競(jìng)業(yè)限制合同（七篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)競(jìng)業(yè)限制?合同甲?方：（企?業(yè)）營(yíng)?業(yè)執(zhí)照碼?：乙方?：（員工?）身份?證號(hào)碼：?鑒于乙?方知悉的?甲方商業(yè)?秘密具有?重要影響?，為保護(hù)?雙方的合?法權(quán)益，?雙方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?，本著平?等自愿和?誠(chéng)信的原?則，經(jīng)協(xié)?商一致，?達(dá)成下列?條款，雙?方共同遵?守：一?、乙方義?務(wù)1.?1未經(jīng)甲?方同意，?在職期間?不得自營(yíng)?或者為他?人經(jīng)營(yíng)與?甲方同類?的行業(yè);?1.2?不論因何?種原因從?甲方離職?，離職后?3年內(nèi)不?得到與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單?位就職。?1.3?不論因何?種原因從?甲方離職?，離職后?3年內(nèi)不?自辦與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的企?業(yè)或者從?事與甲方?商業(yè)秘密?有關(guān)的產(chǎn)?品的生產(chǎn)?。二、?甲方義務(wù)?從乙方?離職后開(kāi)?始計(jì)算競(jìng)?業(yè)限制時(shí)?起，甲方?應(yīng)當(dāng)按照?競(jìng)業(yè)限制?期限向乙?方支付一?定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi)。?補(bǔ)償費(fèi)的?金額為乙?方離開(kāi)甲?方單位前?一年的基?本工資[?不包括獎(jiǎng)?金、福利?、勞保等?]。補(bǔ)償?費(fèi)按季支?付，由甲?方通過(guò)銀?行支付至?乙方銀行?卡上。如?乙方拒絕?領(lǐng)取，甲?方可以將?補(bǔ)償費(fèi)向?有關(guān)方面?提存。?三、違約?責(zé)任3?.1乙方?不履行規(guī)?定的義務(wù)?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)?任，一次?性向甲方?支付違約?金,金額?為乙方離?開(kāi)甲方單?位前一年?的基本工?資的50?倍。同時(shí)?，乙方因?違約行為?所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)?還甲方。?3.2?甲方不履?行義務(wù)，?拒絕支付?乙方的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)甲方?應(yīng)當(dāng)一次?性支付乙?方違約金?人民幣5?萬(wàn)元。?四、爭(zhēng)議?解決因?本協(xié)議引?起的糾紛?，由雙方?協(xié)商解決?。如協(xié)商?不成，則?提交蘇州?仲裁委員?會(huì)仲裁。?五、合?同效力?本合同自?雙方簽章?之日起生?效。本合?同的修改?，必須采?用雙方同?意的書(shū)面?形式。?雙方確認(rèn)?，已經(jīng)仔?細(xì)審閱過(guò)?合同的內(nèi)?容，并完?全了解合?同各條款?的法律含?義。甲?方：__?___?????????????（簽章?）乙方：?____?_（簽名?）__?__年_?___月?____?日競(jìng)業(yè)?限制合同?（二）?甲方企業(yè)?：乙方?員工：?鑒于乙方?知悉的甲?方商業(yè)秘?密具有重?要影響為?保護(hù)雙方?的合法權(quán)?益，雙方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)本著?平等自愿?和誠(chéng)信的?原則，經(jīng)?協(xié)商一致?達(dá)成下列?條款雙方?共同遵守?：一、?乙方義務(wù)?1.未?經(jīng)甲方同?意在職期?間不得自?營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)?與甲方同?類的行業(yè)?。2.?不論因何?種原因從?甲方離職?離職后2?年內(nèi)不得?到與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?就職。?3.不論?因何種原?因從甲方?離職離職?后2年內(nèi)?不自辦與?甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?企業(yè)或者?從事與甲?方商業(yè)秘?密有關(guān)的?產(chǎn)品的生?產(chǎn)。二?、甲方義?務(wù)從乙?方離職后?開(kāi)始計(jì)算?競(jìng)業(yè)限制?時(shí)起甲方?應(yīng)當(dāng)按照?競(jìng)業(yè)限制?期限向乙?方支付一?定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi)，?補(bǔ)償費(fèi)的?金額為乙?方離開(kāi)甲?方單位前?一年的所?得收入，?補(bǔ)償費(fèi)按?季支付由?甲方通過(guò)?銀行支付?至乙方銀?行卡上，?如乙方拒?絕領(lǐng)取甲?方可以將?補(bǔ)償費(fèi)向?有關(guān)方面?提存。?三、違約?責(zé)任1?.乙方不?履行規(guī)定?的義務(wù)應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任一?次性向甲?方支付違?約金,金?額為乙方?離開(kāi)甲方?單位前一?年的基本?工資的5?倍同時(shí)乙?方因違約?行為所獲?得的收益?應(yīng)當(dāng)還甲?方。2?.甲方不?履行義務(wù)?拒絕支付?乙方的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)甲方?應(yīng)當(dāng)一次?性支付乙?方違約金?人民幣_(tái)?___萬(wàn)?元。四?、爭(zhēng)議解?決因本?協(xié)議引起?的糾紛由?雙方協(xié)商?解決,如?協(xié)商不成?則提交_?____?仲裁委員?會(huì)仲裁。?五、合?同效力?本合同自?雙方簽章?之日起生?效，本合?同的修改?必須采用?雙方同意?的書(shū)面形?式。雙?方確認(rèn)已?經(jīng)仔細(xì)審?閱過(guò)合同?的內(nèi)容并?完全了解?合同各條?款的法律?含義甲?方簽章：?乙方簽名?：__?__年_?___月?____?日競(jìng)業(yè)?限制合同?（三）?甲方（用?人單位）?：名稱?：法定?代表人：?住所：?經(jīng)濟(jì)類?型：聯(lián)?系電話：?乙方（?職工）：?姓名：?身份證?號(hào)碼：?住址：?在甲方職?務(wù)：聯(lián)?系電話：?鑒于乙?方受聘/?服務(wù)于甲?方，乙方?有獲得甲?方商業(yè)秘?密的機(jī)會(huì)?，有利用?甲方物質(zhì)?條件進(jìn)行?創(chuàng)作/經(jīng)?商的機(jī)會(huì)?，為切實(shí)?保護(hù)甲方?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密及其?他合法權(quán)?益，并確?保乙方不?與甲方競(jìng)?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，?根據(jù)國(guó)家?及天津市?有關(guān)法律?法規(guī)，遵?循公平合?法、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?甲乙雙方?訂立本協(xié)?議，共同?遵守：?第一條定?義除非?文中另有?說(shuō)明，以?下術(shù)語(yǔ)在?本合同中?具有下列?含義：?1.1本?協(xié)議提及?的有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系是指?與該員工?在職、離?職時(shí)甲方?及其關(guān)聯(lián)?公司已開(kāi)?展的業(yè)務(wù)?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系。1?.2本協(xié)?議提及的?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?，包括但?不限于：?與甲方及?其關(guān)聯(lián)公?司直接競(jìng)?爭(zhēng)的單位?;該競(jìng)爭(zhēng)?單位設(shè)立?、直接/?間接參股?、控股、?實(shí)際控制?的單位;?受同一公?司控制的?競(jìng)爭(zhēng)單位?的關(guān)聯(lián)企?業(yè);其他?與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)單位?的單位。?1.3?本協(xié)議提?及的有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?地域范圍?：（根據(jù)?實(shí)際情況?填寫(xiě)）。?1.4?本協(xié)議提?及的限制?生產(chǎn)或經(jīng)?營(yíng)的產(chǎn)品?范圍，包?括但不限?于（根據(jù)?產(chǎn)品情況?而定，此?處可以詳?盡列明產(chǎn)?品類別）?。1.?5本協(xié)議?提及的限?制從事的?業(yè)務(wù)范圍?，包括但?不限于：?（根據(jù)業(yè)?務(wù)情況而?定，自行?填寫(xiě)）。?1.6?乙方負(fù)有?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，不?得進(jìn)行下?列行為：?1.6?.1包括?但不限于?：與甲方?的客戶發(fā)?生商業(yè)接?觸。該種?商業(yè)接觸?包括為其?提供信息?、提供服?務(wù)、收取?訂單、直?接或間接?轉(zhuǎn)移公司?的業(yè)務(wù)的?行為以及?其他各種?對(duì)公司的?業(yè)務(wù)產(chǎn)生?或有可能?產(chǎn)生不利?影響的行?為，不論?是否獲得?利益;直?接或間接?在本協(xié)議?第1.4?條所列單?位中擁有?股份或利?益、接受?服務(wù)或獲?取任何利?益;1?.6.2?包括但不?限于：乙?方本人或?與他人合?作直接參?與生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)與公?司有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的同?類產(chǎn)品或?業(yè)務(wù);?1.6.?3包括但?不限于：?乙方直接?或間接引?誘、要求?、勸說(shuō)、?雇用或鼓?勵(lì)公司的?其他員工?離職，或?試圖引誘?、要求、?勸說(shuō)、雇?用、鼓勵(lì)?或帶走公?司的其他?員工，不?論何種理?由或有無(wú)?理由，不?論是否為?自身或任?何其他人?或組織的?利益;以?其個(gè)人名?義或以任?何第三方?名義慫恿?或誘使公?司的任何?員工在其?他單位任?職;1?.6.4?乙方向與?公司有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?單位直接?或間接提?供任何形?式的咨詢?服務(wù)、合?作或勞務(wù)?。1.?6.5（?可根據(jù)實(shí)?際情況自?行補(bǔ)充）?。1.?7不論乙?方因何種?原因離開(kāi)?公司，均?應(yīng)在進(jìn)入?新用人單?位就職前?向公司書(shū)?面說(shuō)明新?的用人單?位的名稱?、性質(zhì)和?主營(yíng)業(yè)務(wù)?。第二?條甲方的?權(quán)利與義?務(wù)2.?1甲方提?供正常的?工作條件?，為乙方?的職務(wù)發(fā)?明、科研?成果提供?應(yīng)用和生?產(chǎn)條件，?根據(jù)乙方?創(chuàng)造的經(jīng)?濟(jì)效益給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?2.2?甲方有權(quán)?就乙方的?競(jìng)業(yè)行為?進(jìn)行調(diào)查?、索賠。?2.3?甲方應(yīng)按?本協(xié)議約?定支付乙?方競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金?。第三?條乙方的?權(quán)利與義?務(wù)3.?1乙方在?甲方工作?期間及乙?方從甲方?離職之日?起兩年內(nèi)?，乙方不?得在與甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?內(nèi)任職或?以任何方?式為其服?務(wù);也不?得自己生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?同類產(chǎn)品?或業(yè)務(wù);?不向上述?單位提供?技術(shù)、業(yè)?務(wù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?;也不組?建或參與?組建（包?括委托親?友組建）?、或參股?競(jìng)爭(zhēng)單位?。但事先?取得甲方?書(shū)面同意?的除外。?此款義務(wù)?的地域限?制為有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?地域范圍?。3.?2乙方從?甲方離職?前應(yīng)當(dāng)與?甲方確認(rèn)?其是否開(kāi)?始離職后?的競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?如乙方有?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，乙?方應(yīng)向甲?方索要《?競(jìng)業(yè)限制?開(kāi)始通知?書(shū)》（參?見(jiàn)附件一?），乙方?根據(jù)該通?知書(shū)取得?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金，?乙方拖延?/拒絕領(lǐng)?取通知書(shū)?導(dǎo)致甲方?沒(méi)有及時(shí)?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金的，不?影響乙方?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的履?行;如因?特殊情況?乙方可以?解除競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?，乙方必?須取得甲?方出具的?《競(jìng)業(yè)限?制終止通?知書(shū)》（?參見(jiàn)附件?二），取?得該通知?書(shū)后，乙?方方能解?除競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?3.3?乙方不辭?而別離開(kāi)?甲方時(shí)，?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)自其?離開(kāi)在甲?方的工作?崗位之日?起自動(dòng)開(kāi)?始，此種?情況下，?甲方無(wú)法?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金，乙方?不得以“?甲方?jīng)]有?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金”為由?拒絕履行?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。?第四條違?約責(zé)任?4.1乙?方在本協(xié)?議期限內(nèi)?如違反本?協(xié)議約定?義務(wù)，乙?方同意按?如下約定?承擔(dān)違約?責(zé)任：?4.1.?1乙方違?約行為沒(méi)?有造成甲?方損失或?損失小于?本條違約?金計(jì)算數(shù)?額總額的?情況下，?乙方支付?的違約金?標(biāo)準(zhǔn)：按?本協(xié)議第?6.1條?約定的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償金計(jì)算?方式甲方?應(yīng)付乙方?總額的倍?加上包括?但不限于?甲方為了?調(diào)查、處?理、糾正?乙方違反?競(jìng)業(yè)限制?的行為所?付出的經(jīng)?濟(jì)損失律?師費(fèi)、訴?訟費(fèi)、評(píng)?估費(fèi)、調(diào)?查取證費(fèi)?等損失;?4.1?.2乙方?違約行為?造成甲方?損失大于?4.1.?1違約金?計(jì)算總額?的情況下?，乙方賠?償標(biāo)準(zhǔn)：?按本協(xié)議?4.1.?1條的計(jì)?算的數(shù)額?加上乙方?或第三方?獲利數(shù)額?/甲方直?接與間接?損失額計(jì)?算違約金?。4.?2乙方違?反本協(xié)議?競(jìng)業(yè)限制?相關(guān)規(guī)定?的，應(yīng)立?即停止違?約，繼續(xù)?履行本協(xié)?議。第?五條競(jìng)業(yè)?限制期限?5.1?競(jìng)業(yè)限制?期限：本?協(xié)議簽署?之日生效?，甲乙雙?方勞動(dòng)合?同解除/?終止日起?滿兩年失?效。5?.2關(guān)于?涉及知識(shí)?產(chǎn)權(quán)問(wèn)題?的勞動(dòng)者?義務(wù)，根?據(jù)相關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)法?律法規(guī)執(zhí)?行。5?.3甲乙?雙方勞動(dòng)?合同可能?存在多次?續(xù)簽情況?，本協(xié)議?不必在每?次續(xù)簽勞?動(dòng)合同時(shí)?另行續(xù)簽?，勞動(dòng)合?同期限內(nèi)?視為當(dāng)然?的競(jìng)業(yè)限?制期。?第六條競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償及其支?付方式?6.1.?1乙方的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金由?甲方按月?向其支付?，支付首?日為解除?/終止勞?動(dòng)合同次?月日，以?后每月日?前支付相?應(yīng)款項(xiàng)，?每月金額?為元，共?計(jì)個(gè)月，?并由甲方?代扣代繳?個(gè)人所得?稅。（因?法律無(wú)明?確規(guī)定，?此處補(bǔ)償?百分比可?以自由選?擇一個(gè)額?度，建議?不低于勞?動(dòng)合同解?除或者終?止前十二?個(gè)月平均?工資的3?0_50?%之間）?6.1?.2乙方?應(yīng)在離職?前向甲方?書(shū)面提供?其本人的?銀行賬戶?用于甲方?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金，乙方?未提供賬?戶、提供?賬戶錯(cuò)誤?、賬戶注?銷等各種?原因?qū)е?甲方無(wú)法?及時(shí)支付?該等競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金的，因?此造成的?損失由乙?方自行承?擔(dān)，且在?此期間不?免除乙方?的競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?6.1?.3乙方?拒絕接受?、自行放?棄、不領(lǐng)?取競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金?，或因乙?方原因?qū)?致甲方無(wú)?法正常發(fā)?放競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金?的，因此?造成的損?失由乙方?自行承擔(dān)?，且不免?除乙方的?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。?6.1.?4若本合?同約定的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金標(biāo)?準(zhǔn)低于甲?方所在地?政府強(qiáng)制?性規(guī)定的?最低標(biāo)準(zhǔn)?的，則甲?方在競(jìng)業(yè)?限制期限?屆滿前予?以補(bǔ)足到?最低標(biāo)準(zhǔn)?，在此之?前，乙方?仍應(yīng)履行?競(jìng)業(yè)限制?的義務(wù)。?6.2?乙方領(lǐng)取?補(bǔ)償金時(shí)?，應(yīng)向甲?方出示當(dāng)?前的任職?情況證明?，經(jīng)甲方?向乙方工?作單位確?認(rèn)后方可?領(lǐng)取。乙?方逾期一?個(gè)月未能?向甲方提?交任職情?況證明，?視為放棄?該月的補(bǔ)?償金。?6.3乙?方被新單?位錄用后?應(yīng)在一周?內(nèi)將新單?位的名稱?及乙方的?職位通知?甲方。同?時(shí)乙方應(yīng)?將自己負(fù)?有競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)的?情況告知?其工作單?位。6?.4甲方?如認(rèn)為乙?方已無(wú)競(jìng)?業(yè)限制必?要，有權(quán)?隨時(shí)通知?乙方終止?其競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)，?此項(xiàng)通知?可以郵寄?送達(dá)，以?乙方在本?合同約定?的地址為?準(zhǔn)（若乙?方地址或?聯(lián)系方式?有變更，?應(yīng)及時(shí)以?書(shū)面形式?告知甲方?，否則通?知以本合?同約定的?乙方地址?或聯(lián)系方?式為準(zhǔn)）?，郵出七?日后，乙?方競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)自?行終止，?同時(shí)甲方?不再支付?任何補(bǔ)償?金。6?.5乙方?可與甲方?協(xié)商解除?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，但?乙方不得?單方面終?止自己的?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。?第七條其?他7.?1因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議，?雙方首先?應(yīng)協(xié)商解?決，如協(xié)?商不成，?任何一方?提起訴訟?均由甲方?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?地人民法?院管轄。?7.2?《競(jìng)業(yè)限?制開(kāi)始通?知書(shū)》、?《競(jìng)業(yè)限?制終止通?知書(shū)》是?本合同的?附件，與?本合同不?一致的，?以本合同?為準(zhǔn)。?7.3雙?方一致同?意對(duì)本協(xié)?議補(bǔ)充、?修改時(shí)，?以書(shū)面方?式簽訂補(bǔ)?充或者變?更協(xié)議，?該補(bǔ)充、?變更協(xié)議?與本合同?具有同等?法律效力?。7.?4本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，自雙?方簽章之?日起生效?。授權(quán)?代表人（?簽字）：?日期：?____??????????????????日期：_?____?附件一?：競(jìng)業(yè)限?制開(kāi)始通?知書(shū)姓?名：__?___，?身份證號(hào)?碼：__?___，?自___?_年__?__月_?___日?起，從公?司離職。?其所負(fù)有?的競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)自?____?年___?_月__?__日，?開(kāi)始生效?。競(jìng)業(yè)?限制合同?履行期間?的競(jìng)業(yè)補(bǔ)?償，自生?效日起算?，計(jì)算與?發(fā)放辦法?按照雙方?簽訂的競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議中的相?關(guān)條款執(zhí)?行。甲?方（簽章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?_日期?：___?_?????????????????日期：?____?_競(jìng)業(yè)?限制合同?（四）?甲方：（?企業(yè)）營(yíng)?業(yè)執(zhí)照碼?：乙方?：（員工?）身份證?號(hào)碼：?鑒于乙方?知悉的甲?方商業(yè)秘?密具有重?要影響，?為保護(hù)雙?方的合法?權(quán)益，雙?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?本著平等?自愿和誠(chéng)?信的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，達(dá)?成下列條?款，雙方?共同遵守?：一、?乙方義務(wù)?1.1?未經(jīng)甲方?同意，在?職期間不?得自營(yíng)或?者為他人?經(jīng)營(yíng)與甲?方同類的?行業(yè);?1.2不?論因何種?原因從甲?方離職，?離職后3?年內(nèi)不得?到與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?就職。?1.3不?論因何種?原因從甲?方離職，?離職后3?年內(nèi)不自?辦與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的企業(yè)?或者從事?與甲方商?業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?二、甲?方義務(wù)?從乙方離?職后開(kāi)始?計(jì)算競(jìng)業(yè)?限制時(shí)起?，甲方應(yīng)?當(dāng)按照競(jìng)?業(yè)限制期?限向乙方?支付一定?數(shù)額的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)。補(bǔ)?償費(fèi)的金?額為乙方?離開(kāi)甲方?單位前一?年的基本?工資[不?包括獎(jiǎng)金?、福利、?勞保等]?。補(bǔ)償費(fèi)?按季支付?，由甲方?通過(guò)銀行?支付至乙?方銀行卡?上。如乙?方拒絕領(lǐng)?取，甲方?可以將補(bǔ)?償費(fèi)向有?關(guān)方面提?存。三?、違約責(zé)?任3.?1乙方不?履行規(guī)定?的義務(wù)，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任?，一次性?向甲方支?付違約金?,金額為?乙方離開(kāi)?甲方單位?前一年的?基本工資?的50倍?。同時(shí)，?乙方因違?約行為所?獲得的收?益應(yīng)當(dāng)還?甲方。?3.2甲?方不履行?義務(wù)，拒?絕支付乙?方的競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?費(fèi)甲方應(yīng)?當(dāng)一次性?支付乙方?違約金人?民幣5萬(wàn)?元。四?、爭(zhēng)議解?決因本?協(xié)議引起?的糾紛，?由雙方協(xié)?商解決。?如協(xié)商不?成，則提?交蘇州仲?裁委員會(huì)?仲裁。?五、合同?效力本?合同自雙?方簽章之?日起生效?。本合同?的修改，?必須采用?雙方同意?的書(shū)面形?式。雙?方確認(rèn)，?已經(jīng)仔細(xì)?審閱過(guò)合?同的內(nèi)容?，并完全?了解合同?各條款的?法律含義?。甲方?：___?__?????????????（簽章）?乙方：_?____?（簽名）?競(jìng)業(yè)限?制合同（?五）甲?方：（企?業(yè)）營(yíng)業(yè)?執(zhí)照碼：?乙方：?（員工）?身份證號(hào)?碼：鑒?于乙方知?悉的甲方?商業(yè)秘密?具有重要?影響，為?保護(hù)雙方?的合法權(quán)?益，雙方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，本?著平等自?愿和誠(chéng)信?的原則，?經(jīng)協(xié)商一?致，達(dá)成?下列條款?，雙方共?同遵守：?一、乙?方義務(wù)?1.1未?經(jīng)甲方同?意，在職?期間不得?自營(yíng)或者?為他人經(jīng)?營(yíng)與甲方?同類的行?業(yè)；1?.2不論?因何種原?因從甲方?離職，離?職后3年?內(nèi)不得到?與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的單位就?職。1?.3不論?因何種原?因從甲方?離職，離?職后3年?內(nèi)不自辦?與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的企業(yè)或?者從事與?甲方商業(yè)?秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的?生產(chǎn)。?二、甲方?義務(wù)從?乙方離職?后開(kāi)始計(jì)?算競(jìng)業(yè)限?制時(shí)起，?甲方應(yīng)當(dāng)?按照競(jìng)業(yè)?限制期限?向乙方支?付一定數(shù)?額的競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?費(fèi)。補(bǔ)償?費(fèi)的金額?為乙方離?開(kāi)甲方單?位前一年?的基本工?資[不包?括獎(jiǎng)金、?福利、勞?保等]。?補(bǔ)償費(fèi)按?季支付，?由甲方通?過(guò)銀行支?付至乙方?銀行卡上?。如乙方?拒絕領(lǐng)取?，甲方可?以將補(bǔ)償?費(fèi)向有關(guān)?方面提存?。三、?違約責(zé)任?3.1?乙方不履?行規(guī)定的?義務(wù)，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?一次性向?甲方支付?違約金,?金額為乙?方離開(kāi)甲?方單位前?一年的基?本工資的?50倍。?同時(shí)，乙?方因違約?行為所獲?得的收益?應(yīng)當(dāng)還甲?方。3?.2甲方?不履行義?務(wù)，拒絕?支付乙方?的競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償費(fèi)?甲方應(yīng)當(dāng)?一次性支?付乙方違?約金人民?幣5萬(wàn)元?。四、?爭(zhēng)議解決?因本協(xié)?議引起的?糾紛，由?雙方協(xié)商?解決。如?協(xié)商不成?，則提交?蘇州仲裁?委員會(huì)仲?裁。五?、合同效?力本合?同自雙方?簽章之日?起生效。?本合同的?修改，必?須采用雙?方同意的?書(shū)面形式?。雙方?確認(rèn)，已?經(jīng)仔細(xì)審?閱過(guò)合同?的內(nèi)容，?并完全了?解合同各?條款的法?律含義。?甲方：?____?_????????????（?簽章）乙?方：__?___（?簽名）?競(jìng)業(yè)限制?合同（六?）企業(yè)?：___?__??????????????營(yíng)業(yè)執(zhí)照?碼：__?___?員工：_?____??????????????身份?證號(hào)碼：?____?_鑒于?員工知悉?的企業(yè)商?業(yè)秘密具?有重要影?響，為保?護(hù)雙方的?合法權(quán)益?，雙方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī)，本著?平等自愿?和誠(chéng)信的?原則，經(jīng)?協(xié)商一致?，達(dá)成下?列條款，?雙方共同?遵守：?1.員工?義務(wù)1?.1未經(jīng)?企業(yè)同意?，在職期?間不得自?營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)?與企業(yè)同?類的行業(yè)?；1.?2不論因?何種原因?從企業(yè)離?職，離職?后___?_年內(nèi)不?得到與企?業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單?位就職。?1.3?不論因何?種原因從?企業(yè)離職?，離職后?____?年內(nèi)不自?辦與企業(yè)?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的企業(yè)?或者從事?與企業(yè)商?業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?2.企?業(yè)義務(wù)?從雙方勞?動(dòng)合同約?定的合同?履行期限?到期后第?二天起，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?按照競(jìng)業(yè)?限制期限?向員工支?付一定數(shù)?額的競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?費(fèi)。年經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)?的金額為?員工離開(kāi)?企業(yè)單位?前一年的?工資收入?的1/3?；不滿一?年的按月?平均工資?推算。補(bǔ)?償費(fèi)按季?支付，由?企業(yè)通過(guò)?銀行支付?至員工銀?行卡上。?如員工拒?絕領(lǐng)取，?企業(yè)可以?將補(bǔ)償費(fèi)?向有關(guān)方?面提存。?3.違?約責(zé)任?員工不履?行規(guī)定的?義務(wù)，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?一次性向?企業(yè)支付?違約金，?金額為員?工離開(kāi)企?業(yè)單位前?一年的工?資收入的?____?倍。同時(shí)?，員工因?違約行為?所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)?還企業(yè)。?4.爭(zhēng)?議解決?因本協(xié)議?引起的糾?紛，由雙?方協(xié)商解?決。如協(xié)?商不成，?則提交蘇?州仲裁委?員會(huì)仲裁?。5.?合同效力?本合同?自雙方簽?章之日起?生效。本?合同的修?改，必須?采用雙方?同意的書(shū)?面形式。?雙方確?認(rèn)，已經(jīng)?仔細(xì)審閱?過(guò)合同的?內(nèi)容，并?完全了解?合同各條?款的法律?含義。?企業(yè)：（?簽章）_?____?員工：?（簽章）?____?___?__年_?___月?____?日競(jìng)業(yè)?限制合同?（七）?甲方（用?人單位）?：名稱?：法定?代表人：?住所：?經(jīng)濟(jì)類?型：聯(lián)?系電話：?乙方（?職工）：?姓名：?身份證?號(hào)碼：?住址：?在甲方職?務(wù)：聯(lián)?系電話：?鑒于乙?方受聘/?服務(wù)于甲?方，乙方?有獲得甲?方商業(yè)秘?密的機(jī)會(huì)?，有利用?甲方物質(zhì)?條件進(jìn)行?創(chuàng)作/經(jīng)?商的機(jī)會(huì)?，為切實(shí)?保護(hù)甲方?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密及其?他合法權(quán)?益，并確?保乙方不?與甲方競(jìng)?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，?根據(jù)國(guó)家?及天津市?有關(guān)法律?法規(guī)，遵?循公平合?法、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?甲乙雙方?訂立本協(xié)?議，共同?遵守：?第一條定?義除非?文中另有?說(shuō)明，以?下術(shù)語(yǔ)在?本合同中?具有下列?含義：?1.1本?協(xié)議提及?的有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系是指?與該員工?在職、離?職時(shí)甲方?及其關(guān)聯(lián)?公司已開(kāi)?展的業(yè)務(wù)?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系。1?.2本協(xié)?議提及的?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?，包括但?不限于：?與甲方及?其關(guān)聯(lián)公?司直接競(jìng)?爭(zhēng)的單位?;該競(jìng)爭(zhēng)?單位設(shè)立?、直接/?間接參股?、控股、?實(shí)際控制?的單位;?受同一公?司控制的?競(jìng)爭(zhēng)單位?的關(guān)聯(lián)企?業(yè);其他?與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)單位?的單位。?1.3?本協(xié)議提?及的有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?地域范圍?：（根據(jù)?實(shí)際情況?填寫(xiě)）。?1.4?本協(xié)議提?及的限制?生產(chǎn)或經(jīng)?營(yíng)的產(chǎn)品?范圍，包?括但不限?于（根據(jù)?產(chǎn)品情況?而定，此?處可以詳?盡列明產(chǎn)?品類別）?。1.?5本協(xié)議?提及的限?制從事的?業(yè)務(wù)范圍?，包括但?不限于：?（根據(jù)業(yè)?務(wù)情況而?定，自行?填寫(xiě)）。?1.6?乙方負(fù)有?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，不?得進(jìn)行下?列行為：?1.6?.1包括?但不限于?：與甲方?的客戶發(fā)?生商業(yè)接?觸。該種?商業(yè)接觸?包括為其?提供信息?、提供服?務(wù)、收取?訂單、直?接或間接?轉(zhuǎn)移公司?的業(yè)務(wù)的?行為以及?其他各種?對(duì)公司的?業(yè)務(wù)產(chǎn)生?或有可能?產(chǎn)生不利?影響的行?為，不論?是否獲得?利益;直?接或間接?在本協(xié)議?第1.4?條所列單?位中擁有?股份或利?益、接受?服務(wù)或獲?取任何利?益;1?.6.2?包括但不?限于：乙?方本人或?與他人合?作直接參?與生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)與公?司有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的同?類產(chǎn)品或?業(yè)務(wù);?1.6.?3包括但?不限于：?乙方直接?或間接引?誘、要求?、勸說(shuō)、?雇用或鼓?勵(lì)公司的?其他員工?離職，或?試圖引誘?、要求、?勸說(shuō)、雇?用、鼓勵(lì)?或帶走公?司的其他?員工，不?論何種理?由或有無(wú)?理由，不?論是否為?自身或任?何其他人?或組織的?利益;以?其個(gè)人名?義或以任?何第三方?名義慫恿?或誘使公?司的任何?員工在其?他單位任?職;1?.6.4?乙方向與?公司有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?單位直接?或間接提?供任何形?式的咨詢?服務(wù)、合?作或勞務(wù)?。1.?6.5（?可根據(jù)實(shí)?際情況自?行補(bǔ)充）?。1.?7不論乙?方因何種?原因離開(kāi)?公司，均?應(yīng)在進(jìn)入?新用人單?位就職前?向公司書(shū)?面說(shuō)明新?的用人單?位的名稱?、性質(zhì)和?主營(yíng)業(yè)務(wù)?。第二?條甲方的?權(quán)利與義?務(wù)2.?1甲方提?供正常的?工作條件?，為乙方?的職務(wù)發(fā)?明、科研?成果提供?應(yīng)用和生?產(chǎn)條件，?根據(jù)乙方?創(chuàng)造的經(jīng)?濟(jì)效益給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?2.2?甲方有權(quán)?就乙方的?競(jìng)業(yè)行為?進(jìn)行調(diào)查?、索賠。?2.3?甲方應(yīng)按?本協(xié)議約?定支付乙?方競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金?。第三?條乙方的?權(quán)利與義?務(wù)3.?1乙方在?甲方工作?期間及乙?方從甲方?離職之日?起兩年內(nèi)?，乙方不?得在與甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?內(nèi)任職或?以任何方?式為其服?務(wù);也不?得自己生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?與甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?同類產(chǎn)品?或業(yè)務(wù);?不向上述?單位提供?技術(shù)、業(yè)?務(wù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?;也不組?建或參與?組建（包?括委托親?友組建）?、或參股?競(jìng)爭(zhēng)單位?。但事先?取得甲方?書(shū)面同意?的除外。?此款義務(wù)?的地域限?制為有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?地域范圍?。3.?2乙方從?甲方離職?前應(yīng)當(dāng)與?甲方確認(rèn)?其是否開(kāi)?始離職后?的競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?如乙方有?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，乙?方應(yīng)向甲?方索要《?競(jìng)業(yè)限制?開(kāi)始通知?書(shū)》（參?見(jiàn)附件一?），乙方?根據(jù)該通?知書(shū)取得?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金，?乙方拖延?/拒絕領(lǐng)?取通知書(shū)?導(dǎo)致甲方?沒(méi)有及時(shí)?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金的，不?影響乙方?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)的履?行;如因?特殊情況?乙方可以?解除競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)?，乙方必?須取得甲?方出具的?《競(jìng)業(yè)限?制終止通?知書(shū)》（?參見(jiàn)附件?二），取?得該通知?書(shū)后，乙?方方能解?除競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?3.3?乙方不辭?而別離開(kāi)?甲方時(shí)，?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)自其?離開(kāi)在甲?方的工作?崗位之日?起自動(dòng)開(kāi)?始，此種?情況下，?甲方無(wú)法?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金，乙方?不得以“?甲方?jīng)]有?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金”為由?拒絕履行?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。?第四條違?約責(zé)任?4.1乙?方在本協(xié)?議期限內(nèi)?如違反本?協(xié)議約定?義務(wù)，乙?方同意按?如下約定?承擔(dān)違約?責(zé)任：?4.1.?1乙方違?約行為沒(méi)?有造成甲?方損失或?損失小于?本條違約?金計(jì)算數(shù)?額總額的?情況下，?乙方支付?的違約金?標(biāo)準(zhǔn)：按?本協(xié)議第?6.1條?約定的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償金計(jì)算?方式甲方?應(yīng)付乙方?總額的倍?加上包括?但不限于?甲方為了?調(diào)查、處?理、糾正?乙方違反?競(jìng)業(yè)限制?的行為所?付出的經(jīng)?濟(jì)損失律?師費(fèi)、訴?訟費(fèi)、評(píng)?估費(fèi)、調(diào)?查取證費(fèi)?等損失;?4.1?.2乙方?違約行為?造成甲方?損失大于?4.1.?1違約金?計(jì)算總額?的情況下?，乙方賠?償標(biāo)準(zhǔn)：?按本協(xié)議?4.1.?1條的計(jì)?算的數(shù)額?加上乙方?或第三方?獲利數(shù)額?/甲方直?接與間接?損失額計(jì)?算違約金?。4.?2乙方違?反本協(xié)議?競(jìng)業(yè)限制?相關(guān)規(guī)定?的，應(yīng)立?即停止違?約，繼續(xù)?履行本協(xié)?議。第?五條競(jìng)業(yè)?限制期限?5.1?競(jìng)業(yè)限制?期限：本?協(xié)議簽署?之日生效?，甲乙雙?方勞動(dòng)合?同解除/?終止日起?滿兩年失?效。5?.2關(guān)于?涉及知識(shí)?產(chǎn)權(quán)問(wèn)題?的勞動(dòng)者?義務(wù)，根?據(jù)相關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)法?律法規(guī)執(zhí)?行。5?.3甲乙?雙方勞動(dòng)?合同可能?存在多次?續(xù)簽情況?，本協(xié)議?不必在每?次續(xù)簽勞?動(dòng)合同時(shí)?另行續(xù)簽?，勞動(dòng)合?同期限內(nèi)?視為當(dāng)然?的競(jìng)業(yè)限?制期。?第六條競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償及其支?付方式?6.1.?1乙方的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金由?甲方按月?向其支付?，支付首?日為解除?/終止勞?動(dòng)合同次?月日，以?后每月日?前支付相?應(yīng)款項(xiàng)，?每月金額?為_(kāi)__?_元，共?計(jì)___?_個(gè)月，?并由甲方?代扣代繳?個(gè)人所得?稅。（因?法律無(wú)明?確規(guī)定，?此處補(bǔ)償?百分比可?以自由選?擇一個(gè)額?度，建議?不低于勞?動(dòng)合同解?除或者終?止前十二?個(gè)月平均?工資的3?0_50?%之間）?6.1?.2乙方?應(yīng)在離職?前向甲方?書(shū)面提供?其本人的?銀行賬戶?用于甲方?支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金，乙方?未提供賬?戶、提供?賬戶錯(cuò)誤?、賬戶注?銷等各種?原因?qū)е?甲方無(wú)法?及時(shí)支付?該等競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?金的，