廉潔試題含答案

廉潔試題含答案一、單項選擇題（3*20=60）1.集體（包括:班組、科室/項目組、部門/車間、公司、模塊或技能/管理提升班）活動，無需備案，必須遵循“自愿參與”的原則，不得強制員工參加。涉及員工付費的應嚴格控制頻次：（）[單選題]A.每月≤1次B.每月≤2次(正確答案)C.每季度≤2次D.每季度≤1次2.員工在競聘、選拔、晉升、評優(yōu)等敏感時期及輪崗、調(diào)動期間_____集體活動及婚喪嫁娶事宜。（）[單選題]A.允許組織或參與(正確答案)B.不允許組織或參與C.不允許組織只能參與D.允許組織不能參與3.夫妻雙方同為公司人員，婚宴通知總?cè)藬?shù)不得超過_____人，喪宴通知總?cè)藬?shù)不得超過_____人。（）[單選題]A.50，50B.50，40C.30，40D.50，30(正確答案)4.以公司名義參加的各種活動中（含會議、外訓、對標、展會等），獲得價值≤50元的低值紀念品______，價值＞50元的_____。（）[單選題]A.登記后直接領(lǐng)用，必須上交(正確答案)B.登記后直接領(lǐng)用，登記后直接領(lǐng)用C.必須上交，必須上交D.必須上交，登記后直接領(lǐng)用5.《禮金禮品收發(fā)管理制度》“6.2上交原則”因公消費獲得發(fā)票時，如發(fā)票含兌獎聯(lián)的，須當下刮獎、兌獎，獎金金額＞_______元的須上交公司，公司給予_________的現(xiàn)金補貼。（）[單選題]A.50,50%(正確答案)B.50,100%C.100,50%D.100,100%6.因腐敗問題，受到降職/免職處理的，自通報之日起（未發(fā)布通報的，按照實際受到處理當日計算，下同）_____年內(nèi)不得晉升；在晉升后一年內(nèi)因個人腐敗受到降職/免職處理的，自通報之日起_____年內(nèi)不得晉升。（）[單選題]A.一，兩B.兩，兩C.兩，三(正確答案)D.一，三7.因交通不便等特殊原因需要合作方安排接送的，應由_____以公司名義通知合作方，并及時進行備案。（）[單選題]A.科級及以上管理者B.部級及以上管理者(正確答案)C.部級管理者D.總經(jīng)理8.對調(diào)入重點廉潔崗位人員，在上崗_____內(nèi)須按照制度要求進行廉潔教育、考核、談話。（）[單選題]A.3天內(nèi)B.1月內(nèi)C.15天內(nèi)D.一周內(nèi)(正確答案)9.堅決打擊違背公司理念、推諉扯皮、缺乏挑戰(zhàn)精神等軟性腐敗行為，情節(jié)較輕的，進行批評教育并處以不低于________元負激勵；情節(jié)特別嚴重的___________；違反法律的，依法追究法律責任（）[單選題]A.500，給予嚴重警告B.500，解除勞動合同(正確答案)C.1000，給予嚴重警告D.2000，解除勞動合同10.特定人員在合作方工作的，必須備案，且不得與員工個人從事的崗位產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，對故意隱瞞的（）[單選題]A.處于不低于2000元罰款B.給予嚴重警告C.進行降職/免職，2年內(nèi)不予晉升D.直接解除勞動合同(正確答案)11.下列不屬于對外廉潔規(guī)范的是哪一項（）[單選題]A.索取或收受回扣、信息費、手續(xù)費、咨詢費B.挪用公司資金歸個人或借貸給他人(正確答案)C.通過微信、QQ、支付寶等網(wǎng)絡手段，索取、收受禮金（如紅包等）D.私自接受合作方提供的接送、宴請、住宿、旅游和娛樂消費等活動12.調(diào)入重點廉潔崗位人員，在上崗___內(nèi)須進行廉潔教育及考核，未開展相關(guān)教育及考核的，對相關(guān)管理者處以_____元負激勵（）[單選題]A.3天內(nèi)，500元B.3天內(nèi)，200元C.1周內(nèi)，500元(正確答案)D.1周內(nèi)，200元13.嚴禁利用職權(quán)之便或職務上的影響，徇私舞弊、牟取或變相牟取私利，針對索取、收受合作方禮金、禮品情況，將對員工處以不低于_________元負激勵并__________；違反法律的，依法追究法律責任。（）[單選題]A.1000，降職或免職B.1000，解除勞動合同C.2000，降職或免職D.2000，解除勞動合同(正確答案)14.《員工廉潔行為規(guī)范》“6.1對外廉潔規(guī)范”：因工作需要，需向合作方借物的必須經(jīng)______及以上管理者批準。（）[單選題]A.科級B.部級C.副總級(正確答案)D.總經(jīng)理級15.嚴禁與直接下屬或下級發(fā)生可能影響公平、公正和公開性的人員產(chǎn)生利益關(guān)系(借錢、借駕駛證消分等)，特殊情況須向本單位_________請示并備案。（）[單選題]A.主管部長B.綜合部長C.主管副總D.總經(jīng)理(正確答案)16.為了規(guī)范對外業(yè)務，避免員工在業(yè)務開展過程中因私人關(guān)系造成不必要的誤會，公司特對關(guān)聯(lián)業(yè)務進行規(guī)范，下列哪些條款，一旦違反直接解除勞動合同：（）[單選題]A.特定人員在合作方工作，且與員工個人從事的崗位未產(chǎn)生關(guān)聯(lián)B.員工的第一關(guān)聯(lián)關(guān)系人員之外的其他特定人員，與合作方存在利益關(guān)系C.員工的第一關(guān)聯(lián)關(guān)系人員之外的其他特定人員，經(jīng)營的業(yè)務與公司存在業(yè)務關(guān)系D.員工的第一關(guān)聯(lián)關(guān)系人員與合作方發(fā)生投資利益關(guān)系(正確答案)17.非集體活動，如遇特殊情況(如加班、出差等)，應采用“AA制”、分攤或由級別高的管理者付費，員工支付費用不得_________管理者，__________。（）[單選題]A.高于，需備案B.低于，需備案C.高于，無需備案(正確答案)D.低于，無需備案18.涉及聚餐的，普通員工費用支出不得超出_________元/人，管理者不做限制。（）[單選題]A.50(正確答案)B.100C.150D.20019.與合作方接觸時應_________人以上參加或在辦公區(qū)域接待。（）[單選題]A.2(正確答案)B.3C.4D.520.員工因病住院或在家休養(yǎng)期間，以個人名義探望，禮品價值不得超過________元/人，涉及上下級、上下序的________備案。（）[單選題]A.100，無需B.50，無需C.50，必須D.100，必須(正確答案)二、不定項選擇題（2*30=40）1.以下屬于重點廉潔崗位的有（）A.某設備部門副部長(正確答案)B.在外駐點人員(正確答案)C.高管秘書和高管司機(正確答案)D.某單位外檢人員(正確答案)2．反腐倡廉宣傳重點時期主要指：（）A.中秋節(jié)、國慶(正確答案)B.元旦、春節(jié)(正確答案)C.重大腐敗事件發(fā)生后一段時期內(nèi)(正確答案)D.清明節(jié)、端午節(jié)3．下列哪些行為屬于對內(nèi)廉潔規(guī)范中“徇私舞弊”行為：（）A.某車間主任在競選班組長期間，接收競選員工的宴請(正確答案)B.包庇、袒護、縱容腐敗行為C.某項目工程師在項目招標過程中暗箱操作、謀取私利D.私自在他人考勤、績效、薪酬、福利上弄虛作假(正確答案)4．某科長托合作方安排自己剛畢業(yè)的弟弟在其公司工作并獲得主管級別的薪酬，該科長的行為：（）A.沒什么關(guān)系，屬于正常交往B.屬于索賄受賄行為，需被解除勞動合同(正確答案)C.為特定人員謀取私人方面的便利或優(yōu)惠條件，屬于私自與合作方發(fā)生私人利益關(guān)系(正確答案)D.屬于在其它單位從事第二職業(yè)，需被解除勞動合同5．重點崗位完善制度流程應從以下哪幾方面入手？（）A.完整性(正確答案)B.嚴密性(正確答案)C.靈活性D.執(zhí)行性(正確答案)6．出現(xiàn)下列哪些情況的，需要立即組織誡勉談話。（）A.某員工被舉報存在腐敗問題但經(jīng)查不屬實(正確答案)B.采購員小王經(jīng)常吸高檔煙、出入高消費場所(正確答案)C.下班后小李和一個同事一起吃飯D.某科長在處理問題時簡單、粗暴，經(jīng)常引起下屬抱怨(正確答案)7．關(guān)于宴請禮金禮品金額說法不正確的是：（）A.結(jié)婚事宜公司員工之間收、送禮金禮品價值不得超過100元B.喪葬事宜公司員工之間收、送禮金禮品價值不得超過50元(正確答案)C.搬家、過生日、過滿月事宜收取超過60元的禮盒(正確答案)D.搬家、過生日、過滿月事宜收取紅包金額不高于50元(正確答案)8．采購工作應遵循____、____、____的原則以追求合理的價格和質(zhì)量。（）A.貨比三家(正確答案)B.聯(lián)合采購(正確答案)C.招標(正確答案)D.市場考察9、檢驗員小王私下收受了合作方購物卡2張，他將受到什么樣