2023實(shí)習(xí)工作總結(jié)參考模板（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)2023?實(shí)習(xí)工作?總結(jié)參考?模板在?公司實(shí)習(xí)?期間，我?意識(shí)到秘?書工作是?辦公室的?主體工作?，領(lǐng)導(dǎo)要?做到?jīng)Q策?科學(xué)化，?離不開(kāi)秘?書人員的?協(xié)助。因?為秘書人?員一方面?處理著超?多的日常?事務(wù)工作?，使得領(lǐng)?導(dǎo)能集中?精力思考?大問(wèn)題。?另外，還?能發(fā)揮他?們了解全?面狀況，?掌握多方?面信息的?優(yōu)勢(shì)，輔?助領(lǐng)導(dǎo)決?策，帶給?合理的推?薦開(kāi)展調(diào)?查研究，?了解基層?群眾的學(xué)?習(xí)、思想?、工作、?生活狀況?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反映?，并提出?合理的推?薦。對(duì)一?些急需解?決的問(wèn)題?，應(yīng)及時(shí)?與有關(guān)部?門協(xié)商解?決。以下?是我實(shí)習(xí)?期間的工?作總結(jié)。?一、實(shí)?習(xí)內(nèi)容?接待人事?處每一天?到訪的人?很多，我?們還嘗試?接待客人?，熱情地?為客人斟?茶倒水等?。我們要?把書本上?理論的東?西化為了?實(shí)踐，同?時(shí)還學(xué)到?了許多書?本以外的?東西。課?本上曾強(qiáng)?調(diào)過(guò)的秘?書做事首?先弄清楚?領(lǐng)導(dǎo)的要?求和意圖?。我充?分感受到?作為一名?秘書，所?要完成的?工作任務(wù)?是瑣碎且?繁雜的，?需要我有?極大的耐?心和細(xì)心?。所以要?高效率地?做好工作?，首先要?把所有事?情的主次?順序排好?，做到忙?而不亂，?工作時(shí)認(rèn)?真仔細(xì)且?不厭其煩?，并要勤?于動(dòng)腦思?考，才能?真正地完?成好任務(wù)?。如我在?整理文件?時(shí)，拿到?文件首先?做的是輸?入文件的?目錄，然?后再按日?期把文件?排好序有?些文件年?份較久或?零碎，整?理起來(lái)十?分困難，?這時(shí)耐心?是必備的?。但是這?時(shí)我再在?文件目錄?輸入頁(yè)碼?時(shí)，所有?的文件目?錄次序又?要重新排?序，從而?增加了工?作負(fù)擔(dān)。?以上這些?就是我實(shí)?習(xí)最寶貴?的收獲。?實(shí)習(xí)是我?步入社會(huì)?前的第一?課，教會(huì)?我怎樣待?人接物，?如何處理?各種事情?。二、?實(shí)習(xí)不足?工作欠?主動(dòng);工?作有時(shí)缺?乏認(rèn)真的?態(tài)度。如?在工作的?過(guò)程中與?同事聊天?。我認(rèn)識(shí)?到這些不?足，同時(shí)?讓我明白?：對(duì)待工?作絕不能?馬馬虎虎?、隨便了?事。因?yàn)?我此刻已?經(jīng)是成年?人了，要?對(duì)所做的?事情負(fù)責(zé)?，況且此?刻的社會(huì)?競(jìng)爭(zhēng)激烈?，大學(xué)生?都很難找?到工作，?所以必須?要珍惜每?一次的實(shí)?習(xí)機(jī)會(huì)。?要踏踏實(shí)?實(shí)地工作?，虛心請(qǐng)?教、刻苦?鉆研，努?力發(fā)揮自?己的潛能?，這樣才?能進(jìn)步，?也更容易?地被用人?單位理解?以至留用?，否則，?便會(huì)失去?就業(yè)的機(jī)?會(huì)。不斷?地向他人?學(xué)習(xí)。一?個(gè)人的知?識(shí)和本領(lǐng)?是很有限?的，要想?使自己的?知識(shí)和本?領(lǐng)不斷提?高，就需?要向他人?學(xué)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?體會(huì)打?好基礎(chǔ)十?分重要;?因?yàn)榛A(chǔ)?知識(shí)是工?作的前提?。實(shí)際工?作與書本?知識(shí)是有?必須距離?的，需要?在工作不?斷地學(xué)習(xí)?。即使畢?業(yè)后所從?事的工作?與所學(xué)的?專業(yè)對(duì)應(yīng)?，仍會(huì)在?工作中碰?到許多專?業(yè)知識(shí)中?沒(méi)有的新?知識(shí)，所?以要想勝?任工作，?務(wù)必邊工?作邊學(xué)習(xí)?，透過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?獲取更多?新的知識(shí)?。要有拼?搏的精神?。人生的?道路有起?有伏，猶?如運(yùn)動(dòng)比?賽，有開(kāi)?心，有失?意，要經(jīng)?得起考驗(yàn)?，需要不?斷的拼搏?。以后?的工作，?我將會(huì)更?加努力拼?搏，為自?己的未來(lái)?打拼出一?片精彩!?只有不斷?開(kāi)拓進(jìn)取?，才能在?不斷變化?發(fā)展的社?會(huì)。2?023實(shí)?習(xí)工作總?結(jié)參考模?板（二）?___?_年__?__月_?___日?，我開(kāi)始?了在__?__的實(shí)?習(xí)生涯。?也是我第?一次踏入?社會(huì)大學(xué)?這所永不?能畢業(yè)的?學(xué)校。?1.實(shí)習(xí)?概況1?)實(shí)習(xí)時(shí)?間2)?實(shí)習(xí)目的?鞏固管?理專業(yè)的?知識(shí)，提?高實(shí)際操?作技能，?豐富實(shí)際?工作和社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)，?掌握操作?技能，注?意把書本?上學(xué)到的?管理專業(yè)?的相關(guān)理?論知識(shí)應(yīng)?用到工作?實(shí)踐中。?用理論加?深對(duì)實(shí)踐?的感性認(rèn)?識(shí)，用實(shí)?踐來(lái)驗(yàn)證?理論知識(shí)?的準(zhǔn)確性?，積極探?求日常管?理工作的?本質(zhì)與規(guī)?律。3?)實(shí)習(xí)單?位概況?____?裝飾設(shè)計(jì)?工程有限?公司是一?家專業(yè)從?事室內(nèi)、?外裝飾咨?詢、設(shè)計(jì)?與施工的?服務(wù)型裝?飾企業(yè)，?公司集設(shè)?計(jì)、施工?、維護(hù)為?一體，公?司下設(shè)管?理部、技?術(shù)部、工?程部、客?服部等。?我們始終?____?“以人為?本”的經(jīng)?營(yíng)方針，?堅(jiān)實(shí)的后?備力量，?一流的施?工隊(duì)伍，?完善的跟?蹤服務(wù)，?踏實(shí)的工?作作風(fēng)，?合理的工?程報(bào)價(jià)，?現(xiàn)擁有一?批年輕、?高效的室?內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)和資深?、務(wù)實(shí)的?工程管理?人員，另?配有素質(zhì)?高、技術(shù)?精的專業(yè)?施工隊(duì)伍?。堅(jiān)持設(shè)?計(jì)以人為?本，服務(wù)?以誠(chéng)取信?，施工精?益求精的?原則，竭?誠(chéng)為客戶?提供完善?的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。2?.實(shí)習(xí)內(nèi)?容實(shí)習(xí)?崗位：前?臺(tái)接待實(shí)?習(xí)工作職?責(zé)(1?)接待工?作。負(fù)責(zé)?來(lái)訪客戶?的接待、?基本咨詢?和引見(jiàn)，?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的接?待服務(wù)規(guī)?范，保持?良好的禮?節(jié)禮貌。?當(dāng)訪客進(jìn)?入接待廳?時(shí)，抬頭?行注目禮?“您好，?請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”，并請(qǐng)?訪客入坐?，請(qǐng)示后?引入相關(guān)?區(qū)域，在?一分鐘內(nèi)?端上茶水?，并負(fù)責(zé)?加水、更?新煙缸。?(2)?衛(wèi)生清潔?工作。負(fù)?責(zé)公司前?臺(tái)或咨詢?接待室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放，并保?持整潔干?凈。(?3)總機(jī)?服務(wù)工作?。鈴響3?聲內(nèi)必須?接聽(tīng)，“?您好”;?來(lái)電找“?總經(jīng)理”?，判定是?廣告類，?不應(yīng)直接?轉(zhuǎn)入，應(yīng)?問(wèn)清何事?后轉(zhuǎn)接相?關(guān)部門;?做好來(lái)電?咨詢工作?，重要事?項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)?給相關(guān)人?員，不遺?漏、延誤?。(4?)負(fù)責(zé)收?發(fā)管理報(bào)?紙、信函?、傳真，?及時(shí)送交?領(lǐng)導(dǎo)或按?要求傳送?給客戶。?(5)?安全工作?。下班前?檢查復(fù)印?機(jī)關(guān)機(jī)，?關(guān)閉所有?電源，負(fù)?責(zé)關(guān)好門?窗。(?6)接受?行政經(jīng)理?工作安排?并協(xié)助人?事文員作?好行政部?其他工作?。3.?實(shí)習(xí)思考?與此同?時(shí)，在實(shí)?習(xí)中，我?也發(fā)現(xiàn)_?___公?司在經(jīng)營(yíng)?、管理上?存在的一?些問(wèn)題。?(1)?市場(chǎng)觀念?和經(jīng)營(yíng)體?制與公司?快速發(fā)展?的要求不?相適應(yīng)，?市場(chǎng)開(kāi)拓?的步伐與?企業(yè)快速?發(fā)展的要?求存在差?距。主要?表現(xiàn)在經(jīng)?營(yíng)體制不?完善，經(jīng)?營(yíng)隊(duì)伍、?經(jīng)營(yíng)人員?的責(zé)、權(quán)?、利還有?待于進(jìn)一?步提高。?(2)?成本意識(shí)?不強(qiáng)，成?本控制水?平不高。?個(gè)別項(xiàng)目?存在管理?粗放、施?工大手大?腳的現(xiàn)象?，向管理?要效益，?向科技創(chuàng)?新要效益?的意識(shí)還?沒(méi)有牢固?樹立起來(lái)?，此外，?對(duì)資源的?節(jié)約意識(shí)?不強(qiáng)，造?成經(jīng)常性?的資源浪?費(fèi)，如辦?公用品的?消耗過(guò)驚?人，使公?司的成本?控制與一?流的企業(yè)?還存在較?大的差距?，因而影?響市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)力。?(3)依?法治企、?依法維權(quán)?和自我保?護(hù)意識(shí)不?強(qiáng)。公司?某些領(lǐng)導(dǎo)?的法律知?識(shí)和依法?治企的意?識(shí)還不適?應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的要求?，不能夠?充分運(yùn)用?法律手段?來(lái)維護(hù)企?業(yè)利益，?尤其是在?債權(quán)、債?務(wù)等問(wèn)題?的處理上?不盡如人?意，使企?業(yè)蒙受了?巨大的損?失。(?4)辦事?效率不高?，磨洋工?現(xiàn)象嚴(yán)重?。公司員?工的效率?意識(shí)不強(qiáng)?，做事經(jīng)?常出現(xiàn)拖?拉現(xiàn)象，?不能做到?今日事今?日畢，很?多在今天?就能及時(shí)?處理的事?情一直往?下拖延，?久而久之?，事情越?拖越多，?辦事干勁?越拖越小?，最后導(dǎo)?致整體辦?事效率低?下，影響?公司的正?常營(yíng)運(yùn)，?也給顧客?留下不好?的印象，?影響公司?的形象。?對(duì)于_?___公?司在經(jīng)營(yíng)?管理中存?在的問(wèn)題?，我提出?了一些建?議。(?1)進(jìn)一?步強(qiáng)化生?產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)?繼續(xù)的觀?念。企業(yè)?的發(fā)展取?決于經(jīng)營(yíng)?的質(zhì)量和?效果，只?有廣開(kāi)源?頭，多攬?業(yè)務(wù)，企?業(yè)發(fā)展才?有保障。?隨著市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)的日?益激烈，?干好現(xiàn)接?業(yè)務(wù)是承?攬后續(xù)業(yè)?務(wù)、開(kāi)辟?新市場(chǎng)的?必然要求?和前提條?件。因此?，我們要?進(jìn)一步強(qiáng)?化生產(chǎn)是?經(jīng)營(yíng)繼續(xù)?的觀念，?干精品、?打品牌，?樹立一流?的企業(yè)形?象(2?)進(jìn)一步?完善公司?的管理制?度。通過(guò)?對(duì)資金管?理、勞務(wù)?層管理、?物資管理?，加強(qiáng)項(xiàng)?目基礎(chǔ)管?理，加大?監(jiān)控、檢?查、整改?力度，建?立公司綜?合考評(píng)體?制，加大?對(duì)質(zhì)量、?安全、文?明工地的?檢查力度?，抓好落?實(shí)整改，?促進(jìn)工程?管理水平?的提高。?(3)?樹立“零?缺陷、低?成本”向?精細(xì)化管?理要效益?的觀念。?效益是企?業(yè)生存和?發(fā)展的根?本，只有?實(shí)施“零?缺陷、低?成本”戰(zhàn)?略，才能?適應(yīng)市場(chǎng)?的激烈競(jìng)?爭(zhēng)，獲得?更大的贏?利空間，?加快企業(yè)?的發(fā)展。?因此，企?業(yè)上下必?須以效益?為中心，?努力降低?成本，提?高效益。?同時(shí)要強(qiáng)?化員工的?節(jié)約意識(shí)?，開(kāi)源也?要節(jié)流，?做好公司?的資源配?置工作，?強(qiáng)化資源?使用的制?度化管理?，物盡其?用，盡可?能減小不?必要的資?源浪費(fèi)，?提高管理?效益。?(4)推?進(jìn)依法治?企，提高?法律意識(shí)?，提高安?全意識(shí)，?強(qiáng)化安全?普法教育?，從而維?護(hù)企業(yè)的?合法權(quán)益?。深入開(kāi)?展法制宣?傳教育，?定期對(duì)職?工，特別?是中層領(lǐng)?導(dǎo)干部進(jìn)?行法律培?訓(xùn)，增強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)干部?依法經(jīng)營(yíng)?、按章辦?事的能力?，完善管?理體制，?明確責(zé)任?分工，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，提高?公司法律?事務(wù)的整?體管理水?平。(?5)加大?績(jī)效考核?力度，提?高員工辦?事效率。?無(wú)規(guī)矩不?成方圓，?只有加強(qiáng)?公司的績(jī)?效考核的?力度，讓?員工在辦?事時(shí)有章?可循有法?可依，才?能真正實(shí)?現(xiàn)對(duì)員工?的量化考?評(píng)，提高?辦事效率?，盡量杜?絕磨洋工?現(xiàn)象的發(fā)?生。因此?，在績(jī)效?管理上，?對(duì)員工和?企業(yè)高層?都應(yīng)進(jìn)行?管理獎(jiǎng)罰?，盡快應(yīng)?用量化管?理措施，?特別是對(duì)?企業(yè)各級(jí)?人員的年?度績(jī)效、?完成目標(biāo)?所制定措?施的實(shí)效?、工作中?有無(wú)失效?及執(zhí)行制?度功效，?分若干個(gè)?檔次進(jìn)行?獎(jiǎng)懲評(píng)議?。4.?實(shí)習(xí)、總?結(jié)在實(shí)?習(xí)過(guò)程中?，除了牢?記老師給?我們的建?議外，我?個(gè)人覺(jué)得?掌握以下?幾點(diǎn)也是?非常重要?的。(?1)待人?要真誠(chéng)。?你可以偽?裝你的面?孔你的心?，但絕不?可以忽略?真誠(chéng)的力?量。第?一天去公?司實(shí)習(xí)，?心里不可?避免的有?些疑惑：?不知道同?事怎么樣?，應(yīng)該去?怎么做啊?，要去干?些什么等?等!踏進(jìn)?公司的辦?公室，只?見(jiàn)幾個(gè)陌?生的臉孔?用莫名而?疑惑的眼?神看著我?。我微笑?著和他們?打招呼，?尷尬的局?面立刻得?到了緩解?，大家都?很友善的?微笑我的?到來(lái)。從?那天起，?我養(yǎng)成習(xí)?慣，每天?早上見(jiàn)到?他們都要?微笑的說(shuō)?聲“早”?，那是我?心底真誠(chéng)?的問(wèn)候。?我總覺(jué)得?，經(jīng)常有?些細(xì)微的?東西容易?被我們忽?略，比如?輕輕的一?聲問(wèn)候，?但它卻表?達(dá)了對(duì)老?師同事對(duì)?朋友的尊?重關(guān)心，?也讓他人?感覺(jué)到被?尊重。?(2)要?善于溝通?。要想在?短暫的實(shí)?習(xí)時(shí)間內(nèi)?，盡可能?多的學(xué)東?西，這就?需要跟領(lǐng)?導(dǎo)和同事?有很好的?溝通，加?深彼此的?了解，剛?到公司，?領(lǐng)導(dǎo)并不?了解你的?工作學(xué)習(xí)?能力，不?清楚你會(huì)?做哪些工?作，不清?楚你想了?解什么樣?的知識(shí)，?所以跟領(lǐng)?導(dǎo)同事建?立起很好?的溝通是?很必要的?。同時(shí)我?覺(jué)得這也?是我們將?來(lái)走上社?會(huì)的一把?不可獲缺?的鑰匙。?(3)?要有激情?與耐心。?激情與耐?心，就像?火與冰，?看似兩種?完全不同?的東西，?卻能碰撞?出最美麗?的火花。?在不斷變?化的社會(huì)?里，需要?你有激情?去發(fā)現(xiàn)與?創(chuàng)造，而?你的耐心?就要用到?不斷的學(xué)?習(xí)新知識(shí)?，提高自?己的專業(yè)?水平當(dāng)中?去。老師?曾經(jīng)對(duì)我?們說(shuō)過(guò)，?無(wú)論在哪?個(gè)實(shí)習(xí)崗?位都要細(xì)?心負(fù)責(zé)，?具有基本?的專業(yè)素?養(yǎng)，因?yàn)?它是做好?工作的前?提。(?4)學(xué)會(huì)?“主動(dòng)出?擊”。當(dāng)?你可以選?擇的時(shí)候?，把主動(dòng)?權(quán)握在自?己手中。?在公司的?時(shí)候，我?會(huì)主動(dòng)的?打掃衛(wèi)生?，主動(dòng)地?幫同事做?些力所能?及的事情?，并會(huì)積?極地尋找?合適的時(shí)?間，向同?事請(qǐng)教問(wèn)?題，跟同?事像朋友?那樣交流?，談生活?學(xué)習(xí)以及?未來(lái)的工?作，通過(guò)?這些我就?和同事走?的更近，?在實(shí)習(xí)當(dāng)?中，同事?就會(huì)更愿?意的指導(dǎo)?我，使我?獲得更大?的收獲。?(5)?講究條理?。如果你?不想讓自?己在緊急?的時(shí)候手?忙腳亂，?就要養(yǎng)成?講究條理?性的好習(xí)?慣?！白?什么事情?都要有條?理，”這?是從小爸?爸給我的?忠告。其?它的工作?也一樣，?講究條理?能讓你事?半功倍。?我是學(xué)?管理的，?在書本上?學(xué)過(guò)很多?套經(jīng)典管?理理論，?似乎通俗?易懂，但?從未付諸?實(shí)踐過(guò)，?也許等到?真正管理?一個(gè)公司?時(shí)，才會(huì)?體會(huì)到難?度有多大?;我們?cè)?老師那里?或書本上?看到過(guò)很?多精彩的?談判案例?，似乎輕?而易舉，?也許親臨?其境或親?自上陣才?能意識(shí)到?自己能力?的欠缺和?知識(shí)的匱?乏。在實(shí)?習(xí)期間，?我拓寬了?視野，增?長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)?，體驗(yàn)到?社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)?的殘酷，?而的是希?望自己在?工作中積?累各方面?的經(jīng)驗(yàn)，?為將來(lái)自?己走創(chuàng)業(yè)?之路做準(zhǔn)?備。作為?我在踏出?社會(huì)之前?的為數(shù)不?多的幾次?實(shí)踐中，?這次的實(shí)?踐的確給?予了我很?多。今后?，我將繼?續(xù)保持認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度?，高尚的?思想覺(jué)悟?，進(jìn)一步?完善和充?實(shí)自己，?爭(zhēng)取在以?后的學(xué)習(xí)?中更好的?提高自己?，在以后?的實(shí)踐中?更好的運(yùn)?用所學(xué)知?識(shí)，做一?名合格的?大學(xué)生，?將來(lái)做一?個(gè)對(duì)社會(huì)?有用的人?。20?23實(shí)習(xí)?工作總結(jié)?參考模板?（三）?一、實(shí)習(xí)?的工作：?1、我?主要就是?負(fù)責(zé)客戶?的各種咨?詢和客戶?的維護(hù)。?這個(gè)工作?看起來(lái)簡(jiǎn)?單，其實(shí)?對(duì)于我們?這些剛進(jìn)?入社會(huì)的?大學(xué)生來(lái)?說(shuō)，由于?社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?的匱乏，?在實(shí)際工?作中也有?許多困難?。2、?每天定時(shí)?打開(kāi)電腦?瀏覽一下?早間的財(cái)?經(jīng)資訊，?然后進(jìn)入?公司內(nèi)部?的NOT?ES，瀏?覽一下里?面的證劵?分析報(bào)告?，并把當(dāng)?天的財(cái)經(jīng)?要聞，三?大報(bào)頭條?，前日短?信，和一?些理財(cái)資?訊建議打?印出來(lái)，?黏貼在客?戶經(jīng)常能?看到的公?示欄上。?3、一?般從__?__點(diǎn)半?開(kāi)市以后?客戶就開(kāi)?始源源不?斷的出來(lái)?了，我會(huì)?提供簡(jiǎn)單?的咨詢服?務(wù)，和客?戶進(jìn)行溝?通。經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)和多?天的觀察?學(xué)習(xí)，我?們可以根?據(jù)我們的?知識(shí)對(duì)客?戶的有關(guān)?意見(jiàn)、相?對(duì)簡(jiǎn)單的?問(wèn)題進(jìn)行?處理。不?過(guò)大多數(shù)?時(shí)候，我?們還是要?看理財(cái)中?心鐘經(jīng)理?如何處理?一些問(wèn)題?，學(xué)習(xí)怎?樣和客戶?交流，了?解客戶的?需求。?4、整理?客戶資料??？蛻糍Y?料包過(guò)客?戶申請(qǐng)書?、開(kāi)戶合?同書、銀?證通申請(qǐng)?書、客戶?資料變更?表，及客?戶身份證?、銀行卡?、股東代?碼卡復(fù)印?件等。?5、學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)和?股指期貨?，并參與?了聯(lián)合民?生銀行對(duì)?融資融券?業(yè)務(wù)進(jìn)行?的宣講、?征信工作?。二、?實(shí)習(xí)、總?結(jié)或體會(huì)?在光大?證劵股份?有限公司?實(shí)習(xí)的兩?個(gè)月里，?我了解了?光大證劵?股份有限?公司的發(fā)?展歷程，?公司文化?，部門職?能及日常?業(yè)務(wù)諸如?開(kāi)戶與轉(zhuǎn)?戶的流程?、客戶開(kāi)?發(fā)的方式?、如何選?擇股票的?流程，進(jìn)?一步熟練?運(yùn)用各種?操作軟件?，深入學(xué)?習(xí)了中國(guó)?證劵市場(chǎng)?的相關(guān)知?識(shí)，并且?在與客戶?交流的過(guò)?程中鍛煉?了自己交?流和處理?問(wèn)題的能?力。三?、思想決?定行動(dòng)。?“做一?行,愛(ài)一?行”。我?認(rèn)為這是?一種工作?的態(tài)度，?也是一種?人生的態(tài)?度。這句?話說(shuō)出了?無(wú)論對(duì)待?每一份職?業(yè)都要有?一份榮譽(yù)?感,有愛(ài)?崗敬業(yè)的?精神。在?證券公司?這個(gè)舞臺(tái)?,我也能?作為其中?一份子,?獻(xiàn)出自己?的一份力?量,我感?到非常的?驕傲,同?時(shí)也很珍?惜這次工?作機(jī)會(huì).?只要用心?,相信自?己能做出?成績(jī)。?四、看通?做透,學(xué)?以致用。?有了愛(ài)?崗敬業(yè)的?工作態(tài)度?,宣傳公?司產(chǎn)品時(shí)?,我們還?需掌握扎?實(shí)的業(yè)務(wù)?知識(shí)和對(duì)?市場(chǎng)的敏?感力。通?過(guò)實(shí)習(xí)我?學(xué)會(huì)了前?臺(tái)的服務(wù)?。理財(cái)中?心在進(jìn)門?處設(shè)有前?臺(tái)經(jīng)理，?主要負(fù)責(zé)?客戶需要?在柜臺(tái)辦?理各種業(yè)?務(wù)，如開(kāi)?戶，轉(zhuǎn)托?管，撤銷?指定交易?，變更客?戶資料和?銀證通及?銀證轉(zhuǎn)賬?的開(kāi)通和?取消等等?的表格填?制，征信?的前期業(yè)?務(wù)。開(kāi)戶?是證劵公?司最一般?也是最基?礎(chǔ)的業(yè)務(wù)?，因此對(duì)?于開(kāi)戶流?程，手