2023年行政文員工作總結(jié)例文（3篇）

第12頁共12頁2023?年行政文?員工作總?結(jié)例文?我從進(jìn)入?公司接管?行政、人?事事務(wù)、?辦公室事?務(wù)、總務(wù)?后勤工作?，在上級?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、支持?、領(lǐng)導(dǎo)下?以及各部?門的配合?按照公司?方針政策?，行政人?事部的工?作特點(diǎn)：?做好常規(guī)?工作，進(jìn)?一步提高?工作效率?、確保各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)作?；進(jìn)一步?強(qiáng)化各項(xiàng)?服務(wù)工作?，為生產(chǎn)?經(jīng)營帶給?周到快捷?的后勤保?障服務(wù)；?儲(chǔ)備、創(chuàng)?新人力資?源管理工?作，為公?司發(fā)展，?生產(chǎn)經(jīng)營?帶給動(dòng)力?支持；加?強(qiáng)制度執(zhí)?行力度等?。在-年?的工作中?，也都是?圍繞上述?思路展開?工作。努?力服務(wù)生?產(chǎn)經(jīng)營，?適時(shí)調(diào)整?招聘、用?工管理思?路?；?首過往，?公司陪伴?我走過人?生很重要?的一個(gè)階?段，使我?懂得了很?多，領(lǐng)導(dǎo)?對我的支?持與關(guān)愛?，令我明?白到人間?的溫情，?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感謝，?有你們的?協(xié)助才能?使我在工?作中更加?的得心應(yīng)?手，也因?為有你們?的幫忙，?才能令到?公司的發(fā)?展更上一?個(gè)臺階，?較好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?其總結(jié)報(bào)?告如下：?一、人?事管理方?面。1?、建立、?建全、規(guī)?范不事檔?案（新進(jìn)?、離職、?調(diào)動(dòng)、升?級）管理?：（1?）重新對?現(xiàn)有人員?進(jìn)行了建?檔工作，?現(xiàn)員工檔?案齊全，?證件齊全?。（2?）對各部?門、人員?進(jìn)行分組?編號建檔?，并存入?電腦，便?于工作操?作和核查?、調(diào)動(dòng)和?管理。?（3）辦?理公司新?進(jìn)、離職?、調(diào)動(dòng)等?手續(xù)；對?離職人員?的自離、?辭工、病?退等實(shí)行?分類整理?存檔，并?存入電腦?中，便于?查證；同?時(shí)做好調(diào)?動(dòng)、提拔?人員等檔?案資料信?息保管，?月底傳新?進(jìn)、離職?、調(diào)動(dòng)人?員名單到?財(cái)務(wù)。?（4）實(shí)?行各部負(fù)?責(zé)人對在?職人員的?人數(shù)每周?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，并對離?職人員、?新進(jìn)、調(diào)?動(dòng)人員作?周報(bào)表統(tǒng)?計(jì)并與人?事部進(jìn)行?核對，方?便了部門?、人事、?財(cái)務(wù)查找?、結(jié)算管?理，增強(qiáng)?了人力資?源管理。?（5）?及時(shí)做好?檔案材料?的收集、?整理、歸?檔。2?、招聘：?（1）?部門傳人?員增補(bǔ)單?。（2?）根據(jù)部?門人員的?實(shí)際需要?有針對性?、合理性?招聘一批?員工，以?配備各崗?位。透過?采取一系?列切實(shí)措?施，如廣?發(fā)招聘信?息、網(wǎng)上?招聘、定?點(diǎn)招聘等?各種辦法?攬用工人?才，卓有?成效。?3、宿舍?管理：?（1）公?司共有宿?舍___?_間（包?含外租房?）：針對?宿舍有些?住宿人員?狀況不明?、檔案混?亂，進(jìn)行?了整理、?清查，重?新建檔并?在檔案上?注明部門?、組別及?編號，以?及在每個(gè)?房間的檔?案上分類?注明床的?張數(shù)以及?床的名稱?（鐵床或?木床）。?在查找、?了解宿舍?狀況和安?排住宿上?方便快捷?、清楚明?了，并把?檔案存入?電腦中。?（2）?合理安排?員工住宿?狀況，其?中管理房?間住舍有?____?間；群眾?員工__?__間（?男占__?__間，?女占__?__間）?；夫妻房?____?間；保姆?、出租、?臨時(shí)工各?____?間。（?3）對宿?舍的財(cái)產(chǎn)?進(jìn)行登記?整理建檔?。（4?）對宿舍?的環(huán)境、?衛(wèi)生、紀(jì)?律進(jìn)行整?頓、通告?、檢查、?管理，對?有異常的?進(jìn)行處理?。（5?）每月對?宿舍水、?電進(jìn)行檢?查、統(tǒng)計(jì)?，并對水?、電費(fèi)的?扣款明細(xì)?核算并張?貼通知，?對有異常?的進(jìn)行處?理。（?6）與物?業(yè)聯(lián)絡(luò)等?工作。?4、嚴(yán)肅?勞動(dòng)紀(jì)律?：（1?）加強(qiáng)考?勤管理，?在全公司?上下協(xié)助?下抓按時(shí)?上、下班?時(shí)光，規(guī)?范考勤制?度。（?2）嚴(yán)格?考勤制度?職責(zé)的落?實(shí)。（?3）加強(qiáng)?請假制度?、放行條?管理，對?不履行請?假手續(xù)或?未打卡者?擅離崗者?，堅(jiān)決予?以查實(shí)并?作來源理?，這樣即?維護(hù)考勤?制度的嚴(yán)?肅性，又?從另一方?面激勵(lì)了?在崗員工?的用心性?，進(jìn)而大?大改善了?公司的工?作作風(fēng)。?5、認(rèn)?真做好常?規(guī)工作，?包括：優(yōu)?秀員工、?工資、升?級和其它?的核定審?查工作；?對廠牌、?考勤卡的?補(bǔ)辦進(jìn)行?核實(shí)查證?辦理等等?各項(xiàng)工作?。6、?人事周報(bào)?表統(tǒng)計(jì)工?作。每周?對公司全?廠各部門?人數(shù)進(jìn)行?匯總，對?新進(jìn)、離?廠、調(diào)動(dòng)?人員進(jìn)行?備注匯報(bào)?。7、?收集信息?，做好人?力資源檔?案開發(fā)與?儲(chǔ)備，提?高辦公效?率。8?、宣傳和?培訓(xùn)工作?二、行?政、辦公?室事務(wù)、?總務(wù)方面?。1、?____?執(zhí)行公司?領(lǐng)導(dǎo)指示?。做好上?、下聯(lián)絡(luò)?溝通工作?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反映?狀況，反?饋信息；?搞好各部?門間相互?配合，綜?合協(xié)調(diào)工?作；對各?項(xiàng)工作和?計(jì)劃的督?辦和檢查?。2、?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意圖，起?草工作作?計(jì)劃和其?他文稿。?負(fù)責(zé)公司?來往信函?的收發(fā)、?登記、傳?閱、批示?；做好公?司文件_?___、?審核、傳?遞、催辦?、檢查。?加強(qiáng)辦公?文件、檔?案管理。?在文件收?發(fā)上做到?下發(fā)的文?件適時(shí)送?達(dá)有關(guān)部?門辦理，?為公司_?___上?級精神、?及時(shí)完成?工作任務(wù)?帶給了有?力的保證?；同時(shí)，?檔案管理?做到井然?有序，隨?時(shí)為公司?查詢服務(wù)?；加強(qiáng)文?字材料的?草擬打印?工作，能?按規(guī)定的?時(shí)光和資?料要求完?成。3?、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)，?完善、制?定公司制?度，并執(zhí)?行___?_公司制?度。4?、加強(qiáng)溝?通：與員?工應(yīng)對面?解決問題?，使員工?工作有章?可循，做?到違紀(jì)有?據(jù)可查，?使他們了?解、支持?后勤工作?，取得了?良好的效?果，并注?重后勤質(zhì)?量的提高?。5、?能很好地?履行崗位?職責(zé)，辦?事效率高?。6、?監(jiān)督、管?理、檢查?方面：每?一天對公?司各部環(huán)?境衛(wèi)生、?消防、紀(jì)?律檢查工?作，每次?檢查均有?書面記錄?，有異常?狀況進(jìn)行?處理。在?檢查中發(fā)?現(xiàn)的違紀(jì)?、違規(guī)、?等各種不?良現(xiàn)象及?時(shí)通知各?部門負(fù)責(zé)?人進(jìn)行處?理；為公?司加強(qiáng)管?理、提高?后勤服；?認(rèn)真收集?信息，全?面、準(zhǔn)確?的了解和?掌握各方?面工作的?開展?fàn)顩r?，分析工?作存在的?問題，總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，及時(shí)?向公司匯?報(bào)，讓公?司上級能?全面準(zhǔn)確?地了解和?掌握最近?工作的實(shí)?際狀況，?為解決問?題作出正?確的決策?。7、?公司財(cái)產(chǎn)?、辦公用?品、庫存?鞋的管理?：對公司?各部使用?的資產(chǎn)按?部門進(jìn)行?了統(tǒng)計(jì)，?并分類建?檔存電腦?中，保證?了資產(chǎn)使?用的安全?；負(fù)責(zé)公?司辦公設(shè)?施的管理?和維護(hù)及?維修聯(lián)絡(luò)?。包括公?司辦用品?采購、發(fā)?放、保管?、使用登?記、維護(hù)?工作等；?并履行稽?查職能，?認(rèn)真辦理?辦公用品?的出、入?庫、領(lǐng)用?嚴(yán)格控制?和管理。?辦理庫存?鞋的出、?入庫交接?、保管管?理。8?、公司日?常行政、?人事、辦?公事務(wù)等?管理工作?，協(xié)助總?監(jiān)處理日?常工作。?9、公?司總務(wù)工?作，做好?后勤保障?。10?、公司辦?公、生產(chǎn)?會(huì)議安排?、記錄和?整理會(huì)議?記要，根?據(jù)需要按?會(huì)議決定?發(fā)文。?11、接?待來訪客?戶，堅(jiān)持?按照工作?要求，熱?情接待來?訪客戶、?認(rèn)真聽取?來訪客戶?反映的問?題，提出?的要求、?推薦。?12、保?安、司機(jī)?的監(jiān)督管?理。對保?安及司機(jī)?上報(bào)的各?種表格及?日常工作?、報(bào)表進(jìn)?行審核、?查閱，對?有異常的?進(jìn)行處理?。13?、公司各?種表格管?理。1?4、完成?上級交辦?的其他任?務(wù)，并按?時(shí)按質(zhì)的?完成。?2023?年行政文?員工作總?結(jié)例文（?二）_?___就?快結(jié)束，?回首__?__的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛，也?有遇到困?難和挫折?時(shí)惆悵。?時(shí)光過得?飛快，不?知不覺中?，充滿希?望的__?__就伴?隨著新年?伊始即將?臨近?？?以說，_?___是?單位拓展?市場、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就這一?年部門重?要工作情?況做總結(jié)?回顧。?一、虛心?學(xué)習(xí)，努?力工作，?形成良好?的工作氛?圍1、?行政部人?員要具備?很強(qiáng)的工?作能力和?保持行政?部高效運(yùn)?轉(zhuǎn)，就必?須為切實(shí)?履行好自?身職責(zé)，?及時(shí)“充?電”，形?成良好的?學(xué)習(xí)氛圍?。在__?__里，?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)，?依托工作?崗位通過?觀察、摸?索和實(shí)踐?鍛煉，較?快地完成?任務(wù)。另?一方面，?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?不斷進(jìn)步?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?2、行?政部工作?的核心就?是搞好“?服務(wù)”，?圍繞中心?工作，在?服務(wù)工作?方面做到?了以下三?點(diǎn)：（?1）變被?動(dòng)為主動(dòng)?。對單位?工作的重?點(diǎn)和熱點(diǎn)?問題，力?求考慮在?前、服務(wù)?在前。特?別是行政?部分管的?食堂、倉?庫、車輛?、辦公耗?材管控及?辦公設(shè)備?維護(hù)、保?養(yǎng)等日常?工作，力?爭做到工?作有計(jì)劃?，落實(shí)有?措施。日?常工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?事物基本?做到了及?時(shí)處理及?時(shí)反饋，?當(dāng)日事當(dāng)?日清。在?協(xié)助配合?其他部門?工作上也?堅(jiān)持做到?了積極熱?情不越位?。（2?）在工作?計(jì)劃中，?每月都突?出___?_個(gè)“重?點(diǎn)”工作?。做到工?作有重點(diǎn)?有創(chuàng)新，?改變行政?部工作等?待領(lǐng)導(dǎo)來?安排的習(xí)?慣。（?3）在創(chuàng)?新與工作?作風(fēng)上有?所突破。?在工作思?路、工作?方法等方?面不斷改?進(jìn)和創(chuàng)新?，適應(yīng)單?位發(fā)展的?需要，推?動(dòng)行政部?工作不斷?上水平，?切實(shí)轉(zhuǎn)變?行政部服?務(wù)作風(fēng)，?提高辦事?效率，增?強(qiáng)服務(wù)意?識。二?、突出工?作重點(diǎn)，?落實(shí)管理?目標(biāo)責(zé)任?制。1?、加強(qiáng)安?全工作責(zé)?任制和消?防工作責(zé)?任制，針?對單位的?具體情況?，建立健?全單位安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組，建立?安全、消?防檢查制?度，夜間?巡邏制度?，節(jié)假日?值班制度?等各種措?施，確保?單位在_?___沒?有發(fā)生一?起大的安?全及消防?事故。?2、做好?固定資產(chǎn)?管理工作?，建檔建?卡，健全?維修記錄?，配合財(cái)?務(wù)進(jìn)行每?半年的盤?點(diǎn)。在日?常工作中?，對固定?資產(chǎn)做到?管理好，?維修及時(shí)?，監(jiān)督使?用。3?、倉庫建?立整套的?出入庫制?度，實(shí)物?與記賬人?員并行，?互相監(jiān)督?，每月配?合財(cái)務(wù)進(jìn)?行盤點(diǎn)，?做到帳實(shí)?相符。?4、對清?潔工每周?不定期檢?查評分，?對好的獎(jiǎng)?勵(lì)，差的?處罰，使?單位的清?潔工作維?持在較好?水平。?5、保持?良好的對?外關(guān)系，?順利完成?單位各實(shí)?驗(yàn)室的環(huán)?評、復(fù)審?及資質(zhì)的?各項(xiàng)認(rèn)定?。6、?在接待方?面，無差?錯(cuò)的完成?接待用車?，同時(shí)完?成單位的?各項(xiàng)工作?用車工作?。全年車?輛行駛安?全，車況?良好。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲回顧?這一年的?工作，取?得了一定?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?1、行?政是服務(wù)?工作，保?持一個(gè)良?好的心態(tài)?，一份對?工作的熱?誠和相形?之下的責(zé)?任心，是?做好這份?服務(wù)的根?本2、?樹立服務(wù)?意識，加?強(qiáng)對內(nèi)對?外的溝通?交流，擺?正位置，?主動(dòng)介入?，處理好?各方面的?關(guān)系，是?做好這份?服務(wù)的基?礎(chǔ)。3?、在堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度的的?前提下，?實(shí)際情況?實(shí)際處理?，實(shí)際情?況靈活處?理，做到?“管理與?服務(wù)，流?程與效率?”的合理?處置。?四、存在?的不足?總的來看?，工作中?還存在很?多不足的?地方，主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面，亟?待解決：?1、對?新的東西?學(xué)習(xí)不夠?，工作上?往往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事，?憑以往的?工作套路?處理問題?，表出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠，在處?理難點(diǎn)問?題時(shí)考慮?欠缺;?2、由于?行政部工?作常常事?無巨細(xì)，?每項(xiàng)工作?我們主觀?上都希望?能完成得?最好，但?由于能力?、人員等?各方面有?限，不能?把每件事?情都做到?盡善盡美?。3、?抓制度落?實(shí)不夠，?由于部門?事務(wù)繁雜?，基本檢?查不到位?，因而存?在一定的?重制度建?設(shè)，輕制?度落實(shí)現(xiàn)?象。4?、溝通不?夠，對單?位各部門?有些工作?了解得不?夠深入，?對存在的?問題分析?判斷不夠?全面，從?而造成工?作的片面?或工作重?點(diǎn)的偏移?5、安?全工作抓?得還不夠?到位，小?的事故還?是有所發(fā)?生，辦公?室也發(fā)生?了___?_起偷盜?事件，需?要加強(qiáng)宣?傳，提高?每個(gè)員工?的安全意?識。五?、行政部?____?工作計(jì)劃?根據(jù)這?一年工作?情況與存?在不足，?結(jié)合目前?單位發(fā)展?狀況和今?后趨勢，?行政部計(jì)?劃從下幾?個(gè)方面開?展___?_度的工?作：1?、努力提?高行政辦?公人員的?綜合素質(zhì)?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?強(qiáng)化服務(wù)?與管理意?識，制定?相應(yīng)的考?核管理制?度，明確?分工，充?分調(diào)動(dòng)工?作積極性?，使單位?后勤服務(wù)?管理工作?再上新臺?階。2?、嚴(yán)格按?照單位要?求，在單?位員工行?為規(guī)范和?辦公環(huán)境?等員工自?律方面加?大了監(jiān)督?檢查力度?，落實(shí)各?項(xiàng)制度，?不定期對?員工行為?禮儀、辦?公區(qū)域清?潔衛(wèi)生進(jìn)?行抽查，?營造了良?好的辦公?環(huán)境和秩?序。3?、對安全?及消防工?作常抓不?懈。目前?這方面的?制度及S?OP都已?經(jīng)建立，?重點(diǎn)需要?落實(shí)，不?斷檢查，?發(fā)現(xiàn)隱患?及時(shí)整改?，確保不?出現(xiàn)大的?安全事故?。4、?行政的日?常服務(wù)工?作在效率?上，溝通?上需要進(jìn)?一步提高??！岸嘧?，多看，?勤檢查”?，在細(xì)節(jié)?中體現(xiàn)行?政工作的?價(jià)值。?接下來的?個(gè)人工作?計(jì)劃中會(huì)?根據(jù)以前?工作中存?在的不足?，不斷改?進(jìn)，提高?自我工作?意識及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情!2?023年?行政文員?工作總結(jié)?例文（三?）回顧?____?，作為公?司的行政?文員，一?年來，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實(shí)地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)將?這一年的?整體工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?：一、?盡職盡責(zé)?，做好行?政管理工?作：根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類?表格、文?檔等，同?時(shí)完成各?部門安排?的打印、?掃描、復(fù)?印等文件?處理工作?。對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。及?時(shí)的整理?外來文件?，做好文?件登記、?標(biāo)注文號?。二、?認(rèn)真細(xì)致?，確保檔?案完善有?序檔案?管理工作?，是集團(tuán)?三令五申?需要所有?職員非常?重視的工?作，集團(tuán)?專門組織?各公司檔?案負(fù)責(zé)人?對等公司?的檔案管?理進(jìn)行學(xué)?習(xí)，并且?進(jìn)行檔案?管理學(xué)習(xí)?培訓(xùn)。在?辦公室主?任的帶領(lǐng)?下，對歷?年檔案進(jìn)?行了整理?分類，按?規(guī)定進(jìn)行?裝訂和歸?檔，使各?項(xiàng)檔案管?理正規(guī)化?、規(guī)范化?。及時(shí)對?各部門上?報(bào)的文件?辦理交接?手續(xù)，按?時(shí)歸檔，?并建立了?查借閱臺?帳，做好?檔案查閱?、借閱等?工作，務(wù)?必做到細(xì)?致并保證?檔案的完?整，及時(shí)?借閱、及?時(shí)歸還，?不讓公司?的檔案丟?失和損壞?。三、?保障有力?，做好物?資管理?接管資產(chǎn)?已經(jīng)一年?了，從開?始的生疏?，到現(xiàn)在?的熟練，?我嚴(yán)格的?要求自己?，做好每?一件物品?的出入庫?。及時(shí)購?買大家所?需的物品?，遵照公?司物資管?理規(guī)定，?貨比三家?的去挑選?既實(shí)際又?實(shí)用的物?品，盡量?做到零庫?存；每月?按時(shí)與財(cái)?務(wù)盤點(diǎn)低?值易耗物?品，清點(diǎn)?每一件物?品，務(wù)必?做到筆筆?清楚，件?件細(xì)致。?四、及?時(shí)完成證?照年檢，?保障各項(xiàng)?工作正常?運(yùn)行按?照國家工?商部門的?規(guī)定，定?期對和組?織機(jī)構(gòu)代?碼證、營?業(yè)執(zhí)照進(jìn)?行年檢。?今年__?__月份?主要是對?房地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)的?延期，按?照市建委?的要求來?整理資料?，這期間?由于我們?現(xiàn)有的資?料不全面?，所以出