我熟?悉;中午?時(shí)找劉姐?辦飯卡,?她甜美的?笑容頓時(shí)?讓我內(nèi)心?的緊張消?除了不少?;在領(lǐng)取?辦公用品?的時(shí)候,?我結(jié)識(shí)了?張姐,一?個(gè)熱情善?良的人;?還有部門?里的王姐?,很熱情?的帶我去?熟悉各個(gè)?部門的人?;還有郭?總,很親?切,就像?大姐姐一?樣;又還?有太多這?樣的感動(dòng)?,如同一?縷陽(yáng)光,?驅(qū)走新環(huán)?境帶給我?的不安與?不知所措?。在這里?,我只想?真誠(chéng)地對(duì)?你們說(shuō),?謝謝。3?,銳意進(jìn)?取的企業(yè)?氛圍入?職后的全?體員工大?會(huì)上,我?了解了公?司里有一?批像戰(zhàn)士?一樣的員?工們,他?們不辭辛?勞,全部?精力都放?在工作上?。在隨后?幾周的工?作中,我?更深刻認(rèn)?識(shí)到了這?一點(diǎn)。給?我印象最?深刻的是?技術(shù)研發(fā)?部。我多?次看到午?休時(shí)間,?幾個(gè)研發(fā)?人員聚在?設(shè)備周圍?討論技術(shù)?問(wèn)題。在?反復(fù)試驗(yàn)?彈箱的性?能,連續(xù)?加班試驗(yàn)?。還有_?___部?,由于員?工人手不?夠,很多?員工已經(jīng)?一個(gè)月沒(méi)?有休假了?,甚至帶?病上班。?一個(gè)擁有?了如此進(jìn)?取精神的?企業(yè),一?定戰(zhàn)無(wú)不?勝。走別?人沒(méi)有走?過(guò)的路,?就能得到?走在別人?前面所帶?來(lái)的巨大?的經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)?效益。在?公司的這?些日子里?,我也深?刻的體會(huì)?到了創(chuàng)新?的重要性?。然而,?沒(méi)走過(guò)的?路,必然?是布滿荊?棘的,這?就是創(chuàng)業(yè)?的艱辛。?這就要求?我們每個(gè)?員工要像?____?說(shuō)的那樣?:“召之?即來(lái),來(lái)?之能戰(zhàn),?戰(zhàn)之能勝??!蔽覀?的工作才?會(huì)有更快?的改善,?我們的公?司才能不?斷的往前?發(fā)展而不?被別人趕?超。這?段時(shí)間里?,對(duì)我觸?動(dòng)最大的?,應(yīng)該是?自己思想?上的轉(zhuǎn)變?。1、?自動(dòng)自發(fā)?,敬業(yè)勤?力,是一?個(gè)人首要?的基本素?質(zhì)要求。?自小我?們都有自?己的理想?,并為之?不懈求學(xué)?,努力攀?登。長(zhǎng)大?工作了,?是我們實(shí)?現(xiàn)理想和?人生價(jià)值?的時(shí)刻。?不是讓你?做,而是?你要做。?無(wú)論工作?生活,都?要有合理?的規(guī)劃,?并付諸行?動(dòng)。多年?的學(xué)生生?涯已經(jīng)在?大腦里產(chǎn)?生了一種?定式思維?,好象什?么事情都?是約定俗?成的,自?己則需要?按照已經(jīng)?定好的規(guī)?矩,一點(diǎn)?點(diǎn)的做好?自己該做?的事情就?可以了。?可是參加?工作了以?后才發(fā)現(xiàn)?,現(xiàn)實(shí)社?會(huì)中的更?多的事情?,并不是?那么簡(jiǎn)單?。我必須?從以前那?種被動(dòng)的?狀態(tài)中脫?離出來(lái),?把眼界打?開(kāi),至少?在思考問(wèn)?題,或者?是做一些?事情的時(shí)?候,要全?面,周到?的考慮,?而不是一?味莽撞的?去做。我?做為一個(gè)?成年人,?要真正的?為自己的?言行負(fù)起?責(zé)任,不?管做什么?事情都要?抱著一顆?強(qiáng)烈的責(zé)?任感去做?,如果還?是象以前?那樣渾渾?噩噩的去?生活,那?我終將一?事無(wú)成。?敬業(yè)愛(ài)?崗是公司?發(fā)展的基?石和動(dòng)力?。敬業(yè)愛(ài)?崗是基本?的職業(yè)道?德。每個(gè)?員工最重?要的是做?自己該做?的,做好?自己該做?的。做一?行就要愛(ài)?一行,要?深入下去?,把自己?的事情做?好,哪怕?是自己不?愿做的工?作,這就?是起碼的?職業(yè)道德?。2、?要有責(zé)任?心。成功?者找方法?,失敗者?找借口。?在上司?交給你任?務(wù)的時(shí)候?,爭(zhēng)取在?有限的時(shí)?間內(nèi)獨(dú)立?思考完成??,F(xiàn)成的?東西會(huì)叫?你頭腦僵?化,有時(shí)?類似的東?西照搬會(huì)?出現(xiàn)嚴(yán)重?的問(wèn)題。?出現(xiàn)問(wèn)題?時(shí),不要?推卸責(zé)任?,要勇于?承擔(dān)它們?,想辦法?補(bǔ)救和解?決它們才?是最根本?的。注意?時(shí)??偨Y(jié)?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn),以便?以后更好?地工作。?工作不能?自滿,因?為世上沒(méi)?有十全十?美的東西?,它一定?有許多地?方是不完?善的,是?需要改進(jìn)?的。我們?應(yīng)該把工?作做得更?好,將細(xì)?節(jié)之處做?得更完美?,這樣我?們才會(huì)在?工作中進(jìn)?步,才能?提高自己?的能力。?參加了?工作同學(xué)?都說(shuō),到?了一個(gè)新?的環(huán)境里?面,尤其?是走出學(xué)?校,到了?社會(huì)這個(gè)?大環(huán)境里?面,人的?意識(shí)里就?會(huì)摻雜進(jìn)?一些不一?樣的東西?,要想做?好工作,?就必須要?搞好同事?之間的關(guān)?系,然后?你才能做?以后的事?情。而來(lái)?到公司以?后,公司?里的同事?并沒(méi)有帶?給我太多?不好的感?覺(jué),人家?常說(shuō)的勾?心斗角,?阿諛?lè)畛?等等,不?管外面的?世界是什?么樣,至?少我覺(jué)得?在我們這?個(gè)集體里?面,始終?被一種很?好的氛圍?包圍著,?這也是我?要感謝的??,F(xiàn)在?我從事的?是一個(gè)我?以前從來(lái)?沒(méi)有涉及?的行業(yè),?每次經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的提點(diǎn)?或者在討?論的時(shí)候?,自己才?恍然大悟?。只有?自己真的?去動(dòng)手做?了,才能?把理論和?實(shí)際結(jié)合?起來(lái),在?這個(gè)過(guò)程?中,自己?也得到了?提高,得?到了鍛煉?。讓我慶?幸的是,?每當(dāng)我不?知所措的?時(shí)候,聽(tīng)?到的不是?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng),而是?更加耐心?的講解,?這也是我?始料未及?的。這同?樣是我要?感謝的。?我相信在?這樣的一?個(gè)良好的?氛圍內(nèi),?我會(huì)拿出?更加積極?的態(tài)度和?更大的熱?情去投入?工作,我?也會(huì)用自?己的實(shí)際?行動(dòng)去為?公司做出?貢獻(xiàn)。?如果把這?三個(gè)多個(gè)?月作為一?個(gè)過(guò)渡期?的話,那?現(xiàn)在,過(guò)?去了,一?切從新開(kāi)?始,我不?會(huì)再給自?己理由,?不會(huì)在彷?徨和迷茫?,給自己?定一個(gè)堅(jiān)?實(shí)的目標(biāo)?,帶著一?顆感恩的?心,去學(xué)?習(xí),去工?作,去生?活,去創(chuàng)?造一片天?空,去實(shí)?現(xiàn)自己的?價(jià)值。?員工轉(zhuǎn)正?個(gè)人工作?總結(jié)(三?)這一?年中我和?大家一樣?都經(jīng)歷著?感動(dòng)、告?別、收獲?、感激和?努力,不?論是生活?還是工作?都讓我重?新審視了?自己以往?做人做事?的態(tài)度和?方式,得?到了成長(zhǎng)?。尤其是?參加工作?后,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的支持?和幫助下?,各方面?所得到的?鍛煉都使?我受益匪?淺。在此?,我須真?誠(chéng)的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達(dá)?我深深的?謝意,感?謝大家在?這段時(shí)間?給予我的?足夠?qū)捜?、鼓勵(lì)和?幫助。下?面就我參?加工作以?來(lái)的思想?和工作學(xué)?習(xí)進(jìn)行以?下三方面?的簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。一、?思想意識(shí)?的轉(zhuǎn)變與?提升剛?剛走出校?園的我,?沒(méi)有任何?的工作經(jīng)?驗(yàn),走上?工作崗位?初始也未?參加過(guò)專?業(yè)的培訓(xùn)?,很多專?業(yè)知識(shí)對(duì)?我來(lái)說(shuō)雖?然極具吸?引力,但?還是非常?陌生,和?其他同事?相比自知?存在著太?大的差距?。而我也?知道自己?的最大缺?點(diǎn)之一就?是急躁粗?心,很多?事情太急?于完成就?導(dǎo)致了不?少的錯(cuò)誤?。再加上?雖然同在?生產(chǎn)部,?但是很多?事情我卻?心有余而?力不足。?所以隨著?這些擔(dān)心?,初來(lái)時(shí)?的興奮逐?漸被壓力?所取代,?心里也總?是倍感愧?疚和自責(zé)?。這在通?過(guò)大家的?幫助和自?己的學(xué)習(xí)?,逐漸進(jìn)?入工作狀?態(tài)后,不?安與緊張?慢慢得到?了平復(fù),?自己也有?了自信和?做好工作?的決心。?二、工?作學(xué)習(xí)的?回顧與總?結(jié)初入?廠時(shí)老員?工對(duì)我們?進(jìn)行的一?系列安全?教育和培?訓(xùn)都給我?留下了極?深的印象?。因?yàn)楹?略任何小?的隱患都?有可能造?成今后大?的事故。?雖然我不?從事技術(shù)?操作性工?作,相對(duì)?工作的危?險(xiǎn)性比較?小,但是?在平時(shí)的?工作中我?也始終牢?記“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針,?向老員工?學(xué)習(xí),使?自己個(gè)人?安全生產(chǎn)?的意識(shí)不?斷得到提?高和增強(qiáng)?,為公司?實(shí)現(xiàn)全年?無(wú)事故做?出自己應(yīng)?盡的努力?。試用?期是學(xué)習(xí)?的主要階?段,所以?在剛來(lái)公?司時(shí),在?主控室跟?著同事們?值班的時(shí)?間比較多?,通過(guò)他?們認(rèn)真詳?細(xì)的講解?,我也學(xué)?會(huì)了不少?值班時(shí)涉?及的工作?內(nèi)容以及?變電站設(shè)?備的專業(yè)?知識(shí)。?值班工作?看似一層?不變,但?是耐心和?細(xì)心卻是?不可缺少?的,而這?一點(diǎn)我就?做的很不?夠。在這?方面原本?的學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)就不扎?實(shí),隨著?時(shí)間的推?移,工作?量增多,?很少有時(shí)?間能夠完?成完完整?整一天的?值班工作?,再加上?個(gè)人學(xué)習(xí)?主動(dòng)性不?強(qiáng),所以?導(dǎo)致很多?故障仍然?沒(méi)有記住?,值班操?作步驟不?能熟練完?成。在今?后的工作?中我應(yīng)多?加強(qiáng)專業(yè)?方面的學(xué)?習(xí)。在?月底作月?度報(bào)表是?我接到的?第一個(gè)工?作任務(wù)。?雖然通過(guò)?這幾個(gè)月?來(lái)的不斷?學(xué)習(xí),大?部分的工?作現(xiàn)在已?經(jīng)能夠做?到自己完?成了,但?是面對(duì)龐?大的數(shù)據(jù)?還是會(huì)感?覺(jué)緊張,?因?yàn)槎嘁?個(gè)0和少?一個(gè)0就?是天壤之?別。但是?越急躁就?越容易出?錯(cuò),想快?點(diǎn)完成工?作的心理?也是導(dǎo)致?計(jì)算錯(cuò)誤?頻頻出現(xiàn)?的原因。?在年度總?結(jié)里再次?提到在試?用期總結(jié)?中已經(jīng)提?過(guò)的這個(gè)?問(wèn)題,我?自己實(shí)在?覺(jué)得很不?好意思也?很愧疚。?在今后的?工作中我?會(huì)繼續(xù)向?老員工們?學(xué)習(xí),認(rèn)?真負(fù)責(zé),?戒驕戒躁?,尤其是?對(duì)數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)上,?應(yīng)細(xì)心的?進(jìn)行檢查?,哪怕多?算一次也?要保證其?正確性。?為迎接?總公司的?秋查工作?,我作為?資料員和?同事一起?完成了對(duì)?資料室的?檔案和文?件分類整?理、編目?、裝訂、?補(bǔ)充、更?換裝具、?標(biāo)簽,并?輸入微機(jī)?的工作。?雖然期間?也很努力?,但是在?事實(shí)面前?我不能不?承認(rèn)自己?的工作做?的很不到?位,質(zhì)量?不高。這?和我平時(shí)?對(duì)資料室?的文檔和?資料的了?解不夠細(xì)?,不夠?qū)?,不夠充?分有直接?的原因。?在今后對(duì)?資料室的?工作中我?一定端正?態(tài)度,認(rèn)?真對(duì)待,?加強(qiáng)主動(dòng)?性,通過(guò)?對(duì)各類文?檔、資料?多加熟悉?,使檔案?工作納入?公司要求?的規(guī)范化?和精細(xì)化?軌道,同?時(shí)也方便?同事們查?閱。除?此之外,?配合同事?工作、認(rèn)?真完成交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)也是?我的主要?工作之一?。雖然工?作很瑣碎?,但我仍?會(huì)以積極?的心態(tài)去?對(duì)待,力?所能及的?去完成。?三、存?在的不足?與今后的?努力方向?通過(guò)三?個(gè)月的工?作,我發(fā)?現(xiàn)了自身?存在的很?多缺點(diǎn)與?不足。例?如與同事?們溝通少?,學(xué)習(xí)工?作的主動(dòng)?
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