作業(yè)4(同名639)資料

作業(yè)4單選題：（共9道試題，每題3分）1．下面哪種企業(yè)價(jià)值觀不是從縱向系統(tǒng)考察的？（）

A．員工個(gè)人價(jià)值觀

B．群體價(jià)值觀

C．整體價(jià)值觀

D．社會(huì)價(jià)值觀

E．領(lǐng)導(dǎo)者價(jià)值觀

2．積極向上,努力把事情辦得最好。這是建設(shè)企業(yè)文化的哪項(xiàng)基本原則？（

）

A．目標(biāo)原則

B．卓越原則

C．績(jī)效原則

D．親密原則

E．求實(shí)原則

3．在實(shí)踐中,下面哪一項(xiàng)不是建設(shè)企業(yè)文化的工具性要素？（）

A．基本原則

B．基本程序

C．基本方法

D．企業(yè)形象設(shè)計(jì)

E．具體原則

4．“別具一格，勇于創(chuàng)新”體現(xiàn)了塑造良好企業(yè)形象的什么原則？（）

A．個(gè)性化原則

B．整體性原則

C．系統(tǒng)性原則

D．戰(zhàn)略性原則

E．典型性原則

5．CI戰(zhàn)略的核心和靈魂是什么？（）

A．企業(yè)理念識(shí)別

B．企業(yè)行為識(shí)別

C．企業(yè)視覺識(shí)別

D．企業(yè)精神

E．企業(yè)倫理道德

A．文化輸入法

B．教育輸入法

C．利用事件法

D．領(lǐng)導(dǎo)垂范法

E．活動(dòng)感染法

3．企業(yè)文化的保證體系包括（）。

A．物質(zhì)保證

B．制度保證

C．教育保證

D．技術(shù)保證

E．組織保證

4．建設(shè)企業(yè)文化的基本原則有（）。

A．目標(biāo)原則

B．共事原則

C．一體原則

D．卓越與效績(jī)?cè)瓌t

E．親密原則

5．為塑造企業(yè)形象的CI戰(zhàn)略由（

）構(gòu)成。

A．企業(yè)理念識(shí)別

B．企業(yè)道德識(shí)別

C．企業(yè)行為識(shí)別

D．企業(yè)視覺識(shí)別

E．企業(yè)文化識(shí)別

6．企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的特征有（

）。

A．一致性

B．獨(dú)特性

C．審美性

D．簡(jiǎn)單性

E．創(chuàng)新性

7．企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要素有（）。

A．企業(yè)哲學(xué)

B．企業(yè)價(jià)值觀

C．企業(yè)精神

D．企業(yè)目標(biāo)

E．企業(yè)形象

8．我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)有（

）。

A．從企業(yè)內(nèi)部面臨的主要矛盾入手

B．從總結(jié)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)入手

C．從企業(yè)環(huán)境的重大變化入手

D．從組織結(jié)構(gòu)的重大改組入手

E．從制度的重大創(chuàng)新入手

9．企業(yè)文化變革的最佳時(shí)機(jī)有（

）。

A．企業(yè)進(jìn)入快速增長(zhǎng)期

B．企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平平或陷入困境

C．企業(yè)經(jīng)營(yíng)制肘增多效率低下

D．企業(yè)面臨的科學(xué)技術(shù)環(huán)境迅猛發(fā)展

E．企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化

10．我國(guó)企業(yè)文化目標(biāo)模式的基本框架應(yīng)包括（

）。

A．人本文化

B．團(tuán)隊(duì)文化

C．創(chuàng)新文化

D．競(jìng)爭(zhēng)文化

E．求實(shí)文化

判斷題：（共11題每題3分）1．在特雷斯.迪爾和阿倫.肯尼迪的《企業(yè)文化》一書中，“文化網(wǎng)絡(luò)”被認(rèn)為是企業(yè)文化的主要構(gòu)成要素。

正確

錯(cuò)誤

2．目標(biāo)管理的概念最早是由美國(guó)管理學(xué)大師德魯克于1954年在《管理實(shí)踐》一書中提出的。

正確

錯(cuò)誤

3．傳統(tǒng)管理重“績(jī)效”，企業(yè)文化中“過程”。

正確

錯(cuò)誤

4．追求卓越是一個(gè)優(yōu)秀的人也是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)之所以優(yōu)秀的生命與靈魂。

正確

錯(cuò)誤

5．CI是塑造企業(yè)文化形象的，是傳播企業(yè)文化的載體和途徑，因此，CI是企業(yè)文化的靈魂。

正確

錯(cuò)誤

6．1956年國(guó)際商用機(jī)器公司推出標(biāo)準(zhǔn)字造型“IBM”,標(biāo)志著CI的誕生。

正確

錯(cuò)誤

7．VI是行為識(shí)別系統(tǒng)。

正確

錯(cuò)誤

8．行為識(shí)別系統(tǒng)BI是CI活動(dòng)的核心，作為靈魂的MI和作為外表的VI都必須通過BI加以升華和體現(xiàn)。

正確

錯(cuò)誤

9．“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的物質(zhì)利益有關(guān)”。這是馬恩全集中的至理名言。

正確

錯(cuò)誤

10．一個(gè)國(guó)家企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)是從若干個(gè)典型企業(yè)文化中抽象而