委托招聘協(xié)議書保誠聚才商務(wù)咨詢公司精編

委托招聘協(xié)議書保誠聚才商務(wù)咨詢公司精編委托招聘協(xié)議書乙方：北京保誠聚才商務(wù)咨詢有限公司甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘工作人員及相關(guān)事宜達成以下合作協(xié)議：一、乙方提供畢業(yè)生到甲方工作，人數(shù)11人，男7人女5人(可上下浮動10%)。二、到崗時間某年8月9日，可前后浮動3三、工作崗位餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員、康樂部服務(wù)員(限運動健身)、銷售 四、甲方的責任和義務(wù)1.根據(jù)國家規(guī)定，甲方不得安排學(xué)生從事有毒有害、易燃易爆、登高等危害性勞動，不得安排在經(jīng)營性歌舞廳、桑拿洗浴按摩等娛樂場所服務(wù)或其它有損身心健2.甲方免費提供學(xué)生住宿、被褥(離職退還時無破損)及用餐(每日三餐)。3.甲方負責學(xué)生在工作崗位及生活區(qū)的安全。工作中如發(fā)生工傷事故，按國家有關(guān)規(guī)定甲方應(yīng)承擔學(xué)生的工傷醫(yī)療費。4.甲方負責免費提供學(xué)生在工作期間的工服、工鞋及基5.甲方負責支付學(xué)生上崗后辦理健康證所需的費用。如學(xué)生體檢不合格，該學(xué)生體檢費用由學(xué)生自己支付。6.按照國家勞動法和北京市有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)生每天工算，由甲方負責支付加班費或兩周內(nèi)安排補休；國家法定節(jié)日，如不能安排休假，甲方應(yīng)支付加班費。7.甲方有責任維持實習生的工作和生活穩(wěn)定。被辭退或開除的學(xué)生工資，甲方按日計算到工作結(jié)止日。8.學(xué)生中途離職，辦完正常交接手續(xù)后，學(xué)生工資甲方按日計算到工作結(jié)止日結(jié)算。9.甲方在學(xué)生工作滿三個月時報銷學(xué)生來北京的路費(火車硬座直達或汽車)。10.甲方負責學(xué)生的接站工作。如甲方不能按約定的時間接站，應(yīng)委托乙方接站并向乙方支付相關(guān)費用：崗之日由甲方支付給乙方。五、乙方的責任和義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，按協(xié)議約定的人數(shù)和時間選派學(xué)生赴甲方進行工作。2.為保證學(xué)生在實習期間的穩(wěn)定和安全，學(xué)生離職或調(diào)動須經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意。3.乙方有義務(wù)監(jiān)督甲方，保障學(xué)生在工作期間的人身安全、各項基本和約定的權(quán)益。4.乙方應(yīng)提前以書面形式通知甲方學(xué)生具體到達的時間和車站，甲方收到接站通知后簽字蓋章，并回傳給乙六、費用及支付方式元/月/人，第二個月700元/月/人，第三個月800元/月/人，以后每個月800元/月/人。(銷售每個月 保底800元提成按企業(yè)規(guī)定計算)。甲方以現(xiàn)金形式 存入乙方指定的銀行卡號，加班費、獎金和其它福利方統(tǒng)一代發(fā)，乙方不提供發(fā)票。2、甲方支付學(xué)生到北京的路費(火車硬座直達或汽車)，在工作滿3個月時由乙方統(tǒng)一向甲方報銷。七、爭議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致可以向北京仲裁委員會仲裁，亦可向北京市西城區(qū)人民法院提起訴訟。八、其他1.甲乙任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并追究違約方的責任。甲方同乙方提供的學(xué)校進行合作或轉(zhuǎn)介紹給其它企業(yè)，則視甲方違約，乙方有權(quán)向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費，服務(wù)費將按甲乙雙方合作期間的學(xué)生工資計算。后，甲方每日須按當期學(xué)生工資總數(shù)的5%向乙方支付4.甲乙雙方中任何一方欲變更、解除協(xié)議，必須提前十五天并以書面形式通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一5.本協(xié)議一式