護理差錯整改措施

護理差錯整改措施第1篇：護理差錯整改措施提高特別護理護士的綜合素質(zhì)擔(dān)任特別護理工作的護士必須具備過硬的本領(lǐng)和敏銳的觀察力，這就要求不斷提高自身素質(zhì)：努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高理論知識水平和技術(shù)操作能力，有計劃、有步驟、有重點地進行病情觀察，恰當(dāng)?shù)亟o予護理處理，緊急情況下積極配合醫(yī)生進行搶救，及時、準(zhǔn)確、規(guī)范地書寫特別護理記錄。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，急救藥品、器材要求班班交接，隨時保持應(yīng)急狀態(tài)。樹立“以人為本”的服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識。對患者的病情和護理操作中的高風(fēng)險項目如吸痰、洗胃等要履行告知義務(wù)，將要進行的每項護理操作的目的、風(fēng)險因素告知患者及家屬，不但可以取得患者和家屬的理解，達到配合的目的，同時也滿足了知情需要。熟悉特別護理工作中的業(yè)務(wù)與相關(guān)法律的密切關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》和相關(guān)法律知識，從一些典型實例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，提高安全工作的預(yù)見性，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù)。規(guī)范特別護理記錄的書寫新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺之后，一切護理活動應(yīng)遵守“寫我所做，做我所寫，記錄做過的”。特別護理記錄單中的搶救記錄，護士可先寫成草稿，搶救結(jié)束后，當(dāng)班補記清楚，6h內(nèi)完成，不能為書寫而書寫。要求記錄忠于事實，做了就必須寫，確保各種記錄的及時、準(zhǔn)確、完整，禁止漏記、錯記、主觀臆造和隨意篡改等。加強特別護理工作的管理只有健全的規(guī)章制度、合理的工作流程，才能使特別護理工作有章可循，護理人員從儀表、語言、行為到操作、搶救配合等整體化一。特別護理工作應(yīng)指派2年以上護齡的護理人員擔(dān)任，指定2名有經(jīng)驗的護士負(fù)責(zé)特別護理質(zhì)量的控制，一名負(fù)責(zé)日常特別護理工作，一名負(fù)責(zé)特別護理記錄的書寫。護士長經(jīng)常抽查特別護理質(zhì)量，及時進行講評，每次特別護理結(jié)束后召開特別護理質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗，指出不足。做到及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，防患于未然?？傊貏e護理中的每個環(huán)節(jié)均有可能涉及到各種各樣潛在的醫(yī)療糾紛，面對“舉證責(zé)任倒置”，護理人員必須努力提高自身素質(zhì)，增強法律意識和醫(yī)療安全意識，嚴(yán)格落實各項醫(yī)療工作制度，充分落實患者和家屬的“知情同意”權(quán)，醫(yī)學(xué)全,在線.搜集.整理樹立以人為本的護理理念，不斷提高對醫(yī)療糾紛的防范意識，維護患者和自身的合法權(quán)益。第2篇：護理差錯整改措施會議記錄10月30日下午，護理部召開了三季度護理質(zhì)量及護理差錯討論分析會，針對三季度質(zhì)量檢查結(jié)果及上報的護理差錯進行充分討論分析。會議由護理部曾娟主任主持，全院護士長參加了此次會議。會上，各質(zhì)控小組組長對三季度質(zhì)量檢查結(jié)果進行了詳細匯報，并對存在的問題提出了整改措施。護理部曾娟主任對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出共性問題、真實差錯案例進行通報及點評，重點對如何在臨床護理實踐中落實查對制度，防范差錯事故進行分析總結(jié)，找出差錯原因，彌補漏洞，提出改進方法，進一步規(guī)范我院護理人員行為，提高管理成效，為保證護理安全奠定基礎(chǔ)。會議討論的非常熱烈，護士長們踴躍發(fā)言，交流彼此管理經(jīng)驗。護理部也將各科室存在的個性問題下發(fā)整改單，限期整改。通過此次討論分析會，使護士長更加明確了在護理質(zhì)量中的管理職責(zé)及管理的方向，達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進。第3篇：「精品」護理差錯整改措施會議記錄護理差錯整改措施會議記錄10月30日下午，護理部召開了三季度護理質(zhì)量及護理差錯討論分析會，針對三季度質(zhì)量檢查結(jié)果及上報的護理差錯進行充分討論分析。會議由護理部曾娟主任主持，全院護士長參加了此次會議。會上，各質(zhì)控小組組長對三季度質(zhì)量檢查結(jié)果進行了詳細匯報，并對存在的問題提出了整改措施。護理部曾娟主任對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出共性問題、真實差錯案例進行通報及點評，重點對如何在臨床護理實踐中落實查對制度，防范差錯事故進行分析總結(jié)，找出差錯原因，彌補漏洞，提出改進方法，進一步規(guī)范我院護理人員行為，提高管理成效，為保證護理安全奠定基礎(chǔ)。會議討論的非常熱烈，護士長們踴躍發(fā)言，交流彼此管理經(jīng)驗。護理部也將各科室存在的個性問題下發(fā)整改單，限期整改。通過此次討論分析會，使護士長更加明確了在護理質(zhì)量中的管理職責(zé)及管理的方向，達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進。第4篇：護理差錯事故防范措施護理差錯事故防范措施一、建立建全各項規(guī)章制度，考核標(biāo)準(zhǔn)，差錯事故定性標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。二、科室應(yīng)組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度，每半年一次，人人有筆記。三、定期培訓(xùn)診療護理常規(guī)，操作技術(shù)規(guī)范，“三基”訓(xùn)練常抓不懈，以科室組織學(xué)習(xí)為主，護理部每季度講大課一次。四、護理人員在護理活動中，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律，法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度及診療護理常規(guī)、規(guī)范、恪守職業(yè)道德。五、按照護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，科室每月組織質(zhì)量檢查一次；護理部每季度組織質(zhì)控檢查一次，，每季度召開一次質(zhì)量評價會議，每半年組織一次質(zhì)量研討會，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，防范醫(yī)療差錯事故發(fā)生。六、護士長每天進行質(zhì)控檢查（護士長“五查”），每周全面檢查一次，每月召開護理人員會議，總結(jié)該月工作，找出存在不足，進行討論分析，提出改進措施。七、嚴(yán)格環(huán)節(jié)管理，合理調(diào)配人力、物力、積極組織搶救、確保工作正常運行。1、防止“三?！睍r刻出差錯：a、危險時刻：人員少工作忙，節(jié)假日、周末、交接班；b、危險人員：新上崗護士、生活中干擾因素大的護士；c、危險治療：注射青霉素、輸血、應(yīng)用氯化鉀、安茶堿等。2、嚴(yán)格交接班制度：嚴(yán)格執(zhí)行“三交”（書面交班、口頭交班、床頭交班）；“三接”（治療交接、病情交接、藥械交接）；“三清”（口頭講清、書面寫清、床頭看清）。3、護理操作做到：“五不可”：a、不可隨意簡化操作程序；b、不可忽視每一查每一對；c、不可憑主觀經(jīng)驗估計行事；d、不可忽視操作中的病情變化；e、不可放手對新上崗無監(jiān)督的獨自操作。八、嚴(yán)格履行告知義務(wù)，告知內(nèi)容書面寫清，有病人或家屬親自簽字或按手印為證，對拒絕簽字者應(yīng)注明，并有醫(yī)生、護士雙方簽名。九、護理文書內(nèi)容嚴(yán)禁涂改、偽造、銷毀、隱匿，對搶救記錄不及時的應(yīng)在6小時內(nèi)補記，并加以注明。十、護理人員發(fā)現(xiàn)或發(fā)生差錯時，處理應(yīng)冷靜，根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度逐級上報。以便積極采取有效措施，盡量減輕或消除由此造成的不良后果。十一、各科應(yīng)建立差錯事故登記（包括發(fā)生的經(jīng)過、當(dāng)事人、處理結(jié)果、分析原因，改進措施），并按時上報：一般差錯一周內(nèi)上報，一月討論，嚴(yán)重差錯及時上報，24小時內(nèi)討論，并提出處理辦法及改進措施，對隱瞞不報者，一經(jīng)查實，除追究科室負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人外，扣科室質(zhì)量分5分，對因此造成的事故或糾紛，另行處理。十二、護理部每月對全院護理安全工作進行總結(jié)分析，在護士長例會上進行反饋，提出改進措施。第5篇：護理差錯事故防范措施護理差錯事故防范措施為了提高護理質(zhì)量，確保護理安全，制定護理差錯防范措施：1、加大考核力度。護士長根據(jù)科內(nèi)及護理部工作安排，做到年有計劃，月有重點，周有安排。每天早晨提前上崗檢查前一天醫(yī)囑執(zhí)行情況、危重患者好轉(zhuǎn)恢復(fù)情況、病房管理有無問題等等，根據(jù)情況提出措施，每月隨機抽查護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并列入考核。2、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月組織一次護理業(yè)務(wù)，內(nèi)容新穎實用。3、每月一次護理安全分析討論：全科護士參加，并踴躍發(fā)言，對護理工作中可能出現(xiàn)的安全隱患提出防范措施，對已出現(xiàn)的護理安全隱患提出整改措施，并落到實處。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班：（1）認(rèn)真執(zhí)行交接班，危重病人床旁交班：病情、睡眠、飲食、治療、活動、皮膚受壓情況、翻身情況等。（2）嚴(yán)格執(zhí)行查對制度：每天醫(yī)囑、治療單、執(zhí)行單唱對。查對護士及護士長簽名。5、護理管理：（1）合理排班，彈性排班（2）充分利用人力資源，新老搭配，達到互補的目的。第6篇：護理差錯事故防范措施護理差錯事故防范措施1、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，不得隨意脫崗。2、進行各項護理操作需履行告之程序。3、按護理級別巡視，認(rèn)真觀察患者病情變化，按要求規(guī)范書寫護理文件。4、嚴(yán)格執(zhí)行護理常規(guī)和各項操作規(guī)程，必須執(zhí)行三查七對制度，防止意外發(fā)生。5、病房藥品放置有序，加強安全管理，確?；颊哂盟幇踩?。6、對停藥、改藥、出院、轉(zhuǎn)出患者及時辦理停藥、改藥、退藥等手續(xù)。7、出現(xiàn)護理差錯或投訴，及時上報科室