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第7頁共7頁2023?年美容院?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?漫長(zhǎng)與?充滿激情?的___?_年已盡?尾聲,伴?隨著熱情?與澎湃的?工作,我?們經(jīng)歷了?一年的洗?禮,也讓?我們逐漸?的成長(zhǎng)起?來。_?___我?們收獲頗?豐,心酸?,歡笑與?哭泣的滋?味,我們?都曾品嘗?過。成熟?就是這樣?一點(diǎn)點(diǎn)積?累來的,?成功與失?敗在不斷?地刺激著?我們,多?少經(jīng)歷已?成了真正?的教科書?。憧憬?著未來,?雖然我們?無法預(yù)料?,也無法?想象,可?過去的一?切我們應(yīng)?當(dāng)總結(jié)。?一年來?,我們圍?繞在公司?領(lǐng)導(dǎo)的企?業(yè)理念下?,在王總?的督促下?,用我信?念與堅(jiān)持?,我們一?次次的沖?擊著極限?,使我們?的團(tuán)隊(duì)走?向頂峰,?經(jīng)歷中我?體會(huì)到了?很多。?公司本著?“美妝業(yè)?一流的顧?問管理公?司”的企?業(yè)理念,?讓我們所?向無敵,?屹立在沈?陽美容界?的頂端,?這是我們?____?的驕傲,?更是每一?位員工的?自豪。?總結(jié)過去?一年的工?作,我作?為一個(gè)店?長(zhǎng)盡職盡?責(zé),而整?個(gè)團(tuán)隊(duì)讓?我體會(huì)到?了很多。?首先要說?的是美容?院的全體?員工給了?我很大幫?助,我覺?得經(jīng)理、?顧問、美?容師和我?的配合無?可挑剔,?之所以我?能夠完成?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的各項(xiàng)服?務(wù)與業(yè)績(jī)?指標(biāo),是?與領(lǐng)導(dǎo)我?們的團(tuán)隊(duì)?子分不開?的,作為?一名店長(zhǎng)?,我向付?出的領(lǐng)導(dǎo)?全體美容?院?jiǎn)T工們?致敬__?__的成?功不是偶?然的,每?個(gè)環(huán)節(jié)、?每個(gè)步驟?、每個(gè)細(xì)?節(jié)都決定?著我們的?成敗,每?位其中的?一員都發(fā)?揮著自己?的作用,?從前臺(tái)引?領(lǐng)顧客入?店ˉ至美?容師和顧?問積極熱?情的服務(wù)?,邏輯性?是那么的?自然,那?么的精致?,這是我?作為一名?店長(zhǎng)的體?會(huì)與心得?。我們很?多良性的?工作,這?只是冰心?的一角,?我說的還?不夠具體?和全面,?還有很多?,像我們?后勤的保?障,對(duì)顧?客的回訪?,不同季?節(jié)推出不?同卡的類?別,滿足?了不同層?次顧客群?體,這都?是我們的?優(yōu)點(diǎn)和致?勝的法寶?,只要我?們好好的?去利用它?,發(fā)揮它?,那成功?是必然的?。我們擁?有激情,?擁有活力?,擁有狼?性,創(chuàng)造?輝煌不是?什么夢(mèng)想?,只是想?要與不想?要的問題?。一年?風(fēng)雨,我?每天工作?著,體會(huì)?著說到總?結(jié)也只有?這些瑣事?,但細(xì)節(jié)?決定成敗?,總結(jié)過?后,頭腦?中除了反?復(fù)不懈的?工作,也?只有去奮?斗,才能?體會(huì)到_?___。?202?3年美容?院工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(二)?一、日?常工作內(nèi)?容:1?、轉(zhuǎn)接電?話,準(zhǔn)確?的轉(zhuǎn)接來?訪者電話?,委婉對(duì)?待騷擾電?話,提高?工作效率?;2、?來訪人員?接待及指?引,配合?人事部門?做好應(yīng)聘?者信息登?記;3?、通訊錄?更新,鑒?于公司人?員調(diào)動(dòng)較?大,以及?新增人員?較多,通?訊錄不能?及時(shí)更改?,影響各?部門之間?以及客戶?與公司之?間溝通。?所以要做?好跟進(jìn)工?作,及時(shí)?更新通訊?錄,而且?在以后工?作中經(jīng)常?和各部門?溝通聯(lián)系?,便于及?時(shí)得到正?確信息;?4、考?勤記錄,?為新來員?工登記錄?入指紋,?做好考勤?補(bǔ)充記錄?;5、?記錄每天?的值日情?況,并做?好前臺(tái)以?及貴賓室?的清潔;?6、每?天9:3?010:?00開啟?led大?屏,并檢?查其使用?,若出現(xiàn)?故障,立?刻聯(lián)系相?關(guān)人員維?修;7?、做好總?經(jīng)理、董?事長(zhǎng)辦公?室的清潔?;8、?領(lǐng)取每天?的報(bào)紙及?郵件,并?將信件及?時(shí)轉(zhuǎn)交給?相關(guān)人員?;9、?公司文件?的分發(fā),?及時(shí)將文?件分發(fā)給?各部門,?將公司的?各項(xiàng)政策?措施快速?傳達(dá)下去?;10?、會(huì)務(wù)工?作,會(huì)議?前通知人?員準(zhǔn)時(shí)到?會(huì),并準(zhǔn)?備茶水;?會(huì)議時(shí)要?及時(shí)添加?茶水;會(huì)?議結(jié)束后?做好會(huì)議?室的清潔?;11?、每天登?記溫度,?按規(guī)定開?啟空調(diào)并?做好記錄?;12?、下班時(shí)?檢查前臺(tái)?燈光、貴?賓室以及?庫房門鎖?,確定空?調(diào)、電腦?的電源關(guān)?閉。二?、存在的?問題:?做事情不?夠細(xì)心,?考慮問題?不全面,?有時(shí)候會(huì)?丟三落四?。目前公?司人員流?動(dòng)較大,?進(jìn)出門人?員多且頻?繁,出現(xiàn)?了一些疏?漏。三?、對(duì)自己?的建議:?1、作?為總辦員?工,除了?腳踏實(shí)地?、認(rèn)認(rèn)真?真做事外?,還應(yīng)該?注意與各?部門的溝?通。了解?公司的發(fā)?展?fàn)顩r和?各部門的?工作內(nèi)容?,有了這?些知識(shí)儲(chǔ)?備能及時(shí)?準(zhǔn)確地回?答來訪者?的問題,?準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)?接來電者?的電話。?2、按?規(guī)定做事?的前提下?還應(yīng)該注?意方式方?法,態(tài)度?堅(jiān)定、講?話委婉,?努力提高?自己的服?務(wù)質(zhì)量。?3、做?事要考慮?周全、細(xì)?心。有時(shí)?因?yàn)橐恍?小問題鑄?成大錯(cuò),?所以凡是?都要先想?到后果;?4、工?作進(jìn)度及?工作過程?中遇到的?問題因不?能及時(shí)處?理的應(yīng)向?上級(jí)反饋?。5、?加強(qiáng)禮儀?知識(shí)的學(xué)?習(xí)。光工?作中學(xué)習(xí)?的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠,在業(yè)?余時(shí)間還?必須學(xué)習(xí)?相關(guān)的專?業(yè)知識(shí),?了解在待?人接物中?必須要遵?守的禮儀?常識(shí)。?以上這些?正是我在?工作中缺?少的。通?過思考,?我認(rèn)為,?不管哪一?個(gè)崗位,?不管從事?哪一項(xiàng)工?作,都是?公司整體?組織結(jié)構(gòu)?中的一部?分,都是?為了公司?的總體目?標(biāo)而努力?。對(duì)前臺(tái)?工作,應(yīng)?該是“公?司的形象?、服務(wù)的?起點(diǎn)”。?因?yàn)閷?duì)客?戶來說,?前臺(tái)是他?們接觸公?司的第一?步,是對(duì)?公司的第?一印象,?而第一印?象非常重?要,所以?前臺(tái)在一?定程度上?代表了公?司的形象?。同時(shí),?公司對(duì)客?戶的服務(wù)?,從前臺(tái)?迎客開始?,好的開?始是成功?的一半。?有了對(duì)其?重要性的?認(rèn)識(shí),促?使我進(jìn)一?步思考如?何做好本?職工作。?所以在今?后的日子?里我一定?會(huì)更加努?力的工作?!注意?事項(xiàng)1?、你對(duì)崗?位和工作?上的認(rèn)識(shí)?2、具體?你做了什?么事3?、你如何?用心工作?,哪些事?情是你動(dòng)?腦子去解?決的。就?算沒什么?,也要寫?一些有難?度的問題?,你如何?通過努力?解決了?4、以后?工作中你?還需提高?哪些能力?或充實(shí)哪?些知識(shí)?5、上級(jí)?喜歡主動(dòng)?工作的人?。你分內(nèi)?的事情都?要有所準(zhǔn)?備,即事?前準(zhǔn)備工?作以下供?你參考:?總結(jié),?就是把一?個(gè)時(shí)間段?的情況進(jìn)?行一次全?面系統(tǒng)的?總評(píng)價(jià)、?總分析,?分析成績(jī)?、不足、?經(jīng)驗(yàn)等。?總結(jié)是應(yīng)?用寫作的?一種,是?對(duì)已經(jīng)做?過的工作?進(jìn)行理性?的思考。?總結(jié)的?基本要求?1.總?結(jié)必須有?情況的概?述和敘述?,有的比?較簡(jiǎn)單,?有的比較?詳細(xì)。?2.成績(jī)?和缺點(diǎn)。?這是總結(jié)?的主要內(nèi)?容??偨Y(jié)?的目的就?是要肯定?成績(jī),找?出缺點(diǎn)。?成績(jī)有哪?些,有多?大,表現(xiàn)?在哪些方?面,是怎?樣取得的?;缺點(diǎn)有?多少,表?現(xiàn)在哪些?方面,是?怎樣產(chǎn)生?的,都應(yīng)?寫清楚。?3.經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?。為了便?于今后工?作,必須?對(duì)以前的?工作經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)進(jìn)?行分析、?研究、概?括,并形?成理論知?識(shí)。總?結(jié)的注意?事項(xiàng):?1.一定?要實(shí)事求?是,成績(jī)?基本不夸?大,缺點(diǎn)?基本不縮?小。這是?分析、得?出教訓(xùn)的?基礎(chǔ)。?2.條理?要清楚。?語句通順?,容易理?解。3?.要詳略?適宜。有?重要的,?有次要的?,寫作時(shí)?要突出重?點(diǎn)。總結(jié)?中的問題?要有主次?、詳略之?分???結(jié)的基本?格式:?1、標(biāo)題?2、正?文開頭?:概述情?況,總體?評(píng)價(jià);提?綱挈領(lǐng),?總括全文?。主體?:分析成?績(jī)?nèi)焙叮?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。?結(jié)尾:分?析問題,?明確方向?。3、?落款署?名與日期?202?3年美容?院工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(三)?回顧過?去變化巨?大,競(jìng)爭(zhēng)?激烈的美?容行業(yè),?我們可能?有過辛酸?,有過淚?水,當(dāng)然?也有過鮮?花和微笑?,為了求?得長(zhǎng)期的?生存和發(fā)?展,我們?必須思考?,必須謀?劃,制定?出正確的?戰(zhàn)略計(jì)劃?。戰(zhàn)略計(jì)?劃不同于?一般意義?上的短期?或長(zhǎng)期計(jì)?劃,是根?據(jù)美容院?外部市場(chǎng)?營(yíng)銷環(huán)境?和內(nèi)部資?源條件而?制定的適?應(yīng)美容院?各個(gè)方面?(包括財(cái)?物管理、?人力資源?管理、營(yíng)?銷管理等?)的帶有?全局性的?重大計(jì)劃?。因此,?制定戰(zhàn)略?計(jì)劃的過?程必須要?考試包括?規(guī)定美容?院任務(wù),?確定美容?院目標(biāo),?合理安排?美容院的?業(yè)務(wù)組合?以及制定?新業(yè)務(wù)計(jì)?劃在內(nèi)的?一系列計(jì)?劃。以?上就是我?的一點(diǎn)工?作經(jīng)驗(yàn)和?體會(huì)。人?無完人,?我在工作?中任然存?在許多問?題。就工?作經(jīng)驗(yàn)而?言,相對(duì)?于優(yōu)秀的?美容師,?我要學(xué)的?很多。人?生是一個(gè)?不斷學(xué)習(xí)?的過程。?我們要正?確地定位?自我,審?視自身的?各方面能?力。下?半年,我?將繼續(xù)從?以下幾個(gè)?方面去著?手學(xué)習(xí)和?強(qiáng)化:?(1)美?容基本知?識(shí):女性?的生理周?期、皮膚?的結(jié)構(gòu)、?人體穴位?、中醫(yī)和?美容的相?關(guān)知識(shí)等?(3)?美容基本?技能:各?種按摩手?法、各種?美容儀器?的功能和?使用方法?、各種美?容項(xiàng)目的?護(hù)理流程?、美容院?產(chǎn)品的功?效和調(diào)配?原則等。?(4)?美容院銷?售技巧:?禮儀接待?、心理溝?通、發(fā)現(xiàn)?需求、判?斷顧客類?型、回答?顧客疑問?、成交技?巧等。?(2)美?容院產(chǎn)品?知識(shí):美?容院產(chǎn)品?種類,產(chǎn)?品結(jié)構(gòu),?產(chǎn)品的功?效,產(chǎn)品?
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