2023材料會(huì)計(jì)上半年工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?材料會(huì)計(jì)?上半年工?作總結(jié)范?文今年?上半年已?經(jīng)過去，?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)和?幫助下，?我兢兢業(yè)?業(yè)立足本?職工作，?在穩(wěn)定中?求創(chuàng)新，?在創(chuàng)新中?求發(fā)展，?努力將工?作做到一?流。現(xiàn)將?上半年工?作總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真工?作，完成?崗位職責(zé)?在這半?年來，嚴(yán)?格遵守財(cái)?經(jīng)法規(guī)及?各類規(guī)章?制度，較?好的完成?了工作任?務(wù)，負(fù)責(zé)?保管零余?額賬戶支?票、現(xiàn)金?。按規(guī)定?辦理零余?額支付，?基本賬戶?支付，繳?納水、電?、天然氣?及電話費(fèi)?。核對(duì)支?付全園職?工的個(gè)人?所得稅，?學(xué)習(xí)個(gè)人?所得稅法?，上傳專?項(xiàng)附加扣?除數(shù)據(jù)并?實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)?申報(bào)個(gè)人?所得稅，?繳納各類?非稅收入?。按照物?價(jià)局核對(duì)?標(biāo)準(zhǔn)收取?幼兒保育?費(fèi)，伙食?費(fèi)等其他?非稅收入?，使用_?___繳?費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)?行收費(fèi)、?發(fā)放電子?票據(jù)。使?用童邦在?線統(tǒng)計(jì)考?勤，核對(duì)?考勤。發(fā)?放我園招?聘職工每?月工資，?分?jǐn)偣e?金。核對(duì)?我園職工?社保、醫(yī)?保，繳納?人員社保?。擔(dān)任?我園工會(huì)?的會(huì)計(jì)，?實(shí)行工會(huì)?會(huì)計(jì)記賬?軟件。審?核整理工?會(huì)各項(xiàng)開?支經(jīng)費(fèi)，?編制工會(huì)?預(yù)決算。?填寫各類?報(bào)表，統(tǒng)?計(jì)各項(xiàng)費(fèi)?用明細(xì)。?上半年填?寫教育經(jīng)?費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，人員?供給表，?國(guó)有資產(chǎn)?土地清查?表，減稅?降費(fèi)清查?表，查驗(yàn)?公務(wù)機(jī)票?真?zhèn)涡浴?整理所有?水、電、?天然氣和?加油費(fèi)明?細(xì)賬目以?及原始憑?證，整理?成冊(cè)后報(bào)?送節(jié)能辦?。完成每?月資產(chǎn)月?報(bào)上報(bào)工?作，完成?每月統(tǒng)計(jì)?局統(tǒng)計(jì)月?報(bào)工作。?二、創(chuàng)?新思路，?完成重點(diǎn)?工作結(jié)?合人工智?能發(fā)展的?新時(shí)代，?同時(shí)大數(shù)?據(jù)、云計(jì)?算和人工?智能等信?息技術(shù)的?發(fā)展，引?領(lǐng)會(huì)計(jì)工?作進(jìn)入智?能化時(shí)代?。立足本?職工作，?結(jié)合財(cái)政?廳的要求?，大力推?廣___?_繳費(fèi)系?統(tǒng)。學(xué)習(xí)?后臺(tái)操作?相關(guān)事項(xiàng)?，實(shí)現(xiàn)無?現(xiàn)金交易?即家長(zhǎng)通?過支付寶?、微信和?銀聯(lián)錢包?進(jìn)行支付?；無紙化?收費(fèi)即財(cái)?務(wù)通過電?子考勤計(jì)?算收費(fèi)，?應(yīng)用__?__繳費(fèi)?發(fā)布、通?知、催繳?收費(fèi)。最?后通過系?統(tǒng)分析收?費(fèi)數(shù)據(jù)，?為管理者?提供決策?依據(jù)。家?長(zhǎng)也可通?過電子數(shù)?據(jù)，方便?自己規(guī)劃?。結(jié)合?稅務(wù)局的?要求，推?行新的個(gè)?人所得稅?。通過宣?傳個(gè)人所?得稅系統(tǒng)?，上報(bào)專?項(xiàng)抵扣，?實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)?共享傳輸?。學(xué)習(xí)培?訓(xùn)內(nèi)部控?制。根據(jù)?財(cái)政局要?求，同時(shí)?借助第三?方咨詢公?司，學(xué)習(xí)?內(nèi)部控制?各類規(guī)章?制度，完?善我園各?類工作流?程，工作?事項(xiàng)，提?高工作的?效率以及?合規(guī)性。?202?3材料會(huì)?計(jì)上半年?工作總結(jié)?范文（二?）時(shí)光?飛逝，轉(zhuǎn)?眼間，一?年又過去?一半了。?下面來總?結(jié)下上半?年的財(cái)務(wù)?工作情況?。一、?大力組織?存款，存?款穩(wěn)步增?長(zhǎng)面對(duì)?銀行業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)日趨激?烈的形勢(shì)?，我社堅(jiān)?持做到“?人無我有?、人有我?優(yōu)、人優(yōu)?我新”的?創(chuàng)新意識(shí)?，不斷推?出新的金?融業(yè)務(wù)品?種，激發(fā)?了廣大員?工組織存?款的積極?性，促進(jìn)?了存款穩(wěn)?步增長(zhǎng)，?實(shí)施存款?“大戶公?關(guān)戰(zhàn)略”?。我社全?體員工深?刻領(lǐng)會(huì)“?大戶功關(guān)?戰(zhàn)略”的?真正含意?，全員發(fā)?動(dòng)進(jìn)行分?析、調(diào)查?，找尋有?價(jià)值的客?戶信息。?成立“大?戶攻關(guān)小?組”同時(shí)?設(shè)立了信?息獎(jiǎng)，在?取得信息?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行集中?攻關(guān)，成?效顯著。?我們?cè)?穩(wěn)定老客?戶的基礎(chǔ)?上，定點(diǎn)?定人開展?切實(shí)可行?的上門服?務(wù)活動(dòng)，?以取得宣?傳和增儲(chǔ)?的雙豐收?。我們積?極加強(qiáng)改?進(jìn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)的軟硬?件建設(shè)，?靠?jī)?yōu)質(zhì)的?服務(wù)吸引?客戶，工?作中嚴(yán)格?實(shí)行“十?八”服務(wù)?方針，把?服務(wù)做深?、做細(xì)、?做到家、?做到位，?按照規(guī)范?化服務(wù)的?要求提高?服務(wù)質(zhì)量?，規(guī)范報(bào)?務(wù)行為，?切實(shí)把服?務(wù)提高到?一個(gè)新的?水平。?二、加強(qiáng)?信貸管理?，確保資?產(chǎn)安全?信貸工作?是信用社?實(shí)現(xiàn)效益?的關(guān)鍵。?今年，我?社緊緊圍?圍繞資產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)做文?章，不斷?創(chuàng)造和提?高信用社?效益。完?善信貸管?理，提高?信貸風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別和控?制能力。?從年初開?始，為摸?清我社信?貸資產(chǎn)質(zhì)?量，按照?聯(lián)社信貸?資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)?分類的標(biāo)?準(zhǔn)，我社?組織客戶?經(jīng)理認(rèn)真?學(xué)習(xí)相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，重點(diǎn)培?養(yǎng)客戶經(jīng)?理的“四?種意識(shí)”?營(yíng)銷意識(shí)?、風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)、責(zé)任?意識(shí)、法?律意識(shí)，?對(duì)所有貸?款資料進(jìn)?行檢查，?對(duì)手續(xù)不?齊全、資?料不完善?的按照風(fēng)?險(xiǎn)管理部?的要求進(jìn)?行收集和?整理。?嚴(yán)格貸款?發(fā)放程序?、嚴(yán)格手?續(xù)、提高?發(fā)放質(zhì)量?。今年，?我社把加?強(qiáng)信貸管?理，提高?信貸發(fā)放?質(zhì)量作為?信貸工作?的重要內(nèi)?容來抓。?完善了貸?款審批制?度，嚴(yán)格?貸款操作?程序，使?我社的貸?款審查審?批工作制?度化、規(guī)?范化、程?序化，堵?截了違規(guī)?貸款的源?頭。在貸?款的發(fā)放?上，我社?嚴(yán)格按照?聯(lián)社的規(guī)?定程序辦?理，實(shí)行?貸款“三?查”制度?，確保貸?得出，收?得回。對(duì)?收回再貸?的給于優(yōu)?惠政策，?在貸款利?率上給于?優(yōu)惠，積?極培育良?好的信用?環(huán)境。?三、強(qiáng)化?內(nèi)控制度?建設(shè)，做?好會(huì)計(jì)出?納工作?1、建立?健全各項(xiàng)?規(guī)章制度?，確保內(nèi)?部管理工?作規(guī)范化?。做好內(nèi)?控管理，?首要因素?是加強(qiáng)會(huì)?計(jì)出納人?員的政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。根據(jù)聯(lián)?社及上級(jí)?工作發(fā)展?的要求，?結(jié)合我社?案件防控?季度排查?工作的開?展和內(nèi)部?工作的實(shí)?際情況，?繼續(xù)組織?內(nèi)勤人員?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?《會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范》和聯(lián)?社下發(fā)的?有關(guān)會(huì)計(jì)?出納文件?精神，每?人一本學(xué)?習(xí)筆記，?定期不定?期進(jìn)行檢?查，充實(shí)?了全體內(nèi)?勤人員的?業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高了?全員的政?治素質(zhì)。?切實(shí)解決?我社人員?內(nèi)控意識(shí)?薄弱，制?度不完善?，有章不?循的問題?，促進(jìn)我?社健康、?快速發(fā)展?。通過學(xué)?習(xí)，使我?社在賬款?質(zhì)量上有?了較大提?高。2?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，?努力增收?節(jié)支，提?高經(jīng)濟(jì)效?益。在財(cái)?務(wù)開支方?面，我社?根據(jù)聯(lián)社?文件精神?，實(shí)行財(cái)?務(wù)公開，?嚴(yán)格按照?聯(lián)社規(guī)定?報(bào)批、審?查入賬。?嚴(yán)格控制?在總額包?干的費(fèi)用?項(xiàng)目中列?支，掌握?在標(biāo)準(zhǔn)之?內(nèi)。嚴(yán)格?執(zhí)行主任?“一支筆?”制度，?確保各項(xiàng)?開支合規(guī)?、合法，?經(jīng)得起各?部門檢查?。3、?以“案件?防控季度?排查活動(dòng)?”為契機(jī)?，開展好?風(fēng)險(xiǎn)排查?工作。_?___信?用社認(rèn)真?____?各級(jí)案件?專項(xiàng)治理?工作會(huì)議?精神，堅(jiān)?持以人為?本，扎實(shí)?有效的開?展風(fēng)險(xiǎn)排?查活動(dòng)。?成立了_?___信?用社案件?防控季度?排查工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)、研究?了聯(lián)社的?風(fēng)險(xiǎn)排查?活動(dòng)方案?，針對(duì)_?___信?用社的工?作實(shí)際，?制定了操?作性強(qiáng)的?實(shí)施方案?。學(xué)習(xí)階?段，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了會(huì)?計(jì)出納、?結(jié)算、信?貸管理、?安全保衛(wèi)?等應(yīng)知應(yīng)?會(huì)的知識(shí)?，同時(shí)和?內(nèi)控管理?工作及近?年來發(fā)生?的案件相?結(jié)合，用?身邊的事?教育身邊?的人，起?到舉一反?三的效果?。4、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?技術(shù)練兵?，提高員?工的業(yè)務(wù)?操作技能?。我社為?不斷提高?各崗位人?員的業(yè)務(wù)?技能，更?好地適應(yīng)?當(dāng)前金融?行業(yè)的快?速發(fā)展，?進(jìn)一步提?高員工的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，使每個(gè)?職工在業(yè)?務(wù)質(zhì)量和?辦事效率?得到提高?，制定了?業(yè)務(wù)技術(shù)?練兵制度?，掀起了?技術(shù)練兵?的熱潮。?202?3材料會(huì)?計(jì)上半年?工作總結(jié)?范文（三?）上半?年來，本?人在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，由?一名初涉?會(huì)計(jì)行業(yè)?，沒有任?何經(jīng)驗(yàn)的?新人，轉(zhuǎn)?變?yōu)闀?huì)計(jì)?的行家里?手，個(gè)人?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到很大?提高，圓?滿地完成?了領(lǐng)導(dǎo)賦?予的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，并取得?了一定的?工作成績(jī)?，現(xiàn)將本?人上半年?的工作、?學(xué)習(xí)情況?總結(jié)如下?：一、?工作情況?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?。本人積?極參加政?治理論學(xué)?習(xí)，通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?了本人的?思想政治?覺悟和道?德品質(zhì)修?養(yǎng)，做到?了與人為?善，和睦?相處。提?高了對(duì)發(fā)?展是第一?要?jiǎng)?wù)的認(rèn)?識(shí)，有效?地增強(qiáng)了?工作的系?統(tǒng)性、預(yù)?見性和創(chuàng)?造性，為?做好會(huì)計(jì)?工作打下?了堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。我深?知會(huì)計(jì)是?一項(xiàng)專業(yè)?性相當(dāng)?shù)?工作，在?這么重要?的崗位擔(dān)?任會(huì)計(jì)人?員，我感?到肩頭的?擔(dān)子是沉?重的，壓?力是極大?的。有壓?力才有動(dòng)?力，緊張?而又充實(shí)?的工作氛?圍給予了?我積極向?上的動(dòng)力?，任何一?項(xiàng)業(yè)務(wù)核?算對(duì)于我?來說都是?嶄新的一?頁(yè)。每?當(dāng)工作中?遇到棘手?的問題，?我都虛心?向身邊的?同事請(qǐng)教?，直到弄?懂弄通為?止，真正?做到“三?人行必有?我?guī)煛保?取別人之?長(zhǎng)，補(bǔ)已?之短。同?時(shí)，為了?能熟練應(yīng)?用會(huì)計(jì)電?算化，通?過自學(xué)提?高了自己?的業(yè)務(wù)水?平，豐富?了自己的?營(yíng)銷理論?知識(shí)，為?更好地做?好會(huì)計(jì)工?作打下了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。在?會(huì)計(jì)工作?中，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。面?對(duì)工作量?大、結(jié)算?復(fù)雜的情?況，嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?管理辦法?的規(guī)定，?從收入做?原始憑證?到審核、?裝訂，記?賬憑證的?填列，以?及增值稅?發(fā)票的開?具，一般?納稅人專?用發(fā)票的?開具，辦?理納稅上?報(bào)以及其?他與發(fā)票?管理有關(guān)?的工作，?銀行賬目?的核對(duì)，?用戶現(xiàn)匯?、承兌匯?票的驗(yàn)收?工作等等?，都堅(jiān)持?實(shí)事求是?的原則，?每項(xiàng)工作?都一絲不?茍，做到?了賬清、?賬實(shí)、賬?表相符、?賬薄整齊?。及時(shí)?準(zhǔn)確地錄?入數(shù)據(jù)，?建立客戶?檔案，做?好客戶信?息調(diào)查，?了解客戶?的基本情?況。遵守?財(cái)務(wù)保密?制度，對(duì)?未公開的?煤炭?jī)r(jià)格?、財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)嚴(yán)格保?密，決不?泄漏。積?極協(xié)調(diào)與?計(jì)財(cái)部、?銀行、稅?務(wù)等部門?的各項(xiàng)工?作關(guān)系。?工作上隨?叫隨到，?保持高度?的自覺性?，及時(shí)為?客戶辦理?業(yè)務(wù)，從?不抱怨。?真正做到?了為客戶?服務(wù)零距?離。優(yōu)質(zhì)?文明的服?務(wù)贏得了?客戶的信?任和贊揚(yáng)?。二、?存在的不?足自己?所取得的?成績(jī)，除?了自己努?力工作外?，更主要?的是領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同志們幫?助的結(jié)果?，但這些?成績(jī)離上?級(jí)的要求?還有較大?的差距，?還存在許?多不足。?一是學(xué)習(xí)?的深度和?廣度還需?要加強(qiáng)；?二是遇到?困難強(qiáng)調(diào)?客觀原因?較多，沒?有充分發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性。上?述不足，?自己決心?在今后的?工作中將?認(rèn)真加以?改正。?三、下步?打算面?臨更加繁?重的會(huì)計(jì)?工作任務(wù)?。還要繼?續(xù)努力，?相信機(jī)遇?和挑戰(zhàn)的?共存將會(huì)?進(jìn)一步激?發(fā)我的工?作斗志和?熱情。決?心在上級(jí)?部門的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，團(tuán)結(jié)同?